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タッチして回答を見る> 何か方法はありませんでしょうか?
・・・解雇が不当であれば 弁護士に依頼して訴訟提起されるのが良いでしょう。
解雇がやむを得ないとなった場合 生活が困窮されるのであれば 生活保護など社会保障・社会福祉の制度を利用し 生活が成り立つようにしてみてください。
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解雇無効であるとして地位確認と解雇後の賃金を請求するとともに未払残業代やハラスメントなどで損害賠償請求ができる野であれば、その請求を行うということが考えられます。
この投稿は、2017年10月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
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