「退職 願い」の法律相談

「退職 願い」では、「退職願いを出そうにも受け取ってもらえるかどうか」「内容証明をお願いしたとしても社長は怒り怒鳴られるのは目に見えてるし居ず楽なるので退職したいけどどちらに相談すれば安心ですか?」「長文になりましたが、早期退職できるようどうかよろしくお願い致します。」「会社との、雇用契約には、退職の告知は14日以上前とありましたので、当月1日に告知し2日に退職願い出しました。」「最初の話と全く違っていて費用の負担は一切ないということなのですが・・そして退職願いを書けということは許されることでしょうか?」等々の悩みが投稿されています。退職分野に「退職 願い」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 至急ご教示願います。退職願いは就業規則で一か月とあります。必ず就業規則にそう必要はありますか。

    ...外資保険会社勤務です。パワハラがひどく会社を即辞めたいですが、就業規則に届け出が一か月前までとあります。12月31日付で退社したいのですが、必ず就業規則にそう必要はありますでしょうか?2週間であれば法律的には問題なしとされているとネットで調べました。また、15日締め当月25日支給のフルコミッションの...

    • 2018年12月16日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職届けか退職願いどちらが自分に有利?

    ...正規で社長からパワハラにあっていて退職の旨を、明日付けで退職したいとメールで申し出たところ、退職の書類を送れとのこと。また書類を提出してから処理すると返信がきました。この場合、退職届けか、退職願いどちらが後々有利でしょうか?到底、話し合いができる社長ではありません。...

    • 2017年02月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職について・・・急ぎで回答願います。

    ...今日退職したい旨を社長・管理職の方に伝えました。 私は今月末退職希望でしたが、10月20日が退職日と言われました。 毎日誰とも会話せず、明日から仕事に行くのが苦痛で仕方ありません。 (会社は20日締め) 現在転職活動をしていて、決まれば10月1日から入社予定です。 通常であれば30日前だと思います...

    • 2015年09月02日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願い、退職届、辞表

    ...新事業がはじまる。しかし、勤務時間帯や業務、配置人数が変更になる予定で今でも、業務が厳しくて、身体がもちません。上司にはこのような状態で新事業を今しなければいけないのかをたづねましたが、変更するきはない。身体がもたなく、約10人ほど3月15日を退職願いをだしましたが、こんどは、2月15日以降から3月...

    • 2016年02月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職願い、退職届、辞表

    ...①昨年11月より口頭で2月末には退職したい旨を上司に伝えました。体力的に続かなくなってきたためです。12月1月ともに同様に話をしてきました。昨日、退職願いを渡したのですが受理されませんでした。それは、会社が新しい事業を初めようとしており、職員が減るのを逃れるため。しかし、3月なら受けとるとのこと。私...

    • 2016年01月12日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 至急回答願います。退職後の従業員が死亡給与等はどうすれば良いですか?

    ...至急回答願います。10日前に従業員が自己退社しました。弊社の給与支給サイトは末締めよく末支給です。本日、辞めた従業員が死亡したとその知り合いから連絡が入りました。今月末に支払い分と今月2日程ですが稼働した分を支払う予定でした。そこで相談です。辞めた従業員は彼女と同棲しており、その子は相続対象外(なん...

    • 2019年02月15日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 普通解雇からの再就職に向けた履歴書での退職理由の書き方をアドバイス願います。

    ...前職で普通解雇を受け、現在再就職を目指しています。 そこで履歴書の書き方について質問があります。 前職の退職理由を 一身上の都合 と書くのはまずいでしょうか? 問題がある場合、なぜ問題となるのか? どのように書けば面接時に不利にならないで済むのか、アドバイスを頂けるとありがたいです。よろしくお願...

    • 2018年03月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職について【至急回答願います】

    ...初めまして!退職について悩みがあるのですが長いけど聞いて下さい。 私の会社は退職調査があり辞める人は1年前にいいます。上司から呼ばれて退職について相談しました。その時私にはやりたい事があり今年の7月いっぱいで辞めたかったのですか 上司に「辞めるのは来年の3月以降からだぞ〜」と言われ中々いいだせません...

    • 2010年06月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な退職勧奨強要について。御教示願います。

    ...私は、2年半前に販売系の中小企業に管理職枠で中途採用され、現在も在職中の40代の男性です。 今年の3月頃から、会社経営者二人に二人の領収書の在り方やパワハラをやめていただけるよう等意見した所、会社批判と捉えられ、「私達に少しも意見するな」とばかりに、先日退職勧奨を受けました。 そこに至るまでにあれ...

    • 2019年06月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職中に転職活動終了しました。退職の手続き時期・方法についてご享受願います。

    ...以下、宜しくお願いいたします。 現在、休職中の身です。(2018/05より療養開始、現在1か月半経過) この間に転職活動を実施し、6/20時点で、3社から内定を頂き、退職・転職を決意いたしました。 なお、次の会社への入社は8月1日予定です。 現職の退職手続きの流れや、伝達すべき時期についてアドバイ...

    • 2018年06月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日を早められたら

    ...今月末自己都合退職願いを二週間前に出しました。 それからというもの何の音沙汰もなく、日々がすぎています。 この場合、私の退職日は希望通りになっていると考えています。 しかしもしこのあと、退職日を会社側から早められたら、それは会社都合退職になるのでしょうか。 私としては、絶対に今月末日で退職したいと...

    • 2015年08月02日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 非正規社員です(2)

    ...先日相談しました、裕也と申します。お世話になっております。 被災し関東で生活をしていまして、自主退職の案を上司から提示頂いた件について、改めて相談したく投稿しました。 私はいわき市を離れ、関東で生活をする事を決意しました。 このまま無給で今の職場に籍をおいていても、生活ができないので、自主退...

    • 2011年04月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働通知書の試用期間内に退職した場合、会社側から損害請求されますか。

    ...10月1日から正社員扱いで、新しい職場で働いています。 1週間働きましたが、社長の期待に応えられず、精神的にも負担で、これ以上会社に迷惑をかけられないため、自分の都合で退職願いを提出しようと思っています。(会社側から辞めて欲しいとは言われてませんが、もう一人募集するとは直接言われました) 労働通知書...

    • 2018年10月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇??

    ...先日、急に解雇される方がいらっしゃいました。 原因は部下に対するパワハラとの事でした。相手方が裁判する とおっしゃっているそうです。 その事を穏便に対処する為の会社の方法として、 訴えられる方の上司の方を離職させる形式をとったようです。 その後、当事者の上司は退職願いを書かされ 退職する事になりまし...

    • 2013年03月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ社長への社会的制裁は可能でしょうか

    ...妻が勤めている会社の社長からパワハラと思われる行為を受けていて精神的にかなり追い込まれています。嫌がらせの内容は、社長に関係を迫られ拒否した翌日から、妻が社長の実父である会長を誘惑して金銭などを騙し取っているだろうと言われ妻が全く身に覚えのないと返答すると探偵を雇って調べあげると脅され、翌日には弁護...

    • 2018年07月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場のイジメについて

    ... 先日30日を切った時点で 退職願を提出 受理させたのですが その後 雇い主から 完全に無視されるという イジメを受けました。 仕事上 指示を仰がなければいけない仕事だったのですが、私自身、精神的に参ってしまい かなりのストレスを感じ先日 日を残し退社を願いでました。その際 退職届を出せと言われまし...

    • 2015年03月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合退職は可能でしょうか?

    ...3年前に受けたパワハラを理由に会社都合退職を願うのは可能でしょうか? 現在はそのような事はありませんが、悔しい思いが忘れられず自己都合では辞めたくありません。...

    • 2019年06月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 入学願書への職歴記載について 試用期間での退職の場合

    ...入学願書への職歴記載について、 『試用期間(3カ月以内)での退職は記載しなければ「職歴詐称」になるか。』 ご回答願います。 宜しくお願い致します。 ...

    • 2016年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇なのに。書くのは従業員の義務でしょうか?

    ...経営者の都合で、辞めてくれと言われ、辞めることになったのに、退職願を書いてくれと言われました。 自分から願って退職するわけではないのに書かなくてはいけないのでしょうか? 書くのは従業員の義務でしょうか? どうしても書く気になりません。 教えて下さい。お願いします。...

    • 2012年10月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職金等もらえますか

    ...こんにちは 昨年7月から外資系企業に勤務しておる者です。 この度、会社から納得できない解雇を通告されましたので、 退職金等を請求出来るのかアドバイス願います。 先週末にキャリアのミスマッチを理由に退職勧奨を受けました。 会社側と退職について、何度か話し合いをしている際にポロリと 会社幹部から言われ...

    • 2012年03月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒解雇になる前にやるべきこと

    ...横領してしまい懲戒処分の対象と言う事で自宅謹慎を言い渡されました。 今すぐには弁償は出来ませんが退職届を直ぐにでも出した方が良いですか? 出来れば懲戒解雇になる前に退職届を出して退職金を弁償分に充てたいと思っております。 ご教示願います。...

    • 2018年02月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金受給申請について

    ...この度、7年勤めた職場を退職しました。 退職金は25万円程支給予定なのですが、会社側は少額の為退職金受給申請書は提出しなくてよいとのことです。 申請しなくては、所得税等かからないのでしょうか? 法的な根拠が解らない為、ご存知の方ご教授願います。...

    • 2015年01月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時期と有給休暇の消化方法について

    ...有給休暇が年20日間、1月から発生します。 6月いっぱいで退職予定なのですが、それまでに、20日間を消化する事は出来ますか? それとも半年という事で、10日まででしょうか。 宜しく御願い致します。...

    • 2017年12月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の消化について

    ...知識の有る方、ご教示願います。 有給休暇に関して、退職の際に、残った有給休暇を夏季休暇および年末年始休暇に割り当てることは可能なのでしょうか? ご教示の程、何卒よろしくお願い致します...

    • 2012年10月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 従業員の急な退職に対する対応について

    ...急遽退職を申し出た従業員がいます。 申出の14日後を最終出勤、その後有休消化し、退職というものです。 もちろん退職自体は受け入れるつもりですが、繁忙期の為、2週間程度延ばしてほしく、 正式には受理していません。(本人は退職日の延長を受け入れない) 就業規則(退職)に、以下の場合に従業員としての地位...

    • 2018年08月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社から退職を言わたときの対応について

    ...緊急の相談です。早々にご教授願います。 本日、会社の社長から「退職してほしい、退職勧告だと思ってほしい。」といわれました。 また、自己都合で退職してほしいともいわれました。 突然のことで驚いています。 退職理由は会社都合にしてほしいとお願いしましたら、社長からメールで 「会社都合ですので、1か月分(...

    • 2017年11月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 計画退職による婚姻費用と慰謝料、養育費について

    ...現在離婚裁判中ですが、公務員の夫が今月で計画早期退職をします。その理由は婚姻費用と離婚してからも1円も養育費を支払いたくないことにあります。このようなことで、婚姻費用が払えないということは通用するのでしょうか? また、離婚が成立しても、退職金を全部使ったので、養育費、慰謝料を払っていけないというのは...

    • 2017年03月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職前の給料について、

    ...退職前の給料振り込みについて質問させてください。 4月上旬にダブルワークをはじめましたが、家庭の都合により4月下旬には勤務していないのに、 なぜか、自宅に5月分の給料明細が届き8610円振り込みましたと、書かれていました。 4月下旬から勤務していないのに、就労していないのに、なぜ給料が振り込まれたか...

    • 2019年06月19日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社を辞めたいのですが。どうすれば退職できますか?

    ...友人がやむを得ない理由で会社から借金をしています。借用書に、毎月5万円の天引きで返済をする約束で押印しています。 残額が60万円くらいですが社長のイヤミなどで精神的に参っています。 退職すれば一時年金基金で50万円ほど貰えるので相殺して、残金を5万円ずつ払う約束で退職を願うのですが退職許可されませ...

    • 2011年08月17日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職願の退職日の変更について

    ...5月31日で退職の退職願を4月25日に提出をし、人事部から退職に関して5月31日付退職で記載された保険等の具体的な事務手続きの関係書類が届きました。上司や人事部から、直接に退職の承諾の連絡は受けていないのですが、この場合は、退職の承諾が受領されていると判断でしょうか。引き継ぎが上手くいっていない状況...

    • 2018年05月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 2週間後に辞めなかったら法律違反ですか?

    ...前職を退職したのですが、その退職方法がある人から違法だと言われ戸惑っています。 病気により会社を辞めたくなり、有給を使いきった2週間後の退職を願いでました。 しかし結局、有給が使えないことになりました。 すると、会社側が退職日を変更し、私が退職届を出した日にしていました。 有給を使えなかったこ...

    • 2018年03月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用契約違反について

    ...有期従業員用労働条件通知書に契約期間1年、試用期間3ヶ月、有期雇用期間6ヶ月までとなっています。今、入社2ヶ月弱の試用期間中です。社長夫婦のパワハラ発言がすごくて会社に行けず、今日休んで病院に行きました。今後会社に行けるか不安です。 規約には、退職は 退職を願いでて会社から承認されたとき。 期間を定...

    • 2018年12月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 養育費減額算定上、退職金は収入に算入されるのでしょうか?

    ...既に離婚裁判で養育費を支払っており、あと3年間払う義務がありますが、今年の3月末に定年退職します。退職金は出ますし、今年の4月から再就職する予定です。しかし、4月からの給与は3月迄の約半分しかないので、家庭裁判所に養育費の減額申請を考えています。ここで質問です。退職金は、養育費算定上、収入として算入...

    • 2018年01月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の誓約書について

    ...近日中に退職を予定する者でございます。退職時の社内誓約書の内容に物品、資料の返還、機密漏洩防止の記載。 上記に関して該当する行為があった場合、退職金の不自給、控訴を受けることを承諾を促す記載。有給、振替休暇の全処理ができましたので、異議申し立てしませんと記載があります。 物品、機密漏洩は理解できます...

    • 2018年10月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 中小企業退職金共済制度の掛金も離婚時の財産分与の対象になりますか?

    ...離婚調停で、退職金の分与を求めれれております。 退職は15年後であること、支給されることの蓋然性等を主張し分与を否定しましたが、 会社が【中小企業退職金共済制度】を利用していることを指摘され 中退共から支払われる退職金についての財産分与をもとめられました。 婚姻関係の破綻は【 2003年9...

    • 2014年03月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 取締役件社員の退職にかんして

    ...社員4人の会社で現在取締役営業部長の役職です。2月1日に辞任願いを提出(内容としては2月末での辞任及び退職)して社長との話合いの上3月末での退職になる予定です。但し11月まで取締役のままでいてくれと言われました(3人取締役制のため。1人取締役に変更すれば問題ないと思いますが何故かこだわってます)4月...

    • 2015年02月26日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職金 慰謝料

    ...旦那さんが四年間の不倫の末、私に離婚を願ってきて、私は同意する気はありません。 それで、近々旦那さんが退職予定ですが、退職金を慰謝料に当てるために全額、旦那さんが確保する事は仕方ないことなのでしょうか? 離婚などなければ、その退職金は家計の為に貯金に回したりしていたと思います。 それと離婚するとして...

    • 2011年10月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時のトラブルについて

    ...会社をやめさせてもらえません。 先月年内で退職したいと上司に申し入れましたが、忙しい時期と言うことなど、様々な理由をつけ、はっきりとした返事をもらえませんでした。 そうこうしてるうちに脛椎椎間板ヘルニアを患いまして、改めて退職したいと願いでましたが、忙しい時期の一点張りで会話が成立しません。 ...

    • 2015年12月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 最短の退職日(月給日給制?)

    ...最短の退職日がいつになるか、ご教示願います。 事業会社からコンサルタントに転職し、まだ二ヶ月ですが退職する予定です。退職を定めた民法627の2項の適用がいろいろな答えがあるため、改めて以下のケースの場合は2週間で退職できるのか、あるいは翌月末(2月末)までいないといけないか、ご教示いただけないでし...

    • 2019年01月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 家族が横領したかもしれなくて・・・。死ぬしかないと言っていて・・・。

    ...まだ、ハッキリとはわからない状態なのですが 兄弟が横領をしてしまってバレるのも時間の問題だとか言っています。本人はもう死ぬしかない・・・あとの事は頼むとかって言うのですが このような場合は家族はどうすればいいのでしょうか。 家族としてはバレて罪を償うことを願うのです。 そして、都合のいい話かも知れま...

    • 2018年08月19日
    • 18回答 /
    • 11弁護士回答
  • 退職勧奨について

    ...業績悪化のため退職するか、赤字分を補うだけの仕事を取ってこい(私は営業ではありません)と言われ、しかも当日中に結論を出せと言われたため、混乱して「辞めます」と言ってしまいました。翌日に退職届を出すように言われましたが、冷静になると、やり方がひどい、できれば会社都合による退職をしたいと思い退職届を出し...

    • 2011年02月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 盗撮されていました。どういう対処があるか教えてください。

    ...仕事場のトイレが盗撮されていました。 私たちがよく使うトイレで、犯人もわかっています。 職場は、穏便に済ませたいみたいなのですが私ともう一人の仲間はその犯人を捕まえるために1ヶ月も真実を知らされずおとりされていました。 もう、職場を信じることはできないので退職を願いでましたが、事実生活も心配です。 ...

    • 2018年12月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社書式の退職届けで教えて下さい。

    ...先月部長に退職届けを出し本社の人事の人に部長から退職届け受け取ったか確認のメールをしました。人事の人から返信が来て、「任意書式の退職届けを受け取りました。会社書式の用紙(退職願い、退職届け、退職後の連絡先の3点)出なければ、退職手続きが出来ない旨を課長などにメールで送信しています。」との内容で返信が...

    • 2018年08月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給消化に伴う退職日の延長

    ...関連ワードで検索しましたが、いまいち該当するものか分からず、ご質問させていただきます。 先日、退職届にも記載の上、3月末日を持って退職することが決まりました。未消化の有給は、次の就職の目処もまだありませんので、全て消化したいと思っております。 しかし有給日数がかなりあることを知り(30日)、全て消...

    • 2018年02月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自衛隊若年定年退職者給付金の財産分与について

    ...財産分与に係る件でお伺いいたします。自衛隊若年定年退職者給付金は2回にわたり給付されるそうですが、一度目は、退職金と同時くらいにだされ、一度目の課税項目は、退職金だそうです、ということは、この一回目の、給付金も退職金となり、財産分与になりますか?現在調停中で裁判官からは、退職金となる根拠として判例を...

    • 2016年10月16日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給与未払の源泉徴収書の取扱いについて

    ...退職トラブルで、色々あり給与を受け取らないようにしました。後日、会社の方から貰ってない給与の源泉徴収書が郵送で届きました。貰ってない給与なのに、源泉徴収書をどうすれば良いのか教えていただけますか?宜しく御願い致します。...

    • 2016年06月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金未払い 労働審判した際の結果

    ...昨年1月に約3週間働いた不動産会社を退職しました。その間の給与をもらってなく督促してますが話がいっこうに進展しないため労働審判を考えています。タイムカードがない会社で証拠としてかろうじて自分でつけた出勤メモがあるぐらいですが、先生方が考えられる労働審判した際の結果をお教え願います。よろしくお願いしま...

    • 2015年12月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 別居後15年以上先の退職金の蓋然性について

    ...退職まで15年以上もあるのになぜ家庭裁判所は高度の蓋然性がある場合は、将来受け取るであろう債権未確定の退職金を財産分与にすると断言できるのでしょうか?なぜ、断言できるのであれば、雇用主に対して財産分与相当額の債権未確定の退職金を支払うよう命じないのでしょうか?これは素人考えですが、おかしいのではない...

    • 2013年12月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職及び欠勤について

    ...社会保険の未加入(再三加入を願ったが聞いてくれなかった)や他の社員とは隔絶され仕事上の情報交換などもできないため、精神的に辛く円形脱毛などもできたため、退職を願い出たが、就業規則上の三十日後まで退職させないと言われました。精神が止んでいるため、欠勤しようと思っていますが、退職日(二週間後)まで休んだ...

    • 2013年05月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料未払いの件

    ...2012年9月、10月、11月分の給料が支払われません。 その会社をやむを得ず2012年11/30付けで退職しましたが、会社は存続し現在の社員には給料が支払われている状況です。 支払う意思はあるのですが、結果支払われておりません。 訴えようかと思っています。 アドバイス願います。 以上 ...

    • 2013年02月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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