「退職 月末 得」の法律相談

「退職 月末 得」には、「もしくは退職日を12月末として、12月は有給休暇の消化のみ、残りは出勤する意志がないと事前に伝えようと考えていますがこの場合、12月の給与が有給休暇のあとの分カットされるのは当然と思いますが、理由のない欠勤扱いで懲戒対象になり得るでしょうか?」「また私は整理解雇で今月末で退職しますので所得するまで出来ないと思ってますが如何ですか?」「私はこの判断に納得がいかず、加害者の上司と顔を合わせるのも苦痛になり、今月末に退職を決め地元に戻ることにした。」「実際はやはり2月末退職だったので 本社の方に聞いたら シフトに入るのも休むのも私次第だ、といわれ 担当の方に お願いをしたら 有給前倒しなどに納得いかないと 結局働けませんでした」「・上記休職を取得しない場合は、退職日は8月末日あるいは9月15日、その退職日に応じて、4ヶ月分あるいは3.5ヶ月分」といった相談が寄せられています。退職分野に「退職 月末 得」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 給料未払いの為に生活が危ない

    ...会社へ退職届を先月中旬に提出し、月末給料日なのですが、全く入金されておりません。(社長の嫌がらせでしかないのですが)私自身もう関わりたくもありませんし、話もしたくない状態です。 今月の生活費の目処も立ちません。 ①このように入金をされない場合はどう対処したほうがいいか? ②明らかに払わないと違反にな...

    • 2019年09月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 連帯保証人の変更・解除

    ...職場の上司が高級車(ポルシェ)を買うので連帯保証人になってくれと話を持ちかけられ、一度話を断った後もしつこく保証人になってくれと迫られ、しかたなく保証人になりました。 上司部下の関係もあり、断れば仕事に支障を来たすことが目に見えていましたので、やむ得なく引き受けたのですが、その後も無理難題を要求し...

    • 2012年10月11日
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  • 退職におけるボーナスは支払いされるか

    ...冬季賞与についての質問です。 1.賞与支給対象期間は 5月から10月末までと明記されており 但し業績(個人ではなく会社のです)により支給額を変更し、または支給しないことがあるとも明記されております。 2.賞与は支給日現在在籍するものに支給されるとも明記されております。 私は辞めると上司に最初に伝え...

    • 2018年01月20日
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  • 退職金共済について。請求できるのでしょうか?

    ...請求できるのでしょうか? 平成24年12月末で5年半ほど勤めた会社を退職いたしました。12月中にいろいろとお話がしたい と言ってあったのですが、社長の関係で何の話もできないまま退職に至りました。 辞めて一年ほどたつのですが、ふと前の会社の求人票に退職金共済(3年以上)とあったことを思い出しました。...

    • 2013年12月07日
    • 2回答 /
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  • 代表取締役の辞任、退職について

    ...(背景) 親会社から出向する形で100%子会社の代表取締役を務めています。また出向元の親会社でも別の業務を行っており、給与などは全て親会社から受け取り雇用契約も親会社としか締結していません。 待遇や事業の将来性などに不満があり、また自身が理想とする他社からオファーを頂けた為 2か月後の7月末で退職す...

    • 2019年06月12日
    • 3回答 /
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  • 中絶について慰謝料請求は可能か

    ...5月末に妊娠が発覚し当初は産もうと言っていてくれたものの彼の両親からの反対もあり6月末に堕ろしてほしいと告げられました。 話し合いを重ねましたが彼の意思は変わることはなく、中絶しないなら別れると言われました。 交際期間は2年9ヶ月でお互い結婚は意識していました。 中絶して結婚しようと言われていました...

    • 2018年07月20日
    • 1回答 /
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  • 復職にあたって

    ...社内DVで精神的にキツくなり1ヶ月半休職中です。(1月末から復職を求めているが叶わず休まされています) ※是非、前質問も見ていただけると助かります。 少し前進し、社長から主治医と話をして復職可能かどうか確認したいのでアポを取って下さいと言われた為、主治医に職場の社長が先生と直接話をしたいそうです。と...

    • 2015年02月18日
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  • どうしたらいいか。回収行かせるぞ?

    ...1年間バイトをやってて2月にハローワークで探し、転職しました。【ハローワーク掲載:給与25万+歩合・浄水器のレンタルアドバイザー・寮完備・社会保険完備・試用期間3ヶ月】 が、入ってみたら総支給12〜15万、寮は会社が部屋を4.2万で借りて、6万で貸してる。社会保険はいつ入るんですかと聞くと、「今社会...

    • 2010年08月10日
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  • 正社員として受かっていたけれど会社側のトラブルで解雇で

    ...2月23日(金)に企業に連絡して25日(日)に面接、26日(月)夜に内定決まって、27日(火)に退職願いを申し出て28日(水)4月10日で受理。(私は役職で店長をしていたので異例でした) 3月8日電話でオープンが2~3ヶ月伸びそう。と連絡をもらう。3月10日電話にて雇うことに代わりはないと言われる...

    • 2018年10月08日
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  • 従業員に対する損害賠償請求

    ...少額訴訟を視野に考えています 個人事業主として従業員1名をアルバイトとして雇用していました。 仕事内容はあはき法に基づいた国民保険適用での往診しての施術をしています。 時系列にて説明します 平成28年10月19日 体調不良を理由に同年同月末での退職希望を口頭にて伝えられられ、それに合意。 同年10月...

    • 2016年11月04日
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  • 退職するにあたって損のないやり方を教えて下さい!

    ...今モラハラ、パワハラにより休職中で、1回目の傷病手当ての申請中です。 体調崩す前から転職を考え動いていたら、たまたま休職に入ってすぐに面接の連絡が入り採用されました。研修が10月末からです。 そこで質問です。会社からは休職3ヶ月してよいと言われました。書類にもサインをしてしまいました。その3ヶ月前に...

    • 2016年09月27日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職に伴っての有給休暇の使い方は正しいのか?

    ...初めまして。 来年の春に会社を退職しようかと考えてます。 そこでいつに辞めるのがいいかで迷ってます。 初めは20日締めなので2月20日が最終出社で そこから有給休暇が23日あるので3月24日で退職しようかと考えてました。 ところが3月24日で退職だと締め後なので 給料が4月末になってしまい3日間...

    • 2015年12月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 専門学校に通っていたが会社の社長本人から退学するよう追い込まれた。

    ...はじめまして。お尋ねしたいのですが、私は24年の6月から介護&整骨院助手として正社員として勤務していました。そして、25年4月から柔道整復師の資格を取るために専門学校に入学しました。そして、26年3月頃に会社の社長より、専門学校をその年にあるテスト7月にあり、欠点を取った場合学校を退学するか会社を辞...

    • 2015年07月08日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 離職票を訂正してほしい。会社は何故事実に反することを言うのか?

    ...某大手系列の会社に契約社員として勤め、3月末で期間満了のため退社しました。 2月に会社から契約更新する気はないと言われ、気持ちを聞かれたので自分としては更新を希望する旨を伝えたのですが、とりつくしまもなく、「会社の意思(決定)として更新しないということですね?」と複数回確認の上でやむを得ず従いまし...

    • 2014年05月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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