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無期契約社員は2週間前の通告で退職できますか?

無期雇用の契約社員です。
ただし、一年間の期間が記載された契約書を毎年交わして契約更新をしています。
この条件で契約書記載の期間途中に退職する場合、
雇用期間の定めのないものとして、2週間前の通告で退職できますか?
それとも、契約書に「退職する場合は○ヶ月前に通告のこと」と記載されている通りとなりますか?

なお、契約は3年目で、契約書の取り交わしにより、2回以上更新されています。

ご教授のほど、よろしくお願い致します。
2019年10月24日 02時31分

みんなの回答

原田 和幸
原田 和幸 弁護士
弁護士ランキング 登録弁護士が過去30日における弁護士ドットコム内で行った活動(みんなの法律相談での回答など)を独自に数値化、ランキングしたものです。 東京都1
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ありがとう
> 雇用期間の定めのないものとして、2週間前の通告で退職できますか?
> それとも、契約書に「退職する場合は○ヶ月前に通告のこと」と記載されている通りとなりますか?

1年ごととありますので、期間の定めのある契約になると思いますので、やむを得ない事由がないと、基本的には期間満了まで退職できないと思います(民法628条)。
ただ、その〇か月前にという規定がありますので、それに従えば、退職できるのではないでしょうか。


2019年10月24日 03時07分

この投稿は、2019年10月24日時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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