「退職 4月末」の法律相談

「退職 4月末」では、「4月末で10年間勤めた会社を退職しました。」「3月末より病気で休んだ末に4月に退職したネイルサロンで、賃金未払いをされています。」「昨日、職場と私がミスマッチ(ミスマッチどころか、先輩社員からはすごくいじめられ、恐怖心から私の動きが萎縮してしまっていた所もありますが)だという事で、会社から退職勧奨され、入社半年で失業保険がもらえるようになる4月末まで休職扱いにする、そして、休職中は日給の6割を出すと会社から言われました。」といったトラブルに直面してしまっているケースの相談が投稿されています。また、「4月末で会社を退職しました 今回は整理解雇です 離職の理由にも会社都合と書いてありました 10日働いた分の給料は手渡し元々手渡しだったのですが 退職金の話しをすると手続きしてるので後日と言われ振込み先の口座を知らせました本当に貰えるか不安です何日以内に支払うなど決まりは有るのでしょうか?」「現在の会社を3月末で退職してから、4/1付でそちらの会社に入社をしようと思うのですが、これは転籍行為になるのでしょうか?」といった疑問も投げかけられています。退職分野に「退職 4月末」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 休職期間中、次の会社が決まったのですが退職日を4ヶ月前(8月末)に設定するよう会社に求められています

    ...休職中の退職日について。 2017年9〜現在12/21休職させていただいてます。傷病手当申請済(9、10月分)。 次の会社(前職)が決まり、退職を申し出たところ、退職日を過去に遡り、8月末で書くように指示がありました。 会社負担分と個人負担分の社会保険料を払わなくてよく、お互いにメリットがある...

    • 2017年12月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の日付について

    ...今回転職することを決め6月から勤務することを先方と決めました。そこで現在勤めている会社に退職を申し出なければなりません。 そこで退職願いの退職日に関することなのですが、退職日は自分で決められるのでしょうか。たとえば自分が5月末で退職したいと申し出ても、会社が4月末で退職してほしいと言ってきたら従わな...

    • 2010年04月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 介護老人保健施設の唯一の施設ケアマネが退職できるかの相談

    ...今、とある介護老人保健施設で施設ケアマネとして働いています。 僕が唯一の施設ケアマネで、後輩がケアマネの研修中で6月末にケアマネの資格を取得する予定です 僕は4月末に退職して5月から新しい職場で働きたいと思っています。 でもそうすると5月、6月がケアマネの空白期間になってしまいます。 また、...

    • 2019年02月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金 遅延。向こうの言い分を飲むしかないのでしょうか?

    ...教えてください。 昨年3月末に自己退職し、4月末に退職金を半額支払ってもらいました。 その時に「残金は今年4月末」という一筆を渡され 半額待たされてました。 が、結局支払ってもらえず、今月末(5月末)から50万ずつの割賦払いにしてほしい、と連絡がありました。 もちろん、「困る。それは約束が違う。」と...

    • 2011年05月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の日付

    ...ウェブサイトを拝見していますと、「民法では退職の意思表示をしてから2週間で有効となる(退職できる)」と掲載されています。 と言うことは、例えば3月10日に「4月末で退職します」と言う退職願を提出した場合でも、3月10日より2週間経過した3月24日には法的には退職できると言うことなのですか?それとも、...

    • 2015年03月11日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職における賞与支給額提示後の金額変更について

    ...賞与について質問です。 現在在籍している会社では 3月末に賞与の支給額の提示 4月末に賞与の支給 となっています。 賞与の計算は基本給×評価に応じた係数(平均的な評価の場合は2です。)となっています。 私は現在5月末の退職を考えているのですが、4月末の賞与の支給前に退職の意思を伝えた場合に既に...

    • 2019年04月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金についてよろしくお願いします。

    ...退職金について相談します。 4月末に退職した会社より払いすぎていたとのことで約120万返還してほしいと言われてます。 今現在貯金は50万円しか残っておらず、返金は難しくまた生活も考えるとすぐの返金はできないのですが、どのように対処すればいいのでしょうか。 よろしくお願いします。...

    • 2016年08月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職日の変更。それとも出来ますか?

    ...もともと4月末で退職する旨会社に伝えていたのですが4月に入って会社から特別早期退職者募集の業連が出ました。まだ退職関係の書類を提出していない私は特別早期退職扱いに変えるコトは法律的に出来ないのですか?それとも出来ますか?...

    • 2010年04月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇消化時の追加分消化は可能?

    ...よろしくお願いします。 自身は退職を考え中です。 有給(30日程)が残っているので、消化して4月末での退職を予定。 ただ、4月28日に新たに有給が20日発生する予定です。 この場合、退職を5月末という事にして使用することは可能でしょうか? その場合は会社への退社を5月末で伝えとして、現状の30日分...

    • 2014年01月25日
    • 1回答 /
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  • 業務委託契約について

    ...5月末に会社を退職したい旨を伝えたら 4月末退職、5月〜7月まで業務委託として仕事の引き継ぎを行うよう言われて契約をしてしまいましたが… やっぱり業務委託で5月に仕事を引き継いで5月末に完全に辞めたいと思っています 言葉の暴力が毎日ひどくて ゴハンもあまり食べれず… 退職なら裁判と脅されて 人格や...

    • 2011年04月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時、有休消化中の業務委託について。契約に伴うリスクを教えてください。

    ...転職が決まりました。 現在の会社では約1ヶ月の有休消化があり、最終出社日が3月末で、退職日が4月末になります。 新しい会社では4月1日から有給消化中に業務委託で働く予定です。 そこで先生方に2つ質問がございます。 1.上記の場合、有休消化中の契約で私にはどんなリスクがありそのリスクはどれ程になりま...

    • 2018年03月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金について。この場合、私は退職金をもらえるのでしょうか?

    ...今年の4月末に4年働いた保育園を退職しました。3月で退職していった保育士には退職金は9月頃には振り込まれていたそうで、私はいつもらえるのか、もしかしたらもらえないのかわからず、困っています。 この場合、私は退職金をもらえるのでしょうか? ...

    • 2014年11月01日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職の了承を得ずに退職して大丈夫でしょうか?

    ...現在退職をするための活動を行っております。 上司が出張で不在だった為、社長に直接退職をすると言う話をして4月末で退職することの了承を得て、私の上司にも伝えておくようにと言われました。 後日、上司に退職を話をすると 「急に言われても困る、後任がいないと仕事が進まないから待ってくれ」 などと言われました...

    • 2019年04月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 無期雇用で派遣中。契約期間途中で退職する場合法的責任を問われますか?

    ...普段は自社内勤務をしている正社員ですが、 12月から他社の事務所に派遣されて勤務 しています。 転職のため、4月末での退職を申し出たところ、 5月末まで派遣先との契約があるので4月末での 退職は認められない、との回答がありました。 派遣開始時のお話では1月いっぱいのごく一時的な 派遣と聞いていま...

    • 2019年03月20日
    • 2回答 /
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  • 契約社員 契約満了での失業手当

    ...契約社員で働いていました。 2018年12月末で契約が終わるので、その時点で退職を申し出たところ、人が足りないので3月末までは残ってほしいということで、3ヶ月の契約を結びました。 しかし、家庭の事情で、3月末に退職するのが難しくなった為、再度1ヶ月契約をし、4月末で退職しました。 後日、届いた離職...

    • 2019年06月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 修理費用の給料天引きについて

    ...今月末(4月末)に退職するのですが、過去に業務中に車両事故を起こしてしまいました。 修理費を会社と自分で支払うことになったらしいのですが給料からの天引きとのことでした。 もちろん、自分に過失があるのは認めますが修理費を支払わなければならないのでしょうか? また、支払う場合天引きを許してもいいのでしょ...

    • 2019年04月23日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇義務化について

    ...2ヶ月前に退職勧奨を受け4月末で退職になります。 勤続年数3年2ヶ月、社員です。 なので、有給を使用したいと思い何日あるかオーナーに伺ったところ 「年間4日あります。ただ、4月末での退社になるので4分の1の1日で大丈夫です。」と連絡が来ました。 初めは私の有給の理解が薄かったので1日でも使用できる...

    • 2019年04月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時期を早めることは可能でしょうか。

    ...非常勤職員です。 退職願を2年前に提出しましたが、後任がいないという理由で退職させてもらえませんでした。 昨年、再度職場と話し合い、昨年末の退職を希望しました。 職場から、期日は4月末にして欲しいと言われ、そのつもりでしたが、できれば2月末、それが無理なら3月末には退職したい事情が出てきました。 ...

    • 2019年02月15日
    • 1回答 /
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  • 不当な解雇についての相談です。

    ...去年の7月から派遣会社の求人で正社員前提の条件で 勤めていました。 今年の4月末に突然契約更新無しと言われ退職することになりました。が 勤務態度が悪い訳でもなく勤めていましたが、私としては納得がいかず派遣会社に言いました。 しかも失業手当もすぐにもらえる手続きをするので退職届には一身上の都合で記入...

    • 2019年05月27日
    • 1回答 /
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  • 退職とお客様について

    ...営業のお仕事で あなたなら契約したいというお客様と 明後日、正式に契約書をかわす予定ですが 4月末で退職することになっていて それを伝えたら契約がダメになってしまうかもしれません 伝えずに契約をしようと思いますが…、契約書をまだ見ていないのでもしかしたら私の名前を書かなければならないかもしれません ...

    • 2011年04月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時 有給消化について

    ...6月末で退職する者です。 退職届だしたのは、4月末です。 転職先が決まり、本来なら6月頭から転職先いく予定が、 引き継ぎ等で6月末までお願い!という事で了承しました。 有給15日間残ってて、その事を伝えると、組んで置く と言われたのでホッとしてたのですが、 いざ見てみると4日間のみ‥ 他の日数...

    • 2015年05月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時のボーナスの支払いについて

    ...3月末で退職する予定でしたが、上司の勧めもあり4月より同じ職場でパートとして勤務することになりました。 私の職場では3月にもボーナスがあり今回3月のボーナスがもらえませんでした。 3月末で退職するのであればボーナスを貰えなくても仕方がないと思っていたのですが、4月からも正社員からパートへとは変わりま...

    • 2019年04月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職金

    ...4月末で会社を退職しました 今回は整理解雇です 離職の理由にも会社都合と書いてありました 10日働いた分の給料は手渡し元々手渡しだったのですが 退職金の話しをすると手続きしてるので後日と言われ振込み先の口座を知らせました本当に貰えるか不安です何日以内に支払うなど決まりは有るのでしょうか?...

    • 2012年05月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の始末書提出について

    ...4月末で退職済みで既に退職証明書も受け取っています。 退職直前に譴責で始末書を出すように言われてましたが、既に退職が決まっていたので出さずにいたところ、始末書を提出しないと離職票は送れない、と言われました。 既に退職済みですが、それでも始末書を出す必要があるのでしょうか。 また、それと引き換えでな...

    • 2019年05月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇買い取り

    ...4月末で退職しました。有給休暇が40日分残っています。退職申請がタブレット端末での申請で 有給休暇買い取りますか?という項目がありチェックを入れましたが、5月15日に振り込まれた4月分の給与には入金されてなく、また源泉徴収票も届きましたが、4月末までの給与分しか記載がありません。4月分の給与と一緒に...

    • 2019年05月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 臨時職員が任用途中で退職する場合

    ...現在、ある公的機関で臨時的任用職員をしています。4月1日から7月20日までの任用で病気休暇の方の補充職員として採用されました。 この場合 任用期間の途中で退職しても法律的に大丈夫なのでしょうか。 予定では、4月中旬に、4月末で退職させてくださいと伝えるつもりです。 理由は正社員のしょくが決まったらか...

    • 2018年04月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 診断書提出で退職日の変更・早期退職は可能ですか

    ...質問: 一度決定した退職日を、診断書を理由に2ヶ月早めることはできますか。 経緯: 4月末に退職したい旨を口頭で伝えたところ、強制的に8月末での退職となりした。 私としては、就業規則の「自己都合退職は、退職の2ヶ月前に申告」というのを守っての、6月末で退職できると思っていました。 しかし、人...

    • 2018年06月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時に有給を放棄したい

    ...2019年2月入社で、入社時に有給を2日付与されました。(既に消化済み) 2019年4月に新たな有給が11日付与されてます。(3日間は消化済み) この度、2019年4月末付で退職するつもりで、4月初旬には会社に伝えてます。 会社から有給について何も言われてないのですが、自分としては残りの8日間は使う...

    • 2019年04月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願だけで退職できますか

    ...自筆の退職願を提出。その後会社書式の退職願を提出。総務の話では、社長印が押してあり保管しているとのこと。退職届を別途提出したほうがよいでしょうか。 会社書式の退職願は4月上旬に提出。退職日は5月末。 ぎりぎりになって、会社書式の退職願を破棄され退職できないと次の就職先にいけず困ります。 (就業規則...

    • 2015年04月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職手続きができない、パワハラ

    ...3月末に「4月いっぱいで退職します」と口頭で上司へ伝えたが、4月3日現在も退職届けをもらっていません(4月2日にも退職の旨を伝えました)。また、退職すると伝えた上司が「急に4月15日に急に辞めると言い出したんだ」と周りの人に言いふらしています。 1.1ヶ月以上前に退職を伝えたが退職届けをもらえず、...

    • 2018年04月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合の休みで給料減給。

    ...現在美容師として働いています。 今年の4月末で退職するのですが、会社の休みが定休日+2日の公休があります。 会社の都合でお休みを前借りしました(5日間) その分を3月、4月分の給料から差し引くと言われたのですが、それは問題ないのでしょうか? 会社側の説明としては、本来ならば、4月分(退職する日)まで...

    • 2018年03月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約社員 内容証明郵便 退職届

    ...昨年4月9日より1年更新の契約社員として働いているものです。 先日今年度の契約書にも記入して提出しましたが、毎月50〜60時間残業にも疲れ辞めたくなりました。4月末で退職を願い出ましたが承諾してくれません。 内容証明郵便で退職届を出したら退職できますか? また、謄本には本社の住所と社長の氏名。封筒...

    • 2019年03月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 職場での人間関係について

    ...2018年3月末に職場を退職しました。同年4月に新たな職場に就職しましたが、2週間程度で退職してしまいました。そのため、3月末に退職した職場に今週から再度就職し、出戻りという形になりました。しかし、元々いたスタッフが一度やめたのによく戻れるよね、もう他の職場には行けないよね、などと陰口を言われており...

    • 2018年06月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職させてくれません!どうしたら退職できるのですか?

    ...初めて質問させていただきます。病院勤務の看護師です。 院内規定では、退職日の1ヶ月以内に届出をするとなっており、3月末に4月いっぱいで退職したいと申し出ましたが、まったく聞き入れてもらえません。届も突き返され、代わりの看護師を見つけてこい!と言われました。どうしたら退職できるのですか? ちなみに会が...

    • 2011年04月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 通年目標の設定が退職の妨げにならないか不安です。

    ...はじめまして、よろしくおねがいします。 今年の6月いっぱいでの退職を希望しております。 会社には上長通じて2月から通達しており、4月末には退職願を出せと言われ 退職願も提出しています。 会社では毎年、その年の目標を会社に報告することが義務付けられておりますが それについて、未だ退職してよいか決定...

    • 2019年05月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 転籍後の退職について。その月の月末に退職することは可能かどうか

    ...グループ会社から母体の会社へ4月1日から転籍することになっているのですが、5月から転職を考えています。その為、4月末には退職しないといけないのですが、社内規定では「30日前までに退職願を提出し受理されること」と明記されております。 その為、先生方に2つ程質問がございます。 1.退職願を4月1日...

    • 2019年01月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 1度口頭で伝えていた退職日を早めたい

    ...病院で事務として働いています。 4/24に直属の上司である課長に12月末で退職をしたいと申し出、それは難しいと言われました。 また、課長の上司である事務長へ話はしておくと言われました。 3日後、事務長と話をし、国公立の病院への転職出来れば退職を考えると言われました。 今、就職活動中なのですが、12月...

    • 2019年05月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給消化についてお聞きします。

    ...6月末で現在働いている会社を退職します。 4月に有給が出たばかりで9日残っているので、有給消化したいと担当者に伝えました。 しかし担当者から「有給は1年かけて取るものですから」と全部は使えないようなニュアンスで言われてしまいました。 有給が出たばかりで退職する場合は、全部有給消化はできないのでしょう...

    • 2019年06月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金を全額差し押さえられました。

    ...3月末で、会社都合で退職になりました。 3月のお給料から4分の1で今まで差し押さえられてましたが、退職金は全額300万円差し押さえられとても困ってます。 退職金は全額差し押さえられるものでしょうか? 生活が出来ずとても困ってます。...

    • 2019年05月23日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職による有給消化について

    ...4月末で会社を退職することにしました。 会社の規定である1ヶ月以上前に申告しました。 4月に有給が16日増えるので、4月は有給を16日使いたいと上司に申請しました。 しかし、私が担当しているプロジェクトは、事前のトレーニングが必要なこと、トレーニングに1ヶ月ほどかかる事などから、16日全てを使うこと...

    • 2019年03月27日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 示談書の内容について

    ...示談書の内容に相違があった場合、示談の内容は無効に出来ますか? 内容は失業保険支給までの3ケ月間分の給与を支払う事です。 相手は会社に4月末で退職依頼を出しています。 これが実は辞めてなかったり、示談の後に退職が白紙になった可能性があります。 仮に次の仕事が5月1日から決まっていた場合も支払いの義務...

    • 2015年04月09日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退社した会社からお客様への集金依頼について

    ...4月末に退職した会社よりお客様の売掛金を請求してくださいと連絡あり お客様が払えない場合は私自身に払いなさいと命令口調 本来であれば売掛金がある場合は車両は引き渡さない と一般的にしていたがお客様より後で振り込みますとの口約束で車両お渡し 車両契約時とは別の部品代10000円ちょっと 退職前に...

    • 2014年06月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • マイナンバー、退職予定の会社に提出すべきですか?

    ...3月末で現在の職場を退職予定で、4月からの再就職先も決まっています(いずれも正社員です)。 今回、マイナンバーの提出を現在の職場に求められました。1月末に在籍している職員(すでに退職済みの人は除く)は全員提出しろとの通達、実際の稼働は4月もしくは5月からになるであろうとのこと。 退職予定であることを...

    • 2016年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 分限処分についてです。

    ...非常勤職員でもミスを繰り返せば分限処分になりますか?。4月から入職して、9月末に更新をいただきましたが、来年3月に更新は申し込まず、退職するつもりです。...

    • 2017年12月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判と解雇について。この場合、契約期間?

    ...私の労働契約は、今年4月採用で6月末までが試用期間で契約社員扱い、その後は正社員と記載があります。しかし今回、会社の急な業績悪化により、4月末で退職手続きをするように言われました。 この場合、契約期間?に該当するのか試用期間?に該当するのかよく分からないのですが、6月末までの賃金を請求して支払って...

    • 2013年04月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合のはずが自己都合に

    ...私は8月31日付けで会社を退職しました。 本日離職票が届いたのですが離職理由が、会社都合が二重線で消されており自己都合と直されていました。 経緯ですが、2年前に会社が吸収合併され自分の部署が 無くなり上司がリストラされ、関係の無い部署へ異動となり、仕事内容が本来と関係の無い業務や、仕事を教えて欲し...

    • 2012年09月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用保険の手続きをしませんでした。雇用保険はもらえるでしょうか

    ...雇用保険の手続きをしませんでした。 3月末に7年勤めた会社を退職しました。 4月1日にすぐに仕事を正社員で始め、4月中盤過ぎに退職しました。会社からは少ししか勤めていないから、どうせ失業保険出ないから離職票は出さないと言われました。 そして5月末に仕事が決まり6月終わりから働くことになりました。 し...

    • 2018年06月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 転居予定がある場合の自己破産について

    ...7社250万円の借金があるのですが、前職を4月末に退職し、返済が滞っています。 在職中から、借金を返済するために借金をするという状態になっていたため、自己破産を考えているのですが、再就職のために現在住んでいる北海道から関東の方に今月末に転居することが決まっています。 転居してから弁護士の方に依頼...

    • 2015年06月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 財産分与の件。これは財産分与の対象になりますか?

    ...現在、離婚調停に向けて別居中です。 去年末に婚姻 去年末に彼から仕事を辞めるよう言われ、私は退職しています。 今年3月まで、彼の仕事の都合上別居していましたが、週末は私の自宅に帰って来ていました。 今年4月から同居 8月から離婚に向けて別居 財産分与の件でご教授下さい。 彼は今年3月末に退職し、...

    • 2014年09月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約社員の途中退職について

    ...雇用契約書には契約期間30年1月~31年2月、退職に関する事項の欄に、自己都合退職の手続き(退職する30日以上前に届け出ること)と書いてあります 4月中に会社に退職届を出し、2ヶ月後の6月末で辞めたいと考えています この場合働き始めて半年ですが契約期間中でも会社の了承を得ずに一方的に辞められるのでし...

    • 2018年04月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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