「退職願 突然」の法律相談

「退職願 突然」では、「こちらとしては一括で支払ってもらい早々に退職したいと考えているのですが、何か良い方法があればアドバイスお願いします。」「転勤は、同意出来ない為、一身上の都合で・・と退職願いを書き提出しましたがこの様な問題の場合は、自己都合退職で諦めないといけないのでしょうか?」「職場の規則等がどのように規定しているのか分からないのですが、退職願は、職員(上司)の立ち合いの下で書くものなのでしょうか?」「誓約書の退職を拒否しての僻地勤務は認められますか年収は600万から420万に下がります宜しくお願いいたします」「一旦提出し受理した退職願の内容事項を書き換えるものですか?」等の問題が相談されています。退職届・退職願分野に「退職願 突然」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 退職願提出後に突然自宅謹慎言い渡され理由がわからない。

    ...勤続年数8年の会社を退職しようと社長に12月9日に口頭で伝えました。 12月11日に呼び出され理由を聞かれました。 理由:仕事【営業(営業リーダーという形でした。)】に疲れたのと、1年前に他業種から突然取締役として入ってきた男と合わない、その男を上司と思えない。(私だけでなくて他の社員も良く思ってい...

    • 2016年01月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 【緊急】突然退職の勧告を受け、数日後に退職願の提出を求められています。

    ...会社より突然の退職勧告を受けています。 他の社員から目の敵にされており、悪評を流されていることは感じておりましたが、  ・会社の資産(金)の使い込み  ・勤怠のルーズさ  ・機密漏洩  ・職務怠慢 上記のような項目に具体的に違反するようなことは一つもなく、退職勧告の理由を尋ねたところ、  ・協調性が...

    • 2018年10月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 教えて下さい。会社に何も出来ないのでしょうか?

    ...合意退職とはどのような場合を合意退職といいますか? 自ら退職願を出していなくても、合意退職は成立しますか? 私は会社から苛めや無視にあい、酷い時には胸ぐらを捕まれたりしました。 ある日突然役職を下ろされたり、突然辞めるしかないだろうと罵倒され、仕方なくわかりましたと言ってしまいました。キリが良...

    • 2011年04月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合による解雇の退職願について質問です。

    ...突然解雇を言い渡され、2月末で辞めることになりました。 本日会社から「退職願」なる文面が送られ、署名•捺印するように云われました。 内容は「退職願 このたび一身上の都合により、来たる平成◯年◯月◯日をもちまして退職いたしたく、ここにお願い申し上げます」というものでした。 私は一身上の都合ではなく、会...

    • 2016年02月10日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇にあたるのか質問があります。

    ...不当解雇かどうかご判断いただきたいです。 当方、妻子持ちの男です。 先日女性部下とお酒の勢いで 男女の関係になってしまいました。 それが会社に伝わり、 先週の金曜日に突然 解雇を言い渡されました。 もちろん自分のしたことの 重大さは理解しています。 自主退職を進められましたが、 まだ退職願は...

    • 2017年07月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 所属部署がなくなり、退職願を出したら即解雇!

    ...5月末で会社の事情で所属部署がなくなります。会社からはその後の説明がありません。そのため4月29日に5月31日付で退職願を出しました。その後2日後に「もう来なていいです。」と突然の解雇命令が来ました! このような場合、有給消化で給料はもらえるのでしょうか?また、突然解雇なので1ヶ月分の給料はもらえる...

    • 2014年05月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 突然送られてきた退職通知を拒否したい

    ...英会話の非常勤講師です。事前に何の打診ももないまま、突然「4月から紹介できるレッスンがないのでこのままでは退職していただくことになります。」「さて貴殿は3月末日をもって退職されることとなりました」という書類と退職願が送付されてきました。 退職の意思を示した覚えはありません。 だいたい、退職を希望...

    • 2016年02月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 突然辞めたパートに有給消化を請求された

    ...自営業を営んでおります。 先月半ばに主婦のパート社員が突然、 「辞める。明日からはもう来ない。」 と泣きながら言い放ち、一方的に辞めました。 前から辞めたいとはぼやいていたので 精神的に疲れていたのだろうと、 こちらもその時はそのままにしておきました。 しかし、今月になり、謝りに来るのかと思えば、...

    • 2017年05月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 息子が退職願い後、更に冷遇を申し渡され精神的に苦しい

    ...従業員2名の土木事務所、タイムカード無し。従事半年の息子の悩みです。キレやすい社長のパワハラ、残業代が付かない時間外労働、昼食後休む間も無く現場に駆り出される事が日常茶飯事で、一度は道具を積んでいないと立腹され平手が飛んできて避けた事もあり、精神的に疲れ果て、5月始めに家庭の事情という事で退職願を出...

    • 2017年05月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 同僚先輩の陰口を録音

    ...職場で突然、パワハラを受けたので退職すると一方的に退職願を郵送してきた職員がいます。パワハラの証拠として休憩中の先輩(管理職ではない)と同僚の会話を録音したものを提出してきました。録音の内容は8割9割は通常の日常会話で一部陰口とも取れる発言が含まれはいるようですが(秘密録音で本人に直接言っているもの...

    • 2017年11月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分がたった2人で

    ...数日前に提出物が遅れた事を理由に主任より降格処分として言い渡されました。上司はあくまでも懲戒処分ではないと言い張っています。しかし就業規則には懲戒規定で降格解職があります。また今回の事柄が懲戒規定で決まっている何に該当して降格になるのか説明を求めても、書類を出さないって言ったでしょの一点張り。このま...

    • 2018年06月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員の突然の退職につきまして。来月まで来るよう主張する事は出来ますか?

    ...会社で労務を担当しています。 事務員は5人程度の中小企業ですが、今月一人退職者がいまして、新人(正社員)の方に、一ヶ月かけて引き継ぎをしました。 しかし、退職者の方の退職前日(16日)に、新人の方に突然「私にはできそうもないので、明日退職したい」と言われました。それまでは「大丈夫?」と声を掛けても何...

    • 2018年08月19日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 主人が突然職場から辞めてもらいたいといわれました。

    ...主人が5月初めに突然職場の社長から6月いっぱいで辞めてほしいといわれたようです。理由としては仕事が君は出来ない、新しい人を5月から雇うからとのことです。そして退職願を出せと。主人はなんでもやるので続けさせてほしいと頭を下げたようなのですが、俺の中では決まったこと、君の仕事はもうないと言われたようです...

    • 2014年06月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職について。また、可能であればいつまで可能でしょうか?

    ...育児休暇中の妻の退職についてです。 会社が退職日を勝手に決めた時、それを無効・訂正することはできますか? 会社に対して10月3日に退職を申し出ました。10日、退職について双方が合意しました。この際、具体的な退職日は後日検討するとのことで決定されず、退職届および退職願の提出も行われませんでした。 そ...

    • 2014年11月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 閉鎖する予定の会社を退職金代わりに譲りうけたい

    ...従業員3人の小さな会社です 突然 会社を閉鎖する事を社長から告げられ 清算したのち 残ったお金で従業員の退職金にすればいいと言われました 当社は退職金規定もありますが 清算した後のお金では 満額もらうのは無理な状態です そこで 会社そのものを 私の退職金代わりとして 譲り渡してほしいとお願する事は可...

    • 2019年06月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自衛隊契約事務員の退職について

    ...自衛隊を退職を申し出ましたがいつ退職できるか分かりません。 自衛隊で事務補助(契約)をしていますが、1ヶ月もたたないうちに退職を申し出ました。 理由は子供の体調不良、お願いしても仕事を教えてもらえないなどです。 色々と重なり心身共にキツイ状況です。 退職の意志を伝えたあと、 上司に相談したいと電...

    • 2019年06月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退社後のトラブルについて

    ...工場長として10年間働いていましたが社長の考えについていけず会社を辞めることになりました。その際、会社の労働規則に従い一ヶ月前に自己都合で退職願を提出し会社もそれを受理いましました。その後一ヶ月有給も使わずに仕事をし、退社をいたしました。それから二ヵ月後退職金のことで、会社に電話をしたところ「今会社...

    • 2018年08月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の買取請求について

    ... 初めまして、ご相談させてください。 3月中旬に、6月末までという退職願を出し受理されました。有休休暇は30日以上残っていたため、消化をするには5月中旬から休みに入れるはずでしたが、取らせて貰えないまま6月に入っても出勤して仕事をしていました。そこで有休の件を相談したところ、突然明日から来なくていい...

    • 2018年06月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 主人のことですが、会社で、精神的に参ってしまい退職願を出しましたが、辞めさせてくれません。

    ...不採用と知らず、4か月ほど働いていました。給料は支給されています。主人は、失敗ばかりしてしまい毎日社長と社員に強く叱られ、精神的に参ってしまい退職願を労働局に言われたとおりに書き留めで送りました。1月9日から出勤していません。会社から電話がかかり、謝罪に来ること、辞めさせないからと言われています。恐...

    • 2014年01月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 婚約破棄に慰謝料や損害賠償を請求できますか。

    ...結婚相談所で10月に出会い、交際開始、12月にプロポーズ。相手が県外という事もあり正規職員で勤務していた職場を12月に退職願を出し3月いっぱいで退職決定しています。4月から相手の県での生活を控え入籍予定。結婚式会場も2月に契約し招待客には連絡済み、招待状も作成済みです。互いの両親にも挨拶をしています...

    • 2016年03月12日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 突然の退職と有給消化について

    ...突然アルバイトから退職願が届きました。 突然の一方的な退職で有給取得を認めなくてはならないのでしょうか? このアルバイトと連絡が取れずここ数日無断欠勤になっておりました。 その後、突然郵送で退職届が届き、退職届けの退職理由は一身上の都合となっており、退職日が1ヶ月先で記載され、1ヶ月間の有給取得願...

    • 2015年01月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 一方的に退職日を変えられた場合、退職届はどうすれば?

    ...はじめまして 退職日について相談です 昨日のことです。 突然雇用主からメールで「会社を辞めるかどうか」を尋ねられました。 今月に入ってから退職意思はあったのですが、 辞める事は具体的にお伝えしておらず、 退職願も退職届も提出していません。 その為、突然メールで尋ねられたことに驚きを隠せませんでし...

    • 2019年05月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇なのに退職願に署名してしまいました。

    ...2月に入社した会社から、試用期間2ヶ月経った先月、本採用見送りを言い渡されました。来週月曜で退職予定です。先週水曜、解雇理由証明書が欲しいと申告したところ会社は快諾してくれました。 しかしその2日後の金曜、1人で仕事をしていた部屋に社長が現れ、何の説明もなく退職願を手渡され、日付を入れ署名するよう...

    • 2018年05月12日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 社員が自己理由の退職願いを提出してくれません

    ...その社員はコミュニケーション能力が乏しいため、あちこちの得意先とトラブルを起こしてきました。 先日顧客からのクレームが相次ぎ、これ以上の混乱を避けるため「今混乱が起きているので私が許可を出すまで次の新しい仕事の受注はすぐに請けず待機してくださいね」と告げたところ「そんな事言われるんなら会社辞めさせて...

    • 2017年03月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社が勝手に退職日を設定

    ...知人(A)の話ですが、Aが退職を考え、退職願を5月末の日付で提出しました。会社側は今辞められると困るとの理由で、遺留となり、ずるずると7月まで働いていましたが、会社側のパワハラ・いじめのようなものを受け、7月上旬より年休消化に入るとの理由で会社に来なくなりました。 Aはメールで同じ会社に勤めるBに、...

    • 2010年07月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 教えて下さい

    ...結婚11年目、共働き、子供はいません。 旦那の収入が不安定なので、私も仕事を続けてきましたが、会社では責任者の立場で、旦那より帰りが遅くなる事も多く、付き合いの飲み会も月に二回程あり、その度に旦那は、俺の事は後回しと機嫌が悪く、年齢的(37歳)にも仕事を辞めて、不妊治療をしながら、家庭環境を良くしよ...

    • 2010年09月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ?

    ...入社して7年半です。昨年10/21に営業部から技術部に異動になり、引継ぎを終え11/08より実務についています。与えられた仕事はイラストレーターを使用し取扱説明書を作成すること。この職務は元々二名で行われており、この職務を一人で行えとの指示。この仕事量は二名でさらに元々のデータがあることを前提にして...

    • 2011年01月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合で急にやめると言い出す社員への対策/人材派遣会社

    ...人材派遣会社です。 派遣契約期間を無視し突然退職する者が後を絶ちません。 派遣先業務に穴を開けたことによる損害賠償等が発生する場合もあり、有効な手立てを模索しております。 何か良いアドバイスを頂けますでしょうか。 宜しくお願いします。 就業規則は以下のとおりです。 (退職) 社員が次の各号に該当...

    • 2017年02月14日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願に記入した退職日より早い退職勧告について

    ...6月中旬に、「9月末日退職」と記載した退職願を社長に提出し受理されましたが、7月18日に「8月15日付で退職してほしい」と、早期の退職勧告がありました。 この場合、会社都合での解雇となりますか? 解雇予告制度は適応されますか? 6月の中旬に、「自己都合による退職願」を社長に提出し受理されました。 ...

    • 2014年07月25日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 元職場代理人弁護士からの通知書への返答について

    ...先日、初めて正社員として、約2か月間(10/1~11/27)勤めていた職場を退職しました。 流れとしましては事前通告なしに退職願、社員証・保険証、社宅の鍵等を勤め先事務所の人事担当者宛で置き、赴任中でしたので、その後さながら夜逃げのように地元へ帰ってきた次第です。 一般的に言うバックレ行為を行ってし...

    • 2018年12月05日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 突然の有給消化からの退職で、営業が出来なくなった場合の損害賠償について。

    ...唯一の技能職人が退職願を出したため、次の技能職人を募集して後任が決まりましたが、こちらは25日締め、後任は月末締めの為、月末までの出社をお願いし、承諾を得ていましたが、突然診断書を提出して有給消化からの退職という届けが来ました。 25日までの間に、大きな仕事があり本人もそれは分かっているのですが「...

    • 2015年03月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣元担当者によるパワハラと退職のトラブル

    ...初めまして、新卒で正社員として人材派遣会社に入社しました。 すぐにある工業品メーカーに派遣されましたが、この度退職しようと考えました。 今回相談したいのは、社員管理をしている派遣元の担当者についてです。 1ヶ月以上前、この人に退職の意思を伝えたところ、「報告が遅すぎる」「現場に迷惑がかかる」と退職...

    • 2019年10月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 塾の退職にあたり、地域から引っ越せと言われたが、引っ越さなければ損害賠償は成立するのか。

    ...転職にあたり、現在勤めている従業員10名程度の塾に、1ヶ月前の段階で退職願を出しました。 現職からは塾という性質もあり、辞めるにしても代わりを見つける時間もほしいし、講座をとっている生徒も多い講師だから困ると、止められましたが、話し合いの結果、2ヶ月後に退職ということになりました。 会社側からは、...

    • 2018年05月19日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • これは不当解雇ですか?

    ...医療法人の2つ医院の有る歯科医院で働いていました。昨日理事長(院長)主催の飲み会への出席を拒んだら「辞めろ」と言われました。経緯は、出欠を尋ねられることなく頭数に入れられていたので、飲み会があると知らされた時に「行きません」と伝えたのですが無視され、昨日再度「行きませんので予約の人数を変えてください...

    • 2010年08月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 慰謝料請求。一体どちらなのでしょうか?

    ...社内W不倫をしてしまい 2年前に双方の配偶者間で話し 電話示談しました ところが 先月の勤務中に、元不倫相手の奥様が 突然会社に押し掛けてきました 私に、 今すぐ退職する旨を会社に伝えなければ 許さない という内容で それを断ると、 私の子供達は知っているのか 親は知っているのか 聞いても良いか...

    • 2013年10月14日
    • 10回答 /
    • 5弁護士回答
  • 会社に泣き寝入りするしかないんですか?教えて下さい!!

    ...私はパートとして勤務していましたが、12月に手術を行う為、自宅療養も含め11月27日〜1月4日まで休暇を取っていました。 ところが12月28日、上司の総務部長から会社近くまで来て欲しいと呼び出され、待ち合わせの喫茶店で、上司から「会社の業績が悪化して人件費が膨らんでいる為、社長と話し合った結果、心苦...

    • 2011年01月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • これは パワハラに入るのか

    ...5日前、オーナーとその旦那さん 他従業員2人で、私の仕事の事について話し合いがありました。 その時に、オーナーの旦那さんから おもいっきりテーブルと叩き、椅子を2脚ぶん投げて、私の胸ぐらを掴みテーブルに押し倒し、口に加えてるタバコを私の顔まで近づかせ「お前はこのくらいやらないとわかんねぇーんだよ!」...

    • 2016年09月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 自宅謹慎命令日に遡って停職適用できる?

    ...12月20日より一カ月の停職となりました。停職終了の3日前に再度呼び出され、再び別の案件で問題があるということで、ひとまず1月19日以降も自宅待機するように言われました。 正直、職場にかなり不信があり、裁判までするほどのエネルギーもないため、呼び出されたその日にに退職願いを提出しました。そこで、何と...

    • 2016年02月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 経営譲渡により雇用される側が不利益になるので何か出来る事はないでしょうか?

    ...会社(サービス業)が経営譲渡されることになりました。本店は、現経営者のままで私が務める支店を現店長に経営を譲ることになりました。社長から説明を受けたのは、譲渡日の8日前。 今まで通り働けるからとの事ですが 個人経営になる為、社会保険から国民健康保険に変更するように言われました。そして譲渡日3日前にな...

    • 2018年07月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告除外認定申請書について

    ...現在、自宅謹慎処分中でもうすぐ1ヶ月になります。 処分を待つ身だったのですが、本日労働基準局の方から、会社から「解雇予告除外認定申請書」が提出されているから確認をしたいから基準局まできてほしいといわれました。 調べてみると解雇予告除外認定とは、解雇予告せずに解雇したり、予告手当てを支払わない為に行う...

    • 2011年02月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給消化等について(前回の続きです)

    ...先日、退職時の有給消化の件で相談させていただきました。(前回の内容を読んでいただけると幸いです)そこでご回答いただいたことを元に経理に確認したところ、日数など間違いないとのことでしたので退職日を記入し直属の婦長へ退職願を提出しに行ったところ、総婦長と事務長へ出くわし(今回の話を告げてきた2人です)婦...

    • 2017年04月01日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧告(強要)による諭旨解雇について

    ...ある休日、突然会社に呼び出され解雇通知書を渡され即時解雇を通告されました。労働者の責めによる解雇だと言われ、これを書かなければ懲戒解雇だと言われ、何らかの書類を書かされました。これを退職強要として立証するのは難しいと言われました。書いた書類が何なのかがわかりませんが、おそらく退職願いを書かされたもの...

    • 2013年04月21日
    • 4回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合での退職にするにはどうすれば良いですか

    ...私は女性で、フランチャイズの会社で何年も働いてきました。 会社の不正行為や悪行があり、それを知った人たちが上の人に言っても改善されず、他店舗の何人かは辞めてしまいました。 私が内部事情を知り過ぎていると誰かに聞いたのか、ある日の夜突然お店に上司が来て近くにある事務所に連れて行かれて、密室の部屋...

    • 2014年11月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料の未払い

    ...私は運送会社でトラックの運転手をしていたのですが去年の11月19日に突然解雇になりました。 給料日が15日なので「給料をください」と言ったら「少し待ってくれ」と言われました。 18、19、20日と連休だったのですが18日に社長から電話があり「20日に九州に行ってくれ」と言われたので「生活できないので...

    • 2012年01月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 上司の管理不足による出勤停止、退職願。

    ...2つ、質問があります。 パート先で、パート従業員には年間100万しか給料が出せないみたいと突然言われ、 今年の1月からの給料の累計がそろそろ100万に達するので今年はもう出勤できないと言われました。 来年になればリセットされるので出勤は可能と。 もしくは、部所を変えればリセットされるとのこと。 し...

    • 2015年09月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社員の転職の際の引継ぎについて、引き抜いた元請の担当者の対応がいまいち納得できません。

    ...社員から退職希望がありました。 結果、円満退職になるはずでしたが、業務の引継ぎについて話がまとまらず困っています。 現在進行中の業務に対して作業員登録を済ませてあるので、会社としてできれば最低でも来月末(1ヶ月後)まで、できれば2ヶ月は残ってほしいと伝えたのですが、半月後の退職を希望してきました。...

    • 2016年12月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 産休・育休前後の労働条件について

    ...4月中旬に育休から復職しましたが様々なことがあり退職しました。 まず産休取得申し出前に当時の人事代理責任者が『○○(私)に仕事を回さない』というようなことを言っているという情報が入りました。その後育休(産休)取得を申し出た2週間後(2012年3月)に社長自ら呼ばれ、基本給の減給がありました。理由と...

    • 2013年05月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 妻が職場のパワハラで薬を服用するようになり、退職させることにしました。損害賠償の請求について相談です

    ...妻が職場のパワハラが原因で薬を服用するまでになり、退職させることにしました。 パワハラで同僚、もしくは職場を訴えることは可能か伺いたいと思います。 長いですが、以下が経緯になります。 妻(34歳)が一年ほど前から介護職としてデイサービスにて働いています。 働き始めてから数か月もたたないうちに職場...

    • 2014年10月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 市町村臨時職員の次年度任期登用について

    ...市町村臨時職員でした。任期を3月某日で任期終了前に、来年度継続はないと告げられました。 理由は「仕事ができていない、精度がない」とのこと。もう全てのやる気も気力も失い、早期退職願を提出し受理され、昨日退職しました。 上司に本心を聞いたところ「理由はそういう事ではないんです」といわれました。 昨...

    • 2017年02月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働紛争。残業代などについて。

    ...飲食店を4店舗経営する会社の役員です。退職する(した?)従業員ともめています。 ある1店舗の店長から1月末に3月末での退職を希望と、退職願がありました。 このとき会社側は受理しないわけではないが、時期を話し合いたいと言いましたが、店長はこれを拒否。 そして2月の上旬には3月一杯は有給を利用、2月末...

    • 2014年02月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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