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公開日:

契約社員についての相談です

2017年09月29日
ベストアンサー
契約社員の働く期間は書面で記載されている通りですが、辞め退職する際は1ヶ月前に言えば問題ありませんか?
捕捉として
今の会社に入社し明日で3ヶ月がたちます。
試用期間が終わり来週から契約社員になります。
ただ、今の会社でこれからやっていける自信がなく毎日残業が3時間位あり回りの社員も20代が多く40代の僕にはきついので無理かな?と思ってます。これから仕事量も増えてますます体に負担がかかると思います
契約は毎月あります。
相談者(590089)の相談

みんなの回答

中山 知行 弁護士
ベストアンサー
ありがとう
民法627条2項が適用されますが,月給制なら,1か月前にいえばまず問題ありません。
627条2項:期間によって報酬を定めた場合には、解約の申入れは、次期以後についてすることができる。ただし、その解約の申入れは、当期の前半にしなければならない。

2017年09月29日 18時15分

この投稿は、2017年09月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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