「給料日 1日」の法律相談

「給料日 1日」には、「なんとか1月の給料で30万に達する目途が立っていますが、11/20時点で30万貯まっていない場合は即日労役場へ行くことになるのでしょうか?」「お聞きしたいのは、1)彼女に給料日まで立て替えてと頼まれて支払った代金、約10万円の請求は可能か?」「5月21日から6月1日までの給料を請求する権利はありますか?」等の疑問が尋ねられていたり、「しかし、1月分の給料が3月5日になっても振り込まれません。」「4月1日には昼間の給食代で1万近く必要ですし、給料日迄の交通費や生活費等々自殺するしかないぐらいです。」といったトラブルに遭われてしまった場合の相談も見られます。給料分野に「給料日 1日」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2018年08月10日
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    • 1弁護士回答
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    • 2019年01月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 1日8時間以上の労働に係る賃金について(バイト)

    ...今月から飲食店でバイトをし始めたのですが、1日8時間を超える労働を行った際の賃金は割増されないと聞きました。 店長曰く、その分、17時~22時は通常の時給である850円に+50円した900円(22時以降は1125円)が加算される事で対応しているとの事ですが、これは法律違反で、本来は1125円(22時...

    • 2014年07月26日
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    • 1弁護士回答
  • 1日だけ勤務した仕事の賃金はどうなりますか?

    ...会社の規定なのか知りませんが給料の締め日まで勤務しないと給料は支払わないという規定は会社独自に決めていいのですか? それとも働いた分はどんな理由であれ支払わいといけないんですか?...

    • 2017年04月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2弁護士回答
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    • 2018年03月28日
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    ...騙されて70万払って日本に来た中国人と知り合いました。 中国本土のブローカーに70万を払って日本に働きに来たみたいです。 観光ビザでの入国で現在は不法滞在です。 斡旋された仕事はオーナーが中国人で1日15時間労働で家賃食費は無料ですが、1日3000円しかもらえません。 その3000円の中から食費以外...

    • 2019年05月22日
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    ...給料の遅配について相談があります。 私の勤務する介護施設(株式会社)では、以前より給与の遅配が頻回に起きています。私はこの企業において正社員として1年間ほど勤務していますが4~5回ほど、支給日(毎月25日)の1日遅れがありました。しかも「給与をください」とお願いしてから、代表者が給料袋を手渡す有様で...

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    ...月曜~金曜のシフト制の勤務で 時間給で働いています。 今年の1月 お休みのシフトだった日に 急遽仕事が発生したから出勤できないか と言われたため、出勤しました。 その出勤した日の代わりに 代休をとってくれと言われたため 出勤を予定していた日に代休をとりました。 その結果 1月分の給与明細を見る...

    • 2013年02月23日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
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    ...試用期間1日働いて仕事を辞めました。その場合は、給与は、支払って貰えるのでしょうか。...

    • 2018年09月11日
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    • 2016年02月03日
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    ...12月21日から1月20日までの給与を1月31日に支払いされるものが払われていません。 会社は正直、いいやめ方をしませんでしたが、締め日を過ぎてから会社は辞めた事になっています。会社は支払い義務はありますか?...

    • 2012年01月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給料未払い

    ...面接で採用された。 1日目は出来るかどうかやってみる?ということで助手の仕事をした。 聞いていた内容と違ったため辞めることを社長へ伝えた。1日目の1日分の給料を払ってくれない。 質問:1日分の給料はもらえないのでしょうか…...

    • 2013年04月23日
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    • 1弁護士回答
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    • 2019年09月26日
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    • 1弁護士回答
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    ...給料日のご相談です。働き始めが例えば8月1日とします。その際給料が貰えるのは10月15日になります。このような場合は問題無いでしょうか? またその間の定期券、営業で使う移動経費も全て建て替えです。 ...

    • 2018年08月08日
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    • 1弁護士回答
  • 平均賃金の「過去3ヶ月分」の考え方について

    ...平均賃金の考え方について、下記で合っていますでしょうか? 例 給与計算対象期間:毎月16日から翌月15日まで 給与支払日:毎月25日 ①算定すべき事案が発生した日が3月26日の場合、3月25日、2月25日、1月25日に支払った給与を暦数で割った物であっていますか? ②算定すべき事案が発生した...

    • 2017年03月15日
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    • 2弁護士回答
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    ...会社の勤務シフト ?月16日~?月15日が1ヶ月となり、給料日は26日 公休は、月に9回 今月4月30日付で退社 こうなると4月16日~5月15日の公休はどうなるのでしょうか?...

    • 2013年04月02日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労務金銭関係に詳しい先生お願いします

    ...従業員にお金を前貸しして、給与から相殺(天引き?)するのは違法と聞きました。 しかし、前渡しして給与から天引きは良いとインターネットで見かけました。 前貸しと前渡しは違うのでしょうか? 例えば日当1日1万円の従業員、お金を貸してと言った日(1/5)、給与日が(2/10)だとしたら、1/1~1/5まで...

    • 2018年01月14日
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    • 1弁護士回答
  • 労働者賃金未払いについて

    ...去年の12月18日で退職しました。 ですが12月1日から18日までの賃金は支払いが10日給料日に振り込みがありません、 かたくなに取りにこいといわれます、 振り込みをしていただきたいのですが 不可能でしょうか。...

    • 2019年01月10日
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    • 1弁護士回答
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    ...5月19日に6月1日から給料の改正があるからと、下がった金額を提示されました。給料が下がることを12日前に通告されると言うのは法的に問題はないんでしょうか?...

    • 2011年05月19日
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    ...個人事業主です 従業員がやめる 契約終了1日前に飛んでしまい その日1日大変でした その後 従業員は何事もなく お給料下さいと 私は従業員の代わりの 仕事をするために お店の売り上げが 上がらず大変な1日になり 辞め方も納得がいかないです お給料は全額払いますが 何かきちんと その日1日の...

    • 2015年11月26日
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    • 1弁護士回答
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    • 2016年04月22日
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  • 横領?

    ...毎月 月末近くになると その月に休んだ社員 または 会社に対して何も言わない社員の給料明細が 専務の机の中から出てくる 専務は社長の息子で月末に社長より 給料を預かり 末払いの給料日を1日にして その間に明細を入れ替えて 会社から出ている金額より 少ない金額を社員に渡している それは給料だけにとどま...

    • 2011年12月07日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働基準について

    ...シフト通りに出勤したのに給料が一日分引かれてました シフト作る人が夏期休暇を申請してなくて夏期休暇を残り1日あると思ってたみたいでなかったのに夏期休暇を1日入れてました シフトの件でシフト通りに出勤したのに給料から1日分引かれるて言われたのでおかしいですよね ...

    • 2019年09月28日
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    • 2弁護士回答
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    • 2017年01月18日
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    • 2弁護士回答
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    ...先日、免責が下りました。平成25年2月倒産しました。従業員の給料も未払い賃金制度で処理しました。 給料の締日は、末締めの翌月15日支払です。 ここで質問ですが、平成25年1~2月の給料(12月1日~12月末)1/15(1月1日~1月31日)2/15 に給料を支払しており、2月1日~2月28日の期間...

    • 2013年11月18日
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    • 2016年12月31日
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    • 2017年10月31日
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    ...7月31日会社を自己都合退職してからもうすぐ1ヶ月経ちますが、 退職証明書 源泉徴収票 厚生年金基金加入員証 をまだ受け取っていません。 会社の方からも何も言ってこないのですが、言って貰った方がいいのでしょうか? 厚生年金は毎月給料からひかれていました。 あと、給料はいつも23日締めの28日払いなの...

    • 2014年08月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇・未払い賃金の請求

    ...20日締めの同月25日払い給料で給料手渡し制の会社を 6月1日にいきなり解雇になり解雇予告手当を現金で受け取りましたが 5月21日から6月1日までは勤務していたので 5月21日から6月1日までの給料を請求する権利はありますか? 解雇になった際に一方的にその会社に対して 今後一切関わりを持ちません...

    • 2016年06月12日
    • 2回答 /
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    ...私は、あるベンチャー企業に勤めていた者です。 以下は、退職までの流れです。 1、10月(遅延無く、給与手渡し) 2、11月(遅延有り、2日後手渡し) 3、12月(遅延有り、2日後手渡し) 4、1月 (遅延有り、2日後手渡し) という流れです。必ず、給与支払日の当日に遅延を言い渡され、どうにも出来...

    • 2013年02月25日
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    ...給料日の変更について 1ヶ月前に毎月月末〆10日払いなのが 先月に連絡事項でいきなり月末〆15日払いに変更すると言われました 従業員が沢山いるわけでもなくたった12名の 給料締めが支払い日に間に合わないだけで 簡単に変更出来るのでしょうか?...

    • 2016年05月04日
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    • 2弁護士回答
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    ...運転手をしています。 労働基準監督官から、是正勧告で未払い残業支払いを会社が言われてます。 しかし、今日取締役から言われたのが社員全員未払い残業はないと言われました。 基本給+コース手当てに残業代が含まれていると言われました。 給料明細には残業の欄には何も書かれてはいなく、 1ヶ月の勤務日数と1ヶ月...

    • 2019年01月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...パート時給1200円3年8ヶ月勤務シフト制勤務です。 土日祝日休みの週4勤務が基本です。 1日10時間拘束9時間勤務です。 月により勤務日数は異なります。16日〜18日程度。 先月の給料明細の例 16日勤務、144時間 です。 1.この場合1日辺り9時間労働ですが、残業手当と明細にも記入がないで...

    • 2017年12月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...残業した時の割増賃金についての質問です。 パート(8時間労働)の場合です。 ・基本賃金が、時給1000円。 ・交通手当が、1日500円。 ・業務手当が、1日200円。 ・その他手当が、1日300円。(休憩時のお茶代) ↓ 1日(8時間労働)の賃金 1000円✖︎8➕500円➕200円➕300円=9...

    • 2016年03月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与差押え 回避するには

    ...給与差押え命令通知が届きました。 会社の方にも差押え命令通知が届いてることは間違いないと分かってます。「今月に給与差押えを回避するにはどうしたらよろしいでしょうか」。給与日は毎月15日のゆうちょ銀行で振り込まれます。「日付けが変わる14日から15日にATMで全額引き出すことは可能でしょうか」。それと...

    • 2018年10月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • これは、取り戻せますか?

    ...はじめまして。 今の会社なのですが、給料日3日前に今月から給料1割カットと言われ、従業員全員、総支給額から一割カットされてしまいました。 理由は売上が悪いからとの事ですが、なんか納得いきません。 給料を下げる前に、社用車として、社長の自家用みたいな車を買っており、社員全員納得いかない状況になっており...

    • 2010年09月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 完全日払い 給料 減給

    ...完全日払いの仕事をしてるのですが 無断欠勤すると次の日の給料から 1500円引かれるんですが 1日7600円で 5回連続で無断欠勤してしまい 100円しか貰えませんでした その日は会社についてから仕事がないと言われて 100円だけ渡されました これは違法では?...

    • 2017年04月14日
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    • 2010年09月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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