「退職 手当」の法律相談

「退職 手当」では、「先日、職場の同僚が退職を会社に申し出たところ「うちは有給休暇の消化はないから」と言われたようです、それに変わる手当てなども一切出ないとのことでしたこれは会社の違法行為では...?」「その話を友人にしたところ、もしまた痛みが再発して退職した場合、失業手当を受給できないと言われたのですが、実のところはどうなのでしょうか?」「こちらは内容証明郵便にて、解雇予告手当金の支払いと退職時の解雇を証明する書類の交付をお願いしたにも、関わらず履行されず、労基署に申告して是正指導をお願いしたいにも関わらず、全ては相手方の会社の言い分を全て通して、こちらの言い分は、訴訟起せば良いじゃ無いですか?」などの質問が寄せられていたり、「義母には子供手当て泥棒とか退職金浪費で生活義務違反と言われます。」「労働時間も長く、残業代や休日手当てもなく、品物を作る納期を無理に強要する状態が続き、精神的に嫌になり、このままだと飼い殺しにされると思い、退職をしようと考えてます。」などの悩みに遭われている場合の相談も投稿されています。退職分野に「退職 手当」に関連する相談が多く寄せられています。

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    ...当方,破産事件の債権者です。 事件記録を謄写し不明な点があり質問します。 資産目録で破産者の退職手当とは何でしょうか。 破産者がその金額を提供するのでしょうか。 よろしくお願いします。...

    • 2018年05月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職手当の時効について

    ...平成20年3月31日に、会社を退職し、平成20年4月1日にある自治体の市役所に転職しました。 退職当時、会社からある自治体の市役所に退職手当の期間が通算されると聞き、退職金を受けとりませんでした。 平成20年に市役所に確認をした時は、通算されると言ってましたが、 今年になって再度、市役所に確認したと...

    • 2017年07月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 公務員の退職手当について。

    ...3月末で3年間契約職員の形で働いていた、某行政機関を3年満期で退職しました。 1年契約を3回繰り返した形です。 1日7.75時間勤務で、共済組合にも加入していたため、雇用保険には入っていませんでした。 先日、雇用保険の変わりに振り込まれた退職金が、『国家公務員退職手当支給一覧』の1年分しかありませ...

    • 2015年04月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職手当の請求には時効が存在しますか。

    ...公務員だったものが、退職時に支給された退職手当の計算が間違っていた場合、 この間違った分の手当の支給を求めることができるのはいつまででしょうか? 時効などは何年でしょうか?...

    • 2018年03月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 分限免職の場合の退職手当

    ...公立書学校の教諭ですが、現在、休職中です。校長から、休職期間をすぎても復職できなければ分限免職となり、退職手当も出ないので、そうなる前に自分から退職するように言われました。これは本当でしょうか。...

    • 2011年10月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 国家公務員の死亡退職手当

    ...離婚公正証書で将来の養育費支払いと退職金受給時の分割を合意してもらった場合、本人が死亡した場合のことを考え生命保険に加入し支払われる養育費と分割分退職金を担保してもらわなければと考えています。しかし 夫は国家公務員なので、死亡退職手当が国家公務員退職手当法によって保障されていると聞きます。その際 死...

    • 2017年04月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 妊婦 退職後 手当について

    ...4月に出産予定なのですが、 まだ仕事をしていて2月いっぱいまで続ける予定です。今の会社には1年半くらい勤務しています。 アルバイトですが、社会保険に加入しています。 質問ですが、 ●アルバイトでも退職後、もらえる手当はありますか。 よろしくお願い致します。...

    • 2019年01月31日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 地方公務員の失業保険代わりの退職手当

    ...地方公務員が懲戒免職になると退職金がないのは知っていましたが、失業保険がない事を最近知りました。 ただ、その代わりの退職手当なるものがあるそうで、調べても意見が色々ありよくわかりません。 実際は懲戒免職でも手当は出るのでしょうか?...

    • 2015年10月23日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 地方公務員の失業保険、退職手当について

    ...地方公務員の正規職員として約2年半勤務したのち退職しました。公務員に失業保険はないのは知っていましたが、相応の制度があるときいてハローワークにいくとそんなものはない、あなたがもらえるものはないし元公務員であれば利用できる制度は何もないと門前払いされてしまいました。 しかしこちらのサイトなどで再度調...

    • 2018年12月31日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨手当の支給の仕方について

    ...退職勧奨手当を1月分の基本給額を支給し、退職することに合意している社員がいらっしゃいます。 退職所得となるかどうかはっきりと明記されている資料が見当たらず困惑しております。 ①退職勧奨手当は退職金の支給時のように、退職所得としてかまわないでしょうか? ②退職所得の受給に関する申告書の提出が無い場...

    • 2019年02月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当 退職について

    ...傷病手当の継続についてお聞きしたいです。 退職が決まりましたが 継続で傷病手当を受給する予定です。 今日 会社から保険証をすぐに送ってくれと言われましたが そのまま 返してしまって大丈夫でしょうか? これから 国民健康保険にかわるわけですが 会社に保険証を返す前にやっておかなくてはいけない 手続...

    • 2013年03月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の手当請求について

    ...このたび、5年程勤めていた会社を、退職いたしました。 そこで、在籍中から上司ともめていた会社の手当について請求をしたいと考えているのですが、 その手当というのが、待機手当と呼ばれているもので、規則に記載のある手当になります。 しかし、待機をしていた事を証明するものが、 当番表(今手元には無いが上司が...

    • 2018年11月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 鬱で退職後の手当

    ...今年の6月より正社員で働き、11月から鬱により1か月の休職の診断書をもらい休職中です。 会社都合で11月いっぱいで解雇ということになりました。 傷病手当は申請しておりませんが、今月分は6割ほど会社からもらうことが出来ました。 会社都合の場合、3か月くらいは失業保険がもらえるからという理由で、その間に...

    • 2010年11月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 希望退職手当の内容につきまして

    ...業績悪化のため希望退職者を募集する文書が社員全員に渡されました。 3日後までに退職を申し出た場合のみ下記条件で手続きするとのことでした。 1.退職日(今月16日まで)の給与+1カ月分の給与 2.有給休暇の買取 3.毎月給料天引きされていた親睦会費の残金の分与 4.退職金は基本給の0.6~0.7ヶ月分...

    • 2018年10月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の傷病手当について

    ...精神を病み12月中旬から精神科に通院しております 通院から5日後から欠勤し退職しました 協会けんぽに1年半ほど加入していました 傷病手当は未申請です 退職後でも申請をすれば傷病手当が最長で1年半支給されるそうなのですが 1 医師の記入する労務不能の期間をいつからいつまでで記入してもらえばいいのでし...

    • 2019年01月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職するにあたって退職するまでの手当内の減給について

    ...3か月後に自己都合により退職するため退職届けを提出し、社長との話し合いの際に退職までの期間中の能率手当を0にするといわれました。 能率手当は、毎月の業務の成果や労働者の能力によって額が変動する手当で、その手当の判断基準が全く明確ではありません。毎月変動し、何故この金額なのか問い合わせても教えてはくれ...

    • 2018年03月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職予定。傷病手当金について

    ...はじめまして。 今月末で退職予定で、退職理由は激務による体調不良です。 1年前には自律神経失調症の症状で1週間ほど休職しました。 今回はうつみたいな症状も出ているので、退職前に心療内科か精神科に通院し、傷病手当の手続きが出来ればと思っております。 今月末で退職という形ですが最後の1週間は出勤せず...

    • 2018年04月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職した会社の手当に関するお問い合わせ

    ...約半年前に退職した会社での 資格手当についてのご相談です。 入社直後のある特殊な研修を終了すると、 翌月から毎月5000円資格手当がでる規定があった そうですが、 私は上記について説明を受けていず、 支給されないまま、2年後退職致しました。 しかし、最近になって私の後任者から、 上記を聞かされた...

    • 2016年06月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当?退職か解雇か

    ...従業員が仕事中に突然帰ってしまい、その日から出社しなくなりました。電話もメールも無視して2週間後、顔を出したと思ったら辞めると言って聞きません。口頭です。書面はありません。その一月半後、未払いの給料を貰いに来た時に彼の退職を追認する意味で解雇通知書を渡しました。そうしたら解雇予告手当を請求されました...

    • 2019年02月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職手当金の支給が処理事情で遅れるといわれたが、とても困る

    ...4月15日付で、勤めていた地方公務員を自主退職しました。 4月21日まで書類を提出すれば、退職手当が5月22日に支給されるとの連絡でした。 指示されるままに至急書類を整備し提出を済ませました。 現在まったく生活費がなく、公共料金や諸税金の滞納もあったので、 5月末を返済期限として、50万円の借金を...

    • 2017年04月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の傷病手当金について

    ...在職中に傷病手当金を受給 していなくても、退職後に 傷病手当金を受給すること はできますか? ...

    • 2016年03月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当金、退職日について

    ...うつ病となり、会社側に医師から1か月の療養が必要の旨を話し休職したいとお願いしたところ、就業規則に休職はないとのこと。 退職を進められました。 診断書はまだだしてはいませんが、会社側は診断書の日付で退職日にすると言われました。 この場合即刻退職にすることは会社側は可能なんですか。 病院へ行った日付で...

    • 2017年01月28日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職後の出産手当金について

    ...出産手当金についてご相談です。 去年の10月から仕事を始め、直後に妊娠している事がわかり、12月で仕事を退職することになりました。 出産予定日は5月ですが、任意継続にすれば、出産手当金を申請する事はできますか?...

    • 2017年02月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職金と解雇予告手当について

    ...先生、会社から退職金払うからやめてほしいって言われたんですが、解雇予告手当は請求できないのでしょうか?それとも、退職金と解雇予告手当はまったく別物と、考えてよろしいのですか?ご回答よろしくお願いします。...

    • 2014年10月30日
    • 7回答 /
    • 5弁護士回答
  • 退職日に出勤 傷病手当

    ...傷病手当の事なのですが 確実に私は出勤していないのに退職日に出勤したといいはる会社 退職日に出勤したらもらえないのですよね? 会社側はどうしても退職日に出勤したことにしたいみたいで 書類に書くように言われていますが 出勤していないのに出勤したとかけないのですが どうすればよいのでしょうか? ...

    • 2017年04月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当中の退職要求

    ...今神経性胃炎のため去年の8月から休職したり出勤したりしています。去年の11月からはずっと休職して傷病手当てをもらっていました。現在一年間休職中です。 先月社長から出勤できないなら一旦円満退職してくれって言われましたが、家族が入院したり、体調が良くなかったりでまだ返答をしていません。 12年間働いてき...

    • 2018年11月13日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 突然の退職後の給付や手当に関して

    ...妊娠後に巨大子宮筋腫が発見され、それにより仕事を休職するよう医師から指示があり休職しておりましたが(1ヶ月ほど)、職場より、今後も休職となるならば、会社規定上認められないとの判断で、会社都合または解雇、自己都合のいずれかの方法で退職するように言われました。 このようなケースでは、上記どの方法で退職...

    • 2016年07月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 転勤を断った退職時の住宅手当について

    ...退職を考えております。 転勤先から本社に帰れと指示があり、それを不服の一つとしての退職です。 現在は住宅手当をもらっており、本社に戻りますと手当がなくなります。 今退職しますと40日分の有休消化が考えられ、その際の住宅手当はどうなるかということなのです。 本社に戻りますとすぐに住宅手当はなくなり...

    • 2019年03月14日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職後の傷病手当金は貰えますか?

    ...退職後の傷病手当金は貰えなくてよいと思ってましたが、再就職し働くには体調に自信がないので退職後の傷病手当金をもらいたいです。公休と有給で4日、公休と欠勤で4日です。退職日を出勤しなければ申請できますか?保険は1年以上掛けています。ちなみに精神疾患です。...

    • 2015年04月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の健康組合手当金・退職金について

    ...会社を11月よりうつで休職しております。 休職期間中、会社グループの健康組合から傷病手当金が一ヶ月毎に支給されることとなっています。 書類上の関係で11月休職分の手当は12月15日までに申請、1月15日給付というふうな、翌月15日申請翌々月15日支給の形になっております。 休職当初は復帰を予定...

    • 2014年01月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当金。退職したほうがいいですか?

    ...傷病手当金をいまいただいています。いまは9回目の請求中です。会社には申請用紙を届けるときだけ顔を出しています。最近震災の影響で仕事がないみたいで大変だそうです。私は事務員で仕事をしていたので聞いた話によると会社の資金繰りは火の車だそうです。退職の話はないけど上司からはゆっくり休んでくれと言われました...

    • 2011年04月29日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤続手当は、退職時に給与から天引きされるものなのでしょうか

    ...退職するにあたり、以前支給を受けた勤続手当の返還を告げられ、最後に支給される給与からの天引きを求められました。労使協定に記載されているかどうかはまだ確認しておりません。 確かに当時、支給を受けるにあたり、そのような内容の同意書に記名したかとは思いますが、こちら適法で払わなければならないものなのでし...

    • 2017年12月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の失業手当受給資格

    ...失業手当についてご相談させていただきます。2014年10月に約8年勤めたパートを退職しました。その後アルバイトをし、今年の4月より週20時間のパートにつき、雇用保険も引かれています。約8か月ですが、退職しようと考えていますが1年未満だと失業手当は支給されないと聞きました。が前職から引き継いでいる雇用...

    • 2015年12月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の傷病手当は受給出来ますか?

    ...職場の部署異動から、心身の体調を崩し、心療内科を予約しましたが、待ち期間の間に退職してしまいました。 最後は、1週間有給を使って休みました。 退職後も体調は回復せず、先日やっと心療内科の受診ができ、(在職中に予約していました)鬱と診断されました。 暫く仕事はせずに治療に専念するよう指導されましたが、...

    • 2016年08月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の傷病手当について会社へ伝えるタイミング

    ...契約担当者からのわいせつ行為と職場内いじめを受け、業務がままならなくなり、うつ病診断されました。 しかし、私は営業の仕事をしており、引き継ぎなしで急に休むことはできません。 たとえ休んだとしても、わからないと会社から電話がありそうですし、お客様から直接掛かっててきてはゆっくり休めそうにもありません。...

    • 2017年01月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧告と傷病手当金のついて

    ...主人が会社の上司からのパワハラで精神疾患を患い、心療内科に通院したところ2か月の休職をするよう 診断書が出され会社に提出し休職しておりました。 生活にも困るので傷病手当金の申請をお願いしておりましたが、何も連絡がなく問い合わせたところ、退職をするなら申請書を作ってやると言われ、8月30日の日付けで退...

    • 2017年09月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の失業手当と健康保険について

    ...17年間常勤で勤務し(共済組合)、子育ての都合でフルタイム勤務が困難であるため3月で退職します。当面フルタイム勤務はできませんが、今後、働く意志はあります。来年度に関しては、週に2時間だけ非常勤講師(全60時間)をすることになっています。失業手当は受けられるのか、健康保険は任意継続がよいか、主人の扶...

    • 2014年03月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の通勤手当の返納額について

    ...3月末に退職しました。タイトルについて、実際の会社の対応が就業規則にのっとったものなのか、アドバイスをいただきたいと思います。 <会社の対応> 3月末時点で私の通勤定期(6ヶ月)が1ヶ月分残っていたので、3月分の給料(4月支給)から控除されました。(通勤手当は6ヶ月定期分をすでに支給されています。...

    • 2018年05月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当金満額受給後の退職。その後の傷病手当金について

    ...簡潔な状況を記載します。 会社員時代、うつで休職。傷病手当金を1年半分満額受給しました。その後半年たって退職しましたが、退職時点でも心身ともに働ける状況ではありません。 質問事項を記載します。 「働ける」「働く意志がある」と言う点でひっかる為、失業手当は申請できないでしょうが、傷病手当金を...

    • 2015年11月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職前提で育児休業手当はもらえますか?

    ...産休の直前に会社を解雇されてしまいました。 知り合いの弁護士を通して会社と交渉しましたところ、育児休業明けに合意退職するなら(職場復帰しないなら)、育児休業終了まで雇用を継続する案が出されました。 何でも育休中は会社の保険料負担がなく、育休手当も雇用保険から支払われるため、よくある解決案だとその...

    • 2013年02月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時給与にて営業手当が支払われない

    ...賃金についてご相談です。 現在インセンティブが毎月の給与で支給されていますが、年4回の支給に変えると急に言われました。 最終支払給与が支給対象月でない場合はそれまでの手当分は支給されないと言われました。 あくまで賞与ではないとのことです。 不当に賃金を下げられたように感じるのですがそのようなことには...

    • 2016年07月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職手当の通算がされていませんでした

    ... 地方公共団体(A)職員として20年間働いた後,独立行政法人(B)の職員として10年間働いています。AからBに移る際,Bから出された「割愛願」をAが承認しました。このとき「この割愛承認によって退職手当が通算される」とAから伝えられていました。(よって,退職手当はその当時払われず,現在も支払われていま...

    • 2015年06月03日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当 退職所得の需給に関する申告書

    ...40代、男性です。 2018年9月中旬に会社から普通解雇されました。 (正社員でした) 解雇につき、通常訴訟で争う予定です。 つい最近、会社から解雇予告手当について添付の資料が送られてきました。 (まだ、解雇予告手当は振り込まれていませんが、払う意思はあるようです) その中には退職所得の需給に関...

    • 2018年10月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準法115条の定めによって、賃金(退職手当を除く)の請求権は2年間行わない場合は時効で消滅しま

    ...労働基準法115条の定めによって、賃金(退職手当を除く)の請求権は2年間行わない場合は時効で消滅します。について、お伺いします。2年間行っていないのではなく、労働基準監督官が2年以内に、指導を続け、断念して、中断している場合、(証拠がなかったなど)新たな証人が見つかったけどは、指導再開となるのでしょ...

    • 2013年01月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 再雇用手当支給後の退職について

    ...現在待期期間中で失業給付待ちです。 失業認定後速やかに就職し、再雇用手当が支給されたものの、実はブラック企業であることが分かり、元の失業給付対象期間中に退職した場合、元の失業給付は受けられるのでしょうか...

    • 2015年10月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後、残業手当は受け取りできるのか?そして社章の弁償は免債できるのか?

    ...大手企業に新卒入社した友人の話です 労働条件通知書の控え無い、就業規則、36協定、労使協定の周知が無い(就業規則に関しては改訂しているという理由で見せてもらえない)といった中、法定残業時間はいつも超過。タイムカードは定時をもって勝手に切られる。一応、残業手当は支給されている模様。手帳を渡し就業時間の...

    • 2017年07月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職して2週間,残業手当を請求したいのですが

    ...社員5名の電気工事会社を8月20日に退職しました。 7月から8月にかけてはエアコン工事で忙しく,毎日朝8時から帰宅は夜10時から12時,7月には23連勤もありました。(休日は4日/月程度は確保) 8月末に月給が振り込まれましたが定額の27万円(額面)のみでした。 誠意が全く見られないので昨年10月か...

    • 2015年09月03日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職金、解雇予告手当この場合はやはり貰え無いのでしょうか?

    ...本日、会社より月末に破産する事を聞きました。給料は支払いますが、解雇予告手当や退職金は払いませんとの事でした。 入社して9年になりますが、入社条件に退職金共済加入となっていましたが会社側で加入して居なかったようです。 この場合はやはり貰え無いのでしょうか? 解雇予告手当についても貰え無いのでしょ...

    • 2015年03月23日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職後に傷病手当金を申請出来るかどうか

    ...私は現在勤務している会社を10月末日で退職します。 理由は体調不良です。 会社には人事規定に則り、退職申し出を9月末日でお願いしたのですが、 「人手不足だからもう一か月残ってほしい」と言われて、受け入れました。 しかしながら体調は悪化する一方で、通勤だけでも精いっぱいという状況です。 最後の日まで...

    • 2018年09月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 理不尽な退職勧奨、解雇手当慰謝料の請求は可能か

    ...旦那の件で相談です。 介護職(正社員→H29.4.15〜H29.5.15契約社員) 変則勤務(通常週1休み) 社長(男)、副社長(女)は内縁関係で、旦那は3番目の立場 私が妊娠し、入院することで長男の世話があり、日祝出れないことと18時以降の勤務が難しくなるので、契約社員なら融通きくから、給料は2...

    • 2017年05月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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