「退職届 一身上の都合」の法律相談

「退職届 一身上の都合」では、「退職届けに一身上の都合と、書くのを拒否しても、会社が記入した場合、失業手当ては、どうなりますか?」「その際、離職理由の問い合わせが来た時に『会社都合で退職した』と返答すると、あなたの職歴に傷がつくから社内的には『一身上の都合で退職した』ことにする為『一身上の都合による退職届』が必要だと言われました。」「入社初日から激しいパワハラに遭い1カ月半後に退職届(一身上の都合)を提出しました。」「前述のとおり、このままでは詐欺に加担させられるので、内容証明で退職届けを出し、その中で、一身上の都合ではなく詐欺行為に加担させられるためと書きたいのですが、問題ないでしょうか?」「また、処分が出る時に退職届を出したら退職証明書などには一身上の都合で退職と記載してもらえるのでしょうか?」等々の質問が投稿されています。退職届・退職願分野に「退職届 一身上の都合」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 退職届の「一身上の都合」を変更したいのですが

    ...退職届を書こうと思います。 「一身上の都合」て書かないといけないのでしょうか? 「長時間労働」と「ハラスメントにより精神疾患になった」ためと書きたいです。(トップが現状を知らずに揉み消されているため) アドバイスをお願い致します。...

    • 2018年01月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合で閉店なのに、退職届に一身上の都合でと書かされた

    ...パチンコ店閉店なのですが、娘が退職届けを書かされてまだ印鑑押してません 勝手に閉店と告げられ一身上の都合により退職と書かされたみたいです おかしいですよね? 印鑑を押す前に対策はありますか?...

    • 2018年10月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届(一身上の都合)提出後にされた解雇について。

    ...就業規則上、退職届は退職日の1ケ月以上前にしなければなりません。 そこで、退職日を2月28日とする退職届を1月28日付で店長に提出しました。 退職理由は「一身上の都合」でした。 ところが、幹部職の上司(エリア長)が私の退職に不満・不服があったらしく、 1月28日に同月31日付の解雇を言い渡し、当日...

    • 2014年02月03日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届に会社都合を一身上の都合と書かされました

    ...はじめまして。 派遣の退職届についてです。 更新も1回させていただいており、今回の契約期間終了後も更新する見込みはありました。 また、毎日派遣先からはそのうち直接雇用したいと言われてました。 ところが、就業から1回目の更新後の一ヶ月後、体調不良で病院に行ったところ、「2週間自宅療養してほしい」...

    • 2016年05月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社を辞めるときに退職届について

    ...退職届は一身上の都合によりと良く聞きますが。○○が原因で辞めたいと書いても法律的には問題ないのですか? 例えばいじめやパワハラが原因でとかは平気なんですか? ...

    • 2019年06月28日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 『会社都合』退職で職歴に傷はつくか

    ...業績悪化で会社都合の整理解雇をされます。 その際、離職理由の問い合わせが来た時に『会社都合で退職した』と返答すると、あなたの職歴に傷がつくから社内的には『一身上の都合で退職した』ことにする為『一身上の都合による退職届』が必要だと言われました。実際に『会社都合』は職歴の傷になるのですか?...

    • 2011年04月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラになる退職届について

    ...社長から、あり得ない、他の会社ならとっくにクビなど大声で人格否定され出社できなくなり、退職することになりました。会社都合にするために、退職届は一身上の都合とは書かない方がいいと思うのですが、理由は会社都合のため、で良いのでしょうか?それとも上司からの精神的圧力により出社できなくなったため、などが良い...

    • 2018年10月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届の理由について

    ... ある介護施設の株式会社です。給料遅配 遅配で 10月分までしかもらってません。 ハローワークの方は《会社都合の退職》だと言ってますが、 退職届に【一身上の都合】と書かないと受理されません。 失業給付は《会社都合》で受給できますが いまいましいです! 【質問】 会社をギャフンと言わせる遵法...

    • 2014年12月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届のしかた

    ...退職を一身上の都合により辞めたいのですが 取締役役員の肩書きあるので辞任届たけで退職できますか それとも、他に何か、必要なのですか 教えて下さい...

    • 2013年06月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 実質的な早期退職勧告と割増退職金の関係について

    ...私の勤務先は一定年齢以上になると従業員に対し早期退職勧告のようなものを行います。 「のようなもの」という意味は、例えば54歳で辞めて子会社で働くような勧奨を受けるのですが、退職届には「一身上の都合により」と書かされるので、自己都合退職になっているということです。 そして、自己都合退職なので、割増退職...

    • 2014年05月04日
    • 1回答 /
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  • セクハラ被害での退職届の理由について

    ...セクハラによる退職届について。 お世話になります。セクハラをされて会社を退職することになりました。 社長に退職したいと伝えたら退職届を出して言われたのですが、退職理由はどうしたらいいですか? セクハラ被害で働けないので一身上の都合ではないので。...

    • 2019年05月28日
    • 2回答 /
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  • 残業代未払いによる不満で退職する時の退職届について

    ...現在勤めている会社で未払い残業代があり、こんな会社では先が不安なために「残業代未払いにより退職したい」との退職届を提出しましたが、会社から「一身上の都合」にしてくれと言われました。 納得できません。 どのようにしたらよいのでしょう?...

    • 2015年12月09日
    • 2回答 /
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  • 退職届に会社への恨みつらみ 会社に不利になる?

    ...社員が、退職届を持ってきました。通常は一身上の都合により、という表現で無難な書き方をするのでしょうが、その社員は会社に対する不満などを書き連ねています。 これを受理すると会社は内容を認めたことになるのでしょうか?教えてください。 どのように処理するのが適切でしょうか。...

    • 2018年07月27日
    • 2回答 /
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  • 退職後の離職票について 退職後に新しい退職届を書くよう言われたがどうすればよいのか困っています。

    ...退職をして10日以上が経過したので離職票を会社にお願いしたところ 退職届を新たに用意してそちらにサイン・もしくはこちらでサインさせてもらうと言われました。 私の作成した退職届ではなく 会社側が勝手に退職届を作成し、退職理由を決定・変更して離職票を作成することは可能なのでしょうか? 簡単な内容とし...

    • 2019年04月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職を申し出たら、退職して欲しいと言われました

    ...昨年の6月に1週間休職しました。 また、体調が悪くなり主治医からの診断書をもらう前に先日課長に相談したところ「休職されるのは困るから4月末締めで辞めて欲しい」と言われ退職届を一身上の都合で提出するように言われました。 もともと今年の12月に退職したいと課長に口頭で伝えましたが、もう来なくてもいいし4...

    • 2018年04月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職理由の提出と内容の強要

    ...先日退職届を提出したのですが一身上の都合と記入したものを提出すると退職理由を明示するように言われ会社への不満はありませんと記入するよう強要されました。 その旨を記入するまで総務への通知ができない状態でしたので記入してしまいました。 実際は会社のコンプライアンス違反が続いていたため退職したいと思ったた...

    • 2018年02月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票の離職理由が変更されない。すると言ってしてくれない。

    ...去年の11月末で会社を退職しました。 退職届は一身上の都合にしたのですが、セクハラが原因です。 会社の内部監査部に報告をして、調査の結果、セクハラを認めて頂きました。 離職票の離職理由を会社都合に書き変えると言っていただいてから、1ヶ月が過ぎます。1月18日迄には職安の方に書類を提出するとの事でした...

    • 2019年01月30日
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  • 辞任届。出した後、期限とかはあるのですか?

    ...辞任届の事で詳しく聞きたいのですが、 私は取締役で会社を一身上の都合で退職をしたいのです。 辞任届を出してもなかなか会社を辞めれないと聞いたのですが なぜ退職出来ないのか 辞任届と一緒に退職届も出さないといけないのですか? 出した後、期限とかはあるのですか? 詳しく教えてください。...

    • 2013年06月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票Ⅱの異議について。

    ...パートで1年4ヶ月働いた会社を辞めました。退職理由は契約時間を大幅に超える勤務時間(社員並)や仕事をパートに丸投げ、など他にも沢山あります。1年4ヶ月話合いに話し合いを重ねましたが、社員もその場でしか聞かず、あまり改善されませんでした。最後に所長とも話し合いをしたのですが、会社都合の解雇は出来ない(...

    • 2012年08月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 簡易書留で退職届を送付したが受け取り拒否された

    ...毎日のように怒られ 考えが回らなくなり 又怒られの繰り返しで精神的に疾患をきたし退職を決意しましたが 最初の退職届は受け取らず言いくるめられ、その時よくよく考えたら 言葉1つ1つにおどおどし どうすることもできませんでした。やはり退職することに決めました。労働局に相談したら 最初の退職届の一身上の都...

    • 2014年01月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 実は病気が原因で退職したが「自己都合退職」となり退職金が減額された時、減額分を取り戻せるか

    ...2016年4月に会社を退職しました。 年頭から適応障害と診断され会社を休職しており、医師とも相談して同じ会社で働き続けることは出来ないと判断し、退職届を出しました。 退職届には「一身上の都合により」と書くのが定説と聞いていたので、そのとおりに退職届を記載し提出、 自己都合退職となりました。 が...

    • 2016年09月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職証明書について

    ...退職証明書の項目の『退職事由』についてです。 6年にもわたる給料の遅れ・未払いにより、『賃金遅延により退職いたします』と退職届に記入して退職しました。 退職証明書の発行をお願いし、郵送されてきたのですが、退職事由が『一身上の都合により』となっていました。 この場合、退職せざるを得ない理由は会社側に...

    • 2015年02月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な解雇についての相談です。

    ...去年の7月から派遣会社の求人で正社員前提の条件で 勤めていました。 今年の4月末に突然契約更新無しと言われ退職することになりました。が 勤務態度が悪い訳でもなく勤めていましたが、私としては納得がいかず派遣会社に言いました。 しかも失業手当もすぐにもらえる手続きをするので退職届には一身上の都合で記入...

    • 2019年05月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約職員が次年度契約更新しない場合の退職理由は「自己都合」?、「契約期間満了」?

    ...以下の内容の場合、退職理由が「自己都合」になるのか「契約期間満了のため」になるのかお教えくださいますでしょうか。 そして「契約期間満了」の場合は、会社都合の退職になるのでしょうか。 1.今年3月末日で契約職員として2年目を満了する。 2.次年度3年目の契約更新は年俸交渉が折り合わず2月末日付で退職...

    • 2017年03月13日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 約束されている休憩時間が一切無い場合、会社都合退職になりますか?

    ...労働契約書にも、就業規則にも、夜勤は休憩時間が三時間と書かれていますが、半年の間、一切休憩時間(手待ち時間のため)は無く、時間外手当も支払われてきませんでした。 そのため退職届を出し、退職しましたが、離職票には一身上の都合とされたため、異議申し立てをしました。 異議申し立てでは、労働契約に書かれ...

    • 2018年05月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届をどうして受け取ってもらえないのでしょうか?

    ...公務員 飲酒運転で酒気帯び運転で0.15で聴取などを受けました。今勤務先からは謹慎処分と言われています。どうして処分が出る前に退職届を、出しても受理や受け取ってもらえないのでしょうか? また、処分が出る時に退職届を出したら退職証明書などには一身上の都合で退職と記載してもらえるのでしょうか?...

    • 2016年01月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣社員の退職届

    ...派遣会社Aに登録して就業先Bが決まったのですが、 当日家庭の事情により、就業先Bの仕事をお断りしてしまいました。 後日、派遣会社Aから「退職届」が送られてきて、 「一身上の都合により貴社を退職させていただきます」という文章の下に、 住所と名前を記載して至急返送するようにいわれました。 就業先Bの...

    • 2014年11月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • どぉなんでしょうか?

    ...介護施設で働いています。 今回の大地震により、会社の運営が難しくなったので退職をお願いされました。 私自身、体調を崩し2週間程県外へ避難していました。その都度会社へ連絡は入れてあり、会社側も納得していました。 その後、会社より電話があり、1年間の休業と言われました。毎月県より8割、会社より2割の...

    • 2011年03月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職を早められた場合

    ...7月中旬に会社に一身上の都合で7月末で退職しますと退職届を出して代表取締役社長に受理して頂きました。 その後経理課長にうちは20日締めだから20日で退職にするからと言われました。 この場合会社都合の退職になりませんか? 会社都合の退職にしてくださいと交渉してもいいでしょうか? 通院しているのに急に保...

    • 2018年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • レジ金の不正について。もし本社が警察に被害届を出した場合、私は逮捕されるのでしょうか?

    ...こんばんは。 何点かに別けて相談させていただきます。 一点目 恥ずかしながらもレジ金を着服してしまいました。 そのことを本日店長から問いただされ、解雇すると言われ、辞職届を書きました。 退職理由については「もういろいろと本社に説明するのはめんどくさいから一身上の都合って書き」と言われました。 その...

    • 2014年10月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • レジ金の不正について

    ...こんばんは。 何点かに別けて相談させていただきます。 一点目 恥ずかしながらもレジ金を着服してしまいました。 そのことを本日店長から問いただされ、解雇すると言われ、辞職届を書きました。 退職理由については「もういろいろと本社に説明するのはめんどくさいから一身上の都合って書き」と言われました。 その...

    • 2014年10月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告と解雇理由について

    ...今月の19日に5年働いたパート先から今月いっぱいで解雇といわれました。 体調などの理由により休みや遅刻が多くなっていたため仕方ないとは思っています。 ですがこの場合労働基準法の 第二十条の使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない。三十日前に予告...

    • 2016年05月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで持病が悪化。退職届はどのように書けば良い

    ...小学校で常勤講師をしています。管理職のパワハラや過剰な業務の指示などが積み重なり、持病のうつ病が悪化して仕事に行けなくなりました。主治医からは年度末までの自宅療養を言われております。11月30日までは有給などで休みにできるが、それ以降は退職扱いになると言われ12月2日付けで一身上の都合と書いて退職届...

    • 2018年12月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイト 一方的に退職届を送った

    ...とある飲食店でアルバイトをしており、店長に辞めたいと言っておりますが人材が少ないので籍だけは残して欲しいと言われました。 前月下旬頃に、私は一身上の都合を理由に退職届を一方的に内容証明郵便で送りました。 その後の店長からラインが飛んできますが、ずっと無視をし続けています。 【質問につきまして】 ・ま...

    • 2016年07月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ裁判中ですが、失業給付は仮給付申請とすべきでしょうか?

    ...現在 会社とパワハラについて本人訴訟の裁判中です。いじめが原因で会社を離職しました。退職届には、パワハラによると明記しております。裁判がいつまで続くかわかりませんので、一旦失業給付の申請を行おうと考えておりますが、会社が発行した離職票には「一身上の都合」と明記されております。 質問①この「一身上の都...

    • 2016年10月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届の出し方。労災休業補償を受けている場合

    ...うつ病で労災休業補償を受けている者です。 未だに何かきっかけがあると会社に恨みつらみがありイライラするので、 もう、本当に治したいと考えており来月退職することにいたしました。 今まで謝罪もなければ会社の体制が変わることもなく、残業代が出ない状況も変わらず ただただ、法の抜け穴を通って対応しただけの...

    • 2019年05月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨、退職勧告の違法ですか?

    ...運送業をしていました。 昨年、通勤災害の怪我で会社から 「怪我が完治するまでトラックを停めとく訳にはいかない」 「完治しても通勤手段がないやろ?」 「まともに仕事出来るか?」 挙げ句のはてには 「一旦退職しよか、理由は一身上の都合で良いから退職届け書いてくれるか?」 と言われ、その日に退職届を書かさ...

    • 2016年02月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届における退職理由について

    ...使用者に執拗にどんな事でも全ての責任は私にあると責められた事により(初めての仕事で指揮命令がなくても動けないのは心配りができないあなたに責任がある等)体調が悪くなり、退職しようと思います。退職理由を一身上の都合と書くのが腹だしいです。退職理由無しで〇日で退職しますと退職届に書いても良いのでしょうか?...

    • 2016年04月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届の理由について

    ...リハビリ職という特殊な仕事をしていますが、職場の上司とリハビリの価値観が合わず、自分の評価が低いことに納得がいかず、退職することにしたのですが、退職届の理由に上記のような内容を書いたところ、社会通念上、この内容じゃ受け取れない。「一身上の都合により」と書き直すように言われました。また、書き直しを拒否...

    • 2018年10月15日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届の訂正について

    ...パワハラで会社を辞めることになり、会社から退職届を出すように言われました。 労働局の方に相談し、パワハラの詳細などを記載し、提出したのですが、後日会社から、会社書式での退職届があるので、書名捺印するようにと突然言われ、書面が送られてきました。 書面には、「一身上の都合により」と書かれており、急遽作っ...

    • 2015年09月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職について相談いたします。

    ...私は12年勤続し6年前より管理職を任されていました。管理職になった頃より職場の体制に疑問を感じつつも私なりにスタッフと頑張ってきたつもりです。円満退職をと思い理由は田舎の親の介護と言いました。就業規則には退職申し出3ヶ月前とありますが管理職と言う事もあり7月中旬に年内退職の意向を伝えてましたが引き止...

    • 2010年08月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇にされてしまいますか?

    ...入社して1ヶ月で退職してしまいました。 医療事務として勤めており、医院長のパワハラがあり(スタッフの方に相談をした記録あり)毎日泣きながらでも仕事をしていましたが、精神的に参ってしまい耐えきれず大変非常識なのですが、退職届を出さぬまま退職をしてしまいました。後日謝罪をし退職届と制服代を給料から引くか...

    • 2017年02月02日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 【至急】退職願と雇用保険離職届の退職理由について

    ...メンタル疾病(統合失調症)で休職し、来月2/6に休職期間満了をもって退職となる予定の者です。 退職手続きで退職願及び雇用保険離職届を提出するよう会社に求められているのですが、退職理由の欄に何と記入すればよいかわからず悩んでいます。 自分から辞めることを希望した訳ではないので、「一身上の都合により退職...

    • 2011年01月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 内部告発のための不正アクセス禁止法について

    ...調剤薬局事務正社員在職中に薬局が行っている不正行為(薬歴改ざん、パワハラセクハラ、残業代未払い)の内部告発のために証拠集めをしていました。 その過程で他人のID、パスワードを使ってしまい不正アクセス禁止法で会社に被害届を出されてしまいました。 現在は一身上の都合で退職しております。 今日警察の方が...

    • 2019年08月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届の出し方と有休について教えてください!

    ...正社員で働いています。 休憩時間やお昼休みの規則、病気で休んではいけない、既婚者の男性と話してはいけないなど決まりが多すぎて守らないとみんなの前で社長夫人(仕事はしていないが役員)怒鳴り散らさせるので耳が聞こえなくなってしまったり、体調不良になってしまったので会社に退職届を出そうと思ってます。 一応...

    • 2018年07月01日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 名誉毀損にあたりますか?不倫を理由に退職することについて。

    ...28歳女性です。職場の上司と1年半に渡り不倫していたことが、婚約者に知られてしまいました。 婚約者は上司が自主的に辞職することを望んでいましたが、発覚から1ヶ月以上経つ今もその様子はありません。 そこで今は私が上司との不倫を理由に退職する方向に話が進んでいます。 そこで先生方に質問が3つございます...

    • 2018年04月24日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 民事上で損害賠償請求について

    ...会社都合でっと言う事で7月10日付けで退職。パワハラで現在『うつ病・パニック障害』で通院中です。21日(土曜日)に会社から離職票が届き中身を見たら『一身上の都合』って言う事になっていました。会社からは『会社都合』で離職票に記載します(何回も確認しています)って言う事でしたが(録音証拠有り)書類上会...

    • 2012年07月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • ①退職届の理由②残業かくしの罰

    ...① 現在の勤務先の退職届は、退職理由を具体的に記入するような書式で、詳細にかかされます。 私は一身上の都合以外お伝えする気はないのですが、具体的に記入しなければいけませんか? ②9ケ月前に退職したa社員が上司に実際の残業時間を申請したが承認されず、実際より短い時間で申請させられたそうです。勤務管理...

    • 2017年09月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 経歴詐称について

    ...今の会社に2年半くらい勤めてきましたが、この度退職することになりました。就業規則通り、退職日の14日以上前に退職届を出しました。実は、この前の会社は懲戒解雇で辞めています。今の会社に入るとき履歴書に「一身上の都合により退職」と書き、面接でも懲戒解雇には触れずに別の退職理由を話しました。そして採用され...

    • 2013年09月15日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職届の期日より早く退職するよう言われた場合

    ...一身上の都合で会社を退職することになりました。1月上旬に退職する旨を社長に伝え、2月上旬に退職届を3月31日付で提出し、受理されました。 一連の流れとして、1月下旬にノルマ達成してない、3月31日までいる理由が分からない等の理由で2月末で退職するよう退職勧奨され、その場で退職届を書くよう急かされまし...

    • 2016年02月02日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
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