アルバイトでも懲戒処分で減給や出勤停止ってできるんですか?

アルバイトでも懲戒処分で減給や出勤停止ってできるんですか?

店長の裁量で簡単にできますか?

なんかいいがかりつけられて減給(最低賃金は確保されるのでしょうか?)や出勤停止にされたらどうなるのでしょうか?出勤停止なら納得いかないなら普通に出勤してもいいのでしょうか?雇用主が決めたことならしょうがないのでしょうか?問答無用で従わないといけないのでしょうか?



2016年04月23日 19時28分

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荒川 和美
荒川 和美 弁護士
弁護士ランキング 登録弁護士が過去30日における弁護士ドットコム内で行った活動(みんなの法律相談での回答など)を独自に数値化、ランキングしたものです。 愛知県3
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> アルバイトでも懲戒処分で減給や出勤停止ってできるんですか?
> 店長の裁量で簡単にできますか?
> 権限がないとできません。経営者が店長に権限を与えているかどうかです。

> なんかいいがかりつけられて減給(最低賃金は確保されるのでしょうか?)や出勤停止にされたらどうなるのでしょうか?
正当な理由がなければ無効です。
出勤停止なら納得いかないなら普通に出勤してもいいのでしょうか?
かまいません。正当な理由がないなら、出勤しなくとも賃金が請求できます。

2016年04月23日 19時31分

この投稿は、2016年04月23日時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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