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「自己都合 退職 給料」の法律相談

「自己都合 退職 給料」には、「でも結局 退職願いを書かないと給料は払わないといわれ 会社の用紙に強制的に名前を書かされました このような場合、自己都合退職ではなく解雇と認めされるにはどうしたらよいでしょうか?」「※因みに退職理由は自己都合(リストラ開始や就業条件変更にによる給料減などで、将来性に大きな不安を感じた為です)」「(自己都合退職)その会社では、6ヶ月定期を使用しており、定期の切れる1ヶ月前に給料と一緒に支給されるという仕組みでした。」「27日月曜に人事から手紙と給料明細が届き手紙には8月分保険料等が足りないので保険料、年金、お金を送付してほしいと記載があり27日に会社の人事に電話し、こちらの説明をした所、人事は施設長から自己都合の退職と聞いてると言われました。」「何回も拒否したら最悪離職する際に自己都合退職とされ失業給付が3ヶ月待機になるのが嫌で明日介護の紹介先の面談ありますが、給料や職種が不満で断ると契約期間満了で派遣期間終了しても離職理由が会社都合でなく自己都合上の退職にされる可能性がありますでしょうか?」等々のトラブルが投稿されています。自己都合分野に「自己都合 退職 給料」に関連する相談が多く寄せられています。

1,161件見つかりました 1 - 50件目

  • 自己都合退職翌月の給与について。

    ...先月7月23日に、自己都合退職をしました。 会社の規則では1ヶ月前の報告が原則でしたが、1ヶ月の労働に精神が耐えられないと思い、退職代行に退職を申請しました。 そこで支給される給与の事なのですが、先日8月の給与明細が届き、確認したところ 勤怠登録期間は6/21〜7/20 この期間は働いていたはず...

    • 2019年08月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合での退職。給料について。

    ...給料についての相談です。 7月の頭頃から、ホテルで24時間勤務のフロントの仕事をしていました。 人が足りないから3ヶ月は必ず働いて欲しいと言う話があり(口頭約束のみ)、同意しました。 ですが、6回勤務を終えた所で子供が事故を起こし、入院する事になりました。 約2週間程の入院で、専門医の居る大学病院の...

    • 2018年07月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合退職時の給料。仕方ないことなのでしょうか?

    ...会社を自己都合退職ということで辞めました。 体調不良などもあり会社から退職勧奨だったのですが。 保険証返却時に給料の支払いについていつもの給料日に払うと言われました。 希望があれば7日以内に支払いしてもらえるとネットで見たのですが、自己都合だからと拒否されました。 仕方ないことなのでしょうか?...

    • 2013年06月11日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 労働契約未締結状態での自己都合退職に関する給与未払い

    ...お世話になります。 社内の人事担当の実務上の都合により、労働契約書未締結状態で入社し後研修を受け、数日のみなし労働制労働により、自己都合退職を行いました。また、自己都合退職時に「給与の支払いは結構です」という連絡をFacebook上にて実施しました。 しかし、労働基準法第23条によれば、本人からの請...

    • 2018年10月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合退職は最低賃金とする契約は違法でしょうか?

    ...パートをすることになった主婦です。 時給1000円のパートで1日3時間、週3日行くことになりましたが、 契約書に、実働14日以内に退職した場合は、その間の賃金は都の定める最低賃金とする。 と書いてありました。 このような契約は問題無いのでしょうか? また、既にサインしてしまったのですが、仮に...

    • 2019年08月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合による突然の退職の給料の支払い義務と、それによる損害賠償の請求はできますか?

    ...個人事業主です。 内装業の見習い従業員が、自己都合で突然辞めてしまいました。その従業員が辞めるまでの給料を請求してきているのですが、突然の退職による損害が大きすぎて、未払いの状態にしております。 退職のタイミングなどに悪意を感じ、悪質過ぎるので、損害賠償を請求したいぐらいです。 配達証明の郵便を送っ...

    • 2020年03月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 自己都合退職。もし懲戒解雇ですと給与は減額になるのでしょうか?

    ...先月中旬より[辞めます]と伝え 今月6日を退職日と決めます。と会社側からいわれました… ですが、今日になり 横領の疑いがあるため [懲戒解雇]でだしてやる!と会社の代表から連絡がありました。 退職届けはまだだしていませんが、自己都合から懲戒解雇に変更ができるのでしょうか? もし懲戒解雇で...

    • 2013年10月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合で退職した会社の給与未払

    ...8月末に退職後、8月分の給与が未だ支払われていません。それまでの給与受取りは銀行振込でしたが、退職後2か月後に銀行通帳を記帳した際に振り込まれていない事が分かり、会社へ連絡した所最後の給与支払については会社で直接現金手渡しとなっていると言われました。その旨は就業規則にも記載してあると言われ、取りに来...

    • 2019年01月12日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 自己都合のほぼ無断退職で最低賃金に変更されました。

    ...時給1000円の募集で採用され働き始めましたが 入社の際に労働条件通知書にサインしましたが その欄の賃金についてで 大阪の最低賃金を時給とする。 ただし給料支給日まで在籍している場合 1000円-最低賃金を出勤手当とするとし時給に上乗せすると明記されています。 私自身、悪いのですが今日、辞めます...

    • 2018年06月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合退職の通知方法と賃金の支払いについての正当性

    ...私は個人事業主なのですが、現在正社員が3名、パートが3名います。 採用のほとんどは、ハローワークからの紹介によるものです。 社員、パートともに雇用契約書を作成しています。 その中に自己都合退職の場合には、退職日の30日前には通知するように記載しています。 今回相談させていただきたいのは、パートの方が...

    • 2017年07月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中に自己都合で退職した場合の給料の支払いについて

    ...<試用期間中に自己都合で退職した場合の給料の支払いについて詳しく教えてください> ●経緯 ・手続き上9/1付で入社。 ・勤務日は9/3、5、6、7、10。残業はせず。 ・9/10に社長に自主退職の旨を相談し渋々受け入れてもらう。「現作業が終了したら帰宅していい」と  言われ昼前に退社。そのまま退職...

    • 2018年09月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合退職を会社都合退職にできるか(給料16%カット)

    ...従来の給料よりも85%以下に減額されたときに自己都合から会社都合に変更できると聞きましたが、下記条件では該当するのでしょうか。 ・月給制 基本給xx+業務手当xx (役割給には45時間の残業代xxが含まれています) 上記にて、残業しない協定を会社と結びました(労働条件変更はなし。残業しない協定の...

    • 2015年04月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社から3割カットの給料を示されで2割までなら飲むと回答して、退職。自己都合退職ですか?

    ...給料3割カットを飲むか、飲まないなら退職届を書けと言われて、2割カットなら飲むが3割カットなら 退職しますと言って、退職届を提出しました。自己都合退職の離職票が参りました。職安に言って、会社都合退職に出来ないか?...

    • 2019年02月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職にあたってのこと

    ...退職願いを出して2週間出勤しなくても受理になるのでしょうか? また、労働基準法15条2項によるために辞めたい場合は、自己都合になるのでしょうか? 自己都合の退職は給料減給になりますが、しかたのないことですか?...

    • 2015年09月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 佐藤先生助かります。法律的には、問題ないのでしょうか?

    ...法律的には、問題ないのでしょうか?その場合、会社的に、問題は、ないのでしょうか?賃金とか〜その他のことに。賃金に対しては、自己都合の退職の場合は、日割り計算との記載はありました。...

    • 2010年11月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の給与の一方的な減額

    ...自己都合退職後に給与明細が自宅に届きましたが年俸制の基本給が約30%減額となっておりました。事前に連絡はありません。退職までは有給は利用していましたが出勤もしております。直接申し入れをしようと思いますが気をつけてなければならないことが有りましたらアドバイスをお願い致します。...

    • 2019年05月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 個人再生 退職金見込証明書について

    ...個人再生を予定しています。退職金見込証明書ですが、毎年1月のみ自己都合退職金の額が給与明細に記載されています。こちらを提出しても問題ないでしょうか。6月頃に申立する予定です。...

    • 2018年01月24日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 自己都合と会社都合

    ...労基では会社都合と判断される退職(給与遅配2ヶ月以上)が会社の就業規則で自己都合となることってありですか?その判断よっては退職金の係数が変わってきます。...

    • 2012年02月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 特定受給資格者の認定条件

    ...給料の遅配や手当の未払いが1年ほど続いているので、退職を考えています。 2ヶ月の賃金未払いが立証出来れば特定受給資格者に認定されて失業保険が翌月から受けれるそうですが、未払いが退職する最後の2ヶ月じゃなくても認定されますか? 会社が会社都合による退職者を出したくないために最後の給料だけちゃんと支給し...

    • 2018年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 養育費の減額について

    ...妻と4歳の子供がいます。 離婚調停が終盤に差し掛かっています。 養育費を決められる事に、恐怖感があります。 私は収入が高いのですが、家族関係を修復したいと思い 無理な長時間労働を続けています。 まず、今の収入レベルを維持できる気がしませんし、きつくて身体が持ちません。 自己都合で退職して、給与...

    • 2019年01月03日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 自己都合では給料請求はできない?

    ...今月、働いていた会社を自己都合で退職したのですが退職した際は申し出ることで7日以内に給料を受け取ることができると労働基準法の23条で見ました。 本日、その旨を会社のほうに伝えたところ自己都合ではできないよといわれてしまったのですが労働基準法にある「退職」とは自己退職は入らないものなのでしょうか・・?...

    • 2009年02月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合退職?会社都合退職?

    ...5月末に社長より口頭で会社が経営難で6月25日支給の給与から減額すると言われました。後日、経理より金額が総支給230000円から180000円になったと180000円の給与の内訳明細が送られてきました。 大幅減なので生活もありますし退職を考えてますが、これは会社都合退職にしてもらえないものでしょうか...

    • 2019年06月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与の未払いでしょうか。

    ...先月末、自己都合で退職しました。給与の面で疑問があります。私は、基本給、15万円、雇用調整金3万円の計18万円です。しかし、退職月の先月は、14日稼働分(交通事故を起こし1週間休業)が、基本給の15万円の日割り計算で、支払われているのです。雇用調整金の3万円は、支払わなければならないと思うのですが、...

    • 2014年03月30日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 好川先生ありがとうございます

    ...〈扶養ですが、妻が半年契約で働いており、毎年なんですが自分の扶養から、ぬいたり、入れたりしております。その手続きです。〉 〈会社的には、引き継ぎなどは、ありません。バス業務なんで。これは、上司に相談したほうがよいですか?〉 〈組合のある会社で、組合規則類集とゆうものは、ありますが、就業規則は、も...

    • 2010年11月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 失業保険給付の、自己都合を会社都合に出来ますか?

    ...今の会社の経営状況が悪化して倒産するので、別の会社に移管されることが決まりました。社長との話し合いの際に、『今の会社のままなら続けるけど、移管先には行かない』っと伝え、社長から2度確認があり移管先に行かない方向で会社を辞める話しをして終わりました。最初は、会社都合で離職届けを書いてもらうはずでしたが...

    • 2015年08月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨通知書について

    ...7月末付で退職届を出したところ、後任が決まったので、早期に退職してほしいとの退職勧奨を受けました。お給料は、7月末まで満額払うとのことでした。 この場合、 離職票は、自己都合ではなく、退職勧奨による退職ということで会社都合にしてもらうことは可能ですか。 会社に退職勧奨通知書を出してもらうことは可...

    • 2018年06月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合で辞めさせてくれません。

    ...会社が傾き、給料のカットを通告され、社長への不満が多いのと、違法のPhotoshop、イラストレーターを使わされてるので、会社都合で辞めさせてほしいと、告げました。 しかし会社都合で辞めさせる事は出来ない。 さらに、もう会社に雇用の意思はないから退職届を書いて来い。 という返答を受けました。 給...

    • 2019年07月31日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 自己都合による退職なのか解雇なのかわかりません。

    ...3/12に3月いっぱいで退職したいと社長に言ったところ、明日から来なくていいと言われました。 3月いっぱいまでの給料は支払うから自己都合による退職だと会社は言い、労働基準監督署でも3月いっぱいまで在籍とし、3月いっぱいまでの給料を支払うのであれば問題はない。3/13までの在籍であれば解雇になるとの回...

    • 2017年03月22日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 賃金未払いの対処方法

    ...試用期間で2週間ほど就業したのですが、職務中、会社営業方針が自分に合わず考え込んでしまい、めまい、吐き気、動悸がしはじめ連絡をせず職務放棄をして帰宅してしまいました。結局そのまま連絡をせず退職手続きもせずやめてしまいました。結局解雇通知も届かなかったので2週間分の賃金請求したところ会社にきて侘びを入...

    • 2014年11月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届の効力について

    ...パワハラ、給与330万円の44%減給提示、退職強要で退職届を提出せざる終えず、退職しました。 給与減額の根拠は全く納得できず、パワハラ上司の上の部長からは、70(100点中)の良い評価でした。 退職届には、せめて自己都合扱いにされない方法を模索し、「退職勧奨、退職強要、パワハラ、給与減給により...

    • 2017年12月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票 金額及び退職理由の訂正

    ...離職票の金額及び退職理由を訂正したいです。 最低賃金以下で働いたため、月給8万でした。 最低賃金で計算し直すと、月給18万になります。 現在、裁判中ですが、離職票には月給8万と書かれていますが、それを18万に訂正してもらうにはどこに相談に行けばいいですか? また、自己都合退職と書かれていますが...

    • 2019年07月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 訴えられるでしょうか?

    ...自分は今まで、コンビニの夜勤で、週1のお休みを頂きながら、夜の22時~翌日の夕方の15時迄、休憩時間1時間を貰いながら、昨年の2月~今年の11月14日迄、一応、社員として、働いていましたが、仕事の時間が長くて、身体や精神的に病んでしまい、今日、オーナーに、仕事を止めたいと言ったら、オーナーが(辞める...

    • 2014年11月30日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 年俸制労働者が予定1か月前に退職届を出すのは違法?

    ... 現在年俸制の給与形態で働いている者です。  来月末で自己都合退職を考えているのですが、インターネットで検索すると「6か月以上の単位でもって給与がきめられている者は、辞意を表明してから3か月は退職できない」というのがよく見つかります。  となると、年俸制の私がこれから来月末での辞意を表明するのは...

    • 2012年10月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の、給与の早期清算について

    ...労働基準法第23条では、労働者が退職、死亡した場合、請求があれば、7日以内に支払わなければならないと定められています。 今回、とある派遣会社に登録をし働いたのですが、健康上の理由により、約一週間で退職しました。 雇用契約を交わす際、自己都合による退職の場合、給与の支払いは会社の定める日(月末...

    • 2014年02月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 電話のみの退職について

    ...今年の4月から勤めていた会社を5月31日付で退職する旨を当日にメールのみで上司に伝え退職しました。 その際、折り返しの電話が上司から何本も入りましたが無視をしてしまい対応しておりません。 理由は口頭で攻められるのが怖かった、、という理由です。 その後2日たちますが会社からの連絡はありません。 この様...

    • 2017年06月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇 退職届 給料

    ...会社の経営が大変になり、会社の雰囲気が悪いのはお前のせいだから、もういらないと言われました。 次の日出社すると、給料日でもないのに給料明細が置いてあり、仕事はありませんとメールがきていました。どういう事かと聞くと、教える気もないし、教える事もないから、1月までの給料を出すから自己都合で退職届を出して...

    • 2019年12月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の住民税。何かいい方法ありますか?

    ...6月いっぱいで会社を自己都合退職するのですが、先日会社の給料担当の人から6月の給料から住民税を一括で徴収しますと言われました。金額約18万 市役所に相談したところ分割払いでも大丈夫ですと言われ、その事を会社の担当者に言ったら会社方針で一括徴収します!の一点張りでどうしていいか分かりません。もし一括徴...

    • 2013年06月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料を振込ではなく手渡しに変更できますか?

    ...個人事業主です。 従業員が自己都合で退職しました。 契約書は交わしていません。 給料は振込で支払っていましたが 決まっていた仕事もあったのに 急遽退職すると言ってきて 大変迷惑しています。 謝罪してほしいので 謝罪してもらってから 給料支払いたいので 給料は振込みせず 給料日に直接取りに来ても...

    • 2017年11月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 辞表勧告に対する対応に関して

    ...よろしくお願い致します。 辞表勧告に関する対処として、以下の方法が適切か教えて下さい。 現在の状況は自己都合退職を求められ、求めに応じなければ給与を大きくさげるといわれいるとします。 これに対する対処として、トラブルは避けたい、給与を下げられれば失業保険の給付額が変わってくるという2つの理由で...

    • 2014年10月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金未払い

    ...先月から1ヶ月ハローワークの紹介で仕事をしましたが、自己都合で退職しました。しかし、今月分の給料を下さいとお願いしたところ、書類を書いてもらわないと給料を払えないと言い、1週間後、書類作っておくから連絡してと給料支払を先延ばしにされました。社労士さんと相談しないと支払えないと経営者の方が行っていたの...

    • 2010年11月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 法テラスをつかうべきか?

    ...自己都合で退職後、履歴書詐称による給料不払いか懲戒解雇による減額は法テラスでやるべき事柄でしょうか?迷ってますたった3万ぐらいでするべきでしょうか?労働基準監督署ではやってもらえないんでしょうか?自分は今統合失調症を8年患って仕事が長く続きません。父親と2人ぐらしでなんとか年金と預貯金でくらしてます...

    • 2013年12月16日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 就業規則違反の退職について

    ...先日、退職した職場では「退職を希望する社員は、退職願を少なくとも2ヵ月以上前に申し出ること。」となっていましたが、 会社が認めた退職日より前(約二週間前)に強引に退職しました。退職の話は、一か月半前に口頭で伝えてます。 雇用契約は、正社員です。 前職場は、後日郵送した退職届の日付で自己都合退職となっ...

    • 2019年07月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働問題についての相談

    ...労働問題について相談です 私は2019年4月に入社し同年5月に退職しました。入社前の案内に「自己都合で退職した際には研修費用などを請求致します。」と記載されていました。 私は研修期間中に退職したのですが上司から「次結果を残せないなら覚悟決めておいてね」と遠回しに辞めろと言われました。 結果、退職...

    • 2019年06月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • これって正当な理由のある自己都合退職になりませんか?

    ...以前勤めていた事業所の給料から、会社の経費にあたる費用の一部を天引きされていました。 この違法な天引きが理由で退職したのですが、事業所からの離職票は〈自己都合退職〉になっていました。 これって〈正当な理由のある自己都合退職〉になりませんか? ...

    • 2019年05月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 旅行積立金 返金について

    ...このたび自己都合により、退職をしたのですが 毎月給料から積立金として¥2500が天引きされていました。 特にそのことにもついて書類等があるわけでもなく 返金してほしいと伝えたところ、“それはできない”と… 会社側がいうには、口頭にて退職や自己都合で行かない場合は いった人で消化すると伝えたと言うので...

    • 2013年09月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用保険受給資格について

    ...昨年9月8日から派遣社員として働いています 雇用保険受給資格は一年後の来月8日を過ぎて仮に会社または自己都合退職で退職したら待機期間あっても受給資格ありますか?ちなみに給与体系は月末〆の翌15日払いです。...

    • 2015年08月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 特定受給資格者

    ...昨年の1月に基本給を3万円カツトされました。また昨年末に基本給2割カットと言われ今年1月から約6万円減らされました。理由は業績悪化による人件費削減だと言われました。しかし2回とも口頭による通達のみでした。会社は人員削減はしないと言いますが個人としては基本給が9万円も減ると生活に多大な影響があります。...

    • 2011年02月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 従業員へ連絡を取るなと言われたため当方も連絡されたくないと約束したにも関わらず嫌がらせをされました

    ...関東地方在住です。会社からパワハラにより自己都合退職させられた挙げ句、賃金未払いであったため、内容証明にて要求しました。回答書には会社及び、従業員には一切連絡しないように、と書いてあります。私は労基に対して会社及び会社従業員からも連絡をとらないでほしいと約束してもらいました。(その際和解書のようなも...

    • 2016年09月29日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 話し合の結果、会社都合退職にすることに合意したが、その「離職理由」をどうすればいいか?

    ...使用者側からの質問です。 解雇問題で少し揉めて、その社員と話し合いをして、「給与2か月分の解決金と、離職票を会社都合退職にする」ことで、和解しました。(裁判はしていませんが、仲裁者を入れて和解書を作って交換しています) 2か月分の給与分の和解金は支払いました。 しかし、一旦「自己都合退職」とし...

    • 2016年12月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合か会社都合か?会社都合にならないのでしょうか?

    ...近々私が所属している部門が独立することになりました。 社長の口頭での説明は独立してもらう、そして退職金は会社都合なので満額出すとのことです。 独立先では給与が大幅に下がる提示をされ、条件も悪くなります。 また、上司の経営方針がとても不安なので、退職を考えています。 このような条件の場合、自己都合に...

    • 2010年04月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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