退職する際の誓約書は署名拒否できますか?

公開日: 相談日:2013年09月18日
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職場を辞める際、不利益な発言の禁止など、多数の条項が盛り込まれた誓約書への署名を求められましたが、社員は法的に署名を義務付けられるものなのでしょうか?署名を拒否すると、会社が退職金等の点で不利益な扱いをすることは、法的に許されるものでしょうか?

201726さんの相談

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    1 職場を辞める際、不利益な発言の禁止など、多数の条項が盛り込まれた誓約書への署名を求められましたが、社員は法的に署名を義務付けられるものなのでしょうか?

    署名を義務付ける法的根拠はありません。会社がこれを強制することは、犯罪になる可能性があります。

    2 署名を拒否すると、会社が退職金等の点で不利益な扱いをすることは、法的に許されるものでしょうか?

    不利益な扱いは許されません。もし一部不払があれば、支払請求が可能です。

  • 相談者 201726さん

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    わかりやすいご説明で、助かります!
    ありがとうございます!

この投稿は、2013年09月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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