退職後の給与未払いについて

公開日: 相談日:2018年05月25日
  • 1弁護士
  • 2回答
ベストアンサー

5月上旬の連休明けに、会社と双方合意の上で即日退職しました。

その会社の給与の支払いは、末日締の翌月25日払いです。先月4月分の給与が5/25に支払われる予定ですが、確認したところ25日の15時の時点で振り込まれていませんでした。
同僚に確認したところ、「25日だと思う」との回答でした。

アルバイトだったので、固定給ではなく時間給で、タイムカードのコピーもとっていませんでした。

このまま未払いだった場合どう対応すれば良いでしょうか?そこで先生方に2つ質問がございます。

1.何日くらい待っていればいいでしょうか?
2.今後どのタイミングで、どのような手順を踏めばいいですか?

665767さんの相談

回答タイムライン

  • 相談者 665767さん

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    重ねてもう1点質問させていただきます。
    労基に相談する前に、会社(社長)の方に確認すべきですか?

  • 相談者 665767さん

    タッチして回答を見る

    浅野先生
    回答ありがとうございます。

    28日に、労基へ行って未払い請求の手順を教えていただきました。
    同時に、元同僚の方(現在も在職中の方)にも相談したところ、社長から「明日振込ます。源泉徴収票などの書類も送りました」とLINEがありました。
    しかし、29日の15時(銀行の営業時間内)までに振込がありませんでした。

    この場合は、すぐにでも書面を会社へ送るべきでしょうか?また、入れ違いの場合を考え、会社(社長)へ確認すべきでしょうか?

この投稿は、2018年05月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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