「セクハラ 退職 慰謝料」の法律相談

「セクハラ 退職 慰謝料」では、「解決金の性格としては、長期間(4ヶ月)にわたり自宅待機(給与の支給は有)を命じられたことや一方的に就業規則違反やセクハラ行為などの嫌疑をかけられたことによる慰謝料、退職後、在職していれば得られたであろう賃金の逸失分の損害賠償金と考えています。」「本日勤め先を退職し、社長より受けていたセクハラ・パワハラへの慰謝料請求の旨を伝えました。」「そこで、退職を考えると同時に弁護士の方を通して事業主に、セクハラに対する慰謝料を請求したいという結論に達しました。」等の悩みに遭われてしまった場合の相談が寄せられています。また、「暫くして、私も上司も精神的苦痛により退職してしまいましたが、社長にセクハラで慰謝料請求はできるのでしょうか?」「このような事が無ければ退職しなくて済んだ分の収入の保証(同社での現在までの勤務年数17年)及びパワハラ・セクハラの慰謝料請求が可能か?」等の疑問も見られます。退職 損害賠償分野に「セクハラ 退職 慰謝料」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • セクハラ退職 慰謝料の相場について

    ...男性上司からの執拗な妊娠に関するセクハラ、および業務中や、勤務地などの配置転換などの陰湿な嫌がらせ行為のため退職を考えています。 仕事自体はとてもやりがいがあり、好きな仕事であったためセクハラや嫌がらせさえなければ辞めることは視野に入れていなかったと思います。 そこで、このまま辞めるには次の仕事ま...

    • 2018年03月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラによる退職と慰謝料

    ...去年の12月に新人歓迎会の2次会で、当時勤務していた病院の理事長よりセクハラにあいました。 内容としては、カラオケ店の廊下にて無理矢理だきしめ額にキスをするという行為です。 加害者からは、「いつもありがとうの気持ちでした」「嫌な思いをさせてごめんね」とのメールも来ています。 念の為、保存してあり...

    • 2013年02月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【労働環境】セクハラで慰謝料請求〜退職できるのか。

    ...労働環境セクハラについて慰謝料請求〜退職できるのか。 私の彼女が歯科衛生士で、今年の4月から個人の歯科医院で働いています。 そこで彼女は、院長から顔周りや髪を執拗に触られたり、デリケートな女性特有の性事情に対し不快な発言をされていると聞きました。 職場の先輩は臀部を触られたり、より酷い状況を見て...

    • 2019年08月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ・退職後の慰謝料請求はできますか。

    ...母子家庭で就職後すぐに経営者から心身共にセクハラを受けました。もうしませんと一筆を貰い生活もあったので我慢して働くことを決め3年経ちました。先日まで好きだ、幸せにしたい等、言葉での苦痛は度々あり経営難からか、これからの方向性での話をされ 一緒にやっていきたい、お前の為に頑張ってやってきたと言われまし...

    • 2015年06月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 上司によるモラハラ、セクハラでうつによる退職 慰謝料請求等について

    ...上司によるセクハラ モラハラにより2017年6月に退職(その前休職中に心療内科に行ってうつ病の診断書はもらっています)ただボイスレコーダーに録音したなど証拠がないのでこの場合慰謝料などは請求できないのかな・・・?など考えています。よろしければ知恵をお貸しください...

    • 2017年12月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラによる退職での慰謝料。退職日も短縮できますか?

    ...会社でのセクハラを理由に退職する事になりました。 退職理由は、 ・上司Aからのセクハラ(頭、うなじ、脇腹をつつく。手を握る。真横に立ち肩で触れてくる。2年程前から週2回程) ・上司Bからの不倫への誘いともとれるLINE(二人で温泉に行こう等。過去1回のみ)です。 どちらも既婚者です。 不倫が多い...

    • 2018年08月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 【セクハラ】退職時の条件、慰謝料について

    ...セクハラを受け、退職することになりました。 ■二人きりの食事に誘われたり(何度も) ■脇腹を触られたり(こちらは1度ですが、苦痛を感じました) 割愛していますが、主に上記のようなセクハラ内容です。 9月頃から上記内容が気になるようになり、 窓口もないため我慢していましたが、 2月頃に社長に直接相...

    • 2014年07月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 個人事業主に借金があっても退職、セクハラの慰謝料を請求できますか?

    ...既婚・子供3人の主婦です。個人事務所に務めて8年目になります。就職前からの借金(約300万円)を任意整理し、収入を増やすためアルバイト許可を貰えるよう事業者に相談したところ立て替え返済して貰えました。現在は月々のお給料から事業主へ返済しています。(年間34万×7年 残りは退職金充当で誓約書作成。話し...

    • 2017年05月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラによる退職に伴う逸失利益、慰謝料について

    ...約2年間、弁理士一人事務員一人の特許事務所でパートタイマーで勤務しておりました。勤務開始後、次第に雇い主による性的発言や手などを触る、公共の場で私の倫理観について批判される等の行為を受けてきました。 ここ数カ月は、「好きだ」「あなたは私の恋人だ」「恋する気持ちパ自由だ」等と言い、私の人間関係を縛るよ...

    • 2012年11月22日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラでの退職した場合の慰謝料について

    ...セクハラについてのご相談です。 前に勤めていた職場で、年配の男性にセクハラを受けていました。その事が原因で仕事を辞める事になったのですが、慰謝料は請求できるのでしょうか?宜しくお願い致します。 ...

    • 2018年06月19日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラ被害に遭い退職する場合、慰謝料請求は?

    ...セクハラ被害に遭い退職を余儀なくされた場合慰謝料請求は出来ますか? 私は派遣社員として働いています。 その会社の同僚から度重なる性的な発言や、会社の連絡網から番号を抜き出しショートメールして来たりとセクハラを受け、耐えかねて会社に相談。その相手は懲戒処分として数日の出勤停止を受けた様ですがその後は...

    • 2019年03月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ(飲み会でのボディタッチ)による退職の際の慰謝料請求

    ...日本企業の海外拠点に出向中の女性社員です。 出向中にセクハラにあい、拠点長・本社の人事部・本社の社長まで報告が上がりましたが、「2次会以降はプライベートだから」という理由で事実関係の調査もせず、懲戒なしの判断となりました。(口頭での上司からの注意はあったようですが) 未だに出向中で頻繁に会うのがとて...

    • 2019年01月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場の男性からセクハラを受け、退職した場合、逸失利益や慰謝料請求することは可能でしょうか?

    ...昨年夏、嘱託として1週間ほど働いておりましたが、退職しました。 もともと在籍している社員、嘱託含め、6、7名(全員20代前半男性)ほどで、私は新人として、勤務しておりました。 退職理由は、既存の20代男性たちから度重なるセクハラ、不快な言動、いじられたことです。 ①20代前半男性に、経験人数は...

    • 2019年06月13日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 慰謝料調停 申立人が取り下げた場合逆に慰謝料

    ...慰謝料調停において、 申立を取り下げた申立人に逆に慰謝料を請求できますか? 当方に慰謝料を請求してきた元女性同僚(退職済み)がパワハラ、セクハラを理由に慰謝料調停を起こしました。客観的にみて、証拠等が不十分であったためか、後日取り下げたのですが、全く見に覚えのない事象に憔悴しております。 申立人...

    • 2017年11月19日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 試用期間の一方的な延長と退職勧奨

    ...試用期間6か月の同意なしの延長。 入社前にセクハラ圧迫面接を受け、入社後人事に相談したところセクハラ加害者とうまく協調して仕事をしていないという理由で試用期間を半年から10ヵ月に延長され、拒否したところ退職勧奨を受けました。ストレスで病気になり手術になり退職することになりましたが慰謝料請求は可能で...

    • 2019年09月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • この場合慰謝料を請求する権利はありますか?

    ...今の仕事を始めて1週間たった頃、社長に愛人になれと誘われました。私は「彼氏がいますので」とお断りしました。 社長と会う度に ・彼氏と別れろ ・1回でいいからヤりたい ・夜都合いい日は? と言われます。そして無理やり手を繋いだり、抱きついたりしてきます。 私は他の従業員に会った事はありません。社長から...

    • 2016年09月08日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 所得税の脱税に加担した場合の罰則はありますか?

    ...会社の社長が個人事業としてマンション経営をしていますが、過去3年ほどマンションの管理料として私の子供(大学生)に管理料として月々80,000円、年間980,000円を支払ったことにして欲しいと頼まれ、断るといやがらせされるのが怖くて、仕方なく、名前を貸していました。実際には1円も貰っていません。その...

    • 2015年12月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラの慰謝料請求について

    ...以前勤めていた職場の上司からセクハラを継続して受け続け、やむなく退職しました。慰謝料の請求をしようと考えますが、携帯のメールでその要求を伝えるのは危険ですか?内容証明や、通常の郵便の方が安全なのでしょうか? 警察の性犯罪被害の窓口に電話で相談した際にメールで慰謝料を請求した所、恐喝で訴えられたケース...

    • 2015年05月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災認定手続きや証拠集めと状況説明等、労災認定獲得の為に働きかける事を弁護士へ依頼する場合

    ...会社の上司からの執拗なセクハラについて慰謝料と退職における数ヶ月分の給与を請求する為に2人の弁護士と相談をさせて頂きました。結局、結果は両極端で実情が把握出来ません。労働基準監督署に対して労災認定を申請する場合、弁護士にお任せする事が出来るのでしょうか?可能な場合、経済利益上、差引すると、退職願のみ...

    • 2017年09月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラに対して会社ぐるみで隠蔽する件

    ...前回も会社の上司によるセクハラをご相談させて頂きましたが、セクハラ課長の前職の後輩にあたる、部長に、セクハラの事実はなく、単なる内輪揉めだと、本社に虚偽の報告をされてしまい、コンプライアンス部長も、単なるプライベートなトラブルと片付けてしまったようで、本当に許せません… 部長には以前からセクハラに...

    • 2014年04月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ被害者が慰謝料請求されることはありますか。

    ...不倫慰謝料とパワハラ、セクハラ慰謝料についてお伺いしたいと思います。 1年以上前、勤務していた会社の上司にパワハラを受け更に性交渉を伴うセクハラも受けていました。私にもパワハラで精神的に支配されてしまっていたという落ち度があるため誰にも公表しておりません。 結婚を控えた婚約者も居り、知られたくない...

    • 2016年10月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 職場いじめの慰謝料の金額

    ...集団でセクハラやパワハラによる職場いじめを受けています。現在、退職覚悟で法的手段に出ようか検討してます。内容にもよるとは思いますが、慰謝料の相場はいくらくらいですか? ※以下の条件で働いてます。 雇用形態:アルバイト 勤務年数:2年 仕事内容:事務 ...

    • 2014年06月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ・パワハラでの慰謝料

    ...以前働いていた会社で、 上司に半年間、パワハラとセクハラを受け、『うつ病』『不安症』になってしまいました。 また、一緒に働いていた人も同じ精神病にかかり、一年間の自宅療法です。 この場合、慰謝料を請求できるんでしょうか? ※パワハラ、セクハラを受けていた時の証拠はあります。 ※診断書と退職届けを出...

    • 2011年09月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 横領の証拠について

    ...本日勤め先を退職し、社長より受けていたセクハラ・パワハラへの慰謝料請求の旨を伝えました。 その際にこちらの主張を一切嘘だと言いながらも結果的に認めるような発言をされましたが折り合いが付かず、双方で弁護士をたてるということになりました。 向こうが弁護士をたてるのはセクハラ等の問題ではなく、3年程前に...

    • 2014年12月20日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラ・パワハラの慰謝料について。

    ...無知識なので、教えてください。 去年半年間働いていた職場で、 上司に、パワハラとセクハラをされ、 鬱病になってしまい(診断書有り)、突然の退職をさせられました。 パワハラ、セクハラ、不当解雇だと労働基準監督署に相談をし、 労働審判をすることにしました。 そこで慰謝料について質問です。 不当解雇...

    • 2012年01月28日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 社長に避けられ続けて退職に。

    ...入社して半年ですが、入社3ヶ月経つ頃に会社の違法に気づき、それについて社長と口論が増え、業務から外されてしまいました。また差別的発言や話し合い拒否や、言いがかりによる配置転換や賃金18%カットの提案を受けたりしました。人数の少ない会社で、社長には完全に避けられ 退職せざるを得ない状況です。社長には数...

    • 2019年01月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ、慰謝料この場合は恐喝になってしまうのですか?

    ...以前上司から抱きつかれてキスされるというセクハラを受けました。同僚と職場のセクハラ相談員という方と私とセクハラ上司で話し合いをして、慰謝料を払って解決すればいいんじゃないかと同僚と相談員の方が言ったのですが、セクハラ上司が「恐喝だ」「金目当てだ」ど言い出し取り乱して話し合いが中止になってしまいました...

    • 2014年09月01日
    • 9回答 /
    • 5弁護士回答
  • セクハラ被害での精神疾患になった場合

    ...会社でセクハラ発言を受け悩んでおります。 ひどく悩み不眠症のような状態になっております。 それにより精神疾患と診断されたり、退職となった場合、何かしら慰謝料等を請求できますか? 1年前〜4ヶ月前 当時の上司に、指を指されて会社のみんなの前で体型を笑われたり、体型を飲み会の席でバカにされたりしました...

    • 2018年01月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 慰謝料請求

    ...去年の9月末に会社を退職。A部長にセクハラ、B部長にパワハラをされていたことを会社に報告しました。懲戒委員会で、A部長は降格、B部長は戒告になりました。会社に慰謝料について求めたところ、A部長に請求して下さいと言われ、示談金として30から40万と言われました。このような場合、会社に要求することは出来...

    • 2015年02月01日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 内容証明郵便について

    ...去年の末に、上司からセクハラを受けました。 それが原因で精神的・体調に異変がおき退職し、現在通院し服薬治療中です。 その際、自分個人で加害者に内容証明郵便を送付しましたがメールで「慰謝料請求してきたの?払っても10万だね」との返信でした。 この対応にも許せなく、今度は弁護士の名前つきの内容証明...

    • 2013年02月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働裁判をおこしたいけど、退職慰労金はどうしたらいいのか

    ...職場でのセクハラに対して会社側が対処してくれなかったので、慰謝料を求め労働局長のあっせん制度を使いましたが、強制力もなく、納得が行きません。 労働裁判をしようかと考えています。 有給の支払いだけ退職慰労金として支払われるようで用紙が届きました。 それも18日に届き、土日を挟むのに23日までに送らなけ...

    • 2018年10月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラに関しての慰謝料の他に出来ることについて。

    ...6月に退職したのですが、出向先の上司をセクハラで訴えようか考えております。 内容は3年前以上前になるのですが、飲み会の後ホテルに無理矢理連れ込まれたり(行為に関してはひたすらに拒否したためありません)、退職するまでセクハラ発言等がありました。 弁護士さんに相談後、手紙のやり取りをおこない相手側は全面...

    • 2015年11月15日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 負けたくない!勝つために良い方法はありませんか?

    ...以前勤めて会社の社長(個人)に、生活に困りお金を融通してもらい、毎月のお給料引きで返済していました。それから、貸してるからか、私に対してセクハラメールが最低でも毎日一通は送られてくるようになりました。(仕事中にもかかわらず)気持ち悪くて、内容もひどく不快感を感じたので、退職する事にしました。(副社長...

    • 2010年12月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 個人情報を流されていて困っています

    ...職場で個人情報を流されて困っています。 半年ほど前にセクハラなどが酷くて退職をしました。 その後、派遣会社に登録をして新しく働く会社を紹介して 頂きました。 ところが、その派遣先とのお顔合わせの時に(面接) 派遣会社が私が以前勤めていた会社を 口頭で口外してしまいました。 普通派遣会社は派遣先に会...

    • 2014年05月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 虚偽のセクハラ加害者とされました

    ...被害を受けたと虚偽の主張をした女子職員に対する対抗策はあるでしょうか。人事部門とはグルです。 地方公務員(男)です。同課他係(職階では私より下位)の女子職員課がセクハラ(ホテルに誘われた等)を受けたとして,人事部門に相談しました。人事部門は事実関係を確認せず,同女子職員の相談を鵜呑みにして私に不利...

    • 2013年11月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 慰謝料請求に関する差し押さえ

    ...昨年社内で上司から盗撮され、弁護士を通して盗撮とセクハラの慰謝料を請求しましたが、一部しか支払いがなかったので、民事裁判をすることにし、同時に警察に被害届を出しました。 盗撮した上司から「借金もあり会社を退職予定なので支払いの目処が立たない」といわれていますが、 裁判で慰謝料の支払いが認められた場合...

    • 2016年02月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラの示談金について

    ...結婚して子供もいます。相手はシングルマザーです。相手からすると私は雇い主です。肉体的な関係が一年近く前からありましたが、強要はしていません。その件で脅したこともありません。あくまでセフレ関係だったと思っています。 しかし年末にセクハラだと言われ、精神科に通っていると言われました。昨日慰謝料請求と謝罪...

    • 2014年01月04日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 損害賠償請求について教えてください

    ...退職後に元上司をセクハラ行為と未払い賃金に対する不法行為で損害賠償請求を調停で申立するのですが、そこで先生方にお伺いしたい事があります。 セクハラ行為は精神的損害(慰謝料)になるのはわかってるのですが、不法行為に対する損害賠償はどのようになるのでしょうか? 上記で記載してある未払い賃金は今は支払われ...

    • 2019年07月14日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラの件で周知してもらうことは可能か

    ...セクハラについて質問したいです。 この度、セクハラを受けて退職することになりました。 内容は、 耳元で今日も可愛いなど言ってくる。 下の名前で呼んでいいかを聞いてくる。 休みの日に電話がある。などです。 上に相談するものの注意のみでその後も声をかけてくることがありました。 特に慰謝料などは考...

    • 2019年08月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 6年前セクハラをされてうつ病に。治療費、慰謝料はとれますか。

    ...6年前に働いていた職場で、上司にセクハラをされました。その為に体調を崩してしまい、うつ病になってしまいました。 会社に相談し、その上司はすぐ退職させられたのですが、私の体調は良くならず、しばらくして働くことが困難になり退職することになりました。6年たった今でも未だによくならず、仕事もできない状態です...

    • 2017年11月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇、慰謝料請求の民事提訴後の刑事訴訟は可能でしょうか?

    ...この度、不当解雇で民事訴訟を起こしました。会社相手に慰謝料、退職金などの請求と解雇無効の求めです。 代理人がついています。 会社には民事で良いとして、解雇にいたった経過の中でのセクハラ、パワハラについて上司2人を刑事告訴できないか考えています。 というのも、民事ではこの上司2人にはそれほど痛手がない...

    • 2015年06月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラを受けた場合の示談金の相場、慰謝料の相場について

    ...今年4月に入社し上司から2カ月ほどセクハラを受けていました。内容としては腰に手を回してくる、お腹をさすってくる、顔をつねる、首根っこをつかむ、頭や肩を触る、私の胸ポケットに入ったペンを取る(取る際に胸に少し触れます)などです。 2カ月くらい我慢していたのですが我慢の限界がきてさらに上の上司に相談した...

    • 2014年12月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 彼女の会社のセクハラについて

    ...現在、彼女(21)が、勤め先の先輩(30)から、言葉のセクハラと軽いボディタッチのようなセクハラを受けています。 主に→俺と結婚しろ、お前の友達はみんな俺に抱かれてるぞ…etc 彼女は一年前から受けているセクハラの為、2月に退職することとなりました。またその先輩も4月に退職するようですが、彼女は3月...

    • 2015年01月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社へのセクハラ被害の慰謝料請求について

    ...新卒から会社に勤め四年目の女性社員です。 入社当初から複数人にセクハラ被害に遭い、精神的苦痛により退職を検討しています。 セクハラ被害については、在籍中は自分の立場を守るために会社には相談できずにおりました。具体的には接触から言葉によるもの、環境型などさまざまです。 (他の被害者が会社に掛け合って...

    • 2018年07月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの慰謝料相場

    ...職場で上司から度々、個室でパワハラを受けています。退職させるのが狙いのようですが、人格批判や、ありもしないセクハラの濡れ衣を着せられたり、私も精神的に参っています。うつ病の診断もおりました。 すべてICレコーダーに録音していますが、上司個人を相手に慰謝料請求した場合は、だいたいどのくらいで和解して...

    • 2014年08月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 公務員に対する訴訟について。セクハラ、ストーカーなど。

    ...以前、区役所で臨時職員として勤めているときに、正規職員の男性からセクハラとストーカー行為を受けました。 私は現在退職しており、男性は今も区役所に勤めています。 現在、内容証明を送る、もしくは簡易裁判所で調停をする、といったことを検討しています。 証拠はあり、セクハラやストーカーの事実を認めて謝罪して...

    • 2018年06月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ブラックパート?責任者が不明確な職場

    ...気管支炎になり、ドクターに1週間休むように 言われましたが人が足りないからと5日しか 休ませてもらえませんでした。 この事は、パワハラと言えるでしょうか? 又、この会社は違法行為が多く、職安(雇用保険をパートにかけない)、労基署(安全衛生面)、 労働局(セクハラ放置)の3 ヵ所から指導される壮絶な...

    • 2016年05月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラをしたら懲戒免職。うつ病になり治療費や慰謝料請求出来ますか?

    ...以前働いていた職場の上司にセクハラ(電話やメール)をしたと言うことで、さらに上に呼び出され懲戒免職や退職勧奨を促すことを言われましたが、それが原因でうつ病になり4年近く働けないまま過ごしていました。セクハラをしたと本人からは聞けませんでしたが私は相談に乗ってもらいたかったというのがありました。上のも...

    • 2017年01月03日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • セクハラ・マタハラへの対応について

    ...妊娠中の妻が会社の社長(妻子持ち)にセクハラを受けました。 ・「離婚したら子供の面倒は俺が見る」 ・「一緒に旅行に行けないか?」 ・「あいしてる」 など職務中に言われ(録音は無し)、軽いボディタッチもあったとのことです。 その他にメールでセクハラと受け取れる内容が多々あったので保存しております。 ...

    • 2014年08月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 20年以上無理やりセクハラされ給料ボーナスをねぎられる。慰謝料をもらい関係を断ちたい

    ...20年以上前から、雇用主にセクハラされ、途中からボーナスももらえず、後から入った他の従業品と男女関係になり、細かな嫌がらせもあり、また雇用主も注意せず、いづらくて行けません。 私は、資格職なのでやめさせたくないようです。 慰謝料、退職金、年金、税金をもらい、名義貸しをやめて、はたらくなら違う医院で働...

    • 2019年05月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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