減給処分、懲戒処分について

公開日: 相談日:2017年02月20日
  • 1弁護士
  • 1回答
ベストアンサー

アルバイト先がウェブ明細ですが
2月2日に減給処分の通知が来ていました

文面は
接客怠惰等へのの責につき減給処分と致します

これだけです
理由も処分内容もありません
直の上司に問い合わせましたが、本社に確認しないと分からないと言います

これは受けるしかないんでしょうか?

526543さんの相談

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  • 弁護士ランキング
    東京都1位

    齋藤 健博 弁護士

    注力分野
    労働問題
    ベストアンサー
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    本社に確認すれば事実関係を把握することができるのであれば、その手段を早急に受けるべきでしょう。違法な減給通知であれば、実は、従来のままの賃金請求権が御質問者様に帰属し続ける形に法的にはなるわけですから、受けるしかないことではありませんよ。

  • 相談者 526543さん

    タッチして回答を見る

    ありがとうございます

    取り敢えず調べてまた質問してみます

この投稿は、2017年02月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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