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「給料日 30日」の法律相談

「給料日 30日」では、「次の月よりは給料が3分割され、当初の給料日に全体の50%、その10日後に30%、またその10日後に20%という形です。」「経理aは自分の給料も自在に操作し、管理手当とかいう手当を勝手に作り、一日2時間の労働で月給30万円にしていました。」「30日分の給料を払わない為の辞表ならば恐喝に当たるのではないでしょうか?」「もし、私の育児休暇が出産から8週以内に10日程度だった場合、国から支給された30万円から私への育児休暇中給料を差し引いた残額はどのように処理されるのでしょうか?」「会社の給料が末締めの翌月末払いなのですが、今月は金融機関が30日で終わりなので、支払いが1月4日になると言われました(31日に支払いが出来ないと言う理由)。」等の悩みが相談されています。給料分野に「給料日 30日」に関連する相談が多く寄せられています。

3,896件見つかりました 1 - 50件目

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  • 30日未満の解雇に対する賃金の請求(準委任契約)

    ...9/12に9/30日付けの職場からの退場を言い渡されましたが30日以内となりますので、差額の請求は可能でしょうか? 下記の契約形態でITのフリーランス(個人事業主)として働いております。 エンドユーザー>1次受>2次...

    • 2017年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 急な退職勧奨。30日前の通告がなかったので30日分の給与支払い請求できるか?

    ...労働契約法16条の「解雇」要件に自分の事例が当てはまっているか確認して頂きたいです。 先日、上司から急に電話が入り、仕事中に派遣会社と派遣元の会社の私の上司と私の三者面談が行われました。三者面談という名の主に退職勧奨で...

    • 2018年07月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 30日の予告解雇。自宅待機を最後の10日間命じられたが賃金は?

    ...ご質問いたします。 以前の運送会社でのことです。私は運転手歴としては25年になりますが、そこでは3年間勤めた末に30日の予告告解雇を受けました。勤務態度は悪かったとは思えません。他の人同様テキパキと荷卸、荷積みをこなして...

    • 2012年09月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 第三債務者が社員の給料を差押えをするのはいつから

    ...社員の給料の差押を受けた場合について、質問します。 差押命令が会社に届いた後、いつから社員の給料を差し押さえればよいのでしょうか。 22日に差押命令が会社に届く。 27日に給料支払い日、債権者の取立権発生日は30日以...

    • 2018年04月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【会社都合の退職】

    ... 私は、ある株式会社の正社員として半年 無遅刻、無欠勤で働いて来ました。 給料は、《20日〆の30日払い》ですが、業績悪化で遅配遅配です。 11月30日に頂く給料も、未払いで、社長は、『12月25日に払う』と言い...

    • 2014年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 月途中の退職に伴う欠勤控除について

    ...前の職場を4/30に退職致しました。 本日前の職場より給与明細が郵送されて届きましたが、欠勤日が11日。欠勤控除が101,619円となっておりました。 15日締めの25日払いの給与形態で勤務しておりましたが、4/30以...

    • 2018年05月28日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 自己破産後の口座引き落としについて

    ...自己破産について 現在自己破産の手続きをしているものです 自己破産手続き後、引き落とし口座を空にしておかなければならないと言われたのですが、 今月末に退職した会社から給料の振り込みがあります。 退職後の為、給料振り込み...

    • 2020年04月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 公休の法的考え方。会社の勤務シフト月16日~?

    ...会社の勤務シフト ?月16日~?月15日が1ヶ月となり、給料日は26日 公休は、月に9回 今月4月30日付で退社 こうなると4月16日~5月15日の公休はどうなるのでしょうか?...

    • 2013年04月02日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • お金を貸したが返済されず返済が遅れた理由も嘘だった

    ...初めて利用させていただきます。宜しくお願いします。 知り合いに、「体調不良で先月は出勤出来てないので家賃が払えず困っている」と相談を受け、「今月は出勤していて給料日のの30日に返済できるので15万貸して欲しい」と言われ、...

    • 2015年09月28日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 後払いの支払いについて

    ... 数か月前にインターネットにて後払いでお買いものをしました。 支払いを忘れていて、先日、この期日までにお支払い頂くようにと弁護士さんから手紙がきました。 その期日までに支払うことが難しいと伝えると、いつまでにお支払いで...

    • 2013年12月17日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇予告手当て。雇用保険・社会保険の訂正が必要になりませんか?

    ...解雇予告もなく、解雇されました。7月20日で雇用保険を喪失させています。 その後、労基署に相談すると、解雇予告手当てを払ってあげてくださいと指導されました。 会社は、既に解雇済なので、いまさら予告手当てなるものを払うのは...

    • 2012年07月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 個人再生開始決後に会社が給与差押をしている債権者にした入金について

    ...個人再生開始後の給与差押えの入金について 債権者Aから給与差押さえがされている中、個人再生開始決定が5月27日に出ました。 5月30日に「5月27日付けで執行裁判所に給与差押開始決定が出たころに基づく給与差押手続の中止の...

    • 2015年08月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇通知の対処方法

    ...今月の20日に退社したいと2月5日に社長に言い了承していただきました。 しかし本日クビと宣告されました。 給料に関しては20日までの分は出すと言ってます。 しかし、就業規則は予告なく解雇した場合は30日分の平均給与を支給...

    • 2015年02月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇通知の対処方法

    ...今月の20日に退社したいと2月5日に社長に言い了承していただきました。 しかし本日クビと宣告されました。 給料に関しては20日までの分は出すと言ってます。 しかし、就業規則は予告なく解雇した場合は30日分の平均給与を支給...

    • 2015年02月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与未払い問題の解決方法を教えて下さい。

    ...退職トラブルが有りお給料が未払いになっている会社のWEB給与明細を更新すると支払ってもらっていない月だけではなく、退職しているはずなのに給与明細が更新されていました。 内容を見ても社会保険料なども引かれていて給与支払った...

    • 2018年06月29日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 突然アルバイトをクビになった場合について

    ... 娘が突然アルバイトをクビになりました。 勤怠が悪いとか、仕事を失敗したとか、 何も会社に迷惑をかけることはしていないのに、 ある日上司が突然変わって、 その上司がただ娘のことが気に食わないということで、 くびになりまし...

    • 2017年04月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • キャバクラで給料が貰えていません

    ...初めまして。 私は5月26日~6月いっぱいまで、錦糸町のいちゃキャバクラで働いていました! 給料は、月末締めの次の月の26日払いです! 6月26日に支払われるはずが、まだお給料貰えていません! 6月30日でお店はすぐ...

    • 2015年07月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 仕事中の事故の賠償について

    ...私は、トラックのドライバーをしています。 入社して1ヶ月を過ぎたところです。 先日、4月23日に会社の構内にて同じ会社のトラックに接触し、バンパーとバックミラー・ライト等を破損しました。 会社にその報告をしたところ、1ヵ...

    • 2011年04月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社から給料が支給されません

    ...会社から給料が支払われません。 25日付けなのに社長が日本にいないからという理由で30日に伸び本日連絡したらまだ日本に帰ってないとのことて給料が支払われません。 GWにはいってるため労監も休みですししかし、給料が入らない...

    • 2019年04月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務態度の悪い従業員の解雇について

    ...雇用契約むすんで1ヶ月で、勤務態度が悪くて解雇する場合に、30日前に告知をせず、20日分の給料払わずに辞めさせても問題はないでしょうか?...

    • 2015年10月25日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 祝日の影響による賃金支払の遅延に関して。

    ...賃金支払い時の遅滞について。 この度5月の賃金振り込みなのですが、私のいる会社では月末締めの翌月10日支払いとなっております。 しかし銀行に対する給与振り込み申請は3営業日前迄となり今回のケースですと ・10日は日曜日な...

    • 2020年04月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 突然の解雇に対する保証は?

    ...以前、「ネカマを行なった場合、訴えられるとするならどの様な罪になるのか?」という題でご相談させていただきました。 その際の状況なども明記し、一応簡潔には「罪に問うのは難しい」との返答をいただきましたが、今回はそれが原因で...

    • 2017年01月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働基準法第20条は適用されるのでしょうか?

    ...季節雇用で今9ヶ月働いています。 2月4日に今月で失業と伝えられました。この場合解雇宣告から30日間の保証はして貰えるのでしょうか? 30日前で考えると3月5日までの給料が保証されるのでしょうか?...

    • 2019年02月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の給料手渡し→給料日に取りに行く→貰えなかった

    ...社員二人から虐めを受け、5月に退職しました。 給料が手渡しでないといけないとのことで、給料日の6月30日にその社員達がいない時間でいいので来てくれと言われ、会社には二度と行きたく無かったのですが、年金手帳もお給料も必要な...

    • 2017年07月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票について。上記の内容で良いのでしょうか?

    ...本日、退社した会社より離職票が届きました。 離職理由の記載欄に 離職区分 1A に◯が書いてあり、事業主記入欄には解雇(重責解雇を除く) 具体的事情記載欄(事業主用)には会社都合による解雇と書いてあります。 また、離職...

    • 2012年05月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働について

    ...専門職です。4月から正社員として働いていますが、おかしいと思う部分が多く今後勤めていくか迷っています。 まず会社を業者にあっせんしていただいたのですが、求人には休憩1時間あり、残業なし、と書いてあったのですが 休憩など...

    • 2015年04月20日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職後、会社から保険料請求

    ...6月30日付けで以前勤務していた会社に退職届けを出しましたが、7月度(6月21日~6月30日)までの健康保険料、厚生年金保険料、合計35,870円支払えと書類が届きました。毎月20日〆の27日給料払いの会社ですが、退職す...

    • 2017年07月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇手当の一日賃金単価と欠勤控除一日賃金単価が違う

    ...解雇手当の一日賃金単価と欠勤一日賃金単価が違う。給料基本給38万資格手当2万で、月40万。 8月28日に9月20日をもって解雇。30日後に満たないのので解雇手当105.200円 を支給日9/20に。欠勤控除として一日分1...

    • 2019年09月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員の最終月、保険料が今までの倍でした。腑に落ちません。

    ...私は6月末から9月末までの3ヶ月間、契約社員として働いていました。 最終月(9月11日〜9月30日)の給料明細が届いたのですが、腑に落ちません。 今回、健康保険・年金・雇用保険の3つで 給料の半分である4万円も引かれて...

    • 2015年10月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料債権差押について、いつから支払ってもらえるのでしょうか

    ...給料の債権差押命令申立をし、8月11日付で発令されました。 第三債務者へは8月18日付で送達。 債務者へは8月22日付で送達。 給料の支払期は8月25日。 取立権の発生は8月30日。 支払方法については、事前に第三債務者...

    • 2014年09月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 失業保険と契約社員解雇について

    ...近々退職することが決まっています。退職理由は自己都合ということにしましたが、大きな理由としては給料の分割支払いがあります。半年ほど前給料日に支払い不可能と会社より通達され、その月の給料支払いは10日の遅延、半額未払いでし...

    • 2010年02月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職した勤務先の給与支払いについて

    ...勤務先の給与支払いについて 正社員として勤務しておりました。有給は10日残っておりました。 毎月15日締め、翌月25日支払です。 9月30日を退職日として希望を出したものの、業務の都合上、雇用者都合で退職日を10月30日...

    • 2019年12月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料締日まで20日間しかない場合の計算について

    ...月の途中に入社しました。 給料の締日まで20日間あり、15日間働きました。入社した月の給料が30日で割ったものに実働日数をかけたものでした。 質問ですが、 1、月の日数で割ったら在籍日数をかけるものだと思ってましたが違う...

    • 2016年06月01日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 学校時間講師の月額賃金計算式の問題

    ...式が「時間単価×週持ち時間×4週」の式からは 4週×12ヶ月=48週となるので 年間48週しか賃金が出ておらぬことになる。 1年間が52週+1日か2日(閏年)有ることを考えると、 30日分を月間賃金対象日数と考えれば 1...

    • 2014年01月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代について

    ...時間給の場合、残業代は何分超過すればもらえるものなのでしょうか? 例えば、月に20日勤務して1日につき定時を20~30分超過してる場合で、月給で給与を受け取るとすると1日1日の超過分は無いものとされてしまうのでしょうか...

    • 2014年06月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求期限

    ...解雇理由がないのに即時解雇を言い渡された場合。 解雇を争う気はなく、解雇予告手当を請求したい場合、解雇を言い渡された日から30日が経過すると、解雇予告手当の請求はできなくなるのでしょうか。 その場合、解雇言渡日から30日...

    • 2015年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇かどうか。このあとどうすべきか。

    ...まず12月1日、先日突然解雇通告されました。 予告もなく突然です。 毎月15日に給料日です。 12月15日に11月分のはしっかり払われる予定です。 ただ予告もなく今日から仕事がないため 来月の15日の給料はありません。...

    • 2019年12月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給与の支払いについて。このような場合、11月には10月分の給与はもらえるのでしょうか?

    ...年俸制で勤務していました。 給与は月末締め・翌月払いでした。 9月13日に雇用主から「10月いっぱいで契約解除。但し9月26日まで出社して、27日以降は出勤は不要」と 言われました。 が、9月26日勤務終了後に、「10...

    • 2014年10月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 月110時間の残業代金は請求できますか?

    ...個人事業主の小売店で働いています。給料は30万円頂いていますが1日10時間休憩無し週1回休みしか有りません。個人事業主に残業代休日出勤代等の請求は出来ますでしょうか?振り込まれるだけで給料明細などはありません。出来ますで...

    • 2015年07月18日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇予告後の給料と在籍期間について

    ...懲戒解雇になりました。 予告を受けたのは先月で、6月8日が30日にあたるため、6月8日までは在籍、自宅謹慎となりました。 その間の給料のことで質問です。 給料は6月5日に4月26日から5月25日分が支払われました。 残り...

    • 2019年06月13日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給与の締めが15日締めから月末締めになった場合

    ...会社から給与の締め日が変更されると通達がありました。 15日締めから月末締めになるということで、1月の給与は12/16〜12/30までの半分になります。 会社によると、退社するときに月末で辞めた場合は1〜15日までの給与...

    • 2018年01月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働条件に関して困っています。

    ...求人表の労働規定?と違うような気が。 現場に出る仕事で正社員です。 求人表では↓↓ 勤務時間1)08:30~17:30給与 【賃金形態】月給 休日・休暇休日:日 他 週休:隔週 当社カレンダーによる(土曜日隔週休み...

    • 2019年02月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトの突然の解雇について

    ...チェーン店の飲食のアルバイトは突然の店舗閉鎖に伴う解雇の場合、30日未満であれば30日分の給料を求めることはできますか?ちなみにチェーン店でも住居圏内に同一店舗はなくやめるしかない状態です。アルバイトの雇用契約書はなく、...

    • 2015年10月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 保証はありますか?

    ...不当解雇にあたるような合意退職の場合、会社は30日に分の給料保証をする義務がありますか? 普通解雇する場合は1ヶ月前の解雇予告、あるいは30日に分の給料保証が必要だと聞きますが、いくらその場で辞めろと言われ、わかりまし...

    • 2011年04月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 前払いの給料の返金について

    ...ご相談させていただきます。 バイトをしているのですが、通常給料の支払が30日締めの15日払い、15日締めの30日払いの2回です。日払いも可能ですが、条件として週4日くるようにいわれております。 9月から日払いにしても...

    • 2014年10月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働時間について。こんな感じですが、これって違法ですか?

    ...10月 労働時間416時間 出勤29日 休み2日 11月 労働時間383.5時間 出勤30日 休み0日 12月 労働時間368時間 出勤30日 休み1日 タイムカードもきちんと本社にいくシステムです。 給料明細に...

    • 2012年01月05日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 残業代請求と同時に請求する際の、解雇予告手当の計算方法は?

    ...解雇予告手当の計算方法は、直前締め日の前の3カ月間の賃金と為っています。 実際に支払われたのは、 1月 20万 2月 20万 3月 20万 解雇予告手当 60万÷90日×30日分 と為ると思います。 しかし、割増賃金が...

    • 2014年04月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未払い賃金

    ...去年12月30日に解雇されました。勤続は、22年です 現在は、求職中で失業保険を受給中です。私は商法が改正された時に経営者から出資をさせられて株主及び取締役になりました。でも取締役は、あくまで人数合わせと出資した為で実態...

    • 2011年03月10日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣の即日解雇について

    ...派遣の即日解雇についてのご相談です。 私の体調不良による欠勤が原因で、昨日解雇になりました。 自分が悪いことは重々承知していますが、これからの生活を考えると即日解雇はとても辛く、次の仕事がすぐに見つかる保証もないので不安...

    • 2019年06月07日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給料の未払いについてです

    ...お世話になります。 29歳 男です。 3月15日から働いたバイトを7月15日に無断でやめました(7月30日には制服をクリーニングし手紙を添えて返しました) 給料が末締めの10日なんですが 本日 給料が振り込まれていませ...

    • 2017年08月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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