法律相談一覧

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    先日、勤務する社員がうつ病になり失踪しましたが数時間後に橋の上で見つかりました。 かねてから社員だけでなく私達にも仕事を押し付け褒めたりすることなく他の社員からも批判や文句言われ精神的にきています。 自分もほぼ限界が近いです。 店長は時間になると帰り朝５時から働いてる社員は 夜２２時近くまでいたりします。 自分も遅くまでやっています。 回りに認...

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  • 退職の勧告を頂いた際、こちらが取れる手段についてご教示ください

    勤め先である問題を起こしてしまい、降格処分の判定を会社より頂きました。 しかし、同時に会社をもうやめて次を探せば良いのでは、ともアドバイスを頂きました。 個人的にも降格するほどの問題を起こしたのですから、今後社内にいることも非常に厳しいとも素直に感じております。 この件で最近メンタルを病んでおり、例えば非常に身勝手なのですがメンタルを病んで休職...

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人材採用前に人物調査としての手段について

公開日： 相談日：2019年05月18日
  • 2弁護士
  • 4回答
ベストアンサー

人材を採用する際に、その人物が過去に不正等をして懲戒解雇になっていないか、前科がないかなど、
採用前に人物調査を行いたいと思うのですが、どのような手段があるかご教示ください。

799605さんの相談

回答タイムライン

この投稿は、2019年05月時点の情報です。
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