「退職願 辞めれる」の法律相談

「退職願 辞めれる」では、「悪いことに退職願が承認された後のため前の会社を辞めることになってしまいました。」「と、その二日後に会社から電話があり呼び出されaさんから辞める意向と男女の関係になったと連絡があり会社は迷惑しており辞めていただきたいと私の意見も聞かずその場で依願退職させられました。」「退職時期を会社が決めて辞めさせられるのだけは避けたいので、ご教示のほど宜しくお願い致します。」などの悩みや、「退職願には辞めたい日を記入しても大丈夫ですか?」「過日ある会社を退職しました典型的なブラック企業で辞める理由もオーナーの執拗なパワハラ一日18時間勤務(休憩なし)最後の一か月はまともな休みも取れず最後は口論となり、休職願を出した後、退職しました」等の疑問も見られます。退職届・退職願分野に「退職願 辞めれる」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 退職願 より早く辞めて欲しいと言われました

    ...退職願より早く辞めてくれと 会社を辞める事にし、4月に11月末(決算月)までで辞めさせて欲しい、退職願を出しました。 会社から対応があり、7月15日付けで退職、6月5日まで出勤したら残り40日間有給と言われました。 ですが現在、職場環境から言って、きちんとお休み出来る要素も少なく、次の仕事を探すの...

    • 2016年04月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願より早く辞めさせられる事に納得がいきません

    ...退職願の日付より早い解雇に納得が出来ません 12年勤めた会社を辞めることにし、今年の11月末付けで、4月8日に退職願を出した所、7月15日までで退職、6月5日まで出勤し、残りは有給と言われました。 ある程度の日数がなければ、仕事を探すのは難しく、ある程度、今の会社の現状を考えて行動したのに、会社が...

    • 2016年05月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 早く辞めたい。退職願か退職届かどちらが良いか?

    ...退職願と退職届、どちらにしたほうが良いのか迷っています。 週三回のパート勤務です。 元々退職を考えており、転職先が決まった為、先週水曜日に、直属の上司となる社員に退職の意思を伝えました。今いる会社は、代表者がワンマンなので、何事もその人に通すまで決まりません。直属の上司に、代表者にも退職の旨を伝え...

    • 2016年01月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 主人のことですが、会社で、精神的に参ってしまい退職願を出しましたが、辞めさせてくれません。

    ...不採用と知らず、4か月ほど働いていました。給料は支給されています。主人は、失敗ばかりしてしまい毎日社長と社員に強く叱られ、精神的に参ってしまい退職願を労働局に言われたとおりに書き留めで送りました。1月9日から出勤していません。会社から電話がかかり、謝罪に来ること、辞めさせないからと言われています。恐...

    • 2014年01月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願の日付より前に辞めろと言われました。

    ...エステ勤務です。社保有休退職金、全てありません。退職の意思を伝えると、勤務時間を減らされ、生活出来ない状態になるような職場環境です。何人も社長からいじめられながら辞めていきました。私も10月1日に、来年1月末日付で退職願を提出しました。だいたい皆4ヶ月以上前に退職の意思を伝えています。11月1日に、...

    • 2014年12月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願に記載した日よりも早く辞めろと言われたら

    ...はじめまして。 現在、正社員として6月半ばより勤務している者です。試用期間中であり、試用期間は、9月16日までです。 現在の職場は15人程度の小さなところですが、職員に対しての役員によるパワハラ(イジメ)が横行しており(無視、恫喝をはじめ、足をひっかけて転ばせる、仕事を取り上げるなど)相談しても指...

    • 2014年09月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社から辞めてほしいと言われたが退職願を書かされた

    ...今年3月くらいから、新しく赴任した店長にイジメに合い仕事上ありもしないことで陥れられ、会社も当時は、店長の言い分だけを信用し証拠もないのに私を懲戒処分として2週間の業務停止と15%の給与カットをしました。心療内科に通うほど精神的にダメージを受け、挙げ句に『会社としては辞めてほしい』と言われ、8月1ヶ...

    • 2015年09月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金不払いでは[s:32]

    ...会社を辞めたんですが…退職金はないと言われ貰っていません。 会社の就業規則で会社を退職する時は一ケ月前に退職願を出してから辞めないと退職金は出ないとあるからということです 就業規則がある事は今まで知りませんでした。 私は退職願を出して七日で辞めたのですがやはり退職金は貰えないのでしょうか[s:3...

    • 2011年11月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の契約書は書かなければいけないでしょうか?

    ...会社を辞めたいと思い退職願を先日出させていただきました。その後、上司から辞める際にお客様を持っていかないようにと、 契約書を書かせると告げられました。 この場合は、契約書を書かなければいけないでしょうか?...

    • 2017年10月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 質問があります。

    ...退職願を出したところ、会社から拒否を受けています。管理職ですが後任者が来ない限り辞めさせないとの通達がありました。退職の意思表示をしてから2週間後に退職できると聞いたことがあるのですが、そんなものは関係ないと言われています。退職届の提出を退職願を出してから20日後に出そうと考えているのですが、辞めれ...

    • 2014年10月22日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇なのに。書くのは従業員の義務でしょうか?

    ...経営者の都合で、辞めてくれと言われ、辞めることになったのに、退職願を書いてくれと言われました。 自分から願って退職するわけではないのに書かなくてはいけないのでしょうか? 書くのは従業員の義務でしょうか? どうしても書く気になりません。 教えて下さい。お願いします。...

    • 2012年10月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨or自己都合。以下のようなことは、退職勧奨(強要?

    ...以下のようなことは、退職勧奨(強要?)ですか。 それとも、自己都合でしょうか。 1.上司が感情的になるため、 渋々辞めますと発言した場合 2.退職願を書いてほしいと言われて 書いてしまった場合。 ...

    • 2015年05月23日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧告について

    ...退職勧告を受けました。公務員です。 辞めることは受け入れるしかないのですが、退職願に一身上の都合と書くように指示されました。 会社都合での退職強要なのに退職願に自己都合と書かなければいけないのでしょうか。また、告げられた日から2日後に出すようにも言われました。...

    • 2015年06月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願の日付などについて

    ...1月14日に辞める意思を伝えて後日、退職願を出すように言われました。 この場合、13日まで働いているのですが、作成日や退職日はどう書いたらよいのでしょうか?...

    • 2018年01月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 至急解答お願いします。それと、働いて良かったのですか?

    ...前の会社を1月31日付で退職しましたが、21日から有給を使い次の会社で4日間働きましたが、2月1日に次の会社も辞めると退職願をださないといけないですか。それと、働いて良かったのですか?...

    • 2011年02月01日
    • 4回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラで退職したいのですが…

    ...社長のセクハラで退職したいのですが。 社員が3人と小さな会社で私が急に辞める事によって会社的にも損害?を受けます… 社長のセクハラが原因で辞める場合でも辞める1ヶ月に退職願を出さないと駄目なのでしょうか? こうゆう相談はどこへ行けばいいのですか?...

    • 2014年06月19日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職届に日付を書くなと言われています 日付を書かないことなどありえるのでしょうか?

    ...4月から勤めておりましたがあまりにブラックで体調を崩し、休職し本年8月31日で辞める旨、「退職願」を出し受理され、先方から「退職届」が送られてきました。が、日付は記入しないようにとのこと。 こちらが希望を出しているのに日付を記入するなということはありえるのでしょうか? 何か裏があるのでしょうか?日付...

    • 2019年08月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 辞表を出さないと会社をやめれないのですか?

    ...今の会社が労働環境が悪く、社長の方に、口頭で会社を辞めさせてもらうように頼みました。その時は了承されたのですが、辞める直前になって、急に退職願をだしてないので、まだ働かせると言われました。 この場合、どうしたらよろしいのでしょうか? ...

    • 2012年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職について

    ...体調不良で休職中 就業規則では、会社指定の退職願を1ヶ月以内に提出することになっています 最短では2週間で辞められますか、やはり1ヶ月(8月2日)ですか 会社指定の退職願でなくても、有効ですか 郵送で送りたいのですが、可能ですか ...

    • 2014年07月01日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職か解雇かどっちになりますかまたどうのように対応すればいいでしょうか?

    ...10/17日退職願を提出し、 10/25日に上司に継続の意思を表明、 10/28日に上司の上司から面談があり、続けてほしいと言われ、速く返事してくれることを望まれ、 10/29日に上司に再度退職願取消を言い、継続の意思を表明。10/31日に上司の上司にメールより再度退職願取消の意思を再度表明し、28...

    • 2011年11月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約後の値上げに応じるべきかについて

    ...中古者販売をしているのですが、就職後、従業員価格で車を購入しました。 ですが、勤務形態や、賃金に納得がいかず退職願を出した所、辞めるのであれば従業員価格で買った車を値上げして一般料金にするといまれました。 ちなみに、車の支払い方法は毎月お給料から分割で引かれています。 この場合値上げに応じる必要はあ...

    • 2019年07月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届を出して、早く辞めたいけれども。。。

    ...2018年9月に2019年3月に退職する旨を記した退職願を出しました。 ところが、2019年2月中頃に、体調に異変を感じ、病院に行ったところ、抑うつ状態で仕事を退職届を出して2週間後に辞めるべきと勧められました。 僕も辞めれるなら早く退職したいと考えています。 この事情を会社に説明したところ、退職願...

    • 2019年02月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 今訴えられそうなんです。私はどぉしたらいいですか?

    ...今、会社の上司が僕が外部に会社の情報漏らしたとか色々言われてます。 話し合いをするんですが、どぉ対象したらいいのか分かりません。 怖くて会社も辞めるとは言ってありますし退職願も出したのですが返事がきません。 私はどぉしたらいいですか?...

    • 2011年03月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務時間短縮による退職

    ...現在パート勤務ですが、業務縮小により来月から勤務時間が短縮になりました。 雇用契約書で交わした契約勤務時間より2割も減りますし、さらにこの先、勤務時間が増えるか減るかわからない不安定な状態(たぶん減る一方)に耐えられないので、一ヶ月後には退職したいと思ってます。 たぶん会社は解雇者を出したくない...

    • 2015年05月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与未払い。また給与支払いを請求する権利はありますよね?

    ...8月から居酒屋にて、正社員という形で勤めてました。 しかし9月11日に今の職場に退職願を出して辞めました 。長時間の労働や、上司の叱責に耐えられず、その日出勤の予定だったのですが上司が来る前に退職願だけ置いて辞めました。 その日電話やメールなど入っていましたがこちらから連絡は 一切しませんでした。 ...

    • 2011年10月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願を提出。会社側の意向に関係なく予定通り退職したい

    ...来月の1月31日付で辞めるという意思表示と、退職願を手渡しにて上司に提出したのですが。 会社側の意向に関係なく、当日以降は出社しなくても大丈夫なのでしょうか? それとも改めて退職届を提出すべきなのでしょうか? 何卒よろしお願い申し上げます。...

    • 2018年12月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職について。受け取ってもらえない場合どうすれば辞めれますか?

    ...教えてください。 パートで働いています。4月1日~3月30日の一年契約で、毎年更新で今7年目です。 昇給もなく、子ども達の進学の為、経済的に大変なので、転職を考えています。 退職をしたいと思い、所長に申し出たところ、契約期間があるから3月末までは。と認めてもらえませんでした。 退職に関する事項の欄...

    • 2013年10月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願の強要をされた

    ...旦那がいきなり社長に呼ばれ、ここに退職願と書けと強要された。 旦那も何がなんだかわからず聞いたが明確な理由などは教えて貰えなかったそうだ。 心当たりがあるだろと言われ、正直なところ給料で返していたが5000円を社長に借りたことがあった。 それ以外はなく、ハッキリとした理由は言われないまま 制服持って...

    • 2019年03月05日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職願を提出したら、退職できるのか?

    ...現在、とある会社にパートとして勤務しているのですがプライベートが忙しく、週二ほどしか出勤できず退職を考えておりました。 上司と勤務がなかなか被らず、話ができたらいいなと思いながら半月が経過し、とりあえず意思表示をしようと退職願を提出しました。退職願は退職届と違い、意思表示であり会社の同意あっての退職...

    • 2019年05月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合退職する場合の就業規則について

    ...自己都合退職について質問です。 現在、年俸制の正社員(雇用期間定め無し)で勤めております。 出張ベースの営業職の為金銭的にもキツイものがありますし、この気持ちを抱えたまま遠方に出張に 行くことはできないかなと思いました。 会社の方針にも疑問があり、ストレスもすごくなるべく早く退職したいと考えています...

    • 2018年10月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願の書き方について 会社都合と自己都合について

    ...退職願の書く際に、部下からの痛がらせを理由で退職する内容を記載したいのですが、可能でしょうか? ネットで退職願の文章を見ると、一身上の都合で・・・が多いのですが、 辞める理由をしっかり書いて上司に提出したいと思っております。 ただ、部下からの嫌がらせで退職は、職場環境を悪化させた会社の責任にはなり...

    • 2015年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 突然辞めたパートに有給消化を請求された

    ...自営業を営んでおります。 先月半ばに主婦のパート社員が突然、 「辞める。明日からはもう来ない。」 と泣きながら言い放ち、一方的に辞めました。 前から辞めたいとはぼやいていたので 精神的に疲れていたのだろうと、 こちらもその時はそのままにしておきました。 しかし、今月になり、謝りに来るのかと思えば、...

    • 2017年05月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職についての質問です。

    ...先月会社の上司に退職したいと相談した際に、日付が空欄の退職願を提出し、その時は上司がすぐ辞めさせてくれると言ってくれたのですが、その後なんだかんだと引き延ばされてなかなか辞めさせてもらえません。 退職届を出しておけば2週間で辞められると聞きましたが、最初の相談の際の話し合いを日付がわかるICレコーダ...

    • 2015年06月16日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願

    ...会社を辞めることにしたのですが、退職願に 連帯保証人として両親の署名 捺印の欄があります。 また、退職後は会社の迷惑となる言動は慎むことを保証人連署の上誓約するとかかれてあります。 退職理由は、社内でのセクハラで心理的苦痛からなのですが、 連帯保証人にサイン捺印必要でしょうか。 私の署名と捺印では...

    • 2011年12月17日
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    • 1弁護士回答
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    ...突然解雇を言い渡され、2月末で辞めることになりました。 本日会社から「退職願」なる文面が送られ、署名•捺印するように云われました。 内容は「退職願 このたび一身上の都合により、来たる平成◯年◯月◯日をもちまして退職いたしたく、ここにお願い申し上げます」というものでした。 私は一身上の都合ではなく、会...

    • 2016年02月10日
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    ...退職日希望の約2カ月前に、社長に退職願を提出 したのですが、就業規則で90日前に出す必要が あると言われ、この時点での退職日確定がされませんでした。退職日希望に辞める為に、退職届を 即座に出した方が良いのでしょうか。 宜しくお願い致します。...

    • 2017年05月04日
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    ...退職に関して聞きたいことがあります。 会社へ退職の相談をしたところ「まだ辞めないでほしい」と言われ、退職時期を半年伸ばすことに了承しました。 ところが先日、急に「辞めていい」「あと2ヶ月はいても良い」と言われました。 退職願はまだ提出していないのですが、あと2ヶ月で退職しなくてはいけないのでしょ...

    • 2016年05月08日
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    ...退職願を受理されました。表向きの理由は転職の意思があるためですが、 本当はパワハラが原因です。会社側はそう思ってないようですがこちらは 心身ともに疲れ果て退職願を出しました。 本来なら有給消化し、すぐに辞めたいのですが、 引継ぎされた人が可愛そうだと思い 余裕を持って退職願を提出しました。 前も度々...

    • 2015年09月16日
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    ...歯科医院の受付として7年勤務しています。 退職願を出しましたが「一ヶ月後に辞めるなんて常識外れ。うちのルールとして退職は3月しか認めないので、受理できない」と突き返されました。正確には私が受け取らなかったので、下駄箱に返されていました。実は、退職の背景として決定的になった出来事があります。数年前、院...

    • 2015年08月18日
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  • 個人経営の飲食店勤務、所得税、労災が支払われていませんでした。退職したいのですが、どうしたらいいです

    ...飲食店従業員3年目で、去年の年末に退職の意思をオーナーに伝えたところ、あと2年で店を閉めるつもりだからそれまでは働いてほしいと言われ仕方なくそうしました。今年に入り顔を火傷する事故が起こり労災で処理したいと言ったら、安いからとオーナーが支払ってくれました。しかし、労災にしないのはおかしいと思い詳しく...

    • 2018年08月08日
    • 1回答 /
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  • 試用期間中の退職について

    ...今働き始めて約1週間の会社に勤務しています。 働き始めていろいろ考えましたが、やはりどうしても合わないため辞めたいと思っております。 試用期間は1ヶ月と言われました。 また就業規則を見せられ辞める時は3ヶ月前までに退職願を出すことを説明うけました。 試用期間中ですが、退職願は3ヶ月後の日程で...

    • 2014年07月17日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職について。この場合どうしたらよいでしょうか?

    ...うちの親のことなんですけど親が努めてる会社が今月いっぱいで会社を辞めてくれと通告がありました。通告は6月いっぱいでそれも通告を受けたのが6月29日なんです。 それも解雇通告などじゃなく、会社から用意された下書きの退職願を渡されこの通りに書いてくれと言われたそうです。 それも内容が話合いのすえ同意した...

    • 2011年07月01日
    • 1回答 /
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  • 退職したいが認めてくれない

    ...9月27日付けで、10月31日をもって退職をしたいと書いて退職願を会社に提出しました。10月4日に社長に退職日の確認をしましたが、俺は認めないの一点張り。お前の仕事をする上で研修や経費など金を掛けてる事や、人がいないんだぞと、認めない理由を並べてきます。次の仕事も決まってますし、どうやったら辞められ...

    • 2018年10月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願提出後に退職を早めたい。

    ...来月末で退職願を提出し、受理されましたが数日体調不良が続き、会社を休むことが増えました。 体調不良を理由に新たに退職届を出して、有給を消化してすぐにでも辞めることは可能ですか? 持病などは無いのでストレス性のものかと思います。 引き継ぎは資料を作成していますが十分では無い点と会社が退職願を受理済みで...

    • 2019年08月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の時期について

    ...3点程質問させて頂きます。 新しい転職先が決まり転職先の勤務が10月からの勤務になるため、現在勤めている病院に9月末日で退職したいという希望を7月22日に伝えました。そうしたら「うちの病院の規約で辞める3ヶ月前でないと受け入れられない。だから辞めるのは10月末日になる」と言われました。 また、法的...

    • 2013年07月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の賃金はいらないので即日辞めたい

    ...入社して5日が経ち試用期間中ですが、お金も交通費も立替払いしているお金もいらないので、退職願を提出したら、即日、辞める事はできますか? 理由は、一種の宗教で販売商品は宗教商品で、精神的にどうしても受け入れられません。 雇用契約書に保証人もサインしています。就業規則には2ヶ月前に申し出とあり、試用期間...

    • 2018年01月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨について

    ...退職勧奨について。 社員側から退職の意思表示をしたが、退職日について雇用主側と話し合いができない状態が続き退職願は未提出の場合、雇用主が一方的に「今週で辞めて下さい」と言うのは、法的に退職勧奨に該当しますか? またその間に雇用主側がその社員が業務にあたって必要な貸与品の返却を求める(=業務ができ...

    • 2015年06月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願いを出してから、退職届けを出しても問題ないですか?

    ...仕事を探すため、2ヶ月後に退職をする旨の退職願を出そうと思います。 ただ、2ヶ月を待たず、早期に次の仕事がみつかった場合、次の仕事が始まる2週間前に、退職届けを追加で出し直せば問題なく辞めれますか? ...

    • 2018年01月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職させてもらえない

    ...先月末に退職したいこと口頭で伝えました。 すると会社規約であと三ヶ月は働くように言われました。 もう限界なので8月上旬に無断欠勤しその日に退職願と保険証を郵送しました。辞める旨や今までお世話になったなど挨拶状と、他に手続きがある場合、郵送でお願いします。とそえました。 会社から留守電があり当社書式...

    • 2010年08月13日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 介護老人保健施設の唯一の施設ケアマネが退職できるかの相談

    ...今、とある介護老人保健施設で施設ケアマネとして働いています。 僕が唯一の施設ケアマネで、後輩がケアマネの研修中で6月末にケアマネの資格を取得する予定です 僕は4月末に退職して5月から新しい職場で働きたいと思っています。 でもそうすると5月、6月がケアマネの空白期間になってしまいます。 また、...

    • 2019年02月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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