「退職 1ヶ月前」の法律相談

「退職 1ヶ月前」には、「会社規約は退職1ヶ月前に申し出をすれば良いとあるのですが早く告げた方が会社に迷惑にならないかと思い2ヶ月半前の時点で店長に告げました。」「労働条件が良くなく、心身ともに限界で、1ヶ月前に退職の意思を伝えました。」「以前登録会で辞める場合は辞める日の1ヶ月前に退職届を出してくださいと言われました。」といった問題や、「タイトルのままですが退職に関して、民法の「14日前までの退職の意思表示」と就業規則の「1ヶ月前までの退職願い提出」とでどちらが有効になりますでしょうか。」「三週間後に作ってもらったら雇用契約書に退職の場合1ヶ月前に申し出るように書いてあったのですがこれは後付けじゃないんですか?」等の疑問も尋ねられています。退職分野に「退職 1ヶ月前」に関連する相談が多く寄せられています。

3,771件見つかりました 1 - 50件目

  • 退職1ヶ月前とは、長期休み中も含まれますか?

    ...パート退職をするにあたって質問です。 理由は精神的なもので身体に症状が出はじめたので。 退職は1ヶ月前に申し出る事になっていて、8月いっぱいで退職できるように7月下旬に申し出ました。 ですが、9月いっぱいは出てもらわないと…と言われました。 考えられるとしたら、学校関係の業務内容なので、学校が休みな...

    • 2018年07月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届け1ヶ月前に届けを出したのですが

    ...会社の規約で1ヶ月前に退職願いを出すようにと書類にも書かれていたので 1ヶ月前の今日届けを出したのに電話の口頭で怒られた。 これは私が悪いのでしょうか?...

    • 2017年07月01日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職時の有休使用について、社会保険退職1ヶ月前に切られることはあるのでしょうか?

    ...1年5ヶ月働いた会社を退職する事になり、5月末付の退職届けを提出した際に有休(10日)を使いたい事を伝えた所、有休なんか残ってない。と言われました。会社で決まっている月8日の休みをとることも出来ずに、体調を崩し休んだことはあるのですが 同時に社会保険を退職1ヶ月前に切らせて欲しいとも言われました。...

    • 2018年03月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職するのに1ヶ月前に言わないのは契約違反ですか?あるならそれはどういう場合ですか?

    ...職場の社長の態度や扱いが酷く何年も我慢してきましたがもう限界で退職したいと思っています。今の世の中、仕事があるだけでもありがたいコトだし違う職場に変わったとしても苦手な人が居ないとも限らないのは解ってますが今の会社の社長があまりにも酷くもう何年も変わるコトがないし、一緒に仕事するのが苦痛でたまりませ...

    • 2013年10月10日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職届の提出を現在の退職日の1ヶ月前までに提出、から3ヶ月前に変更をする、ということになりそうです。

    ...会社が、退職届の提出について、現在は退職日の1ヶ月前までに提出する、というのを、 今後は3ヶ月前に変更をする、と言ってきました。 これは不利益変更にはならないのでしょうか? また、解雇の予告について確認をしたところ、 労働基準法に則り30日前までに、のままである、と言っていました。 社員側からは3ヶ...

    • 2017年10月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 1ヶ月前に申し出をすれば退職できますか?

    ...1ヶ月前に申し出をすれば退職できますか? 一身上の都合により、会社を辞める必要があり、退職を申し出ました。 しかし、「次の人が決まるまで辞めない」という旨の契約書にサインをしているため、 認められないと言われました。 よく、退職する時は1ヶ月前と聞きますが、上記のような場合では 1ヶ月前に申し出て...

    • 2014年06月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 1ヶ月半程前(1月末)に退職した職場でのパワハラについて。

    ...初めまして。 1ヶ月半程前(1月末)に退職した職場(有老の職員)でのパワハラについて、お聞きしたいことがございます。 私は、ネット掲示板で入社前からトラブルメーカー扱いされていました。 私自身の性格の問題等で、周りの方々よりも遅れが生じたり(少しの失敗で業務全体に支障が出たり)人間関係等での悩みが...

    • 2019年03月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職を申し出るのは 有給の日数を入れて、1ヶ月前ではダメですか。

    ...労働条件通知書(雇入通知書)には、 1ヶ月前までには連絡の上、14日前までに退職届を提出する事。 と書かれています。 退職を申し出るのは 有給の日数を入れて、1ヶ月前ではダメですか。 勤続4年ですので、有給は、1日も使用しておりませんので 14日程度と思います。 退職の際に、誓約書を渡されたら、...

    • 2016年05月22日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 就業規則では1ヶ月前、民法では14日前、感情論抜きにいずれを採用して退職していいものでしょうか

    ...退職について質問いたします。 就業規則では1ヶ月前に書面でとなっておりますが、 民法では14日前となっているとお聞きしました。 感情論抜きにしてどちらを守ればいいのでしょうか? 私は正社員(期間の定めなし)で、給与は末締め翌月15日 退職理由は家庭環境の都合です。 1/5に退職届を上長に出して...

    • 2016年12月31日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 廃業による解雇を1ヶ月前に告知されましたが、2週間前に自己都合退職にしたいと思っています。

    ...よろしくお願いいたします。 昨年11月より、個人経営(有限会社)の調剤薬局に正社員として勤務しております。 先週8月26日に、9月一杯で閉局、つまり薬局自体を廃業するとの告知を受けました。 雇用契約書の解雇規定に則り、1か月前の告知であり、解雇そのものは仕方がないと思っています。 失業保険もそれ...

    • 2017年09月02日
    • 8回答 /
    • 3弁護士回答
  • 1ヶ月前に上司に口頭で退職を申し出て、先日内容証明郵便で退職届を送りましたが保留にされております。

    ...はじめまして。 退職に関しての相談で雇用形態は正社員です。 先月4月20日に上司に5月一杯を持ち退職しますと口頭で伝えました。 上司からは上には報告しておくと言われ5月10日、取締役から呼び出され引き止めを受け、今から退職と言っても月内退職するのは常識的に考えてありえないと言われましたが、既に...

    • 2018年05月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日について雇用者契約書と会社規約とでは効力強いのはどちらですか?早く辞めたいです。

    ...会社を一身上の都合で退職したいのです。 契約書は退職日の1ヶ月前に申し出ることになっています。しかし規約には退職日の1ヶ月前遅くとも2週間前までに申し出ること。と記載されておりました。 1つ質問です。 1、規約に基づき2週間で退職できますか? やはり、契約書の効力が強いのでしょうか。 ...

    • 2018年04月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職について確認させて下さい。

    ...初めて相談させて頂きます。 宜しくお願い致します。 民法では、2週間前までに申し出れば退職できるとなっていると思いますが、就業規則で退職の1ヶ月前となっていた場合、民法よりも就業規則が優先されるのでしょうか。 ...

    • 2018年03月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届けについて不明な事

    ...退職届けを2週間前に提出したが、受理されず困りはててます。 退職届けは、1ヶ月前出ないといけないのですか? 次の仕事が決まっており、正直焦ってます。 ご回答宜しくお願いします。...

    • 2015年10月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届をだしたら賞与全額なし

    ...有給消化をして来年1月13日付で退職予定です。 会社の規定では退職1ヶ月前申し出となっていたので11月1日に退職の意志を伝えましたが人が少ないということで12月24日まで働くことになりました。 本日賞与と書かれた明細が届いたのですが私だけ全額カットされていました。労働条件通知書には年2回(業績に...

    • 2017年12月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の会社のサーバーアクセス

    ...前の会社で作った自分のファイルを、退職1ヶ月前にダウンロードしました。 退職後、前の会社のサーバーにログインしようとしたら出来ず、後日、法律事務所から「ダウンロードしたものを完全に削除することと、第三者に情報が伝わっていたらそれも完全に削除するように依頼しなさい」という「誓約書」が送られ、一週間以...

    • 2018年09月23日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 事業譲渡による転籍を断った場合、会社都合と自己都合のどちらでの退職になりますでしょうか?

    ...現在の会社の業績が悪化し「事業譲渡」というかたちで親会社に吸収されることになり、社員に転籍の手続きを勧めております。雇用条件としては、特別不利になるものではなく、現状とほぼ同等の雇用条件になります。 1.この転籍を断った場合、自己都合と会社都合のどちらになりますでしょうか? 2.現在の会社では退...

    • 2017年11月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就業規則の規定から退職を申し出る日をいつと考えるべきかご教授ください。

    ...退職を検討しています。就業規則には、遅くとも希望する退職日の1ヶ月前に退職願を提出する必要がある、と記載されています。 たとえば、6月30日に退職をしたい場合は、6月1日で宜しいのでしょうか?民法の期間計算などが関係するのでしょうか?よろしくお願いします。...

    • 2019年02月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届けを提出しなくても退職させられるのでしょうか

    ...転職を考え退職2ヶ月前に連絡し退職届けをいただきました。 その後、転職がうまくいかなく、やはり退職しませんと1ヶ月前に会社に連絡しましたが もう退職の手続きは進んでいるので無理といわれました。 退職届自体は出してませんが、そういう場合あきらめるべきでしょうか。 ...

    • 2017年08月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届を提出したのですが

    ...行政書士に依頼して退職届を内容証明で郵送しました。 ですが、肝心の内容証明が退職届に記入した提出日より1日送れて届いてしまいました。 1ヶ月前で出しましたので退職日も30日前の提出になってしまいました。 会社の就業規則では退職の届け出(退職願)は1ヶ月前に提出とのことで、14日前でも良かったので...

    • 2010年10月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職提出二週で、出来るか

    ...正社員使用期間2ヶ月、来月で、終了。 退職したいのですが、原則1ヶ月前申し出 有りますが、今月中に提出しないといけなでしょうか?...

    • 2017年02月27日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有休休暇

    ...規定の1ヶ月前に退職希望をしたのですが急に言われても人の補充ができないので辞めのなら有休休暇はやれないと言われたのですがいただけないのでしょうか?...

    • 2011年12月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合退職の通告につきまして

    ...自己都合退職で、退職する場合職場に1ヶ月前に通告することは法的に根拠があるのでしょうか?時季変更権の不当行使ではないでしょうか?...

    • 2015年04月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願いの件です。

    ...今日会社の一番偉い人に激怒しながら「あなたダメだ。」と言われたので、解雇かな?と思い退職願いを書いていました。就業規則が手元に無いので(貰っていない)退職する何ヶ月前に提出すれば良いのか分かりませんが、民法上辞める2週間前に提出すれば良いと家族から聞きました。例えば就業規則に退職する1ヶ月前に退職願...

    • 2013年08月08日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職する事を申し出るのは何日前なら大丈夫なのか。

    ...更新する際、退職は1ヶ月前に言うことと記載された労働条件の紙を読み、更新してきましたが、私情により、二週間前に伝え、退職したいのですが、法律的には大丈夫なのでしょうか?理由は「一身上の都合の為」だけでも構いませんか?ちなみに、社員ではなく、フリーターで、人手は十分に足りています。 ...

    • 2013年10月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 連続出勤

    ...旦那がこの末に退職するのですが、かれこれ20日以上連続出勤しています。 退職届は出しています。 しかし、辞めると言ってから社長と社長息子に脅しににも似た事を言われました。 退職金なんか出さん! 今、辞めたら損害賠償を起こす! と脅されました。 しかし、そんなの構わず退職1ヶ月前に退職届を出し...

    • 2010年04月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働契約書の退職日について

    ...パートで働き始めて1ヶ月ですが、辞めたいと考えております。 労働契約書には「退職する3ヶ月以上前に予告し、1ヶ月以上前に届け出ること」と記載されています。 申し出てから1ヶ月で辞めることはできないでしょうか。...

    • 2017年05月17日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 期間社員制度による途中退職による給料差し引き

    ...最近、バイトを始めて研修中なのですが 実は元々、第一候補で面接を受けた会社の 採用が決まりそちらでお世話になりたく 今のバイトを辞めようと思うのですが 今日、バイト先で期間社員制度の書類を 頂きました。 期間社員制度 平成23年11月から期間社員制度を実施いたします。 入社3ヶ月未満のスタッフは...

    • 2019年02月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働トラブルについて

    ...友人のことなのですが… 友人は派遣元のA社に所属しており、現在 派遣先B社で働いているのですが この度、B社から「正社員」として誘いがあったらしいのです。 労働条件もとても良く、友人はB社に就職しようと考えてA社には退職1ヶ月前に退職届を提出しました。 ところがA社から「引抜くなら照会料を取る」と...

    • 2015年10月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約について教えていただきたいです

    ...現在は契約社員として勤めていますが、退職の際は1ヶ月前申告だったのが繁忙期という理由で2ヶ月申告をルールとされています。 これは合法なのでしょうか? 契約内容によってまかり通ってしまうのでしょうか?...

    • 2019年01月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届の退職日について

    ...退職届を書こうと思っていますが、退職日は会社の指定される日で書いてださないといけないのでしょうか? 会社の規定として、退職の1ヶ月前に申し伝える事とありますが、例えば7月17日時点で、8月末に退職しようとしていて、8月末日を以って退職させて頂きますと出した場合、それは受理されるのでしょうか?それとも...

    • 2014年07月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職すぐにも出来ますか

    ...入社3日で退職しますと告げた、怒られ、頑張りますと伝えたが、退職したいけど言えない。使用期間は3月で、終了。退職申し出は、原則1ヶ月前ですが、今すぐにも、退職したいどうしたら良いですか。おかしくなりそうです。断れそうで、弁護士を通す事が出来ますか?...

    • 2017年02月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約書に書かれている退職日より前に退職したい

    ...契約社員として働いています。 契約期間は、平成31年3月31日まで終了となり、 更新はありません。 したがって、只今転職活動中です。 採用が決まってから、退職したいのですが、 1ヶ月近く待ってくれる会社は、なかなかありません。 契約書には、契約満了日前に退職するためには、 希望退職日の1ヶ月以上前...

    • 2018年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職タイミング、交渉について

    ...職場の人間関係などの要因で、退職したいと考えています。 ただ、今まで退職を申し出たほかの社員が、 社長や上司からパワハラ(全員の前で大声で怒鳴る、退職日まで大量の仕事を押し付ける、無視するなど)を受けており、 退職を申し出ることに躊躇しております。 なお、就業規則では、退職は予定日の1ヶ月前までに申...

    • 2015年04月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パートを辞めたいのですが。アドバイスお願いします

    ...パート契約が切れて1週間。更新の話を催促しましたが、また今度とはぐらかされます。 こちらから、もう辞めますと言って辞められますか? 言ってから1ヶ月働かなくてはいけませんか?(退職の時は1ヶ月前に。と契約書に書いてあります) アドバイスお願いします...

    • 2018年07月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パートやアルバイトを辞めるとき

    ...パートで働き始めました。退職を希望する場合は、1ヶ月前に伝えてほしいと言われましたが、来週から、行けませんと言うことは法的に問題ありますか!...

    • 2017年08月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約書に書かれた退職手続き、守らないと損害を与えたことになりますか?

    ...就業規則には、退職の時は1ヶ月前に申し出る事と書かれていましたが、会社が私のシフト回数を一方的に減らしてきたことで、民法に沿わせ、二週間で退職するとの退職届を提出しました。 私は日払いのパートで期限を定めない契約です。 しかしその後、契約書にも退職する時は1ヶ月前に申し出ることと書かれていること...

    • 2018年04月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社員からフリーランスに転職して同派遣先で働くための手順で問題がありますか?

    ...現在の会社を退職しフリーランスで活動しようと思い、1ヵ月半前に退職の意思を口頭で伝えました。 その後、1ヶ月前に退職届を提出し受理されたため次の派遣先を探していました。 退職日1ヶ月を少し切ったところで、現在の派遣先から「抜けられては困る」と言われました。 派遣法のこともあるので、直接やり取りするこ...

    • 2017年09月13日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 業務拒否による退職について

    ...今年の四月からやりたくない仕事を担当することになりました。何とか昨年の残務が完了しない等の理由を付けて引き継がなかったのですが、とうとう逃げられない状況になりました。 よって、退職を決意し、早く有給消化に入りたいと思ってます。 そこで質問があります。 ・退職を前提とする業務拒否は懲戒の対象になります...

    • 2013年06月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有期雇用契約での中途退社時期

    ...有期雇用契約(H30.6.1〜H31.5.31)で勤務していますが、雇用契約書には「退職する1ヶ月以上前に届け出ること」となっています。 有期雇用契約の中途退社は「やむを得ない事情がある場合のみ」が一般的かと思いますが、上記のように雇用契約書に文言がある場合は、1ヶ月以上前に退職届けを出すことで退職...

    • 2018年07月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の退職について

    ...本採用での退職は、就業規則などから1ヶ月前までに退職届を出せば良いと思うのですが、試用期間内での退職はどのくらい前までに出せば良いのでしょうか?勤務は1ヶ月単位で出されるので、その前迄に了解を得たいのです。就業規則に乗っ取り、30日前に届く様に社長宛に退職届を出しましたが、年末年始の絡みも有り不安に...

    • 2014年12月31日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職の意思表示から1ヶ月で退職させてもらえない。

    ...この度転職をすることになり、1ヶ月前後での入社を条件に採用内定をいただきました。 現職場での就業規則では退職までの準備期間は3ヶ月とする との規定があります。 しかし、就業規則はあくまでもお願いであって通常は1ヶ月前に退職の意を示せば退職可能だと思い、1ヶ月前に上司へ退職したいという旨を伝えました。...

    • 2018年12月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有期雇用における試用期間中の退職

    ...現在、1年毎に契約更新の年俸制の会社で働いており、試用期間満了での退職を考えています。 (勤務開始は今年1月であり、試用期間は6ヶ月なので、今月末での退職を考えています) 有期雇用における退職は3ヶ月前に通知する必要がある、と聞きましたが、この場合最短でいつ退職可能でしょうか。ちなみに、就業規則には...

    • 2016年06月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職日が決まらずに困っています。

    ...はじめまして。 半年間務めた会社を転職により退職することになりました。 キャリアアップと会社への不信感、2方面で退職を決意しました。 1ヶ月前に退職の話をし、直属の上司には受け入れられたものの、役員から就業規則が2ヶ月となっているので、1ヶ月前の退職届は認めないと言われています。 今迄、就業規則...

    • 2014年11月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職に対する内容証明の書き方

    ...期間の定めの無い雇用形態のサラリーマンです。 退職希望日の1ヶ月半前に進退相談し 社内規則の1ヶ月前に『退職願』を出しましたが、 受け取ってもらえず、日にちを調整すると言われましたが、 連絡が無いので、内容証明による『退職届』を書きたいと思います。 そのときの内容をどう書いたらいいのかがわかりません...

    • 2012年09月03日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職届を受け取ってもらえない状況です

    ...退職届を受け取ってもらえません。 会社規定で30日以上前に退職届を提出するとあり、 私自身は1ヶ月以上前に退職届を提出しています。 しかし、話し合いましたが退職理由になっていないと 受け取ってもらえませんでした。 今月いっぱいで退職したいのですが 受け取ってもらえない状態でも来月から出勤する必要はあ...

    • 2019年05月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の日数と月途中退職は可能ですか。

    ...退職について、8月14日に退職したいと思いますが、7月11日に申し入れて退職可能ですか。 退職願は退職日の1ヶ月前までに提出のことと就業規則あります。 また、退職日は極力毎月の末日または15日なるようにしてくださいと。 8月15日から転職先入社日です。 給与支払日は、毎月25日。 末日退...

    • 2018年07月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇の消化について

    ...自己都合退職ですが、会社から有給休暇の残りを全部使用することを拒否されました。退職の通告は1ヶ月前にしています。時季変更権の行使で正当なんでしょうか?また、不当に夜勤勤務をシフトされました。時季を待たずに早期退職するのは問題がございますか?会社の主張は正当なんでしょうか。よろしくお願いいたします。...

    • 2015年03月24日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 横領がばれて退職させてもらえない

    ...2、3ヶ月前から退職したい旨社長に相談し、1ヶ月前に退職届を提出しました。退職日の2週間前に、社長の父親から「お前が横領したのは分かってる、警察につきだしてもよかったが退職とりけせ」と半年前の横領(複数回で15万)がばれてしまいその場は退職とりけしました。その後社長からも罪の意識があれば、働けて言わ...

    • 2018年07月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職についての質問です

    ...退職についての質問です。 雇用期間の定めがある場合、就業規則では1ヶ月以上前に退職を届出と記載がありました。 5月31日で退職をしたいと考えていますが、4月26日に届け出では遅いですか?また退職は出きるでしょうか? ...

    • 2019年04月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
3,771件見つかりました 1 - 50件目
1 2 3 4 5 ... 30 ... 50

条件を変えて検索する

関連するワード一覧

弁護士に依頼することを検討中の方はこちら

複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用対処方針比べて選ぶことができます。

  • 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
  • 弁護士の選び方がわからない
  • 弁護士が何をしてくれるか知りたい
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働問題を扱う弁護士を探す

新しく相談する無料

退職の法律ガイド

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

弁護士に見積り依頼をする

複数の弁護士にまとめて見積り依頼

  • 最短3分で依頼完了
  • 依頼内容は非公開
  • 分野に詳しい弁護士から見積り依頼が届く
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働のニュース

  1. 本当は働いたのに「残業なし」で出勤簿提出 ...
  2. パンプス強制にNO「#KuToo」署名提出…女性の...
  3. 就活セクハラ「被害者が声を上げられる場所を...
  4. ドイツに出向、残業100時間超で精神疾患に…現...
  5. しゃぶしゃぶ鍋事件、被害男性「熱い鍋より、...
  6. 私学教員の部活指導など、「明確な指示」なく...
  7. タイムカード打刻「15分単位」で切り捨て…薬...

活躍中の弁護士ランキング

労働問題の分野

ピックアップ弁護士