「退職 4年」の法律相談

「退職 4年」には、「スタイリストなのですが、4年3か月務めた店を、退職したのですが、毎月2千円づつ給料から引かれていた社員積立金を、受け取る事は出来るのでしょうか?」「3か月更新の長期派遣で勤務4か月目で、来年3月から自社の子会社の業務委託する為終了と言われました12月で一度契約更新し、次回2か月更新し契約満了となると言われましたが、会社都合の退職にしてもらえないならば契約更新しないと言った場合、会社都合となるのでしょうか?」「来年度4月から専任(正職員)の話をいただいているのですが、申立時、もしくは、再生手続き時の書類(収入関連、退職金関連)はいつの時点のものが必要になりますか?」といった質問が投げかけられています。また、「昨年3月末に自己退職し、4月末に退職金を半額支払ってもらいました。」「かれこれ4年程心療内科に通っており最後退職したのは一年前で、求職登録をし、約半年、国から毎月雇用保険を受給しています。」等の問題に遭われてしまっている場合の相談も見られます。退職分野に「退職 4年」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2011年11月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2017年03月19日
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    • 4弁護士回答
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    • 2016年05月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...私のDVが原因で、離婚調停中です。4年後に定年で退職金も財産分与の対象になっています。現金は妻の浪費で全くありません。 退職金の妻の取り分は500万あるのですが、 自宅のオーバーローンによるマイナス600万(妻分300万)があるため、200万の支払いで同意を得ています。また、慰謝料も200万で同意で...

    • 2018年09月26日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
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    • 2014年06月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2014年10月09日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2019年06月07日
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    • 1弁護士回答
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    • 2018年01月18日
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    • 2011年09月17日
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    • 2019年05月25日
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    • 2016年02月03日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
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    • 2014年11月01日
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    • 2016年04月27日
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    • 2010年09月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2回答 /
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    • 4弁護士回答
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    • 2016年10月29日
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    • 2016年03月15日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
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    • 2018年01月17日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職後の傷病手当金は貰えますか?

    ...退職後の傷病手当金は貰えなくてよいと思ってましたが、再就職し働くには体調に自信がないので退職後の傷病手当金をもらいたいです。公休と有給で4日、公休と欠勤で4日です。退職日を出勤しなければ申請できますか?保険は1年以上掛けています。ちなみに精神疾患です。...

    • 2015年04月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...6月末まで20年くらい大手通運会社で働いていました。12年位前からフルタイムで勤務してきました。 一年契約でボーナスも退職金もない形で更新を繰り返して来ましたが、今年の4月に社員制度の改革が有り、有期の社員もボーナス・退職金が支給される事になりましたが、65歳の為6月末の契約書でボーナスは7月1日の...

    • 2019年08月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 調停の段階で、弁護士さんのメリット

    ...妻と離婚協議中です。 私は今年の2月末に退職金を得ました。また、妻は4年前に退職金を得ております。私は障害者で、会社を休んでばかりいて、預貯金はありません。妻は薬剤師で、バリバリ働いています。 そこで、私は退職金を得ましたが、預貯金がない。妻は4年前の退職金に加え、4年間の預貯金があるだろうからとら...

    • 2019年06月02日
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    • 1弁護士回答
  • 別居時に得た早期退職金の財産分与額の決め方

    ...妻と一人娘と別居を始め2年になる30代男です。現在、4年勤めた会社の早期退職制度への応募を検討しております。 早期退職金(約500万円)について、法的に妥当な財産分与額はどのように計算されますでしょうか。...

    • 2018年09月26日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
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    ...13年5月に入社し13年12月に退職。 そのご14年4月に入社し、14年7月に退職します。 その間健康保険料は支払っています。 退職後も傷病手当を受け取り療養に入りたいと思い調べています。 ですが参考サイトに、 「退職日までに、“継続”して1年以上の被保険者期間が必要です」とういう文面の下...

    • 2014年07月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2012年01月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...スタイリストなのですが、4年3か月務めた店を、退職したのですが、毎月2千円づつ給料から引かれていた社員積立金を、受け取る事は出来るのでしょうか?...

    • 2013年10月08日
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    • 1弁護士回答
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    ...持ち家一戸建てを、借り上げ社宅扱いで、法人、リロケーション、仲介不動産を通して賃貸してます。  穏便な退去願いは、できないですか? 夫の退職が、4年後に控えており、これまでに立ち退いていただき、自分達が住みたいと思ってます。 住宅ローンは、まだ完済しておらず、現在で1500万ほど残った状態です。そ...

    • 2014年04月07日
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    • 2弁護士回答
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    • 2018年08月24日
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    • 2012年06月04日
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    • 2011年07月31日
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    • 2010年07月11日
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    • 2013年08月05日
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    • 2019年04月21日
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    • 2016年04月28日
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    ...給与所得者の個人の民事再生と退職金について、約2年後に定年で退職金が約1,800万円程度ありますが、今、民事再生を申し立てた場合の予定弁済額は8分の1ではなく、退職直近の4分の1になるのでしょうか。 退職直近とはどれ位の期間を言うのですか。 また、弁済金の支払いは3年ではなく、退職時期までの2年にな...

    • 2013年11月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就業規則の不利益変更

    ...15年度末(16年3月)に退職しましたが,15年度4月から就業規則が変わり,退職金の制度が変わりました。 15年3月まではなかった条項により,退職金の総額が下がってしまいました。 具体的には,15年3月までは,年度末である3月31日付で退職する場合は,60万円の「円満退職時の一時金の加算」が付く...

    • 2017年01月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...現在離婚調停中で退職金を要求されています。 平成11年4月14日 入籍 平成30年12月29日 別居 ですが、婚姻期間は19年で良いでしょうか? 相手方の弁護士は20年と言っていますが、20年は越えていません。...

    • 2019年05月20日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
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    ...2006年10月に退職、2007年4月に上司から「10月の健康保険代が未払いになっているので、立て替えて払ったから、支払ってくれ」と連絡がありました。その間何回か会社に連絡したとき何もその話は無く、その件についての手紙等一切無かっため信用できず無視していた所、8月の下旬から私が留守しているときに何回...

    • 2007年09月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...財産分与 について 現在、夫申し立てにより離婚調停中です 10年同居 子なし 退職金の分与について教えてください 現在 夫40代前半 別居時 夫40歳 公務員 1. 別居時40歳の時点での、退職金受け取り金額のうち、同居期間10年間で計算 2 現在の年齢での、退職金受け取り金額のうち...

    • 2018年12月30日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職金について。これは違法にならないのでしょうか?

    ... 今年3月末に4年2ヶ月正社員として働いた職場を退職しました。 退職理由は、年末に経営者から、経営状況悪化に伴い今後の経営状況により、ボーナスカット・基本給値下げ・リストラを考えているとの話があり、将来性に不安を抱き退職しました。 就業規則には連続3年勤務の場合退職金制度ありとあり、年末の経...

    • 2012年04月26日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2013年10月15日
    • 12回答 /
    • 7弁護士回答
  • 会社に在籍してますが社会保険を離脱される

    ...知人が会社を退職することになりました。退職日が2018年4月2日(月)に決まりましたが社会保険を離脱するのが3月末になりますと会社側から言われ毎週、月曜日に通院しているとの事ですので知人が困ってます。そこで先生方に御質問を致します。 ①4月2日まで会社に在籍してますが社会保険を先に離脱してしまうこ...

    • 2018年03月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の残り有給が有給取得月と退職日までで割られている場合について

    ...退職時の有給消化についての質問なのですが、 2015年6月1日入社の場合 2015年12月1日より有給対象 だと思うのですが、 その後2016年の12月以降から退職する4月までなので それを5ヶ月で割ると4日間の有給が消化できますといわれたのですが、 割られるのは正当なのでしょうか? (20...

    • 2017年02月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 役員退職金の支払い義務について

    ...代表者の交代が今年あり、前の代表者より退職金の支払いを要求されました。 役員退職金は規定がないのですが、退職金用として5年前に生命保険に加入しました。 ただし役員4名中のうち2名のみです。 保険に加入していた役員が退職した時には保険を解約して退職金として支払いました。 前の代表者は、取締役会や株主総...

    • 2017年05月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職証明書の時効

    ...退職証明書は、2年が時効だと聞きました。2年以上たってから会社が出してくれる退職証明書のフォーマットは、時効なためこちらで指定はできないのでしょうか? また、退職証明書以外に在職していた期間や雇用形態を証明する書類はありますでしょうか?会社は、4年前に辞めました。...

    • 2015年02月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働問題についての相談

    ...労働問題について相談です 私は2019年4月に入社し同年5月に退職しました。入社前の案内に「自己都合で退職した際には研修費用などを請求致します。」と記載されていました。 私は研修期間中に退職したのですが上司から「次結果を残せないなら覚悟決めておいてね」と遠回しに辞めろと言われました。 結果、退職...

    • 2019年06月03日
    • 1回答 /
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