「退職願 受理」の法律相談

「退職願 受理」には、「また、会社に法律的に2週間以内に会社側が受理してない時に取消したのは、退職願自体が無効になると伝えましたが、完全に法律を無視し、「上司の指示に従わない」とかいいながら、無理やりに退職願を受理しようとしています。」「)退職意思は固まっており、先月末に社長にも退職願を提出しましたが受理されませんでした。」「退職願を出しましたが「一ヶ月後に辞めるなんて常識外れ。うちのルールとして退職は3月しか認めないので、受理できない」と突き返されました。」等の悩みに遭われてしまっているケースの相談が寄せられています。また、「1ヶ月前に退職願いは出すつもりではいますが、例えば会社の規定通り退職の願いを出しても会社側が受理しない、或いは何らかの理由をつけてしつこくした場合どうすればいいでしょうか?」「・退職願を受理された後に、懲戒解雇の処分はできるのでしょうか?」等々の質問も寄せられています。退職届・退職願分野に「退職願 受理」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 退職願が受理されません。退職願が受理されていなくても、もう1月から今の会社に出社せず次会社へ行こうと...

    ...退職についてご相談です。 この度、6年勤めた会社を12月末で退職することを決意しました。次の会社への入社も1月からで決まっています。 退職の意志は、9月半ばに直属の上司に、10月頭に社長と人事責任者に口頭で伝えました。 その時一旦は、「分かりました」と言ってもらえたのですが、その後退職願を提出...

    • 2015年12月09日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職願が受理されない。退職するにはどうしたら良いでしょうか?

    ...歯科医院の受付として7年勤務しています。 退職願を出しましたが「一ヶ月後に辞めるなんて常識外れ。うちのルールとして退職は3月しか認めないので、受理できない」と突き返されました。正確には私が受け取らなかったので、下駄箱に返されていました。実は、退職の背景として決定的になった出来事があります。数年前、院...

    • 2015年08月18日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職願が受理されません。

    ...退職についてご相談です。 この度、6年勤めた会社を12月末で退職することを決意しました。次の会社への入社も1月からで決まっています。 退職の意志は、9月半ばに直属の上司に、10月頭に社長と人事責任者に口頭で伝えました。 その時一旦は、「分かりました」と言ってもらえたのですが、その後退職願を提出...

    • 2015年12月09日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職願が受理されない

    ...歯科医院の受付として7年勤務しています。 退職願を出しましたが「一ヶ月後に辞めるなんて常識外れ。うちのルールとして退職は3月しか認めないので、受理できない」と突き返されました。正確には私が受け取らなかったので、下駄箱に返されていました。実は、退職の背景として決定的になった出来事があります。数年前、院...

    • 2015年08月18日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職願を受理されましたが

    ...昨日、先日分の給料の請求に行った時、まだ仕事の引き継ぎが終っていないとの理由で給料の半分しか貰えなかった。 今月での退社を了承したにもかかわらず、現在受け持つていた仕事を最後まで管理するよう強要されています 退職時の話では、現況の仕事があと1〜2ヶ月で完了するので、完了時退社との話もしましたが、...

    • 2009年10月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願を不受理、退職を決めるのは上司なのでしょうか?

    ...約1週間ほど前に、中途採用にて就職をしました。現在試用期間です。 しかし、私には夢があり、それを追うべく、その就職先を退職したく思い、上司に退職の意を伝えました。 しかし、上司は私が業務をまだこなしていない、短期間での退社は面接のときの気持ちと違うとのことで、退社を認めてくれません。 退職願を持って...

    • 2015年08月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願を受理してもらえない

    ...入社して3年、2年半前から本社から営業所へ異動 当初は3ヶ月の約束でしたが、成績をあげたので延長になり、そのまま話し合いもなくズルズルと 父が今年亡くなり、家の事もあるので戻させてもらいたい旨を伝えましたが、 「考えておく」と言われ1ヶ月返事が無く、戻させてもらえないのであれば退職させてほしいと伝え...

    • 2015年05月13日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
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  • 退職願を受理されない

    ...先日退職願を提出したところ11日経過しても返答がなく質問させて頂きました。 ここでの回答で、11/28に上司へ提出しているのであれば、 12/28に退職することは問題ないとの回答を頂きました。 その節は、ありがとうございました。 退職前14日を切っている12/17の時点で、上司は私の届を未開封、 ...

    • 2013年12月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届?退職願?これで退職はとりあえず受理ですか?

    ...19日に会社が電話があり、今欠勤扱いになってて給料がマイナスになるから退職はどうするのか聞かれ、退職しますと言いました。 これで退職はとりあえず受理ですか? その後もまだ電話があり、退職届を会社に来てかかないと給料を出さないとの事。 私は絶対に行きたくないし、行く事が出来ないので行きません。な...

    • 2010年09月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分待ちの間に退職願を受理して欲しい、効果のある方法が知りたい。

    ...会社で労務上の問題を起こしました。ただし、故意ではありません。労務管理すべき上司も、しっかりチェックしておらず、見逃されていました。 会社側が提示した証拠は、私からみれば不十分であるように見えましたが、頑として「故意だ」と言い張ります。おそらく故意として処分されるので重い懲戒になります。 さらに...

    • 2018年03月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 地方公務員の退職願不受理について

    ...JICAの海外ボランティアに役所を退職をして参加しようとしている地方公務員です。 昨年秋にボランティア募集に応募して合格となり、来月10日から派遣前訓練が始まって、9月末頃に出国予定です。そこで、訓練参加前に退職(退職参加の場合は、訓練開始前に退職するようJICAから要請されている。)すべく「退職願...

    • 2013年06月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 公務員です。懲戒処分前に退職願を出したいです。受理されますでしょうか?

    ...窃盗事件を起こしてしまいました。 初犯で情状酌量の余地もあるので書類送検はするが、おそらく不起訴処分であろうと言われています。 ただ、私は地方公務員の立場にあります。 起訴されていないとしても、懲戒処分は免れないだろうと覚悟しています。 おそらく、停職か免職処分が下ると思っています。 その前に、退職...

    • 2013年12月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願を正式に出していないのに受理されるのか

    ...退職願を統括に提出しました。 統括と施設長と私とで話し合いが持たれましたが、その時は受理するもしないも特に明確な話がなく終わりました。 しかし数日後、局長に呼ばれ、「退職願は受理する」と言われました。 しかし退職願の日付に誤りがあったので、これは返します、正しい日付のものを提出してくださいと言われ、...

    • 2019年03月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願を提出後、会社と話し合った結果退職を取下げましたが、2週間後にやっぱり受理すると言われました。

    ...10年以上勤めた会社ですが、1月末に退職願を上司へ提出をしました。2月には新しい人の面接が行われ私も転職活動を行っていましたが、上司より「新しい人を決める前にもう一度確認したい。新しい人を決めたら〇〇さんは辞めるしか道はなくなるから戻れないよ。自分は辞めて欲しくない」と説得されました。休日の間に色々...

    • 2018年03月22日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願を保留にするのは違法

    ...退職願を保留にされ、次の就職先に迷惑がかかっています。退職願を受理しないのは違法ではないでしょうか?...

    • 2015年05月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社を退職したいのにできない

    ...今の会社に不満があり退職願を出しているにもかかわらず引き止められ(保留)退職願を受理してもらえない状況なのですが退職するにはどういう対応方法がありますでしょうか?よろしくお願いします。...

    • 2019年09月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願

    ...退職願が正式な退職届が提出されると、会社はこれを拒むことは出来ないのでしょうか?  例え提出したものを返却するなどして受け取りを拒否したとしても、退職届は有効に機能したりしますか? 退職願の、受理、不受理というもの事態は無いのでしょうか?...

    • 2014年10月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 過去に取り下げた退職願について

    ...昨年、自ら退職願を提出しましたが、会社側に引き留められ、結果退職は取り消し、現在まで働いています。 しかし、今月になって、当時の退職願を持ち出して「受理する」と言われ、今月末での退職を命じられました。 ・退職願には、昨年○月末をもって退職させていただきますという文面があります。 ・取り下げはしまし...

    • 2020年01月25日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 飲酒運転 退職願 書き方

    ...先日、飲酒運転をしました。後日、警察と会社の方に連絡しました。今のところ、両方ともはっきりとした判断は出せない、詳しいことは話せないと言われている状況です。会社には退職願を出そうと思っています。 1、会社に退職願を出すに当たって、理由は一身上の都合によりでいいのでしょうか? 2、退職願は受理され...

    • 2019年08月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職か解雇かどっちになりますかまたどうのように対応すればいいでしょうか?

    ...10/17日退職願を提出し、 10/25日に上司に継続の意思を表明、 10/28日に上司の上司から面談があり、続けてほしいと言われ、速く返事してくれることを望まれ、 10/29日に上司に再度退職願取消を言い、継続の意思を表明。10/31日に上司の上司にメールより再度退職願取消の意思を再度表明し、28...

    • 2011年11月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願提出後に退職を早めたい。

    ...来月末で退職願を提出し、受理されましたが数日体調不良が続き、会社を休むことが増えました。 体調不良を理由に新たに退職届を出して、有給を消化してすぐにでも辞めることは可能ですか? 持病などは無いのでストレス性のものかと思います。 引き継ぎは資料を作成していますが十分では無い点と会社が退職願を受理済みで...

    • 2019年08月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職と就業規則について。

    ...務めている会社の就業規則に「退職の意思は1ヶ月以上前に伝え、引き継ぎを完了させないと懲戒解雇もありうる」と記載されています。 この場合、労働基準法の2週間前までに、というのは無効で、会社の意思に従わなければいけませんか? すでに退職の意志と、退職願は受理されましたが、引き継ぎが完了するまで引き延ばす...

    • 2014年12月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届、退職願の効力について

    ...現在私はIT会社に正社員として雇用されています。 退職についてお聞きします。 上司に退職の相談を8月後半にしました。(9月末退職) 断られ12月末の退職願を提出するように言われ、提出し受理されました。 しかし会社が最低賃金を以前から守ってくれないことや転職を理由に早期の退職を実現したいと思い 1...

    • 2013年10月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届に日付を書くなと言われています 日付を書かないことなどありえるのでしょうか?

    ...4月から勤めておりましたがあまりにブラックで体調を崩し、休職し本年8月31日で辞める旨、「退職願」を出し受理され、先方から「退職届」が送られてきました。が、日付は記入しないようにとのこと。 こちらが希望を出しているのに日付を記入するなということはありえるのでしょうか? 何か裏があるのでしょうか?日付...

    • 2019年08月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願は提出済みですが、退職ができなくなりそうで心配です(退職トラブル)

    ...退職トラブルについて、ご相談です。 1月末に退職をしたく、12月の3週目に退職願(会社フォーマット)にて上司へ提出をしました。 翌日、会社の役員から上司へ引き継ぎがきちんとされていないと退職願を受理することはできないと言われ、元々引き継ぎ資料の作成・引き継ぎ自体は進めておりましたが、きちんと終わるま...

    • 2020年01月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 地方公務員の退職金について

    ...地方公務員です。1ヶ月前とある不祥事を起こし、退職願を提出しています。その不祥事自体は相手方と示談が済んでいます。示談書には処分の軽減と事案の公表を望まない旨の記載がされています。そこで職場から、退職金の返納をすれば処分はしないで、退職願を受理すると連絡がありました。ただ、退職金の返納が法律的にでき...

    • 2018年12月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職に当たり有給休暇を使用させてくれません

    ...1ヶ月前に通告して退職願を経営者に提出して受理されました。しかし、余った有給休暇を全部使用させてくれません。これは、違法ではないですか?...

    • 2015年03月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有休消化を渋られました。

    ...自己都合退社予定の者です。 退職願を提出する際、20日以上残っている有休消化を鑑みて1ヶ月後を退社希望日とし、提出時に残務整理後は有休消化したい旨も上司に伝えました。 その後、正式に退職願が受理された事を上司より伝えられたと同時に、退職までは残務では無く可能な限り仕事を続け、有休消化も5日程度と言...

    • 2013年05月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願の日付と有給消化の件

    ...お世話になります。 4月末の退職で「退職願」を提出して受理されました。(「退職届」ではありません。) 退職前に有給を消化するつもりでしたが、すべての消化ができず2日分が残ってしまいました。 それで、残りは5月の有給に当てることができるか、会社に相談したら退職願の通りに4月までの有給しか認めない方針で...

    • 2020年04月11日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職に関して

    ...退職願を出して受理されてから2ヵ月以上経ちました。退職希望日はとうに過ぎており、引継ぎも済みました。なのに会社(社長)が退職日を通知してきません。給与遅配もあります。これ以上、無理な出社はしたくないのですが、出社拒否することは可能でしょうか。...

    • 2011年04月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職決定後の始末書強制提出について

    ...4/11退職願を提出し受理されました。(退職届ではなく願を、と指示のもと) 退職日は5/10です。 本日、1カ月前の事故(予測不可)の始末書の提出を命令されました。明らかに第三者のミスですが、頑固して私の責任にされています。 なぜ退職が決まっているのにも関わらず始末書、しかも3通提出を求められるので...

    • 2016年04月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる退職について

    ...退職願を受理されました。表向きの理由は転職の意思があるためですが、 本当はパワハラが原因です。会社側はそう思ってないようですがこちらは 心身ともに疲れ果て退職願を出しました。 本来なら有給消化し、すぐに辞めたいのですが、 引継ぎされた人が可愛そうだと思い 余裕を持って退職願を提出しました。 前も度々...

    • 2015年09月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職について

    ...三月末に会社を退職したいのですが、 退職願ではなく、退職届を提出しましたが、 拒否されました。 理由はよくわからないのですが、 三月は無理だそうです。 そもそも受理されないと無理だと言われました。 契約の期間も定めてないのですが、 退職は受理されないと退職できないのでしょうか?...

    • 2010年02月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ポストに従業員から退職願が提出されたのですが、この場合どのようにしたらよろしいでしょうか。

    ...本日、従業員からポストに退職願が提出されました。 問題がありなにか理由をつけてよく休む従業員だったのですが、退職願の書き方が一般的な形式ではなくお手紙的な感じで書かれており、またいつ付けで退職するかも書かれておらず、このような事ははじめてでどうしたらいいか悩んでおります。 会社でパワハラ等はないは...

    • 2020年02月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社フォーマットの退職願退職日空欄

    ...退職願を空欄で出してハンコを押したんです。 日付の確認もしていないし 今日手書きの退職届を持って行ったんですが、 空欄の方を受理されてしまってもどうすることもできないですか...

    • 2011年08月05日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職後の引き継ぎが出来ず退職出来るのか?

    ...12月1日に1月10日で退職すべく退職願を支店長に提出しました。(給料が10日締めなので、1ヶ月10日後にしました。) 支店長には『分かりました』と受理して頂いたので、現在、私が担当している顧客30人分の引き継ぎをすすめようとしているのですが、 支店内の従業員達が『目一杯担当顧客がいるので、引き継ぎ...

    • 2014年12月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願と退職届について

    ...退職する際は社内用式の退職願を出すことになっています。 私の上司は受理したのですが人事が受理出来ないと上司に返し私に戻してきました。 退職願は拒否出来ても、退職届は拒否出来ないと思いますが、社内用式に退職届がない場合は退職願でも退職届と同じ効力はあるのでしょうか? よろしくお願いいたします。...

    • 2017年10月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願いを提出するも受理されない

    ...現職で働いている病院(職場)を3月いっぱいで退職し、4月から新たな病院での内定を頂いております。 現在の病院の就業規則では、1カ月前には退職願を提出しなければならないと記されております。しかし、一カ月前に退職願を上司に提出しましたが、現状で退職させることはできない、内定先の採用時期を引き延ばせてもら...

    • 2019年02月24日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 就業規則通り 退職させてくれない

    ...退職届け、退職願 を提出して一か月以上経つのに、承諾も受理もされず退職させてくれません 会社の就業規則では 本人都合により退職を願い出て会社の承認があったとき、または退職願提出後、14日を経過したとき 退職手続 従業員が自己の都合により退職しようとするときは、少なくとも30日前までに退職願を...

    • 2019年05月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未成年者が公務員を退職について。退職するには親の同意が必要なのですか?

    ...未成年者が公務員を退職する時は親の同意は必要なのですか? 自分はまだ未成年で関係あるのかは分かりませんが、退職願を提出したところ、受理しないとの回答でした。 親含め三者面談をしようと言われました。 転職先も決まっており、転職日も決まっているので今年中にやめたいのですが、親の同意なしに退職は出来ないの...

    • 2018年11月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 横領発覚後からの手続き

    ...業務上横領をし、現在自宅待機となっております。 先日上司と今後の話し合いをおこない、横領額の早急の弁償とこのまま仕事を続けることは申し訳ないということもあり退職の意向を伝えました。 ただ、横領ということで懲戒解雇になると思います。 上司より連絡があり、退職願を出してと言われました。 後日、顛末書と謝...

    • 2018年08月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の買取りは可能でしょうか??

    ...約18年(アルバイト期間、正社員期間共に含み)勤務した会社を今月の5月31日にて自己退職します。 過去、1度も有給休暇を使った事が無いまま退職する状況なのですが、買い取りは可能なのでしょうか?? 退職願が受理されるまで、かなりの時間を要してしまったうえ、常に従業員の人数がギリギリの為、有給休暇を使...

    • 2017年05月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願(コピー)の撤回

    ...退職願を会社に提出して、そのコピーだけが会社にいき原本は労働者に返却。 そのコピーが会社で受理・承認されたのち、コピーは無効だとして退職の撤回を労働者が求める事は可能でしょうか? 退職願本文はワープロで、自筆ではありません。...

    • 2015年01月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 職場のイジメについて

    ... 先日30日を切った時点で 退職願を提出 受理させたのですが その後 雇い主から 完全に無視されるという イジメを受けました。 仕事上 指示を仰がなければいけない仕事だったのですが、私自身、精神的に参ってしまい かなりのストレスを感じ先日 日を残し退社を願いでました。その際 退職届を出せと言われまし...

    • 2015年03月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働者の一方的な退職についてのトラブル

    ...月給制の契約職員(非正規労働者)に対し、職務上の指導を丁寧に行ったところ、機嫌を悪くして仕事はできないといって、勤務放棄し、退職願を後日送るといって退社しました。後日、連絡をするが無視をされ、退職願が送付されてきました。内容には、一身上の都合とは書いてありましたが、退職日が有給休暇残日数分をいれた期...

    • 2017年11月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 転籍後の退職について。その月の月末に退職することは可能かどうか

    ...グループ会社から母体の会社へ4月1日から転籍することになっているのですが、5月から転職を考えています。その為、4月末には退職しないといけないのですが、社内規定では「30日前までに退職願を提出し受理されること」と明記されております。 その為、先生方に2つ程質問がございます。 1.退職願を4月1日...

    • 2019年01月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の責任追及と請求について

    ...会社によるプレッシャーから鬱病になり退社しました。代表に対しての耐えがたい拒絶反応により、直接会ってではなく郵送という形で診断書と退職願を受理して貰いました。その後、1ヶ月が経過しましたが離職票等は希望していたが届きません。直接会ってない事を筋が通っていないという理由ですが、鬱の原因である職場にどう...

    • 2016年07月25日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 困ってます❗️退職日について‼️

    ...うつ病で退職願を12/14に提出しました。 有給が残っているので今月いっぱい出て、来月からは有給を全て使うつもりで、退職日を1/31にしました。 ただ体調が悪化している為休みがちです。 月末まで何日出れるか分かりません。 休んだ日は欠勤になってしまうので退職日を変更したいのですが いまから退職日を変...

    • 2015年12月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職について

    ...退職をする6ヶ月前に、退職願を提出し、会社に受理されることが退職の条件であることが就業規則に記載されています。 また、届け出てから退職までの期間が6ヶ月間に満たない場合、無断欠勤扱いになることも記載されています。 退職の14日前に届け出ればよいという法律があったように思いますが、就業規則で記載され...

    • 2010年05月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 二度退職願いを出しましたが受理されません。

    ...こんにちわ。よろしくお願いします。私は病院の治療療養病棟で看護助手として勤めています。今年で四年目となりました。今までに二度退職願を出しましたが受理されません。一度目は副医院長とのトラブル。二度目は職場で盗難事件があり、何も対処してくれなかったので、退職願を提出。筋が通ってないとか意味がわからないこ...

    • 2011年07月11日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職願 会社からの了承がない場合は強制退職か

    ...一身上の都合にて、勤務先の上司(専務)に退職願を提出しましたが一週間以上経過しても何の返答もあらず不安に感じている者です。 退職願は2週間経過しても代表取締役社長や人事部からの返答や話し合いがない場合は「退職届」となるとネット検索をしたらそのような記載がありました。 しかし、退職の手続きは、退職願の...

    • 2018年06月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職トラブル パソコン私的閲覧による損害賠償

    ...退職トラブルです。パワハラに耐えかねて逃げるように退職しました。退職願は受理されています。過去にもあらゆる手段で退職者のアラを探して損害賠償を求めてきた会社です。 今回私が指摘されるであろう損害賠償は、会社のパソコンでの勤務時間中の私的HP閲覧です。 パソコン閲覧は、かなり頻繁に見ていました。メ...

    • 2017年04月21日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
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