「退職 5月」の法律相談

「退職 5月」には、「4月末退職、5月〜7月まで業務委託として仕事の引き継ぎを行うよう言われて契約をしてしまいましたが...」「5月末退職でしたが夏季賞与をもらえませんでした。」「何度も遅れながらも払い続けていましたが、去年暮れに仕事を退職し5ヶ月ほど払えなかった時がありました。」等の悩みや、「5月末を以って退職する予定の私の辞表と同時に、兄の辞表も4月上旬から4月末に提出でもよいでしょうか。」「毎月の給料から引かれて積み立てた雇用保険からの退職金と聞いたのですが、会社からではないのに会社で作成した用紙で入社、退社、支給基準、支給率5.5ヵ月第一回いくら第二回第三回と書いてあり社印が押してある書類なのですが、退職金って明細書はないのでしょうか?」等々の質問も投稿されています。退職分野に「退職 5月」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 5月31日付で退職届を出したのに翌日強制的に退職させられた。

    ...宜しくお願い致します。私の後輩の事で相談です。 後輩は自動車ディーラーに勤めており、新しい店長さんに馴染めず 店長さんが就任して3日目で退職届を出しました。 初日から「お前!」「仕事終わるまで帰さないぞ!」などと パワハラに近い言動があり、確かに首を傾げる店長ですが 退職届を出すのは本人の意思...

    • 2017年04月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務委託契約について

    ...5月末に会社を退職したい旨を伝えたら 4月末退職、5月〜7月まで業務委託として仕事の引き継ぎを行うよう言われて契約をしてしまいましたが… やっぱり業務委託で5月に仕事を引き継いで5月末に完全に辞めたいと思っています 言葉の暴力が毎日ひどくて ゴハンもあまり食べれず… 退職なら裁判と脅されて 人格や...

    • 2011年04月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 失業保険、求職時のアルバイト

    ...9年間務めた会社を3月末に自己都合で退職し、5月半ばからアルバイトを始めています。 ハローワークに求職を申し込む場合、このアルバイトは一度契約を切らないといけないのでしょうか? それとも7日間はシフトに入らなければ大丈夫なのでしょうか?...

    • 2019年07月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職できる日と損害賠償について

    ...現在、会社直接雇用形態のパートで働いてます。今すぐにでも会社を退職したいのですが、例えば退職日が3月5日だとして、その日当日に退職届けを3月5日に提出した場合は、3月5日に確実に退職することができるのでしょうか?また当日に退職したからって損害賠償が求められるのでしょうか?もし損害賠償が求められたら支...

    • 2019年03月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離婚における財産分与(結婚後に支払われた退職金)

    ...この度離婚に向けて協議することになりました。 夫が退職金の財産分与を求めています。 3月末日に退職、4月25日に結婚、5月末日に退職金が支給されました。 結婚後の収入は財産分与の対象になると聞いていますが、退職金も財産分与する必要があるのでしょうか? 回答をよろしくお願いします。...

    • 2012年11月24日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 子どもの診断書を提出する義務について

    ...5月5日に子どもが入院をし、付き添いなどもあり有休もいただけない状況なので退職の意思を上司に伝えました。 返事があったのは5月7日です。 その際に退職日は5月7日にするように伝えられました。 退職する日を私が選ぶことはできないと言われました。 そして、子どもの診断書の提出を形式上必要になると言われま...

    • 2019年05月09日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願の退職日の変更について

    ...5月31日で退職の退職願を4月25日に提出をし、人事部から退職に関して5月31日付退職で記載された保険等の具体的な事務手続きの関係書類が届きました。上司や人事部から、直接に退職の承諾の連絡は受けていないのですが、この場合は、退職の承諾が受領されていると判断でしょうか。引き継ぎが上手くいっていない状況...

    • 2018年05月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給料は発生するのでしょうか?

    ...4月24日に新しい会社に就職しました。4月末まではアルバイトで5月1日から正社員として勤務 できることになりましたが、連休明けの出勤初日の通勤途中に事故にあってしまい、会社を退職する ことになりました。 この場合、5月の給料は発生するのでしょうか? 時系列は下記の通りです。 4/24 アルバイトとし...

    • 2017年05月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届に書かれた退職日を会社が早めることは可能ですか?

    ...職員から、内容証明で退職届けが送られてきた場合に、 例えば、「5月3日に退職します」と書かれていたら、会社が早めの退職に合意し、(職員が同意しなくても、)4月末日に退職させることはできますか?...

    • 2018年04月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 宅建業務はこの期間できますか?

    ...宅建業務を行えるかの質問です。 例 5月1日 唯一の専任の宅地建物取引士が退職 5月14日 後任の専任の宅地建物取引士が入社し、専任登録。 ※2週間以内に措置を講じている。 5月2日~13日の 専任取引士が不在期間にその会社は契約業務など 宅建業務は行えますか?...

    • 2017年05月21日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 中途退職金の件

    ...昨年5月に退職したのですが、中途退職金が会社から返済されません もう少し待ってのいってんばりで1年が過ぎました どうしたら良いのでしょうか?...

    • 2012年04月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日を2ヶ月分勘違い。経歴詐称になるのかについて

    ...退職日の勘違いについて。 この度アルバイト採用が決まりました。 前職は、4月から祖母が体調を崩し、母の代わりに看病やつきっきりで家にいることになったため、4月からは完全に勤務 が出来ないので3月で退職を申し出たのですが、5月までに治らなかったら退職にしようということになり、5月が退職日に決まりまし...

    • 2019年06月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • マイナンバーカードについて

    ...2年前に就職してマイナンバーカードを提出したんですけど、今年5月に退職したんです。マイナンバーカードって返してもらえるんですか?...

    • 2018年06月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇権の乱用でしょうか?

    ...退職願を4月に11月末までと言うことで提出しました。会社の答えは、7月15日付けで退職、6月5日まで出勤し、後は有給となりました。 これは解雇権の乱用に当たりますか? また、解雇権の乱用を受けた場合、どういう対応をすれば良いでしょうか?...

    • 2016年04月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届の提出日の虚偽、奨学金で約束した就業期間が充たされてない場合は退職届の無効になりますか?

    ...係長クラスの社員から退職届を金曜日閉店後に上司(社長)の机の上に置かれてました。通常土曜日はお休みですが、土曜日の午前5月11日にその退職届を発見しました。 記載された日にちが4月17日で、5月20日を持って退職すると書かれていました。 その間の6日は有給休暇の消化まで申請され、相手と連絡がつきませ...

    • 2019年05月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届を内容証明郵便で出しましたが引き止めにあってなかなか話が進みません。

    ...先月退職しますと上司に報告しましたが、そのあと上の人たちに引き止められたので5月の前半に内容証明郵便で退職届を会社に送りました。 今もなお引き止められて退職は受理してもらってませんが、このまま上からの引き止めは受け流して退職届に記載した通り、5/31まで勤めたら6月からは会社来なくて大丈夫ですか?...

    • 2018年05月22日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...今回、自己都合で退職する事となり、退職日を5/31付で申し出た所 有給休暇残38日(更新:9月)有るにも関わらず 最終出社日を3月31で退職日を4月30するのが一般常識だと上司に言われました 全て有給消化するのは非常識でしょうか? 実際、退職届けは5月31日付で作成しようと考えております。 ...

    • 2016年03月14日
    • 9回答 /
    • 5弁護士回答
  • 退職についての質問です

    ...退職についての質問です。 雇用期間の定めがある場合、就業規則では1ヶ月以上前に退職を届出と記載がありました。 5月31日で退職をしたいと考えていますが、4月26日に届け出では遅いですか?また退職は出きるでしょうか? ...

    • 2019年04月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の対応について?

    ...6月に満60歳になります。 5月に40年務めた会社を退職することになりました。 退職前は専務取締役となっていましたが 退職するにあたり、会社へ事前に有給休暇の確認をしたのですが 役員には有給休暇はありません 又、退職月の給料は日数計算となりますとのことで 実際今月の給料は以前の金額からはかけ離れた金...

    • 2017年06月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日を早められた時の対応

    ...3月上旬に会社に退職したいと申し出して数日後 社長から今後の引き継ぎ等を考え9月半ばを退職日にしてほしいと伝えられたので それに合意し9月半ばの日付けで退職届を提出しました。 そしたら3月末になり急に 労務士に相談した所、退職を希望してる人を引きとめるのはあまりしない方がいいとの事で退職日を5月半ば...

    • 2019年03月31日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 介護老人保健施設の唯一の施設ケアマネが退職できるかの相談

    ...今、とある介護老人保健施設で施設ケアマネとして働いています。 僕が唯一の施設ケアマネで、後輩がケアマネの研修中で6月末にケアマネの資格を取得する予定です 僕は4月末に退職して5月から新しい職場で働きたいと思っています。 でもそうすると5月、6月がケアマネの空白期間になってしまいます。 また、...

    • 2019年02月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働問題についての相談

    ...労働問題について相談です 私は2019年4月に入社し同年5月に退職しました。入社前の案内に「自己都合で退職した際には研修費用などを請求致します。」と記載されていました。 私は研修期間中に退職したのですが上司から「次結果を残せないなら覚悟決めておいてね」と遠回しに辞めろと言われました。 結果、退職...

    • 2019年06月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 債務整理と退職金について。退職するとどうなりますか?

    ...自己破産手続き中に退職をし、免責が下りる前に退職金を受け取った場合はそのお金は全て破産管財人に没収されると担当の弁護士の方から言われたのですが、その通りなのでしょうか? 現在、自己破産の書類を集めています。 4月末までに全ての書類を集める約束です。 そして、退職金が5月中頃と7月頃に入る予定です。...

    • 2019年03月12日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職前に健康保険無効

    ...5月末が出勤最終日でそれから有休消化に入り7/4で退職です。5月中旬に年金機構から5月末で健康保険が無効になっているので保険証の返納を求める書類が届きました。 会社からも7/4の返却でいいと言われていたので病院に行ってしまっていました。 この場合、会社が7/4までの保険を支払うのか自分で支払わないと...

    • 2019年06月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時に賞与を頂くようにするには?

    ...退職のタイミングで、賞与を頂くようにするための御助言をお願いいたします。 現職で、賞与が5月15日に支給されるため、新しい就業先には5月20日から就業することを伝えています。 現職の就業規定ですと、退職の少なくとも1ヶ月前には申し出ると記載されていますが、賞与支給は支給日に在籍していることが条件...

    • 2019年04月02日
    • 10回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職金の未払いについて

    ...昨年の5月に5年勤めた会社を退職しました。 社長からは、退職金などの話は一切なく、退職になってしまいました。 現在もその話はありません。 退職金は、5年勤めた場合、いくらくらい頂けるものなのでしょうか? 確実に会社側が出して頂けるものになりますか? 後から請求など可能なのでしょうか。 ご回答よろしく...

    • 2013年02月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 急に解雇を言われてしまい、どう対処すればよいのか教えてください

    ...4月25日に、会社から「5月15日付けで退職をしろ、そしてそのまま去るか、もしくはバイトで雇ってやる」といきなり言われてしまいました。 私は会社に12年勤め、社内ではそこそこ認められていたものの、2月に社長に新しい職場を探し、見つけ次第退職すると伝え、了承を得て、最長12月15日まで、面倒を見てく...

    • 2016年05月02日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職日受理後の変更は可能か?

    ...5月31日付けで退職する事で受理されている状況ですが、5月22日まで出勤する事の指示により、有給休暇残日数20日のうち5日しか消化できず、15日残った状態です。そこで、有給休暇を全て消化することとした6月19日に変更することは可能ですか?...

    • 2015年05月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の方法について

    ...知人が今の会社を退職し、5月から新しい会社で働くことになっています。 3月下旬に次の仕事が決まり、そのまま月内に上司に退職の意思表示をしたようですが、人員不足により、引き留め工作に遭っているようです。 なんでもその会社には所定の「退職願」の書式があるらしいんですが、それを下さいと何度かお願いして...

    • 2014年04月19日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職後の退職届提出について

    ...退職届について。 退職届を既に提出していますが、その日付より退職日が早まりました。 退職届の日付を書き直して新たに送るのですが、その時の提出日の日付はいつが良いのでしょうか? 例えば「平成28年12月30日をもって退職致します。 平成29年1月5日  ○○太郎」 のように、退職後日付けでの退職届で...

    • 2017年01月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日の調整について

    ...現職の会社と退職日を調整中の会社員です。 次の就職先からは6月1日付けで入社して欲しいと言われているため、5月31日に退職したく思っております。 内定をもらった直後の4月22日、現職の上司に退職と希望する退職日を伝え、さらにその上司から部署のマネージャーに話を通して頂きました。 しかし部署のマネー...

    • 2014年05月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届けの日付けより長く働かされるので日付けは変更するべき?

    ...この度、退職しますが会社側から8月22日付けで退職届を書いて欲しい。と言われましたが二週間前に退職希望を告知したので9月5日まで働け!と言われました。その際は退職日は9月5日付けではダメなのでしょうか?給料が20締めだから22日付けで書いてもらい、後の残りの9月5日までの分は日割り計算すると言われま...

    • 2017年08月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 介護職員退職金請求について

    ...介護職員です。前の職場を3月に退職しました。 前の職場の就業規則に退職金規定で、県の社会福祉協議会と福祉医療機構から退職金支給と記載が有り、県の社会福祉協議会からの退職金は5月に振り込まれて、今月福祉医療機構に退職金支払い時期について問い合わせたら、未だに退職手当金請求書が届いて無く前の職場に聞いて...

    • 2019年06月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 現在勤務中の会社の退職について

    ...会社がなかなか退職を認めてくれません。 私は、現在勤務している会社を退職したいと考えており、今年に入ってから退職願(3月31日付)、退職届(5月10日付)をそれぞれ上司に提出しましたが、そのたびに話し合おう、あるいはもう少し待ってくれ、という風に言われて、なかなか受理してもらえません。 その後、再...

    • 2014年07月04日
    • 7回答 /
    • 5弁護士回答
  • 年俸制で1ヶ月以内の退職はできないでしょうか?

    ...6月1日から転職したく、4月28日に5月31日付の退職届を提示しましたが、預かると言われ受理してもらえませんでした。 5月8日に、今後弁護士から連絡が行くので、そちらと話すように言われました。 転職先からは6月1日以降は待てないと言われており、直ぐにでも退職したい状況です。 雇用契約が年俸制で雇用契...

    • 2017年05月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休業命令中の退職勧告と有給休暇について

    ...休業命令中に退職金を用意するので退職しないか、と勧告をされました。 ■休業命令 期間;4月〜7月 給与;休業中は6割支給 退職金は5月退職だと100万円、6月だと60万円、7月だと30万円と提示されています。 5月に退職が有利なので第1候補に考えていますが、休業中なので5月分の給与は6割との...

    • 2011年04月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中での退職について

    ...試用期間中の退職についての質問です。 5月8日入社して、3ヶ月は試用期間で退職は30日前に届けとあります。 入社して、約2週間ですが、会社に行く時に吐き気があり食欲もあまりありません。 この場合、早期に辞める事は出来ないのでしょうか?もし可能であれば、どのようにしたら良いでしょうか? ...

    • 2017年05月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 内容証明郵便で退職届を出したのに受理してもらえず退職時期を先延ばしにされそうです。

    ...当期の前半に退職届を内容証明郵便で配達証明付きで会社に送ったのに保留にされてます。正社員です。 就業規則には自己都合退職は1ヶ月前までに申し出をすることとなってます。 勿論4月中に上司に口頭で伝えてます。その後5月に入り取締役から話があると言われ、5/10に話をしましたが引き止められるだけで終わ...

    • 2018年05月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 経営不振による社員の試用期間14日以内の解雇

    ...本業とは別事業として5月よりオープンする施設のスタッフ2名を3ヶ月前の2月に正社員採用しました。 求人票には3ヶ月の試用期間を設けることを提示済み、 雇用契約書にその記載はないですが、期間の定めのある有期雇用(6ヶ月)契約の更新有りの契約。 5月1日に施設オープンしましたが、当初予定の集客に及ばず、...

    • 2018年05月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職書類が送られず困っています

    ...退職書類について 5月に介護施設に入社しましたが夜勤月16回だった為退職の旨を会社側に伝えました。退職が厳しいと感じたので、退職代行の方にお願いし退職致しました。退職届の日付は6/2です。 その後退職の手続きの書類が届かず1ヶ月後年金事務所に行くとまだ在職扱いになっていますと言われました。その後ハロ...

    • 2019年07月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 無期雇用で派遣中。契約期間途中で退職する場合法的責任を問われますか?

    ...普段は自社内勤務をしている正社員ですが、 12月から他社の事務所に派遣されて勤務 しています。 転職のため、4月末での退職を申し出たところ、 5月末まで派遣先との契約があるので4月末での 退職は認められない、との回答がありました。 派遣開始時のお話では1月いっぱいのごく一時的な 派遣と聞いていま...

    • 2019年03月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後でも賞与支給対象者に該当するのか?

    ...4月26日に退職届を提出し、次の日から有給休暇消化の為、一度も出社する事なく5月31日付で退職しました。今夏の賞与査定で5月31日在籍者となっておりましたが、頂けませんでした。 先生に質問です。 この様なケースの場合、査定対象外となり頂けないのでしょうか? 又、もし頂ける可能性があるのなら、どの様な...

    • 2016年07月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 働けますか[e:3]

    ...5月上旬に退職しました。他のところを探しているのですがすぐに見つかったら働けるのですか[e:3] 有給の給料が一応5月上旬までのが来月に振り込まれるのですがどうでしょう。 前の会社で失業保険の用紙をハローワークに出さないと次のところで働けないと言われたのですが...

    • 2011年05月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の労災決定、退職は取り消される?

    ...ある社会保険労務士さんのホームページに、 解雇退職をしていても、退職前の事件で労災認定がされれば、解雇退職は遡って無効になり得る と書かれていました。 実際、1月に災害で休職、同時に労災申請、5月に合意の上で退職、7月に労災認定決定、それ以降も療養中などの場合、退職は遡って取り消しすることがで...

    • 2016年06月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇の場合の給料と雇用保険について

    ...この度、派遣として雇われていた会社を 懲戒解雇(明日からこなくていい)と宣告せれました。 理由は会社のルールを破ってしまったからです。 (法律的には破ってないです。ただの会社内のルールです) 5月17日付けで退職扱いとなりましたが、 ①5月中の給料は一カ月分貰えるのか ②懲戒解雇の場合は雇用保...

    • 2019年05月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給中に雇用保険喪失をするとどうなりますか?

    ...雇用保険と有給取得中について教えてください。 現在の会社を退職することになりました。 有給が40日残っていたので取得申請をして受理されました。 4月5日から有給になり5月31日に有給消化し、退職日は有休消化の5月31日です。 新しい就職先が決まり、入社日が有給中の4月20日からになりました。 現在の...

    • 2019年04月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の後任決定

    ...退職時の後任決定は自分でするものなのでしょうか? 契約社員として働いてきましたが、契約期間途中での退職を5月2日に、5月31日付の退職届を提出しました。 その際、残務の処理と引継を条件に退職届を受理してくれました。 しかし、今日現在上司が後任を探している気配すらしません。 現在社内に居るスタッフ...

    • 2014年05月04日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職金が支払われません

    ...以前いくつか回答をいただいた件のさらに詳細です。 4月25日に10年間勤務していた会社を退職し、5月に退職金の支払い対象である旨と企業年金を一時金として受け取りとするかの確認があり書類を提出しましたが7月現在で支払いがありません。元部下に聞きましたが数年前に部下同士が現場で喧嘩をしたさいに一方が怪我...

    • 2013年07月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣の退職日について

    ...今回、うつ病と診断されました。 就業不可の診断(医師から三か月間の休養の指示)があり、現在の派遣先を退職しようかと思っております。 退職に伴い関東it に加入しておりますので傷病手当を申請しようと思っているのですが、退職日により退職後の傷病手当の申請が可能かどうか変わってきてしまいます。 といいます...

    • 2019年11月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 配達証明で送り返された未開封の内容証明付き退職届への対処と、退職後の必要書類の請求について。

    ...5月に前の職場へ「6月いっぱいで退職する」という内容の退職届を内容証明郵便で配達証明もつけて送りました(5月着)。不安だったので、6月の半ばの時点で5月に送ったもの(内容証明の印の入ったもの)を再度FAXで送り、同時に退職後に自宅宛で源泉徴収と雇用保険被保険者証を請求する文面も送りました。しかし今月...

    • 2019年08月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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