退職勧奨その後2。こんな事は許されるのでしょうか?

お世話になります

お手数ですが過去質問を読んで頂いての
ご回答を頂けると助かります

先月より続く退職勧奨の退職条件などに
ついて会社側と話ましたが
結局とても退職勧奨をのめるような条件ではない為
退職勧奨を断りました

その後会社側からは音沙汰なしで
私に退職勧奨をしなくてはいけないほど
職場環境が悪いと言っておきながら

退職勧奨に応じないと分かると
なんの改善もしないまま放置です

問題の発端となった上司もその太鼓持ち社員も
何事もなかったかの様に相変らずの状態です

私としては納得出来ない退職勧奨された上に
挙句放置では納得がいきません

精神的にも勤務が辛く苦痛な状態です


こんな事は許されるのでしょうか?
2011年06月23日 18時53分

みんなの回答

弁護士A
ありがとう
退職勧奨をおこなうかどうかは会社の裁量ですので、許されます。

それによって会社が潰れるなら、会社が責任を取ることです。
それが資本主義ですので。

2011年06月24日 08時03分

相談者
弁護士A様

ご回答有難う御座います

退職勧奨は自由だとしても
私に退職勧奨をしなくてはいけないほど
職場環境が悪いと言い出したのは会社側です

私が退職勧奨を断った後に
その環境を放置していることに問題はないのでしょうか?

そもそも納得出来る退職勧奨でないだけに
更に放置されて納得出来ないのですが・・・

結局雇用されてる側は何も主張するなと
いう事なのでしょうか?

労働基準なんてあって無いもののような
気がしてしまいます・・・

2011年06月24日 14時20分

この投稿は、2011年06月23日時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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