退職時の研修費用の賠償金
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5年働いた会社を退職することになりました。四ヶ月前から会社で利用する資格取得のための通信教育を受講しており、途中です。受講費は、会社側がすでに支払済です。 上司に退職の話をしたところ、会社を辞めれば通信教育を受ける資格もなくなってしまう。と言われ、通信教育も辞めなければならないのかと思っていました。
そうしたところ、会社側から退職の際、受講費を全額会社に支払ってから辞めるように言われました。
支払う必要はありますか?
必要がなければ上司になんと言えば良いでしょうか?
通信教育の主催者側に問い合わせたところ、会社を辞めたからといって受講を途中で辞めなければならない決まりはないと言われました。