「労働」の法律相談(1711ページ)

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  • 退職日を早められることについて

    ...会社に勤める正社員です。 自己都合により、12月末で会社を退職したい旨を上司に伝えたところ、「11月末で辞めてください。」と言われました。 これは受け入れないと受けないのでしょうか?自己都合での退職の場合は、労働者が退職日を決められると思っていたのですが。 法律上、何か決まりがあれば対抗できるのです...

    • 2009年11月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 過去の住所の調べ方(転籍した場合)を教えてください。

    ...信用情報照会に当たって、過去の住所を調べています。 過去に本籍地を3回程移動しています。 現在の本籍地の市役所に戸籍の附表を申請しましたが、本籍を移動した後の住所歴しか記載されていませんでした。 この場合、どのようにそれ以前の住所を調べれば良いか教えてください。 直、これ以前の本籍地の詳細な住所につ...

    • 2009年11月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 社員旅行のキャンセル料について

    ...現在、一般の企業に勤める会社員です。 社員旅行直前に、祖父が入院したため、旅行をキャンセルしたのですが、後日、会社よりキャンセル料(旅行代金の半額)を請求されました。これは払わないといけないのでしょうか? 旅行代金として事前に社員より1万円徴収はされましたが、残りの旅行代金(飛行機代や宿泊代)は会...

    • 2009年11月06日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 低賃金の告知について

    ...アルバイト扱いで雇って頂いてます。急に自給150円減らされました『何月分の給料から減らします』と言う告知を雇い主は義務付けされていないのでしょうか?...

    • 2009年11月06日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 二重処罰について。これは二重処罰に当たらないのでしょうか?

    ...業務命令違反で譴責処分を受けたのですが、その後も改善されていないと言って、同じ業務命令違反で出勤停止の処分をされました。 これは二重処罰に当たらないのでしょうか?...

    • 2009年11月05日
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  • 無断欠勤の罰金

    ...鳶の仕事なんですが無断欠勤の罰金が3万だと言われてました それが普通だと思っていたのでわかりましたと返事をしました 実際に寝坊して無断欠勤を2回しました 給料からはきっちり6万ひかれてました 周りの人にそれはおかしいといわれたので そうだんしました...

    • 2009年11月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給料について

    ...宜しくお願いします。 自宅待機からやっと逃れることができ、 勤務し始めることとなるのですが、 自宅待機中は、給付金からの支給とのことで 給料の6割支給でした。 給料の6割支給(自宅待機)の通達とは別に、 復帰した時のことも連絡があり 「勤務復帰後全額支給となる」 とのことでした。 その後、数ヶ月自...

    • 2009年11月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約の無いの給与未払いについて

    ...株式会社で、正規社員ではなくアルバイトという形で仕事を単発で受けていたのですが、その仕事の給与が未払いになっています。 以前は、仕事にかかった交通費・クライアントからの謝礼の一部を私の方で請求書を作成し社長に渡し、お金を受け取っていたのですが、請求書を出してもとうとう支払ってもらえなくなりました。 ...

    • 2009年11月03日
    • 1回答 /
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  • 会社の朝礼にて。可能でしょうか?

    ...社員全員参加(20名ほど。社長他管理職も含む)の朝礼にて 10年後輩の人間に「何もわかってないくせに勝手なことはしないで欲しい。そのせいで自分は納得できない仕事をすることになった。」と、名指しこそしないものの誰が聞いても私のことだとわかるような発言をされました。 あまりにも自分勝手な言い分と皆の前で...

    • 2009年11月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料 一部未払い問題。この判断は間違いではないでしょうか?

    ...7月26日に入社しまして、いろいろトラブルもあり 試用期間中の9月25日に解雇通告をされました。 10月分の給料は出すので、来週からは来なくていいよ。という話になり 私の方も辞めるつもりでしたので納得して辞めました。会社都合の退職です。 給料日は25日締めの月末払いです。 本日入金の確認をしまし...

    • 2009年10月30日
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  • 慶弔金(結婚祝い金)の未払い

    ...入籍をして、会社の報告しました。 就業規則では、慶弔金(結婚祝い金)を3万円支払うと明記されています。(渡す時期等は明記されていません) 私の会社は申請書はないので、総務担当者に報告して一度は頂けると口答で言われました。 その後、社長(韓国人)が、挙式、披露宴をしないと支払わないと、総務経由(韓国人...

    • 2009年10月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金未払い

    ...運送屋に就職しましたが、仕事がキツイ上に休憩時間も無し で四日目の朝に突然辞めました。 会社側から3日分の給料は払わないからと言われました。 その後納得がいかないので、書留で支払いの催促をしたところ 会社側から電話がきて、払わないとのこと さらに、突然辞めたから損害賠償請求するとのこと。 たぶん脅し...

    • 2009年10月28日
    • 1回答 /
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  • 時効について

    ...平成19年9月に入社し、契約書もないままやっと11月から正式な契約書をもらいましたが、それから1週間後、突然来なくてもいいといわれました。 その後、労働局に相談をし、調停を試みました。話し合いの結果供託をしていくらか支払うところまでいきました。(平成20年1月) しかし、金額があまりにもかけ離れてお...

    • 2009年10月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願を受理されましたが

    ...昨日、先日分の給料の請求に行った時、まだ仕事の引き継ぎが終っていないとの理由で給料の半分しか貰えなかった。 今月での退社を了承したにもかかわらず、現在受け持つていた仕事を最後まで管理するよう強要されています 退職時の話では、現況の仕事があと1〜2ヶ月で完了するので、完了時退社との話もしましたが、...

    • 2009年10月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 怖いぐらいです

    ...はじまして 8月から3カ月の契約社員として代表取締役一人で経営している会社にお世話になったのですが、 私を後継者にするからと、土日祝日や夜中でも構わず仕事の電話をしてきてり、その際に 人格や家族背景なども含めた誹謗・中傷のような否定する発言などが多く精神的に耐えきれず、 辞めたい旨を8月末の時点で週...

    • 2009年10月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料引き下げの件。これは法律的にokなのでしょうか?

    ...はじめまして。この度私だけ5万円の給料引き下げを言い渡されました。しかも給料日の3日前です。これは法律的にOKなのでしょうか?教えて下さい。また給料の引き下げ率は法律で決まっているのでしょうか? ご返答お願い致します。...

    • 2009年10月24日
    • 1回答 /
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  • 悪質な上司の対処方法について

    ...直属の悪質上司の暴言や叱責について悩んでいます。ミーティングや打ち合わせの際、大勢の人の前で発言者に対して大声で怒ったり、また、業務上での部下のちょっとしたミスや間違いに対しても事務所内全体に聞こえるくらいの大声で怒鳴ったりします。私も何度かその様なことをやられました。当人が業務でミスや間違いをした...

    • 2009年10月24日
    • 1回答 /
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  • リストラの強要?されました

    ...主人が会社から急な降格の辞令(3日前)を言い渡され、承諾したものの降格する分、今の給料より下がってしまい家計が苦しくなってくるので、主人はとりあえず1ヶ月は頑張って仕事を勤め、その間に転職を考えようとしていた矢先、転職を考えている話が上司に漏れてしまい、降格日から14日間有給を使って(この時点で有給...

    • 2009年10月23日
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    • 1弁護士回答
  • 執務室の冷房について

    ...夫が勤めている会社の職場環境についてのご相談です。 夫はとある会社の中央監視室で働いており、たくさんの熱を発する機械に囲まれています。 その機械を冷やす為、室内は冬でも冷房をかけている状況なのですが、その冷房がきつすぎて困っているのです。 しかも冷房の吹き出し口が執務席に向かう構造になっており、常に...

    • 2009年10月23日
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  • 駐車場用貸地の契約解除について

    ...会社の労働組合に駐車場用地として一括で約500坪貸しています。何度かの早期退職等で従業員が半分に減り駐車場利用者も減った為、先日、今年末で契約を解除したいと申し込まれました。他にも駐車場用地として7,8人の地主から借りている所があるのですが、私共の土地が会社から一番遠い、面積が広いので一人の地主の交...

    • 2009年10月23日
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    • 1弁護士回答
  • 有給休暇とタイムカードについて

    ...はじめまして。私の妹の相談事なのですが、、現在九州は大分県にある某病院の調理師を20年近くしています。 まず、タイトルにある【タイムカード】の件ですが、今現在働いている病院を含むこの町全部の病院は、タイムカードがありません。 妹が働いている病院では、一時間前出勤、残業も一時間ぐらいは毎回当たり前...

    • 2009年10月23日
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  • 有給休暇について。もちろん、有給休暇って貰えますよね?

    ...私は、今の職場に就職して2年と少しになります。 もちろん、有給休暇って貰えますよね? けれど、10年近く勤務されている人がいらっしゃるのですが、有給休暇を取得しているような感じがしません。 こうして相談させてもらっている私ももちろん使ったことなんてありません。 ただ、話の流れの中で、「うちは...

    • 2009年10月23日
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  • 事実上の出勤停止

    ...過日、日付のない退職願を掻かされたと質問をした者です。 昨日、所属長より、本社面談を行うので、それまで年次有給休暇をとって休むようにと指示されました。これは、私を解雇する方向で行っていると見ていいのでしょうか?...

    • 2009年10月21日
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    • 1弁護士回答
  • 勤務不良者への制裁として、日付のない退職願を要求できるのか

    ...私は会社の中で言うところの「出来損ない」です。過日大きなミスを犯しました。これまでのミスが重なり、社内的にも重い懲戒相当に陥っているのは事実です。 過去の事例を見ていると、大きなミスからの復帰する場合、会社は次にミスをしたら「即刻退職してもらう」との約束事として、日付なしの退職願を作成し、書名を求め...

    • 2009年10月15日
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  • 希望退職について(2)

    ...昨日の質問に追加で質問です。希望退職が会社に受理されない場合、自己都合退職になると思いますが、それだと手当金等がまったく支給されなくなります。何とかして会社側に希望退職を受理してもらうようにするにはどうすればいいでしょうか?...

    • 2009年10月15日
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  • 希望退職について

    ...会社から希望退職者を募ると発表されました。その後上司との面談で希望退職したいと伝えると、会社に残って欲しいので、受理できないと言われました。それまでに、希望退職をした場合の手当金などの金額提示などがあったんです。それも踏まえたうえで希望退職したいと言っているのに、受理できないっていうのは、法律では問...

    • 2009年10月14日
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  • 我慢するしかないのでしょうか。

    ...一年前に、数年続いた無言電話の発信元公衆電話が会社の専務(社長実弟)自宅マンション前だと突き止め(公衆電話以外は非通知拒否していた為) その後蕁麻疹や吐き気等で体調を崩し、社長に今までの経過を話し、社内で三人の話し合いが突然始まりました。 専務本人は過去数回は認めたものの、発信元の公衆電話からのもの...

    • 2009年10月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社から解雇を言い渡されました

    ...現在、某システム会社に正社員として勤務しております。勤務スタイルとしては他社への出向といった形がほとんどです。 先週金曜日に会社から評価が悪いのでもう行くプロジェクトがないと言われ、10月末にプロジェクトを撤退してもらい、年内に解雇すると言い渡されました。評価が悪いと言っても別に会社に被害を与えたわ...

    • 2009年10月12日
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  • 給与を払うと言う法的文書を交わせ

    ...昨日、採用して2ヶ月のアルバイトスタッフに 今日で辞める、給料が支払われないと困るから給料を支払えという法的文書を交わせ と言われました。 理由は ・過去に一度、給料の遅延が起こったことがあります。 もちろんそのスタッフはまだ1度しか給料日が来ておらず 遅延はありません。 ・前職で、賃金未払...

    • 2009年10月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇後の残業代について

    ...数々月前に会社より突然の解雇を言い渡され、現在は労働審判をするか否か検討していたところですが、それと平行して労働基準局を通じて残業代の請求をしていました。 会社にタイムカードは無く、私自身が自分の出社記録として出勤、退社の時間を自分の手帳に記録したものを労働基準局に提出し、その資料を基に労働基準局...

    • 2009年10月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未払い賃金の立替払制度について

    ...今年7月、勤務先で給与の未払いが続いたために退職しました。少しは支払が行われたもののまだ3カ月分の未払い賃金が、8月に少額訴訟をし、「双方の折り合いのつく金額での分割払い、守れなければ強制執行となる」という内容で和解をしたにも関わらず、支払の目処が立たないようで、1円足りとも支払われていません。本来...

    • 2009年10月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣、給料について

    ...私は、先月(9月)まで派遣会社で紹介された店舗で時給1400円で3か月程度働いていました。 しかし、精神的に辛くなり、初日は担当の方に病欠ということで休みをもらったのですが、「次の日には絶対に出勤するように」と言われ、怖くなってしまい次の日から出勤するはずだった4日間は無断で欠勤をしてしまいました...

    • 2009年10月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未払い賃金について

    ...8月まで働いていた職場での事なのですが、8月8日付で7月分の給料を支払えないという旨の手紙が会社から届きました。 その内容は「取引先から報酬の入金がなく支払える費用がないから払えない」との内容でした。 結局8月分の給与も未払いですが、10月9日までに支払えるとの事で口頭でも言われましたし、期日までに...

    • 2009年10月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • インセンティブの支給について

    ...私の仕事の給与体制は、基本給+予算達成時のインセンティブです。月の予算を連続で達成しますと、基本のインセンティブ額が上がる規定となっています。このインセンティブは営業部長が決めたもので、特に文書なども無く、スタート前にメールで告知されました。 半年前に会社の決定で私が勤める静岡支社の事務所が移転す...

    • 2009年10月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • これも不当解雇!?

    ...先週末の出来事です。 8月にとある会社に転職し、試用期間がスタート。3ヶ月目になるある日、社長から 「今月で試用期間を終了するけど、本採用しない。今月末で来なくてよい」と通告されました。 その理由として「就業中に居眠りをしたこと」「これまで採用した人と比べてミスが多いこと(会社に損害を与える大きな...

    • 2009年10月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業手当について

    ...よろしくお願いいたします。 私は現場管理を任されて居るのですが作業員の終業時間について会社から指摘がありました。 私の指示で定時に帰社するように指示をしていたのですが実際には会社に残り30分ほど雑談をしていてタイムカードでは30分の残業を付けていました。 作業自体は定時前に終わっており日報にも定時前...

    • 2009年10月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 少なく計算された保険料を追加請求されました

    ...5人ほどの小さな事務所で社長が給料計算などの事務もやっています。そのためか、先月、「過去1年ほど、社会保険料の計算を間違っていて、安い金額で計算していた。ひいては、分割でも一括でも好きな方法でいいので、足りない分を支払って欲しい」と言われました。私としては、自分が間違えた計算で、しかも1年前の金額を...

    • 2009年10月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 履歴書返却します。

    ...履歴書返却希望の方は封筒を送付くださいとあったので、送付いたしました。面接の際にも「あなたは封筒を送付されているので、不合格の場合は返却します」と言われています。結果は不合格だったのですが、封筒を返却いただけません。切手も貼ってお渡ししたのですが...。メールで問い合わせても返信いただけません。電話...

    • 2009年09月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未払い給与に関して

    ...以前勤務していた会社で、給与未払いがあり、何度も話し合いをしてきましたが支払われないので、最終手段として少額訴訟を起こし、未払い額を分割して支払うという内容で和解しました。 それにも関わらず、和解内容の支払期限の日になっても指定口座への入金がされませんでした。もちろん何の連絡もありません。 次の手段...

    • 2009年09月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 部長のパワハラに関して

    ...現在外資系の会社に勤めております。去年の8月に入社し当初は3人チームでしたが、今年1月に上司が辞め、その後6月に同僚が解雇されました。(アメリカの指示で部署で一人リストラをしなければならなかったのですが、よりによって二人しかいないチームのうちの一人を解雇。部長がその子のことを嫌いだったのが一番の原因...

    • 2009年09月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 今日辞めようと思うのですが。

    ...今日会社を辞めようと思うのですが、今月分が来月の10日に支払いされるか心配です。お給料が手渡しなので、とても心配です。 もう二度とこの会社に近づきたくもありません。今日もらう事は可能なのでしょうか?? よろしくお願いします。...

    • 2009年09月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇?こういう場合はどうすればいいのでしょうか?

    ...母が不当解雇と思われるやり方で解雇通知されました。相手はNPOの老人介護施設なんですが、母はそこでパートで働いていました。週休二日で無断欠勤はなく、利用者の方からも信用されていましたが、そこの名前だけの施設長と折り合いが悪かったらしいのです。その施設長がNPO団体の理事に話をつけ、理事を交えて9月2...

    • 2009年09月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 年休消化は可能でしょうか?

    ...今月9月末に退職します。先週退職届けを提出しました。(だすようにいわれました。)が、年休があと14日残ってます。この年休は消化できませんか?あきらめるしかないのでしょうか?職業は郵便事業業務(集配)です。よろしくお願いします。...

    • 2009年09月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の誓約書の強要

    ...退職するのですが、社長より誓約書へのサインを強要されています。 秘密保持だけはサインするしかないと思いますが、競業避止義務についても含まれており、職業選択の自由という観点からサインをしたくないと拒否したところ、「サインしてもらわないと話にならない」「1年間自社の周りをちょろちょろしなければいいだけだ...

    • 2009年09月27日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇について質問です

    ...先月末の出来事です。 とある小さな不動産会社に就職しました。 最長で半年の研修期間後に本採用との事でしたが、 研修が始まってたったの5日で解雇されてしまいました。 5日目の帰宅直前に社長に 「お前、酒は呑めるか?」 と質問されたので、付き合い程度で多少呑むが、あまり強くないと返答したところ、 「ウチ...

    • 2009年09月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 配送の仕事をしているのですが

    ...現在、働いている会社には一応正社員として在籍しているのですが、特に契約書などは書いていません。質問したいのですが 、会社所有で自分が仕事のために使用しているトラックの、償却費を給料から引いているというのですがこれは合法ですか?この会社では、決まりになっているそうですが、入社して4年目で初めて知りまし...

    • 2009年09月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 高等教育機関での非常勤講師

    ...1年契約です。当方の授業が内部事情により、当方に依頼できなくなったとのこと。担当者が、同じ教育機関内での別の学部に紹介するとのことで、当方の履歴書を学内便で送付。それが7月のことで、未だに別学部より連絡は無く、担当者にメールしても返事無し。面倒になって、意図的に無視していると思われます。このまま何の...

    • 2009年09月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就労内容について。これって何の問題もないのでしょうか?

    ...友人の話です。 今年4月から私立幼稚園で教諭として採用。クラス担任も任され勤務しています。が、その幼稚園では事務を置いていなく、事務の仕事もさせられ、あげく新人二人はお盆休みももらえない状況だったそうです。 一番の問題は、幼稚園で始めた給食制度。園内に給食室を設け、アレルギー食を売りにしているものの...

    • 2009年08月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間内の解雇について!!

    ...4002172882さん、 早速のアドバイス有難うございました。全くその通りだと思っています。が、残念ながら、地元の労働基準局は、企業よりで、信用できません。又、この企業自体、経営者は○○労働省、○○府等の政府の仕事もしていたので、なおさらです。とても勝てないでしょう。 行く気はありませんが、下記の...

    • 2009年08月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 友情関係からお金のトラブルに発展

    ...はじめまして。以前から知り合いの男性がいます。その男性を私が、イライラさせたとして、ちょっとした約束事を口約束でしました。が、私がそれを守らなかったため、お金を要求されるようになりました。専業だった私はパートに出るようにし、最初は1万や2万ずつなど小分けにして渡しておりました。メモ用紙に最初の頃、2...

    • 2009年08月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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