公開日:

円満退職したいのですが、できません。どうしたらいいですか?

2016年09月18日
ベストアンサー
今の会社を円満退職したいのですが、社長から、人手不足になるので、考えなおすように言われています。
雇用契約書では、退職日に一か月前に退職届を出せば、自己都合退職は成立すると書いてあります。民法では退職届提出から、二週間で労働契約は解除されますよね?

先生方に質問です

社長は私を退職を止める権利などあるのですか?

雇用契約書では退職届提出から一か月後に退職ですが、もっとはやく退職したいです。可能ですか?どうしたら良いですか?

民法では退職届提出から二週間で労働契約は解除されます。これを前に出して社長と退職交渉できますか?

いずれにせよ、1日でもはやく退職したいです。どうしたら良いですか?
相談者(486505)の相談

みんなの回答

高橋 淳
高橋 淳 弁護士
弁護士ランキング 登録弁護士が過去30日における弁護士ドットコム内で行った活動(みんなの法律相談での回答など)を独自に数値化、ランキングしたものです。 東京都2 労働問題に注力する弁護士
ありがとう
社長は私を退職を止める権利などあるのですか?

→ ありません。

雇用契約書では退職届提出から一か月後に退職ですが、もっとはやく退職したいです。可能ですか?どうしたら良いですか?
民法では退職届提出から二週間で労働契約は解除されます。これを前に出して社長と退職交渉できますか?

→ できます。

いずれにせよ、1日でもはやく退職したいです。どうしたら良いですか?

→ 弁護士に依頼して交渉してもらうことです。

2016年09月18日 13時00分

相談者(486505)
民法では退職届提出から二週間で労働契約は解除されますとあります

一方労働契約書では退職届提出から一か月後に退職できるとあります

どちらが効力は上ですか?

2016年09月18日 13時15分

高橋 淳
高橋 淳 弁護士
弁護士ランキング 登録弁護士が過去30日における弁護士ドットコム内で行った活動(みんなの法律相談での回答など)を独自に数値化、ランキングしたものです。 東京都2 労働問題に注力する弁護士
ベストアンサー
ありがとう
> 民法では退職届提出から二週間で労働契約は解除されますとあります
>
> 一方労働契約書では退職届提出から一か月後に退職できるとあります
>
> どちらが効力は上ですか?

民法です。

2016年09月18日 13時59分

この投稿は、2016年09月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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