「退職 3日前」の法律相談

「退職 3日前」では、「・退職と少し話がずれますが、現在も人が足りていないため1日200枚前後の処方箋を午前3人・午後3人で対応することもしばしばあります。」「自己都合での退職届は3ヶ月前に提出し、その時は有給休暇が法的に取得可能であることを知らず、会社によって有無があるものと思っていましたので、退職日を1月末日としました。」「諸事情により、試用期間中2ヶ月目(試用期間は3ヶ月あります)を目前に退職をすることとなり、先日上司にその旨をお伝えし、明日社長に退職を切り出す運びとなりました。」等々の問題に直面してしまったケースの相談が投稿されています。また、「口頭で4月末、と伝えていましたが、その退職日を、3週間前倒しすることは法律上認められているのでしょうか。」「3辞めると言ったのが3日前なので、正式な退職として認められないのでしょうか?」などの質問も相談されています。退職分野に「退職 3日前」に関連する相談が多く寄せられています。

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    ...前回の質問で懲戒処分が重くなることはわかりました。 さらに質問させてください。 月曜日に今回の虚偽報告における顛末書の提出と事情聴取があります。 その時に退職届を出した場合は「依願退職」になりますか? 例えば、懲戒免職日の2・3日前の場合はどうなりますか? 勝手なことばかりで申し訳ありません。 ...

    • 2013年05月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職日について。退職日の1ヵ月前で良かったと思うのですが?

    ...国家公務員ですが、退職しようと思い先日上司に伝えました。私としては、出来るだけ早く退職したいのですが、来年の3月末(定期異動まで)まで勤務してほしいようです。退職を申し出て9ヵ月後の退職というのは、法的に問題ないのでしょうか。退職日の1ヵ月前で良かったと思うのですが?...

    • 2012年07月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2018年06月04日
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    • 2017年04月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職に伴う有給消化を時季変更権で一部拒否され、消化する場合は退職日の変更強要は認められるますか?

    ...有給消化について質問です。 退職を3ヶ月前に上司と施設長に伝え、1月15日付で退職受理して頂きました。 しかし、今日になって、「人がいないから有給を12月は5日しか(予定では12.5日残あり)上げれない」と言われ、また「全部の有給を消化したいなら、退職日を1/23にしないと出来ない」とまで言われま...

    • 2018年11月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2014年04月01日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
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    • 2015年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...正社員からパートとなり、「労働条件通知書」の交付を受け、最後に「上記について承諾いたしました」という文の下に、日付と署名を私が自署し捺印(シャチハタ)しました。 この「労働条件通知書」に、 退職>自己都合退職の手続(退職日の3ケ月以上前に申し出ること) という文があります。 転職を考えています。...

    • 2016年01月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日が決まらず、困っています

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    • 2016年04月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料過払いについて。その場合、損害賠償などの請求はできますか?

    ...8月中旬まで働いていた会社の給料を8月末にもらい、退職しました。 3日ほど前に「給料を間違えていて、給料明細差し替えたいから住所を教えてほしい。」と言われました。 届いた封書には、新しい給料明細と、届いた日の3日後までに 過払い分の約5万円を払えというものでした。 勤務はタイムカードで管理されて...

    • 2012年09月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の届けの時期について

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    • 2015年09月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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