「退職勧奨 拒否」の法律相談

「退職勧奨 拒否」には、「口頭で「辞める」と言ってしまったことが気になりますが、『退職勧奨拒否』できますでしょうか?」「従業員が会社から退職勧奨を受けても拒否した場合、一定期間後(1か月程度後)に会社から当該従業員に対して解雇回避するべく社内での転属先や新規役職などを検討模索したが出来ず(配属が見つからない)、解雇の4条件を満たしたとして整理解雇の通告を行うことは有効ですか?」「お伺いしたいのは、1退職勧奨拒否がいきなり年俸の減額と職種変換になり得るのか、2本人の希望しない採用時の職種とも違う業務命令が有効なのか、3これは私を辞めさせようとするパワハラ、人事権の濫用ではないか、です。」「諭旨免職と呼ばれる退職勧奨法がありますが、これは拒否することはできるのでしょうか?」「本店に二回呼び出され退職勧奨をされ、拒否をしていて、三回目で解雇予告通知書を出されました。」といった問題が相談されています。退職勧奨分野に「退職勧奨 拒否」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2017年05月30日
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    • 1弁護士回答
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    ...退職勧奨をされ、一度は拒否しましたが、やはり応じようとした場合、会社都合の退職にする事は出来ますか?...

    • 2017年12月02日
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    • 2018年07月11日
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    • 2019年02月08日
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    • 2015年03月21日
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    • 2011年10月28日
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    • 2011年06月23日
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    • 1弁護士回答
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    • 2016年04月14日
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    ...社長から退職勧奨され、退職を拒否しました。 ちなみに、この退職勧奨は一ヶ月間に三回行われ、辞めなければ解雇とも言われました(この解雇と発言した内容は音声記録しました)が、その後不当解雇になることを知った社長は解雇することは取り消しました。 それでも社長は私にどうしても辞めてほしいらしく、その後は...

    • 2017年10月15日
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    • 2弁護士回答
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    • 2017年05月19日
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    • 2012年07月20日
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    • 2014年05月19日
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    • 2013年01月15日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...現在、元職場との間に弁護士をたてて、交渉中です。 パートでしたが、月末までの希望で勤務し、退職の流れでしたが、言いがかりを言われ、出勤させてもらえず、有給消化も希望しましたが、のらりくらりで、ラチがあかず、弁護士に依頼しました。希望は、有給消化。退職勧奨による退職。出勤を拒否されたことによる、精神的...

    • 2018年12月27日
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    • 2弁護士回答
  • アドバイスお願いします

    ...退職勧奨を受けています。 勧奨を受けた理由や金銭面の条件で納得できない所があり 拒否するつもりです。 それで拒否した場合、会社側がどういう反応をしてくるか? それに対し自分が取るべき対応はどうしたら 良いかアドバイスをお願いします。...

    • 2015年11月08日
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    • 2013年03月07日
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    ...はじめまして。退職勧奨について困っていることがあるので質問させていただきます。 二週間ほど前、会社の上司に私の勤務態度から健康面について不安があることなどを理由に退職勧奨を受けました。 恥ずかしい話ですが、当初の私には退職に関する知識がほとんどなかったため、 上司の言葉を退職勧告と受けとめ、退...

    • 2011年08月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧告

    ...会社から1年前に組織改革(リストラ)の下、退職勧告(勧奨?)されましたが、これを拒否したところ、人事部付に異動となり、且つ無期限の休暇を命ぜられました。1年経過し、会社側から再度の退職勧告がありました。 会社の業績は平穏であり、私を解雇しなければ、立ち行かなくなるという状況ではありません。 本人が退...

    • 2012年06月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 話し合った内容と違う退職合意書(労務に詳しい先生におききしたいです)

    ...会社からいじめを受け休職、復帰拒否、退職勧奨され、メールで話し合いを重ね退職勧奨に同意するむねを伝えました。その後会社から退職合意書が送られてきましたがその内容のなかに話し合いの時にはなかった項目が記載されていて、その件を会社に言った所サイン(合意)しないと退職の手続きはできないと言われました。 ・...

    • 2016年09月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 突然の退職勧奨について

    ...退職勧奨通知書を渡され いきなり密室に呼び出されて退職届にサインしなきゃならないように言われてサインしてしまいましたが、拒否する権限があったことを今になって知りました。 その理由パートタイマー就業規則66条16号により懲戒に処するためと書かれているのですが、意味が分かりません。 これは会社都合の退...

    • 2017年07月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨 についてアドバイスお願いいたします。

    ...上司からのハラスメントがある職場で退職勧奨に合っています。 このまま残れば 専門でない業務や望まない時間帯へ移動させられますが、これを拒否すれば業務違反ということで 会社側からすれば合法に退職させられますでしょうか? ハラスメントについては上司数人は意見を合わせて認めず 逆にこちらの非ばかり指摘され...

    • 2019年03月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社員への退職勧奨、解雇について

    ...4月1日入社で試用期間中(6ヶ月間)の社員が、体調の問題で欠勤が多発しています。(出勤率50%程度) 会社としては、継続しての雇用は難しいと考えており、退職を促したいと考えています。 その際、解雇という手段を極力避けたいと考え 退職勧奨⇒合意退職としようとしていますが、本人との交渉過程で退職拒否され...

    • 2019年06月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与不払いと復職拒否、自主退社への誘い

    ...職場環境が主因でうつ病になり、1月末までの3ヶ月間、休職していました。主治医からの「2月1日から復職可能」との診断書をもって会社に復職希望であることを伝えました。しかし、2月から7月までのこの5ヶ月間、会社から「復職拒否(退職勧奨)」を受け続けています。それも産業医の再診や、職場調整についての相談に...

    • 2019年07月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...前回の相談 https://www.bengo4.com/c_5/c_1234/c_1719/b_730833/ 使用者から離職票が届き、離職票「退職勧奨」と書いてあります。 解雇予告手当の支払いすら拒否。解雇理由通知書はくれません。 証拠として、メールでは「今日で雇用契約は終了」や「もう辞め...

    • 2018年11月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職に際しての有休消化の取扱に関して

    ...例えば退職勧奨を受けての退職の場合等に於いて、有給休暇はどの様に取り扱われるのが通例でしょうか? 有給分買取を提案したところ、会社側は拒否、有給の消化を強制するばかりか、業務上それは難しいと伝えたところ、有給を消化しなければ 出社禁止命令を出す、とまで云われている様なのですが...

    • 2013年06月30日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休職希望者への転居を伴う転勤について

    ...営業職、既婚です。うつ病を患って通院治療中でしたが、転居を伴う転勤の内々示が出たため、病状の悪化の可能性があったので、診断書提出して休職と通院を理由に転勤の内々示の取り消しをお願いしましたが、転勤拒否を理由に退職勧奨されました。 また社宅に住んでおり、転居できないなら出て行くようにとも言われています...

    • 2018年02月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇撤回を拒否して損害賠償請求

    ...社長より合理的ではない理由で退職勧奨を受けたが拒否→1週間後に解雇すると通告を受ける(録音済み)。 相談してから返事すると伝えて解雇通告書を請求し、不当解雇であると内容証明を送る。 突如解雇を撤回すると連絡を受ける。 もちろん元通り働き続けるという選択肢もあるのですが、今回の解雇権の濫用で社長のこ...

    • 2015年03月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分後の自己都合退職勧奨について

    ...虚偽申請による休日出勤手当約9万強の不正受給により出勤停止の制裁処分を受け、明日処分後の面談があります。恐らくその場で自己都合による退職勧奨を受ける事になると思われます。その場合、断って会社にい続ける事は難しいのでしょうか。また、受け入れる場合、金銭面で私に都合の良い条件を引き出すにはどうすれば良い...

    • 2015年11月15日
    • 8回答 /
    • 5弁護士回答
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