「雇用保険 会社都合 退職」の法律相談

「雇用保険 会社都合 退職」では、「その後会社の方から雇用保険被保険者離職票が送られてきましたその内容が事故都合で退職とかかれていました」「雇用保険も社長が会社都合でと言ったのに、助成金が半年貰えなくなるからやはり自主退職でと何も出来ないんでしょうか?」「1、退職理由を会社側の言うよう自己都合とし、引き換えに雇用保険給付相当分を会社より支給させるのは合法でしょうか。」等の質問や、「当方としては会社の都合により雇用保険上だけが自己都合でなくて、でも退職は自己都合ですというのは納得がいきません。」「また、上記のように自己都合退職でも、ハローワークから貰った冊子に、「離職の翌々日から1年以内に再就職した場合は、前の会社の雇用保険加入期間が通算される」ともあり、a社分と通算され、受給資格は満たしていると認識しています。」等々の問題に直面してしまった場合の相談も寄せられています。会社都合分野に「雇用保険 会社都合 退職」に関連する相談が多く寄せられています。

811件見つかりました 1 - 50件目

  • 退職の自己都合から会社都合へ変更 雇用保険受給の条件

    ... 会社が私に対して未払い残業・賃金がありまして、私は訴訟を起こしその途中で退職しました。 貰った離職票は自己都合と書かれていたので、ハローワークへ会社都合へ変更の申し立てをしました。 その後、裁判で会社が和解金を支払うことで勝訴と同等の和解で決着しました。 ハローワークに報告し、会社都合へ正式に変...

    • 2014年09月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の自己都合から会社都合へ変更 雇用保険受給の条件

    ... 会社が私に対して未払い残業・賃金がありまして、私は訴訟を起こしその途中で退職しました。 貰った離職票は自己都合と書かれていたので、ハローワークへ会社都合へ変更の申し立てをしました。 その後、裁判で会社が和解金を支払うことで勝訴と同等の和解で決着しました。 ハローワークに報告し、会社都合へ正式に変...

    • 2014年09月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ブラック会社の辞め方について聞きたいです。

    ...会社が労働保険、社会保険未加入の場合、保険未加入が理由での退社は会社都合の退職になりますか? また辞めてから遡って雇用保険に入る事は可能でしょうか?...

    • 2018年04月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇の場合の給料と雇用保険について

    ...この度、派遣として雇われていた会社を 懲戒解雇(明日からこなくていい)と宣告せれました。 理由は会社のルールを破ってしまったからです。 (法律的には破ってないです。ただの会社内のルールです) 5月17日付けで退職扱いとなりましたが、 ①5月中の給料は一カ月分貰えるのか ②懲戒解雇の場合は雇用保...

    • 2019年05月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用保険に加入させてもらえないことってありますか?

    ...前職で約2年程、雇用保険に加入しており、自己都合で退職しました。退職した1週間後に、働き先を見つけた為失業保険は受給しておりません。 そして、新しい職場に勤務を始めましたが上司の嫌がらせにたえられず近々辞めたいと思っております。 週40時間以上で約3ヶ月働いているのですが、雇用保険に加入したいと希...

    • 2019年06月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票と自己都合退職について

    ...会社が倒産すると、いきなり通告されました。私は会社の激務で、3か月休職してますが、それも自己都合退職を通告されてます。会社の社員には、離職票は出さない、代わりに就職先を斡旋するとの事ですが、雇用保険払っていて、離職票が出せないとなると、休職して自己都合退職させられる私は雇用保険は貰えないという事です...

    • 2015年11月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 意義申し立てをする場合ですが

    ...会社を退職後、雇用保険被保険者離職票が届いたのですが、会社都合の退職の筈が、違う退職理由になっています。会社は、①会社都合とわざと記載しないのでしょうか?②又、意義申し立てをする場合は、直接会社ではなく、ハローワークからの方が有利になりやすいでしょうか?③意義申し立てをして会社はすんなり変更するもの...

    • 2019年01月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務十年雇用保険二年

    ...十年勤務した会社を会社都合で退職するのですが、雇用保険には最後の二年しか加入させてもらえていません。このままですと失業手当の給付期間が本来の半分しかありません。会社に対して十年加入していた場合に貰えるはずの給付額との差額を請求できるのでしょうか?...

    • 2010年08月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • マイナス20.6%の基本給の引き下げ提示してきたのに、ハロワに提示してないと嫌がらせ。。。

    ...基本給のマイナス20.6%の引き下げを提示してきた社長に幻滅し、労働基準監督所及びハロワに相談したあげく会社をやめました 社長は会社都合は絶対に認めないと言い張り ならば自己都合でやめて後程ハロワにて会社都合を申し立てると言って会社をやめたら 今度はそんな提示をしていないとハロワに回答をし、会社...

    • 2018年06月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨、会社都合退社予定の傷病手当について

    ...会社のパワハラ、退職勧奨、会社都合退職と話が進み、雇用保険の方から病院を進められるも未だ行けていません。お伺いしたいのは、会社都合での8月末での退職に同意しました。退職に同意する前から精神的に辛く、だいぶ無理をしてしまったようです。会社都合による退職なので。すぐに雇用保険は出せるけども、働ける状態で...

    • 2019年07月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約不履行?

    ...契約書のない口頭だけの契約で、事業主が業績不振を理由に契約時の内容とは異なる給料減額や雇用保険手続きをしなかった場合、訴えて裁判に勝てる可能性はあるでしょうか?また、仮に減額分の賃金未払いが認められた場合、何年前までさかのぼって請求できるでしょうか? ちなみに会社は清算され現在はありません。退職後(...

    • 2015年01月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合退職としたいとき、派遣満了時の雇用安定措置を希望するべきか。

    ...派遣で3年9ヶ月働き、法改正のために18年12月で満了を迎えます。途中で会社が移転して遠くなったのを我慢して満了まで働いたので(&派遣先でも無期雇用はしない方針&派遣元での無期雇用になったら本人の希望に関係なく派遣される可能性が高いと言われ)無期契約は希望せず、退職して失業保険をもらいながら、職探し...

    • 2018年10月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職に当たり今後のために一番良い方法は何でしょうか?

    ...入社6年目 上場企業勤務です。職務上の不手際あり会社側から「この仕事向かないんじゃないか?」 「これを機会にほかの仕事を考えてみては?」と言われています。 正直今の職場に将来性も感じておらず、自分でもいい機会だと思っています。 会社側はある程度のこちらの側の希望は聞き入れていただける状況にはあります...

    • 2016年03月27日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 会社都合になるか

    ...仕事内容の変更を言われて、その内容が自分には合わないと思い退職勧奨されたと感じています。辞めたいと思っていますが、会社は退職は本人からの申し出とのことです。雇用契約内容を特定していないからとのことです。雇用保険を受給したいので会社都合にして欲しいのですが、認められるでしょうか。...

    • 2015年03月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣社員としての待機での雇用保険

    ...一年契約で派遣先の企業で働きました 仮に次の仕事が紹介されたりせず仕事出来ない場合雇用保険は受給対象になりますか? 勿論紹介してくれないなら辞めると思いますが会社都合か自己都合退職かも教えてください。 ...

    • 2015年06月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 再就職手当条件について

    ...再就職先に取締役(雇用保険未加入)として就職した場合、再就職手当は支給されるのでしょうか? 2か月前に会社都合で退職し基本手当の受給を受けていますが、友人の会社に取締役(雇用保険未加入)として就職できそうです。基本手当の残日数が所定給付の日数の3分の2以上あるため再就職手当の手続きをしようと思ってい...

    • 2015年04月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料の残業等不払いと上司による退職強要

    ...食品メーカーに契約社員として約2年半勤めて、上司、同僚からパワハラ、イジメ、いわれのない言葉を女性から言われ続けて、間もなく3年です 今年の11月に退職予定です。 私物の、紛失騒ぎ、マイカーへのいたずら、タイヤパンク、上司三人による退職強要 給料の計算式不透明、半休の休暇が欠勤扱い 後に遡及支給に夜...

    • 2019年07月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合退職は可能か?

    ...現在フランチャイズアルバイトです。勤続数十年。 直営店に変わります。 直営店社長と面接済み。これを気に退職することにしました。<希望者は全員雇用> フランチャイズ側社長に退職する事を話しました。 <直営店の雇用条件等の理由ではなく、自己都合的な退職理由にて言い訳的に。> 雇用保険の失業保険につい...

    • 2018年09月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 年金を受給している自営業者が退職した場合、失業保険は支給されますか?

    ...62歳、自営業の男性で、60歳から国民年金を受給しています。 自営の仕事が少なくなったので、4年前よりアルバイトをしていました。 が、その会社が廃業することになり、会社都合で9月末で退職することになりました。 雇用保険をかけていましたが、このようなケースで失業保険はもらえるのでしょうか? どうぞ、よ...

    • 2016年09月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用保険がなかった

    ...障害者として会社に就労してました 一年半勤務して自己都合退職 そして、3ヶ月待機で雇用保険受給と思ったら雇用保険がなかったみたいです 障害者雇用として入社時3ヶ月は試用期間だから保険も労災もないと会社側の説明でしたが 結局は雇用保険すらなかったのでした 会社には国から障害者雇用の助成金が入...

    • 2015年01月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用保険に入っていない会社を退職した場合

    ...表題の通り、雇用保険に入っていない会社で働いています。 この度事業縮小のため、アルバイトに降格すると言われました。 この場合退職したら、失業保険はもらえますか? 理由は会社都合になりますか?...

    • 2019年11月29日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用保険受給資格について

    ...昨年9月8日から派遣社員として働いています 雇用保険受給資格は一年後の来月8日を過ぎて仮に会社または自己都合退職で退職したら待機期間あっても受給資格ありますか?ちなみに給与体系は月末〆の翌15日払いです。...

    • 2015年08月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 期間限定の仕事の失業保険申請について

    ...期間限定のプロジェクトで今年の1月から10月まで契約社員として雇用されました。プロジェクト自体が10月までなので、それでオシマイということで、延長はなしと言われています。このお仕事以前も雇用保険のある仕事をしてきましたので、契約終了後、失業保険を申請する場合、この期間限定の仕事は、会社都合の退職にな...

    • 2020年02月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣会社 退職 会社都合で辞める

    ...現在派遣会社に勤めています。 会社都合で退職をして失業保険を短期で頂きたいのですが、 どのようにしたら会社都合で退職を出来るのでしょうか?方法があればご教授頂きたいです。 現在の雇用期間は2ヶ月毎の自動更新です。 クライアントの仕事の枠が無くなる可能性も高く、仕事がいつ無くなるか分かりません。 仕...

    • 2019年04月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用保険に未加入だった

    ...会社都合での退職を間近に控え、ハローワークで失業給付などを相談しました。 なんと雇用保険に未加入だったことが判明しました。 毎月の給与から雇用保険料は引かれています。 手続きミスなのか、意図的に加入していないのかは不明です。 明日にでも本社に確認をしますが、お金がないなどの理由で加入を拒否された場合...

    • 2020年03月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇でしょうか?

    ...パートタイマーで働いていた者です。 仕事をしていてうつ病になりました。上司から休職を宣告されて、傷病手当を貰いながら、治療をしていました。17ヶ月目に『来月で傷病手当が切れるから、退職』と通知され、18ヶ月目に退職となりました。治療中には何度も復職を願い出ても答えはなく、毎月厚生年金と健康保険料を会...

    • 2013年01月31日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 雇用保険と労災について

    ...現在インバウンドの観光バス運転士をしています。今日インバウンドの運転士で新型肺炎ウイルスに感染したとニュースで報道していましたが、就業中に感染した場合は労災になるのでしょうか?また、中国からの団体旅行客が来なくなった為に仕事が全てキャンセルになり来月から無給の自宅待機になりました。会社は会社都合で一...

    • 2020年01月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 国の制度の不正について

    ...会社の不正について。 厚生省の外国人実習制度で中国人をうけいれてますが、実在しない業務内容を日報として書かされ押印しています。 日報は監査が入ることがあるらしく、入国監理局によるものらしいです。 国の制度に不正な書類を書かされてることに納得出来ません。 1不正ではあるが違法ではないのか?私文書?公文...

    • 2015年10月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 突然の退職勧告について

    ...会社から今の事務所を4月から取引先の事務所へ移転する予定だが、場所が私の住まいからは1時間以上かかる不便な場所になり通勤してもらうのは無理だと思うので、申し訳ないが3月末で退職してもらいたい旨メールが届きました。退職に際する条件等は来週月曜日に話そうと言われていますが、今まで何も聞かされていなかった...

    • 2013年02月27日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用保険不正受す給について

    ...7月からアルバイトの女性がきました。 その人は、会社都合で退職し270日の雇用保険をもらっているそうです。(私に詳しく教えてくれて、二ヶ所から給料もらっていると言ってました) 社長とその彼女は10年来の知り合いで、辞めた理由や諸々の事情も全て理解した上で雇用しています。 会社の日報やお給料は、その人...

    • 2014年12月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金未払い及び雇用保険未加入状態での倒産について

    ...法人の会社の話になります。 未払いが続き(会社側は遅延とずっと言い続けていた)全社員分で合わせて3000万程度の未払い賃金があります。 現在、まだ社員として残っている人間、また退職済みの人間(会社都合)は会社に雇用保険未加入の為遡り支払いをしたいので加入の申請と、退職者に関しては離職票の提出を依頼し...

    • 2019年09月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約期間満了で退職は、会社都合(離職票)?

    ...現在、契約期間(3月1日~4月30日)満了で会社を退職しようと思っています。 退職後は雇用保険をもらいながら手の治療に専念する予定です。 この場合、契約書に記載されている4月30日で退職すると離職票は会社都合になるのでしょうか? あと、会社側から退職届を出して欲しいと言われたら出さない方がいい...

    • 2019年03月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨について

    ...会社の上司から約一年間パワハラを受けており、何度話し合いをしても改善がなかったため、あっせんを行いましたが、会社は一切和解するつもりはないと言われ決裂しました。会社の社則にもパワハラについて記載があり、あっせんでも訴えましたが全く聞いてもらえませんでした。 あっせんで決裂した一週間後、退職勧奨の通知...

    • 2010年11月10日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用保険の会社都合相当について

    ...雇用保険の会社都合についてのご相談です。 昨年11/7の中間面談で4月よりこのままでは給与が下がり勤務先に変更があるかもと話しがあり、今年2/19と3/19の面談で4月より給与減額、業務内容変更、出勤先の変更の正式な話しが御座いました。 変更理由は、担当業務の成績か振るわない為だと言われています...

    • 2018年03月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 民事再生申請してますが、絶対でして【税金天引きネコババしているブラック企業】

    ... 民事再生申請中の会社の正社員です。給料の遅配、未払いです。 もしかしたら【天引きされてる年金・社会保険料・住民税】全部ネコババしている可能性大です。 ----------《質問です》-------- 雇用保険も給料明細に引き落としの金額が書いてあります。退職後、失業給付もらえますか?ハ...

    • 2015年01月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ハローワークの職員を厚生労働省に苦情として報告しました。嫌がらせはあり得ますか?

    ...雇用保険のことで質問させてください。 今日、ハローワークの職員数名が態度が悪かったので、厚生労働省に報告しました。 今後、労働局から注意が入り、改善策を電話で知らせてくれるそうです。 そこで、ひとつ不安なことがあるのですが、今回注意をしてもらったことで、ハローワークの職員がやけくそで雇用保険を適...

    • 2015年12月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用保険被保険者離職証明書の離職理由について(契約社員)

    ...現在、1年毎の契約更新の契約社員で2年10ヶ月働いており、次回の契約は更新しない旨を会社に伝えました。 退職理由としては、契約期間満了日での退職ですが、先輩からの度重なる理不尽な罵声によるストレスで体調を崩した為と伝えています。 会社から受け取った雇用保険被保険者離職証明書には、「労働契約期間満...

    • 2017年06月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇にできますか

    ...退職勧奨を受け、会社都合退職という形で辞めました。 次の就職先はすでに決まっていたので、後日、雇用保険被保険者資格喪失確認通知書のみ送られてきましたが、喪失原因が2(すなわち自己都合退職、あるいは懲戒解雇)になっていました。 退職金の支払いもされません。 会社に確認すると、「あなたは自己都合退職だ...

    • 2012年07月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 【会社都合の退職】

    ... 私は、ある株式会社の正社員として半年 無遅刻、無欠勤で働いて来ました。 給料は、《20日〆の30日払い》ですが、業績悪化で遅配遅配です。 11月30日に頂く給料も、未払いで、社長は、『12月25日に払う』と言いますか、今までも反故にされてきました。 ハローワークに問い合わせたら『会社都...

    • 2014年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職理由の決め方について法的な問題はありますか?

    ...雇用保険に関して、離職理由の相談です。 離職理由を会社側との取り決めで決定してもいいのでしょうか。 労働環境など会社理由での退職を行いましたが、会社側は監督官庁の立ち入り調査や補助金の申請などで不利になると自己都合退職への変更を求めてきています。 もちろん、こちら側も自己都合退職になると不都合に...

    • 2015年12月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解職を通達されましたが、解雇と解職の違いを教えてください

    ...先日、営業ノルマ未達のため解雇を宣告され、明日退職届に記入予定です 当方営業、保険会社での勤務になります 前提条件として、先月の頭くらいから口頭で営業ノルマが出来なかったら解雇と言われています いくつか質問がございますので、またお力をお貸しください 1.今回の解雇ですが、解職となるようなのですが、解...

    • 2019年08月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合の退職と会社都合の退職

    ...今月20日会社からここから1時間半くらいかかるところに配置転換するようにいわれました。距離が遠いため応じることができず「行けないんだったらね~。」と退職を迫られました。私も退職願いを書いた方がよいと思い「いつの日付で書いたらよいですか」と聞くと31日の日付で書いてといわれました。でもよく考えると会社...

    • 2012年12月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職理由について

    ...昨日、職安へ雇用保険給付申請の手続きに行きましたが、離職理由の自己都合に意義申立てを行い、会社都合に変更するために会社側と交渉する申立書の提出依頼があり、明日提出する予定ですが、退職願を書かされているので、難しいと言われました。給料の大幅引下げ等の理由で条件を満たせば会社都合になると思っていましたが...

    • 2010年09月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 役員の退職に会社都合、自己都合はあるのでしょうか?、また失業保険は受けれるのでしょうか?

    ...小さな会社の取締役をやっております。 今度、会社を退職することになりました。 社長との考えが合わずにギクシャクしていたところで 社長より辞めてもらいたいという提案がでて、私がそれに応じた感じです。 そのような状況で質問がございます。 ・一般社員には、会社都合、自己都合などの理由がありますが、取...

    • 2016年02月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司に怒鳴等の教育を受け会社に行けなくなりました。

    ...12月から今の会社に勤めていますが、 初日から教育担当の方から怒鳴ったり、する 指導で10日程で精神的に参ってしまい 会社に行けなくなり、休む事になりました。 会社からは、辞めるしかないんじゃないか的に 言われてしまってる状況です。 精神的にきついので精神科を受診し、 「適応障害」との診断を受けま...

    • 2020年01月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 従業員に「自己都合でなく会社都合での退職(解雇)ということで退職したい」と言われた場合

    ...建築関係の会社を経営している者です。 雇用保険に25年近く入っていた60歳の従業員が、家族のうつ病が悪化したからこれ以上働けないとのことで今年中に退職したいと申し出てきました。 その際、「自己都合でなく会社都合での退職にしてほしい」とも言われました。(失業保険が多く貰えるから?) 上記内容につい...

    • 2017年09月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約期間満了による退職の理由について

    ...平成31年3月31日で契約期間満了でになると、契約書に書いていました。 雇用期間は、平成28年4月1日から平成29年3月31日、 平成29年4月1日から平成30年3月31日、 平成30年4月1日から平成31年3月31日の1年更新でした。 自己都合による退職になると、雇用保険の受給が3ヶ月待機とな...

    • 2018年07月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職理由について

    ... ある株式会社を退職しました。ハローワークで失業届を出した際に、雇用保険には自己都合の退社となっていたため、ハローワークに会社都合で異議申し立てしましたが、結果退職理由は覆りませんでした。  以下の状況で退職後に労働契約を入社したときの日付で結んでしまったのですが、もう退職理由を覆すことは困難でしょ...

    • 2013年05月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用保険 給付制限期間に関して

    ...給付制限期間中のアルバイトについて質問させていただきます。 会社を自己都合で退職し、現在、雇用保険の初回認定を終え 三ヶ月の給付制限期間中です。 制限期間中に短期のアルバイトを始めるのですが、 雇用先から「短期契約社員」として雇う、と言われました。 制限期間中のアルバイトは、 三ヶ月後の認定...

    • 2011年05月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務日数の減少は会社都合になりませんか?

    ...勤務先から労働日数の減少を提案されました。 私の携わる業務を縮小したい考えとのこと。 勤務日数が減るのは困るし、雇用が安定しないので、離職したいと伝えましたが、会社都合ではなく自主都合での退職ということになりそうで困っています。母子家庭で、夫が他界するまでは扶養に入っていたので、雇用保険加入期間が1...

    • 2019年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の不誠実な対応について

    ...会社に理由も明確にされないまま、会社都合の解雇と言われたんですが、会社に対して解雇予告手当金の支払いと解雇に関する書類を発行を依頼したのですが、期日指定したのに音沙汰無しです。会社都合で解雇されたのに、会社側が退職に対する書類やお金が支払われないんですが、会社都合の解雇と言われても、退職に関する物が...

    • 2016年01月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
811件見つかりました 1 - 50件目

条件を変えて検索する

関連するワード一覧

弁護士に依頼することを検討中の方はこちら

複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用対処方針比べて選ぶことができます。

  • 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
  • 弁護士の選び方がわからない
  • 弁護士が何をしてくれるか知りたい
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働問題を扱う弁護士を探す

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

弁護士に見積り依頼をする

複数の弁護士にまとめて見積り依頼

  • 最短3分で依頼完了
  • 依頼内容は非公開
  • 分野に詳しい弁護士から見積り依頼が届く
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

活躍中の弁護士ランキング

労働問題の分野