「会社 退職 上司」の法律相談

「会社 退職 上司」では、「本日、有給消化との兼ね合いもあるので、実質的な最終出社日は上司と相談のうえ決めようと相談にあがったところ、会社としては月末締めのほうが都合がよいので今月末で退職届を提出して欲しいといわれました。」「承認され入社し3年後にうつ病発症し、上司に相談し配属先を変えてもらったのですがある日、突然そこの会社の社長に健常者しか会社は雇わないと言われ退職したのですが、法に触れませんか?」「11月中旬から有給休暇の消化をし、12月末に退職したい旨を上司へ伝えました(退職願は近日中に提出)が、会社の就業規則では、1月1日より新たに20日間の有給休暇を付与されることになっているので、その場合は1月中は有給休暇を消化し、1月末に退職することは可能でしょうか?」「前会社の上司よりパワハラみたいなことを受け鬱になり退職しました。」「すると会社が動きだし平成26年11月14日に懲戒委員会を開き、上司に報告しなかったこと現金管理怠りなどで降格処分(退職金約200万減額)を受け平成26年11月18日に退職しました。」等々のトラブルが投稿されています。退職分野に「会社 退職 上司」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2019年07月08日
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    • 2018年06月25日
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    • 1弁護士回答
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    • 2012年12月17日
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    • 1弁護士回答
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    • 2013年10月10日
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    • 1弁護士回答
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    • 2019年05月22日
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    • 2019年07月26日
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    • 1弁護士回答
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    • 2017年09月14日
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    • 2019年08月18日
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    • 2013年11月12日
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    • 2015年02月06日
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    • 2017年03月30日
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    • 2019年02月05日
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    • 2015年08月09日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2017年05月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2017年06月11日
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    • 2弁護士回答
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    ...裁判についてお伺いします。 例えばある会社で女性が上司にパワハラされ、退職にいたり、会社を訴えた際、 その会社と安全配慮義務違反で争った女性の裁判後、会社はその原因である上司を 訴えることは可能でしょうか? よろしくお願いします。...

    • 2018年01月19日
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    • 2弁護士回答
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    ...転職先についてです。 転職先が決まり今の会社の上司に退職することを伝えました。 ですが次の転職先がどこかしつこく聞いて来きます。私としては転職先について色々言われたくないですし、教えたくなかったので事実とは異なる事を言いました。 これは何か問題になりますでしょうか? 調べたところ転職先は教える義務も...

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    • 2019年09月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2010年11月20日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
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    • 2019年02月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...以前、働いていた会社の上司から、侮辱され、精神的苦痛を追い、退職せざるをえない状態になり、退職しました。 上司からの謝罪の言葉は一切ありません。  こういった場合、慰謝料等は、請求出来ますか?  ...

    • 2014年10月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2011年04月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社は退職後にさらに拘束するのは可能ですか?

    ...私は今、正社員で働いており家庭事情、人間関係等で今の会社を退職しようと思い上司に口頭で話し退職日を相談の上後日退職届を提出しました。 会社規定では1ヶ月前に提出すると決まっているため、退職届の退職日を12月20日と記載し、9日に提出しましたが、上司からは(今月中に引き継ぎをちゃんと作成しないと退職日...

    • 2015年11月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の意思表示 再び

    ...会社の同僚に、「俺会社やめる」といって、その同僚が、私の上司や、社長にその旨を伝えても、退職の意思表示があったものとはなりませんよね? 退職届を同僚に渡していて(預けていて)、それを同僚が、上司や社長に提出すれば、退職の意思表示があったことになるかもしれませんが‥...

    • 2015年06月13日
    • 3回答 /
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