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「時給 1万」の法律相談

「時給 1万」では、「更に言うと昨年、新型インフルエンザで倒れて1週間休んだ時は、基本給から2万5千引かれていたのでおそらく基本給を割って時給を出すのは出来るはずなんです。」「子供たちの幼児教室の送迎、通院などで、私は常勤などでの勤務はできませんが、時給1万円程度の収入があるため、裁判官に同情してもらえない、と弁護士さんにいわれています。」「1万円支払われてたのが廃止され、一律担当があるパートさんには手当として40円時給に上乗せする」といったトラブルに直面してしまっている方の相談が見られます。また、「それとも、一般人には、時給5千円や1万円は、大変高額な時給に思えるように、弁護士さんにとっても、法律相談は仕事として重要な収入源と考えている人が多いのでしょうか?」「法律事務所までの交通費3000円と、事務所まで行って帰って来る時間(5時間)で、時給2000円として1万円、計13000円を弁護士に支払ってもらいたいと思いますが、請求はできますでしょうか?」等々の質問も寄せられています。時給分野に「時給 1万」に関連する相談が多く寄せられています。

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失業保険給付中の労働収入

...失業保険給付中でも労働収入を得ることについて、労働時間は週20時間以内と決まりがありますが、収入額については決まりがないんでしょうか？例えば現実的ではないですが、時給1万円で週20万円稼いでも失業保険は給付出来ますか？...
- 2016年01月06日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
民事裁判は１回につき、何時間くらい行われるのでしょうか？

...民事裁判は１回につき、何時間くらい行われるのでしょうか？又、全体を通して、１日１回として、何回くらい裁判がありますか？何回目で結審しますか？公判時間に応じて、弁護士へ日当を支払うのが基本のようですが、場合によっては裁...
- 2016年08月30日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
相続人として利害関係のある兄弟が同じ弁護士に依頼することは可能でしょうか？

...父親の遺産相続の件で、母と長女が組んでいます。自分は長男ですが、次女と協力して交渉を進めようと思っていますが利害関係のある相続人２人が同じ弁護士に依頼することはできますか？その弁護士は次女の学生時代の親友です。相続...
- 2014年01月16日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
免許証写メの悪用、個人情報

...パチンコのサクラの仕事を紹介するので免許証の写メを送るように言われて送ってしまいました、その後に管理費として5000円振込めと言われました。お金は振込んでないので口座番号などは伝わってないのですが免許証の悪用が心配です...
- 2020年10月17日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
弁護士さんの本音では、法律相談とは営業なのでしょうか？

...事実と違う理由で、家の立ち退きを請求されています。理由が無く、ただの脅しか嫌がらせにしか思えず、相手は裁判をするわけでも有りません。しかし契約内容についてなど、はっきりしない部分が多いので、弁護士さんに法律相談をして...
- 2014年12月28日
- 7回答 /
- 4弁護士回答
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  退職した後、未払いの残業代や割増賃金を会社に払ってほしいと考えたとき、請求したい額が60万円以下であれば「少額訴訟」という手...
  
  労働残業
関連ワード：
- 時給1万円
派遣社員の現場リーダー手当てについて。

...現場リーダー手当てに社内会議（月2回　1回30分以内）の時給分を含めるとしても法律的に問題ないでしょうか。手当ては月1万円です。ご回答頂けますと幸いです。よろしくお願い致します。...
- 2020年07月08日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
気になるのですみません

...時給1200円で出勤17日で残業時間が27時間超えてます。寮の家賃が52500円で高熱費が1万ちょい後保険とか引かれても最低いくら残りますか？...
- 2019年04月18日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
掛け持ちしたときに納税義務はありますか

...初めて相談いたします。現在、週3日4時間前後　時給1000円で仕事の手伝いをしています。給与明細・源泉徴収などは一切ありません。労働の分、毎月振り込まれる仕組みで、年間で70万ほどかと思います。現在、週5日一日2...
- 2018年05月02日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
インターンシップの賃金について。

...現在、インターンシップとして仕事をしています。賃金が月5〜6万円程で、週5日(土曜日もたまに)働いています。時給に換算すると400〜500円くらいなのですが、この就業形態って法律的ににどうなのか聞きたいです。 ...
- 2018年10月25日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
キャバクラの退職時の給料が滅額されてました

...先月に1年半働いていたキャバクラを辞めました。辞める1ヶ月前には、ちゃんと報告し、1ヶ月も出勤日数は、減りましたが、最低でも週3は、出ろとゆわれたので、最後の1ヶ月は、週3で働きました。ですが、私がその最後の1ヶ月の間に...
- 2017年03月15日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
日給制の有給休暇について

...現在、日給1万4千円の条件で働いています。給与の内訳は、12時間拘束の11時間実働で時給1000円プラス2250円の交通費が含まれて日給1万4千円になっています。この給与体系で有給休暇を取った場合、実際にもらえる金...
- 2018年08月28日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
未払いに対しての請求額を言ってほしいと言われています。

...17時から翌朝9時までを一回の夜勤として、一回２万円で契約しました。そのうち休憩時間は深夜割増の時間帯に三時間半です。時給は「深夜割増込で、1600円」と説明されました。しかし三時間半の休憩は全く取れず、この分を請...
- 2018年05月13日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
社員の対応が酷すぎる

...私はパニック障害という病気を持ってます！もちろん会社の社員、副社長も知ってますが当日休むと罰金1万 5シフト時給800になります遅刻、早退は2000円です病院でドクターストップがかかってると言っても ...
- 2015年11月25日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
⚫労基違反、深夜業含む実働１３時間、日給１万円

...自分が借金している飲食店で働いています。毎週火曜～日曜までの週６日、午前１０：３０～午前０１：３０までの１５時間（内２時間休憩なので実働１３時間、身分は契約社員扱）日給１万円ですが、時給、勤務時間、深夜勤務手当等、...
- 2019年06月18日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
退職した店長とアルバイトスタッフについて

...飲食チェーン店をフランチャイズで2店舗営んでいるのですが、そのうち１店舗の店長が退職します。今は有給中なのですが、その有給間際に、アルバイトの時給を法外な上げ方をしていて、10万を超える時給のスタッフまでいる始末でした。...
- 2013年08月20日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
休日出勤の扱いについて給料と残業時間

...こんにちは私は運送会社の社員で、仕事の一環で職員の出勤管理を行っています。弊社では一部の職員は休日出勤をしているのですが、その件で質問をさせて下さい。弊社では休日出勤をした職員（アルバイトも）には休日働いた時間分...
- 2020年06月14日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
（労働）少額訴訟をするにはどの様な準備書類が必要でしょうか？

...合意書も無く給与を下げた個人会社に少額訴訟するにはどの様な準備書類が必要でしょうか？ ①雇用契約書はないが労基署で「合意書も無く金額時給2500円が1500円に下げて2ヶ月支払った」ことを認めた。 ②給与手渡しで...
- 2019年06月04日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
パブの賃金未払い～一方的な主張

...11月13日に『パブの賃金未払い』（https://www.bengo4.com/roudou/1098/b_400322/）について 11月21日に『パブの賃金未払い～時給変動について』（https://www.ben...
- 2015年12月19日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
労働時間、賃金についてご相談

...労働時間について質問です。工場勤めています。 7:00〜17:00(休憩1時間)9時間その後の勤務の残業は時給1000円でだいたい毎日19：30までは働いています。月の基本給は25万です。アルバイトの方は時給1...
- 2020年03月24日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
夜の仕事で時給1000円

...夜のお店で働いています支払いで足りなくて、日払いをしてもらえないので、他のお店で働いてしのぐしかなかったのですが、それで事情も考慮されず解雇されましたクビなら時給を最低時給の1800円でなく、東京賃金の1000円に...
- 2020年01月31日
- 5回答 /
- 3弁護士回答
息子の初給料について

...息子の給料についてお聞きしたく投稿させて頂きました。初任給でました。１日10時間～11時間ぐらい働いて25日勤務で総支給が16万5千円ぐらいで、それから保険や年金やら引かれて13万5千円ぐらいでした。ざっと計算する...
- 2017年05月17日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
店長が理不尽な行動をとっている事会社に提出する証拠として違法だと言われない方法を教えて頂きたいです。

...店長が私(パート)を解雇しようと画策していたのですが、そのやり方が、 1.本部の調査員が来た際に、聞き取りされるパートに「私の事を悪く言うように指示」 2.社内メールで社員に「私に理不尽な事をされた、みた、聞いたなど...
- 2020年05月07日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
弁護士と日当トラブル

...弁護士事務所によって日当を取る事務所と取らない事務所がある事を、初めて知りました。弁護士さんの中では常識みたいですが、弁護士さんのお客様集客などの広告には、相談料着手金などありますが日当は、ありませんでした。最初にお願い...
- 2020年07月17日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
支払督促申立予告奨学金

...現在34歳です。支払督促申立予告という奨学金の一括返還請求が来ました。高校、大学時に借りたもので返還未済額860万ほどありました。現職は勤めて1年ほどで、時給制で働いていて、月の収入は15万前後です。その前は数年間無職...
- 2017年07月08日
- 10回答 /
- 6弁護士回答
キャバクラて罰金200万と言われたのですが払うべきでしょうか

...つい１か月前にキャバクラで働き始めましたまず最初に契約書にサインをさせられ時給1500円からと知らされていましたつい最近無断欠勤1週間してその罰金に30万払えと言われ 10月分の給料が8日分トータル三万弱のところ...
- 2015年12月09日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
労働問題時給の賃上げについて

...現在、アルバイトとして勤務している会社で、私を含めた1年から2年以上、勤務しているアルバイト従業員の時給と、先月から新しく勤務したばかりのアルバイト従業員の時給にかなり大きな差額が生じました。これまで長く勤務しているアル...
- 2020年03月31日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
交通事故休業損害について

...Wワ-ク仕事ですが、通勤中事故での休業損害計算の事お願い致します。事故した側の仕事は→(事故前は、アルバイト週4日、１日5h、時給1,000円でした。)あと(3ヶ月間給料明細も渡してあります)あと(１ヶ月の収入は、7万...
- 2019年05月04日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
変形労働時間制の時給の算出方法について

...変形労働時間制（週44時間）で時給を算出しようと思っています。 ------------------------------ 1月 31 194.8 2月 28 176 3月 31 194.8 4月 30 188.5 ...
- 2020年04月02日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
業務委託の忌引きについて。

...うちの主人は業務委託で個人事業主として配送業をしています。業務内容は派遣先？に出勤しそこの業務をこなしているようです。なので私から見ると派遣社員みたいだと思っていました。先日身内に不幸があった際休暇を申し出た所休...
- 2017年03月04日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
未払い賃金を後からしたミスによって払わない

...FCのコンビニで約2年程バイトしているものです。給料を差し引かれたのでこの事案は労基違反なのか質問したいですこの前初めてクレームを受けてしまいました。それにより7月の1ヶ月分の給料の時給を100円引くと言われました。 ...
- 2017年08月03日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
給与形態が固定給からいきなり時間給に変更されました

...給与形態が固定給からいきなり時間給に変更され、給料がガクッと下げられました。口頭のみの申し付けでその時は「時給の方が給料上がるから」と言われて了解無いまま変更されました。そして蓋開けたら差額はおよそ4万のマイナスです･...
- 2019年06月01日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
働いたのに給料マイナス…

...現在キャバクラ勤務をしている私(20歳)から質問させて頂きます。浅はかな知識の為、文や認識に誤りがある事を予めご了承下さい。先月に渡された給料が、労働したにも関わらずマイナス7万円でした。理由は遅刻・欠勤による罰...
- 2011年01月13日
- 4回答 /
- 2弁護士回答
職務手当に関する質問です

...いつもお世話になっております。職務手当に関する事でご相談があります。私の勤めている会社は基本給とは別に職務手当が1万円ついています。就業規則によると「職務手当は50時間の割増賃金を含む」と記載があります。時給換算...
- 2016年06月28日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
派遣契約更新面談時の労働条件（手当）を、更新4日前で下げられた

...派遣社員です給料が安いので更新しない旨を伝えたら、時給が上がる、通勤手当も法改正で支給になり1万円になるといわれ、派遣先の課長同席の元、派遣元と契約更新しました。が、4月更新4日前になって、通勤手当が下がります。その...
- 2020年03月28日
- 7回答 /
- 4弁護士回答
バイトより働いて給料がすくないのですが

...朝までやってる飲食店で社員をしています。バイトは22時から終わるまで、朝9まででも25%賃金上乗せで支給されます。深夜時給1500円です。社員は10時間勤務で見込み残業代が10万支給されています。休憩はとれません。1ヶ...
- 2020年03月08日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
休憩時間の遅刻。「1分でも遅刻すると罰金」は可能でしょうか？

...2015年8月26日に社内掲示板に下記の書き込みがありました。自分の勤める会社の社長の書き込みです。 ------------------------------------ 再三の忠告にも関わらず休憩時間の遅刻に対し...
- 2015年08月31日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
契約書の変更について

...私はある派遣会社で登録派遣として働いております。ある日担当の営業から契約内容を変更したいと言われました。話を聞くと契約料金が時給28万となっており、記載を月給に変更したいとのことでした。確かに契約時には月給に...
- 2015年06月08日
- 5回答 /
- 4弁護士回答
雇用条件について。こういうのは法律的に問題はないのでしょうか?

...ハローワークを通じて、ワーカーズコープという組合の求人に応募しました。お給料は最低賃金の時給です。書類選考を通過して面接に行ってびっくりしたのが、１、出資金５万を就職時に支払う２、勤務開始から毎年、１年に１か月...
- 2015年03月08日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
基本給が低いと思うのですが

...東京で正社員で働いておりますが、基本給が12万円です。職務手当、管理手当、特別手当、家族手当を含めると実施支給額が20万位になるのですが、１日８時間、月25日程度の出勤なので、手当がないと考えた場合、時給計算すると東京...
- 2016年05月01日
- 4回答 /
- 3弁護士回答
賃金についての金額を定める法律

...ご回答、よろしくお願いいたします。最低賃金については、しっかりと定められているようですがでは、最高賃金(最低賃金からこの金額までの間で、賃金額を決めねばならない…というような)といえるものについての法律は存...
- 2011年07月08日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
時間外手当の減給という言い分は通るのでしょうか?

...勤務時間１０時間、日給１万５千円、休憩３時間の契約で働いていましたが、人員不足で休憩時間は一切取らせてもらえず体調が悪くなり退職しました。本来の勤務時間で日給を割ると、時給１５００円ですが、「時給１５００円」と契約書に...
- 2018年07月03日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
窃盗してしまった…この場合って…

...バイト先にて窃盗(現金2万前後)してしまいました。私はバイトの掛け持ちをしています。 1個は何時間でも入れてるのですが、もう1個(窃盗してしまったところ)はなかなか入れません。時給も良くそちらをメインにしているのに...
- 2018年11月07日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
婚姻費用の決め方について

...別居中。婚姻費用の調停中です。月収は、お互いほぼ同額ですが、子供を監護する妻は正社員、私は時給制のアルバイトで、市民税等自分で支払わなければなりません。婚費計算機などでは、私が1〜2万の支払いと出ました。婚姻費用...
- 2018年06月09日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
正社員です。基本給が12万しか頂けません。

...介護士をしております。週休２日制で22日８時間働いていいます。残業は１日２時間ほどです。夜勤はなしです。基本給についてなのですが、12万しか頂けません。残業手当とし5万貰いますが、時給680円だと考えても私の...
- 2018年06月24日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
派遣社員の研修費用について

...添乗員の仕事をしています。添乗員の派遣会社に登録していて、仕事は一回一回の契約。個人事業主という形で働いています。今は国内の添乗員をしていますが、海外のツアーも添乗したいと考えており、それには実地研修が必要になるそうで...
- 2019年01月03日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
労働基準法違反について

...入社して2ヶ月が経ったところです。月20日以上出勤していて、9時30から22時までの労働です。（休憩1-2時間含む）給料は基本給10万です。年収を時間給にしてみると、10万×12ヶ月÷(240日×10時間)=500...
- 2018年05月24日
- 7回答 /
- 4弁護士回答
残業代の請求にていて

...給与の事で伺いたく。一昨年度の、夏に傾いた業務のフォロアップに入り、月の残業時間は370時間を超えました。給与を見ると、手取り60万程度。時給換算でみると相当悲惨な額と周囲からは言われてます。当方40台にはいりまし...
- 2019年06月18日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
風俗店の女子求人用名刺は合法でしょうか？

...東京都品川区で、ホテルヘルス型（受付所があり、接客はホテルで行う）の店舗型風俗店を経営しています。女子求人用の名刺を作り、在籍女性の友人などから応募を募ろうと考えているのですが、こうした行為に違法性はありますか？ ...
- 2015年04月23日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
養育費について

...1歳の息子の養育費について相手方と揉めています。相手方と私の年収でいくと、2万〜4万が相場だそうです。親権者は母親である私です。実家に帰るので、児童扶養手当はもらえません。私の給料は時給制で、息子が風邪などで保...
- 2015年02月14日
- 5回答 /
- 4弁護士回答
どれが正解ですか？？

...17時から翌朝9時までを一回の夜勤として、一回２万円で契約しました。そのうち休憩時間は深夜割増の時間帯に三時間半です。時給は「深夜割増込で、1600円」と説明されました。しかし三時間半の休憩は全く取れず、この分を請...
- 2018年05月13日
- 2回答 /
- 1弁護士回答