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「正社員 時給」の法律相談

「正社員 時給」では、「ででると思いますが、全勤務期間合わせても9ヶ月の場合には、どのように正社員時の基礎時給額を算定すればよいものでしょうか?」「求人媒体にて、派遣会社の現場職正社員に応募し、面接の上、内定、採用になったのに、いざ入社、入職すると、時給制の派遣社員である事を通知された場合でも退職する場合、2週間前に申し出なければいけないでしょうか?」「3年前から正社員からパートにかわり時給プラス売上歩合をお給料としていただいていました」等の疑問が相談されていたり、「姉は主治医と相談し、まずは正社員で働ける体力をつけることが先決だと言われ、転職を決意し、同年8月に時給のよりいい勤務先に転職しました。」「雇用形態は正社員以外で請負フルタイム時給制社会保険、労災保険等はついています。」等々の悩みも見られます。時給分野に「正社員 時給」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 正社員で基本給が時給制。法律的に見てこの雇用契約はどうなのでしょうか。

    ...期間の定めのない雇用で雇用契約を結んだのですが、基本給は時給制で支払われています。 正社員で時給制というのは初耳だったので確認しようとインターネットで検索し、トップに出るいくつかの質問サイトの相談を見たのですが特に法律...

    • 2013年10月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員、1人だけ時給制。

    ...会社の給料体制についての相談です。 私の会社は正社員4人(男性2人、女性2人)、パート3人(女性3人)の中小企業です。 正社員4人の内、私だけが時給制で他の正社員は月給制です。(パートは時給制) 同じ正社員で月給制と...

    • 2017年02月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員の時給換算について

    ...飲食店を経営しています。 今度、アルバイトとパートの時給を上げようと考えています。 予定の時給にすると、今いる正社員の時給換算の方が少し低くなってしまいます。 法律的には問題がありますか? ちなみに正社員の時給換算は最低...

    • 2018年08月20日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 正社員の時給換算について

    ...飲食店を経営しています。 今度、アルバイトとパートの時給を上げようと考えています。 予定の時給にすると、今いる正社員の時給換算の方が少し低くなってしまいます。 法律的には問題がありますか? ちなみに正社員の時給換算は最低...

    • 2018年08月20日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 正社員、1人だけ時給制。

    ...会社の給料体制についての相談です。 私の会社は正社員4人(男性2人、女性2人)、パート3人(女性3人)の中小企業です。 正社員4人の内、私だけが時給制で他の正社員は月給制です。(パートは時給制) 同じ正社員で月給制と...

    • 2017年02月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員で基本給が時給制

    ...期間の定めのない雇用で雇用契約を結んだのですが、基本給は時給制で支払われています。 正社員で時給制というのは初耳だったので確認しようとインターネットで検索し、トップに出るいくつかの質問サイトの相談を見たのですが特に法律...

    • 2013年10月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員での時給制のメリット、デメリット

    ...お世話になります。 こちらで聞くべきことで無いかもしれませんが、 過去に似たような質問があり、もう少し詳しく知りたく、よろしければ回答お願い致します。 就職活動中です。 面接時に固定給か時給か、どちらを希望されるかとの...

    • 2016年09月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員からパートになったら時給を下げられた。交渉の余地はあるのでしょうか。

    ...現在正社員で働いています。 家庭の事情で来年度より正社員から時間勤務社員(パート)に雇用形態を変更してもらうことにしました。 勤務日数、勤務時間は現在より大幅に(4割ほど)減りますが、仕事内容は全く変わらない予定です。 ...

    • 2020年02月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 関連ワード:
  • 正社員で半月働いたら、給料は時給計算になるのですか?

    ...介護の現場で働いておりました。今は退職し転職活動をしています。 8月の初めに退職届を提出し、31日で終了だったのですが、家族に不幸があり、半月職場に出られませんでした。 会社から電話があり、27日で即日解雇され、昨日が給...

    • 2018年09月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 正社員からパートになったときの不当な時給設定について

    ...3年前から勤めている会社で、2月からパートになりました。主人の転職で3月に転居することになってしまったため、2月いっぱいで退職する旨も同時にお願いしました。雇用契約書が欲しいとお願いしていたら、2月5日にやっと提示してき...

    • 2016年02月06日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員なのに退職日に月給ではなく時給だと言われました

    ...正社員でどうぶつ病院に務めていました。 ですが院長の暴言に傷付き退職することにしました。 会社では1か月前申告。と、なっているのですが2週間後を退職日として退職届を提出し受理してもらいました。 10日締め日の25...

    • 2019年11月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員雇用なのに通告も無しに時給計算され減額されたことについて

    ...エステサロンにて勤務していました。 アルバイトから正社員になり時給計算から 固定給+歩合(固定給内に各種手当金含む) に変わり月8日休みの22日出勤という 勤務になりましたがこの期間に体調を崩し 何度か早退、欠勤があり体...

    • 2016年10月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社会保険の負担と雇用条件

    ...雇用条件に関する質問です。 ハローワークにパートタイマーで募集がかかっていた時、社会保険完備に惹かれて勤め始めた会社に、正社員として雇用されることになったのですが、正社員時給で〇〇円×8時間×稼働日数÷12ヶ月で月給...

    • 2018年04月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休日出勤の賃金は平日出勤より安くていいのか

    ...契約社員として、病院で勤務しており時給計算で給料を貰っています。 日直(休日出勤)の賃金について疑問があるので是非回答をお願いしたく投稿しております。 休日に出勤すると、正社員は時給換算の給料+日直手当というのが出ます。...

    • 2016年05月28日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 時給月給制の有給消化の強制

    ...新型コロナの影響で職場に隔日で出勤しています。 殆どの社員は時給月給制の正社員です。 休みの日は有給を使用して給与がなるだけ減らないようにするとの事ですが他の方の質問を見ていたら有給の強制は違法との回答を見つけました。 ...

    • 2020年05月05日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 欠勤等により、労働時間が週30時間を下回った場合の社会保険はどうなりますか?

    ...社会保険についてです。 正社員以外で、週30時間ギリギリの時給制契約をし、風邪等により欠勤した場合(月)の厚生年金や健康保険の扱いはどうなりますか?...

    • 2018年02月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトと正社員の賃金について

    ...① アルバイト期間3ヶ月、正社員6ヶ月の場合に、正社員時の基礎時給額を  算定する方法についての質問です。 1年以上正社員にて勤務していれば… 1か月平均所定労働時間=(年間所定労働日数×8時間)÷12か月 ででる...

    • 2015年08月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社員との契約内容の変更について

    ...個人事業主として正社員を雇用していますが、経営不振のため雇用条件の変更を検討しています。その際の注意事項などをご教示ください。 現在、FC契約で個人事業主として1年ほどお店を経営して6名のスタッフを雇用しており、うち3...

    • 2015年06月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 最低賃金と就業内容の勝手な変更

    ...歯科医院を退職したのですが、去年の4月に正社員からパートへ時給1000円の条件で1週間だけ勤めたのですが、後日一方的に860円に下げたと言われました。 その後は正社員としてまた勤める事になったのですが、就業規則は無しで休...

    • 2017年04月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用形態が同意なしに変更されそうです。

    ...人伝に私の雇用形態が正社員から時給制になると聞かされました。 先日体調不良で検査入院をすることになり、退院後まだ結果がわからない状態で「時給制で時短の勤務にするか?」と社長に打診されました。 その時は病名すらわかってい...

    • 2019年06月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 婚姻費用の決め方について

    ...別居中。婚姻費用の調停中です。月収は、お互いほぼ同額ですが、子供を監護する妻は正社員、私は時給制のアルバイトで、市民税等自分で支払わなければなりません。 婚費計算機などでは、私が1〜2万の支払いと出ました。 婚姻費用...

    • 2018年06月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員での給料について違法の場合

    ...会社員、正社員で固定給が15万だと給料が安いので違法になるのですか? 残業もしても時給がつかない場合も? ご教示をお願い致します。...

    • 2020年04月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員から正社員登用する際の雇用条件書・給与金額提示について

    ...1月から契約社員から正社員になりました。 7月に契約社員として雇っていただきました。その際は時給制で雇用条件書をいただきました。 12月に正社員として雇いたいと告知されました。 その際に給与金額の提示・雇用条件書など何も...

    • 2018年02月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パートの労災(給与補償)について

    ...パートで働いています。 上司の方針でパートも正社員と同様に製造機械を操作することになりました。 今までと給与(時給は県の最低賃金・退職金なし)は変わりません。 しかし機械操作は危険を伴う作業になります。 万が一 怪我をし...

    • 2015年10月25日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 試用期間の雇用契約について

    ...正社員としての募集で、試用期間があるのは知っていたのですが、面接時に試用期間は時給制ね、と言われ採用が決まりました。いざ契約の段階で署名捺印を求められた契約書はパートアルバイトでした。 てっきり正社員と思っていましたが、...

    • 2016年08月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料減額

    ...美容師として15年働いているものです 3年前から正社員からパートにかわり時給プラス売上歩合をお給料としていただいていました しかし4カ月前より急に減額されており売上歩合は0に 売上自体は変わっておらず急に報告もなく時給の...

    • 2013年11月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 友人の就職。法的にはどうか?

    ...友人が就職しました。埼玉県の倉庫業で時給1000円です。当初はバイト扱いで三ヶ月の研修期間となり時給800円です。三ヶ月経過後1000円になるそうです。その後働きぶりを見て正社員への登用もあるということです。まず研修期...

    • 2013年09月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員と正社員以上の働きのパート職員との垣根

    ...お忙しい中、教えて頂きたく思います。 法律上、「正社員」という言葉は無く、一般的には「雇用の期限の定めが無い雇用」の事を正社員という、と理解しています。 以下のようなケースはどちらになりますか? ・就業当初は「パー...

    • 2017年01月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用携帯について。派遣のままが良いでしょうか?

    ...派遣で入った会社から社員にならないかと言われた時の内容に不服があります。女性は正社員にはなれないが準社員で派遣は時給850だったが準社員は820円…55才からはさらに750円になり、更新しなくても60才まで継続出来ます。...

    • 2015年01月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 賃金・給料について

    ...急いでいます、よろしくお願いします。約1年前から飲食店にアルバイトで勤めていましたが5月から正社員になりました。6月の6日に会社側とトラブルになり現在はやめています。5月分就労に対しての給料の請求をしたいと思っています。...

    • 2012年06月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料について

    ...よろしくお願いします。約1年前から飲食店にアルバイトで勤めていましたが5月から正社員になりました。6月の6日に会社側とトラブルになり現在はやめています。5月分就労に対しての給料の請求をしたいと思っています。その会社の就労...

    • 2012年06月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 海外留学時に在宅勤務(アルバイト時給形式の雇用契約書でリモートワーク)は可能か?

    ...2016年夏より某欧州の都市に大学院留学をはじめたものです。 最近まで勤務していた日本の会社の雇用契約を正社員からアルバイトに切り替え、時給計算で仕事をリモートワークで続けているのですが、その場合の下記4点を先生方にお伺...

    • 2016年08月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働契約におけるアルバイトから正社員による時間給ダウンについて

    ...アルバイト社員がいます。勤務時間は少ないですが、社労士に相談して雇用保険は加入しようと思います。 同時に、正社員として雇用して、社会保険にも加入させようとしています。 問題は、給与です。今は時間給制ですが、時給1,800...

    • 2016年08月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準法について

    ...仕事を掛け持ちで行う際の、労働基準法についてお伺いします。 先日、ある会社Aから内定を頂き、事前研修等を済ませました。 雇用形態は 正社員以外で請負 フルタイム 時給制 社会保険、労災保険等はついています。 ですが、...

    • 2015年05月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員採用のはずがパートに

    ...ハローワークにて正社員の求人に応募し、合格しました。 引き継ぎがありましたので3週間は前職パートが休みの日に時給で働き、月初めから正社員で雇用していただける予定でした。 ですがこの期間に、煙草を吸っているという理由で正社...

    • 2017年10月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 強制的に購入しろと言われた

    ...職場で紳士ブランドショップに配属されましたが強制的に高額のそのブランドを買って着ろといわれました 職務規定にもそういう事は全く記載されていません給料も時給制で年収も200万にも満たない正社員でもないのに無理やり購入しろと...

    • 2015年09月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 嫌がらせ。訴えられる…私は我慢するしかないんでしょうか?

    ...従業員10人以下の職場を来月末退社します。 正社員なのに時給制でほぼ週6で働いてます。8時間労働。たまに残業もあります。ただ、有給はありません。 3ヶ月前に辞めると伝えると『もっと周りの事も考えろ』と『円満退社で。』と言...

    • 2011年12月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 変形労働制の違反の可能性はあるのでしょうか?

    ...前に一度変形労働制に関して質問しましたが、さらに環境悪化してきました。 平日は、朝7時30分~18時までは、正社員として勤務し、18時~21時までは、アルバイトで時給690円で支払いされ、土、日は、振替休日なしのボランテ...

    • 2016年07月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用形態や時給について。これは違法ではないのか?

    ...質問させていただきたいと思います。 一点目。 入社後一ヶ月ほど経ってから正社員ではなくアルバイトだと通知されました。 求人では正社員募集でした。 これは違法ではないのか? 二点目。 アルバイトということですが労働条件通知...

    • 2013年08月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場の責任者および勤務時間給料。これは労働基準違反ではないのですか?

    ...その1, 自分はとかる株式会社の下請け会社で約8年間働いていますが、まず、会社の責任者が会社の売り上げを考えるのはわかりますが、会社で働く部下の体調などに無関心で、最近自分が株式会社の方に相談するまでは、熱が出て仕事にさ...

    • 2015年04月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 本人都合の社員区分変更。有期雇用か無期雇用か選択を与える必要はありますか?

    ...労働契約に関しまして 正社員(月給者)として入社したが、本人の私傷病により半年後にアルバイト(時給者)に社員区分を変更。 その変更の際に法律上、有期契約か無期契約か本人に選択肢を与えなくてはいけないのでしょうか? 本来、...

    • 2020年08月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合の休み、社会保険料の自己負担について

    ...私は現在、正社員、時短(9:00~15:00)、時給で働いています。 育児休暇を頂いて6/20~職場復帰をする予定でしたが、 社長より、計算がしやすいので7/1~会社に来てほしいと言われました。 (6/20~6/30の...

    • 2019年08月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時給制契約社員の均等待遇について

    ...私は契約社員(時給制で有期雇用)です。 これまで数年間(少なくとも5年間)夏季特別休暇が3日間付与され時給も支払われていました。 しかしこの度の同一労働同一賃金で次のような変更が発生する予定です。 雇用形態に関わらず ...

    • 2019年09月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 母子寮について

    ...配偶者の日頃の暴言が酷く 3ヶ月前より 生活費を入れてくれません 急いでパートから正社員の仕事を見つけましたが しばらくは時給制 借金(主に生活費)もあり 支払いが間に合いません このままだと電気やガスも止められて...

    • 2011年06月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働契約のない場合の退職。

    ...労働契約書も取り交わさずに仕事をしている場合、民法の627条は適用されるのでしょうか?。 もちろん就業規則もありません。 当初は時給制のアルバイトであり、いちおう正社員という扱いとなり固定給となりました。 しかし約...

    • 2011年01月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員が短時間勤務制度を利用した場合給料と勤務日数は保証されないのでしょうか?

    ...私は今飲食店で正社員として働いています。 正社員と言っても現在妊娠中で1歳になる 子供もいるので短時間勤務制度を利用 しています。 今年の4月から職場復帰したのですが 産休前は年俸制で手取り16万程頂いていましたが 復帰...

    • 2019年07月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員募集に募集し採用されましたが、正社員どころか脅されました。

    ...求人情報の媒体を通じて某企業の正社員募集に応募し、採用になりました。その際「試用期間(その間はバイトとして時給となる)が3ヶ月あって、そのあと双方の意思確認を行い正社員にします。」と言われ、去年の10月から働いていました...

    • 2018年05月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員からアルバイトに勝手に降格させられました

    ...私は正社員として今の会社に入社しましたが、先日いきなりアルバイトへ契約変更したからと告げられました。 前通知もなくいきなりです。 時給は他のバイトよりは高くするとは言っていますが、どうなるのかわかりません。 調べたところ...

    • 2014年02月20日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 同じ派遣社員なのに時給が違う。これは違法?

    ...同じ派遣社員なのに時給に大きな差があるのは、法的に問題ですか? 私はある会社で働く正社員です。私には派遣社員の後輩が二人います。1年前に入社した派遣会社Aの女性の時給は1450円です。しかし、最近5月から入社した派遣会...

    • 2019年05月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員からパート扱いに口約束でなるの?

    ...介護施設で正社員で10年勤めて この度1月末で正社員のままで自己都合退職予定で進めてくれてると思ってましたが この度先月の給料を貰ってビックリ なぜか パート扱いでの時給制で支払いに変更されてました パートの契約書もかわ...

    • 2016年01月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約について教えて下さい。

    ...今の職場に、去年の10月に正社員として入社でき、この時は雇用契約書がありました。 2ヶ月は試用期間で12月からは正社員になれました。 その後、今年の5月から家庭の事情でパートになりました。 パートになった時点での、雇用契...

    • 2018年08月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 残業代等についてです。

    ...私はガソリンスタンドに勤務し4年目になります。 妻、子どもいます。 毎月280~300時間働いてます。休憩時間は1時間です。休みは週に1日です。時給750円のアルバイトで社会保険、年金などはあります。 就業規則など見...

    • 2012年07月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 当日欠勤で給料マイナスってことはあるんですか?

    ...先月の10月半ばごろに酒屋のアルバイトをしてました。 研修期間中は時給700円で研修期間約2ヶ月ぐらいから1050円にするというものにサインをしました。 研修期間中6回ほど勤務をした後に9時間労働なのに休憩が6日間のうち...

    • 2015年11月23日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
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