「時給800円」の法律相談

「時給800円」には、「昨日が給料日だったので、派遣会社に連絡し事務所まで取りに行きましたが、最初に聞いてた時給が900円だったはずなのに800円で計算されてました。」「現在は、給料のほとんどと預金から、利子をつけて分割で支払っていますが、定年後は時給800円ぐらいのアルバイトしかなく、支払えなくなれば自己破産でしょう。」「最低時給800円だとすると、7200円くらいになりますが、そこまで行かなくても、3000円〜5000円はほしいと考えています。」などの問題に遭われてしまった場合の相談が投稿されています。また、「勤務時間 22:00〜5:00(実動6時間) 時給 1050円この状況で残業が1時間発生した場合はその分の時給は(1)その会社の深夜時間帯以外の時給、例えば800円であれば800円が割り増しされるのですか(2)それとも800〜1050の間になるのですか?」「相手の嘘によって無駄に銀行に行った労力に対する金銭を請求することはできますか(時給800円で銀行への時間30分として400円×無駄に銀行に行った日ぐらいの金額予定)?」等の疑問も投げかけられています。時給分野に「時給800円」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 時給800円のパート主婦です。

    ...週5で5時間知的障がい者施設でパート指導員をして6ヶ月になり、仕事を来所者に指導する仕事です。昇給なし、ボーナスなしです。当初は「軽度の女性のみ、今後は流動的です。」という事でした。 6月になって身長180cm体重90キロの男性を週に1,2回指導して欲しいといわれました。彼はいままで何人か殴って入院...

    • 2012年06月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時給詐称、有給休暇、休憩時間。この場合、研修期間外で800円で働いていた間の+50円の請求は

    ...はじめまして、質問させていただきます。 3月ごろにアルバイトとして入社した、会社は 研修期間100時間中は時給800円で それ以降は850〜となっているのですが、 先月9月の時点でも800円のままで 一日4、5時間ほどを週に4日程入っているので とうにすぎているのですが。。 それを雇い主に話したと...

    • 2014年11月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 高校生のバイトは減給されることはあるのか?

    ...自分は17歳で高校生でバイトのレジをしています。、レジで違算を出すと時給800円から750円になってしまいますこれは減給ですか。そして、これは法律的に大丈夫なのですか?だめなら訴えたいです。...

    • 2017年08月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • バイトでの給料の実質の支払額が募集要項より低くていいのか?

    ...バイトで時給1000円と表記され募集されていたのですが実質時給800円しか支払われておりません。 募集用紙が貼ってあり、そこに時給1000円と書いてあったという状況があったとして、 仮に雇用契約の際に軽い説明等あった場合は違法にはならないのでしょうか? また払われていない給料の回収は可能でしょうか?...

    • 2016年08月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 教えて下さい

    ...友達の女の子が水商売をしているのですが先日突然のクビを言い渡されて給料は出ないと言われて労働基準局に行ったのですが実際の働いた時給と違う時給で計算された給料がでたそうです時給3000円のはずなのに出された給料は時給800円計算だったそうですこの場合差額分を貰うことは出来ますか?...

    • 2011年03月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 外国人労働者の最低賃金について

    ...工場の流れ作業をしている 友人の外国人女性から「給料が安い・・・」と相談を受けました。 給料明細を見ると、最低賃金が時給882円のところ、時給800円しか支払われていませんでした。 やっと見つけた職場なので辞めたくはないと言っています。 適切な賃金を支払ってもらうためにはどうしたら良いでしょうか...

    • 2019年02月26日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 教えて下さい!!!

    ...私は昨年7月頃から先週の日曜日まで中古品店でアルバイトをしていて、最初試用期間3ヶ月は時給800円でそれ以降は時給850円という条件で契約しました。 しかし働き始めて3ヶ月程で給与明細が渡されなくなり、1年位働いた頃に店側から給与明細を取りにこいと連絡がありました。 そして給与明細を見てみると、1年...

    • 2010年09月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • アルバイトでの夜間賃金について

    ...現在時給800円のアルバイトをしております。 17:30~24:30まで働いたところ4000円の賃金を頂きました。 22時以降は賃金に2割5分以上の追加をしなくてはならないと聞いたのですが、賃金から考えると22時以降も800円しか貰っていません。 問題は無いのでしょうか?...

    • 2016年08月21日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • パート有給分請求。またいくらぐらい請求できますか?

    ...平成19年4月から平日週5日、9時半~15時半、1時間休憩有り。時給800円、パートとして働いています。 イタリア本社、⚪⚪ジャパンという会社です。 現在も有給休暇がありません。 もらってなかった有給分の金額を会社に請求はできませんか? またいくらぐらい請求できますか?...

    • 2015年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • バイトの給与が少ない…?

    ...ネットで条件に合うバイトを探したところ、時給800円で研修期間が5日間だけれど800円は変わらなかったので応募をして働きはじめました。面接のときに誓約書と労働契約書を渡されましたが、どちらとも賃金の部分は空欄でした。そして3ヶ月間は研修期間だと記載されていました。 しかし、800円は変わらないと思っ...

    • 2018年07月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 白紙の契約書。これって違法ではありませんか?

    ...11月から仕事をはじめ、面接で時給850円といわれ情報誌にも850円からと記載されていました。しかし、雇用契約書には時給の覧、業務時間など空白のものを渡されサインをしろと言われ、仕方なく提出しました。すると、1ヵ月たち給料日前日に控えといわれ契約書のコピーをいただいたところ800円になっており時給も...

    • 2011年01月03日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 友人の就職。法的にはどうか?

    ...友人が就職しました。埼玉県の倉庫業で時給1000円です。当初はバイト扱いで三ヶ月の研修期間となり時給800円です。三ヶ月経過後1000円になるそうです。その後働きぶりを見て正社員への登用もあるということです。まず研修期間が(給与減額期間)が常識的に一ヶ月なのに長い事。次に減額された時給が産業別の最...

    • 2013年09月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働契約におけるアルバイトから正社員による時間給ダウンについて

    ...アルバイト社員がいます。勤務時間は少ないですが、社労士に相談して雇用保険は加入しようと思います。 同時に、正社員として雇用して、社会保険にも加入させようとしています。 問題は、給与です。今は時間給制ですが、時給1,800円支払っています。 社員にした場合、月給制にしますが時間給換算にすると1,20...

    • 2016年08月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社保に入らないためには、国保のままで働くには。

    ...時給800円で週に4日、1日辺り6.5時間の勤務というアルバイトをしています。 社保に入らず国保のままで働きたいのですが、 週に何時間まで勤務可能でしょうか? 会社には週に30時間まで大丈夫だと言われましたが、 最大何時間まで働けるか知りたいです。 ちなみに親の扶養でもなければ独身ですので、 国...

    • 2018年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 記録(タイムカード無し)

    ...こんばんわ。夜遅くに申し訳ございません。私は、以前働いていた所で時給800円で7時間パート労働契約で働いていました。しかしどう考えても7時間で終わりませんでした。サービス残業の体質が当たり前になってました。しかしこの会社は、タイムカードがありません。そして、私自身記録は、ありません。しかし、業務内容...

    • 2010年11月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 割増手当もらえますか?これはもう請求できないのでしょうか?

    ...5年程契約社員で18時から5時まで時給で働いてるのですが、 私の会社は時給800円で割増手当が22時から2時までは 100円、 2時から5時までは250円しか出ません。 勤務時間18時から5時までの場合、 22-2時200円、2-5時400円だと思うのですが、 働き始めの方で2時から100円と言った...

    • 2012年08月13日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時給についてです。

    ...最近、ガールズバーで働き始めました。働き始めてから急に就職したくなり、知り合いの紹介なのですが働こうと思っております。ここで、本題です。昨日シフトを決めると言われたので今月いっぱいで辞めたいと伝えました。本来なら時給は1500円なのですが1ヶ月前に辞めると言わず、辞めてしまったら時給が800円の計算...

    • 2012年03月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 使用者に命令された方法で通勤する時間について

    ...日雇いの派遣です。 なぜか直接派遣先の事業所まで行くことができずに、いったん10km離れた最寄でもない駅に8時50分に集合させられ、そこから会社のバスで就労先に向かいます。 10時から19時まで(途中1時間の休憩時間。無給)就労し、時給800円なので、800×8=6400円が支払われます。 使...

    • 2011年04月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 研修期間を過ぎた後も時給が上がりません。

    ...アルバイトをしています。 就業開始時に、最初の3ヶ月は時給が800円で、その後850円に上がると上司から説明がありました。 しかし、5ヶ月を過ぎても時給が変わりません。 上司に、研修期間が過ぎたことを話し、時給の確認したところ、「考えておく」と言われました。 最初の約束が守られていないと思います。 ...

    • 2015年01月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時における有給消化の給与計算について

    ...退職時における有給消化の給与計算についてご質問です。 就業規則には通常の賃金が支払われると書かれています。 私は固定時給(1300円)なのですが 給与明細を見ますと 基本給として最低時給での計算分と、 報奨金として時給の差額分での計算が記載されています。 例)最低時給800円で100時間働いた場...

    • 2018年04月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 留守番の代金としてもらえるお金

    ...両親が共働きで仕事に行っている最中、家の留守番をしています。 留守番では訪ねてきた人に対応したり、電話の対応をします。 約9時間くらい留守番をします。 掃除など家事をすることもあります。 留守番もいなかったら、どろぼうに入られる等、マイナス面があるので、仕事と考えます。 この場合、留守番代としてい...

    • 2015年10月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇されそうです。

    ...現在正社員です。2月3日に社長より、「2月21日から、時給800円で半日勤務にする。」と言われました。 私が「断るとどうなりますか。」と聞くと「雇用できない」と・・・ 入社した時点では、事務員兼、現場も出るということで入社しました。 しかし、去年の5月足首に水が溜まり医師から「立ち仕事は控えるよう...

    • 2015年02月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 支払い賃金は同じですが、勤務時間と時給を変えられています

    ...パートで週4日、1日につき6時間勤務、時給は800円で働いております。 しかし給料明細では勤務時間が実際の1/2で記載されており、時給が倍額の1,600円で処理されています。 上に尋ねたところ「収入は変わらないんだから」とごまかされ、明確な説明がありません。 これはなにか問題はありますか? このこと...

    • 2015年04月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • バイト代の深夜割り増し料金の計算について

    ...現在のアルバイト先では時給が880円に設定されていますが、数ヶ月前に計算方法が改訂になるという張り紙があり、深夜(22時以降)と休日の割り増し(1.25倍)を880円にではなく、基本時給を800円とし、それに1.25を掛け、掛けたものに80円を足すという方法になると記載してありました。ところが今月の...

    • 2010年05月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • アルバイトへのペナルティー(罰金)

    ...私は今、珈琲カフェでアルバイトをしています。研修中なので時給は800円で、それが終わると時給が900円になります。 私のバイト先では罰金があります。 1分でもタイムカードの押す時間が過ぎると、ペナルティーとしてその日6000円お給料からマイナスされます。 また風邪や具合が悪い等、やむ終えない理由で...

    • 2011年02月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトの求人票と時間外労働について

    ...アルバイトの求人票に記載の時給は1100円(研修時1000円)でしたが、未成年であることを口実に実際の時給は800円として口頭で契約してしまいました。 約半年間、月に数日働いたのですが、この分の請求が認められる可能性は現実的ですか? また、休憩ほぼ同じ時間だけありましたが、契約上8〜17時までの労働...

    • 2016年07月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 個人経営の株式会社

    ...私は、個人経営の株式会社のショップにパートで勤めています。やはり個人経営だとボーナスは貰えないものなのですかね?時給も15年勤めて、やっと800円。 会社員の方でもボーナス無しってところもあるから、やはり無理なのですかね。...

    • 2014年08月15日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 深夜手当がつかない、ブラック企業なのでしょうか?

    ...給料は月末締めの手渡しで、朝4時~13時までの8時間働いています。でも、1時間分の深夜手当はついていません。三ヶ月の試用期間があり、時給800円。普通に8時半からの出勤の人と同じ時給なんです。試用期間が終わり、来月から正社員になるのですが、月給制で毎月17万の固定と言われました。休んだ場合は、その分...

    • 2017年04月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 罰金が1日分の半分以上の場合は法に触れますか?

    ...熱が出てしまい前日に連絡したにも関わらず、変更できないからと当日欠勤扱いにされてしまいました 現在1日実勤七時間の仕事をしているのですが、時給800円に対し、当日欠勤のペナルティーは給料から三千円天引きされることになっています 5600÷2=2,800円となりますが、これは法律に触れるのでしょうか?...

    • 2016年06月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 返済をしない相手へ訴訟のための詳細を教えてください

    ...元同僚に借用書を書いてお金を貸しました。その際に一か月に一度返金することを約束しました。ですが、最近お金がないから返金しない。明日振り込む、今週末には振り込むといって実際にはふりこまないという状態になっています。まだ返済期限は過ぎていないけど相手のいい加減さに裁判所へ訴訟を考えています。そこで詳細な...

    • 2015年10月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • バイト先での嫌がらせについて

    ...バイト先で嫌がらせを受けています。相手は元交際相手なのですが、交際中から交際を隠すためか態度が冷たくなり、勤務中に無視されたり私に非がないことで怒鳴られたり、私の目の前で私以外に差し入れを買ってきたりされていました。その反面、私が断れないことを知って度々身体を触ってきたりもしていました。現在別れて4...

    • 2015年09月22日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 商売の相続について詳しい方

    ...父が亡くなり兄が実家の店を独占しています。今母はお昼に店を手伝っていますが時給800円もくれず、自分は儲けを全部独り占めにしています。売上で贅沢しています。それは父母が今まで築いたもので冷蔵庫も全て母が購入したものです。母は兄が憎いといいます。先日兄は文句を言った母がレジのお金を1万とったら兄はお盆...

    • 2014年08月21日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不自然な有給休暇の金額

    ...有給休暇の計算について。 月曜日に本社に問い合わせをしますが、予備知識として持っておきたいので。 22:00~8:00、23:00~9:00までの交替勤務。 休憩は一時間~三時間までの自己申告。 時給は800円に深夜手当てが加算されての1000円。 22:00~5:00が深夜手当ての対象ですが、...

    • 2016年07月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代について

    ...私は入社して約一ヶ月になります。 事務所に一人で事務をしています。 9時から18時の契約で3ヶ月はパートとして試用期間です。 まだ入社して一ヶ月なので要領もうまく掴めず、朝は8時半に出勤してお昼はご飯を食べるだけ、19時に帰る毎日です。 本日人事から言われたのは上司から残業しなさいと言われた仕事以...

    • 2010年10月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 深夜料金の賃金について

    ...22時〜5時までの仕事をしているのですが、昼間の方の時給が60歳以上は、800円で、60歳未満の方は、900円の時給なのですが、昼間の方の時給は、上がっても、深夜は上がらず一律1000円のままです。 来月から最低賃金が上がる。のですが、この場合も深夜料金も上がると思うのですが、上がらずそのままだった...

    • 2018年09月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時給 労働時間の切り捨てについて。

    ...パートで働いています。 時給の管理はタイムカード制であり、給与の加算は30分区切りです。 例えば、15時55分入室~20時53分退勤だと 16時から20時30分の4.5時間勤務したことになり 23分は切り捨てです。 また、17時15分から時給は800円増になる契約ですが これについては上記の勤...

    • 2017年02月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • バイトで時給が明確ではない

    ...先月から急に夜勤の仕事が入りその際の夜勤手当、交通費が明確に教えてもらえず 困っています 聞きたいポイントなのですが 現在時給が800円なので深夜手当てで1.25%で1000円? 自宅から職場までの交通費を請求? 職場から会社の車を使い現場まで向かっているその間は時給に含まれる? 休憩を取ってい...

    • 2014年12月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用保険の関係で不当に週20時間未満勤務にされました

    ...5年間パートで時給800円、今まで週4日、1日につき6時間勤務していました。 しかし会社側で、ずっと時給1600円、1日につき3時間勤務として処理され、週20時間未満勤務とされており、なおかつ毎月雇用保険控除もされていたので、先日それを指摘し、きちんと処理してほしいと願い出ました。 そうしたらその後...

    • 2015年04月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 慰謝料 請求に関して

    ...3ヶ月程前に飲み会の帰りに一方的な暴行を受けました。 怪我の内容としては、鼻骨骨折・歯欠損3本・全治6ヶ月以上予測の傷が合計3cm以上(顔面) 弁護士には請求額を直接一度相談済みで、大体300万くらいの請求はできるとの判断を頂き、相手の年齢(19歳)・就労状態(1日5時間程度時給800円のアルバイト...

    • 2017年09月07日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • アルバイトの賃金格差で、損害賠償請求は可能か

    ...私はあるコンビニに、オープン時からアルバイトとして勤務しています。 私の労働契約内容等、時給800円、就業時間15時~0時、週5日勤務です。社会保険未加入、交通費不支給、勤務期間8ケ月目 最近、オーナーの友人が入店してきました。その待遇が私を含め他の従業員とは、違うのです。 新しい従業員の契約内容等...

    • 2018年04月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 当初の時給1000円とは異なる時給

    ...娘のバイト先での話です。私の知人から時給1000円だから来ませんか?と誘いを受けバイト先をそちらに移動しました。実際そちらの店にも時給1000円〜の求人募集が貼られています。オーナーとの面接の際、契約書等は無く最初の三日間は研修で800円です、と説明を受けました。しかしその後も800円で働かされ、何...

    • 2019年02月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場にて怪我(火傷)の慰謝料について。

    ...給料補償の遺失分、火傷の慰謝料についての質問です。 H26年5月19日に上司の過失で沸騰した鍋のお湯が私の左足首から足の甲にかかり、火傷を負いました。診断は熱傷Ⅱ度でした。2週間治療の結果、上皮が出来た為、通院を終えました。治療費の労災申請・給料補償(欠勤10日分)の手続き中です。給料は最初の3日...

    • 2014年06月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働基準局に行く時の有効となる資料は?

    ...昨日も質問させていただいたのですが、あまりにも頭にきたので再度質問させていただきます。 本日社長より別の事業所への勤務を考えてくれと言われました。多分取締役(娘)が社長(親)に言ったのだと思いますが… ①今まで健康診断は一切無し ②雇用契約書も労働条件通知書も存在無し ③求人には残業無しだが実際残業...

    • 2013年05月22日
    • 10回答 /
    • 5弁護士回答
  • 仕事を辞めたい

    ...葬儀に関わる仕事をしています。 アルバイトとして入って二ヶ月目の研修中です。 研修期間中は時給800円で、1~3ヶ月が研修期間だと向こうが提示してる割に、半年は研修が終わらず給料も上がらないと先輩方に聞きました。 教育係(主任)に『あなたは不細工なんだから、仕事覚えなきゃ構ってもらえない。だから仕事...

    • 2012年11月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給料が最低賃金に満たない。

    ...お給料は月収制ですが、最低賃金に満たないです。 週休二日で、拘束時間が8:30~20:30で休憩時間は基本的に一時間ですが少し曖昧です。 曜日によっては早く帰れる日もありますが、契約上は上記の勤務時間だったかと思います。 月給は3月までの1年間は158,000、4月は180,000でしたが納得できず...

    • 2017年05月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 処分は?また逮捕後は?

    ...2日前にアルバイト先の個室ビデオ店の店長が逮捕されたようです。今後自分にも警察から連絡があり事情聴取などあるかと思いますが自分はどういう罪に問われる可能性が高いのでしょうか? 自分のした仕事は受付(客への貸出)、個室清掃、商品陳列です。時給は800円でしたが知り合いだった為、雇用契約等は結んでいませ...

    • 2012年01月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 頑張れば給料を多くすると言い、辞めた後に多く払った分は返還しろと言われた。

    ...少し長くなりますが、状況を記載します。 学生です。 飲食店で約3年間ほどアルバイトをしておりました。 労働時間は、夜の7時から朝5時までの10時間です。 時給は最初は800円であり、最後は900円でした。 深夜手当や残業代などは払われていませんでした。 オーナーから多めに働いた月や、 大幅に売上を...

    • 2016年03月11日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • パートの時給違い。この差を無くす方法はありますか?

    ...私は正社員で約五年働き今年の6月からパートになりました。そこで、疑問と言うよりおかしいと思ったのですが。私は時給950円もらっています。中には800円、850円、890円などばらつきがあります。今、私の職場では皆腹をたててます。皆同じ量の仕事をして差がありすぎます。辞めていく人が多く仕事になりません...

    • 2011年09月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 深夜手当を請求したいのですが…

    ...初めまして。 介護施設で深夜1時~朝9時まで勤務してます。 雇用契約書では ⇩  (雇用終了H28/10/30) 時給:①1時~5時→1050 ②5時~6時→休憩    ③6時~9時→800 契約時の時給です。先月一方的に①を950円に下げられました。会...

    • 2016年08月05日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 社員の対応が酷すぎる

    ...私はパニック障害という 病気を持ってます! もちろん会社の社員、副社長も 知ってますが 当日休むと罰金1万 5シフト時給800になります 遅刻、早退は2000円です 病院でドクターストップが かかってると言っても 出勤させられ 社員とのやりとりが引き金で 自律神経失調症を併発しました ドク...

    • 2015年11月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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