法律相談一覧

従業員本人以外への給与支払いベストアンサー
【相談の背景】入院して意識がない状態の従業員に対するお給料の支払いについて通常は振込です。【質問1】この場合、親族に現金で下さいと言われた場合、意識がいつ戻るかもわからない状態ということで、意識が戻ったとしても引き出せないから等何か理由があれば、親族の言う通り現金で親族に支払うことは可能でしょうか？
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2023年03月17日
給与から引かれるべき税が引かれないベストアンサー
最近知り合いの個人事業主から仕事しようと話になり、労働通知書はなし、給料から引かれるものなし、確定申告しないといけないですよね？と聞いたところ、確定申告したかったらしていいよ！との返答を頂きました。もし私が確定申告をすると、個人事業主には何かあるのでしょうか？引かれものがないという事は私自身は個人事業主となるのでしょうか？給料は現金手渡しで、...
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2018年03月06日
元従業員に対する支払い給料
お店の経営が上手くいかず、給料の支払いは遅れながらも払っていますが、元従業員の知り合いが毎週のように取り立てにきます。自宅の光熱費や家賃の支払いを後回しにしてまで払ってきたのですが、いよいよ生活が出来ない状態にあるので、待って欲しい。と話したのですが、家や自宅まで取り立てに来ます。 1、本人以外の取り立てには応じないといけないのですか？委任状も...
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2019年04月09日
給与の支払い PTSD
従業員が社内暴力、セクハラが原因で急性ストレス障害を発症。診断書を元に5ヶ月休ませて給与は支払いましたが、PTSDを発症しております。本人には何の罪もありませんが、本音として、会社としては退職してもらいたいのですが、給料に関しては決着がつくまで支払わなければならないでしょうか？
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2019年09月24日
休業支援金を受給する従業員の労働実態の証明方法について
【相談の背景】コロナによる休業支援金を従業員に申請させました。受給する前に事務局に自分たちの状況を説明し、今の状態で受給可能かの確認を行い、無事に審査が通過して、1年以上給付金を受給しています。しかし、一番懸念しているのが不正受給を疑われた場合です。当初、従業員の給料は現金で支給していました。なので、給与明細以外に給与の支...
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2021年09月17日

従業員本人以外への給与支払い

公開日： 2023年03月17日相談日：2023年03月16日

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ベストアンサー

【相談の背景】
入院して意識がない状態の従業員に対するお給料の支払いについて
通常は振込です。

【質問1】
この場合、親族に現金で下さいと言われた場合、意識がいつ戻るかもわからない状態ということで、意識が戻ったとしても引き出せないから等何か理由があれば、親族の言う通り現金で親族に支払うことは可能でしょうか？

1237578さんの相談

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泉亮介弁護士
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　その家族が大危険を有するなどの事情がない限り、家族といえど契約関係上は無関係ですので、振り込みでの支払いの方が良いでしょう。
　場合によっては親族に払ったのち、未払給与として再度請求されかねないリスクがあるかと思われます。

2023年03月16日 18時38分

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