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退職後の養育費について

1年前に離婚をしました。当時1歳の息子も居ましたが、調停で相手(妻)の思うように事が進んでしまい月々5万の養育費を支払っていますが、息子には会わせてもらっていません。最近では、仕事も辛く、子供にも会えずとても辛く、精神科に通っています。もうすぐ診断書も出ると思います。このタイミングで会社を退職しようと考えています。療養するためです。ここで質問させてください。
①退職し、無収入になった場合は養育費を払う義務はあるのか。減額になるのか。

②子供に会えない辛さがうつ病の根元になっている場合は会わせてくれる可能性はあるのか。

以上2点のご教示をお願いいたします。
2018年07月03日 20時21分

みんなの回答

萩原 猛
萩原 猛 弁護士
ありがとう
 収入の低下を理由に事情変更による養育費減額の調停を申立てれば良いでしょう。また、同時に、子供との面会交流を求める調停を申立てることもできます。

2018年07月03日 20時29分

堀 晴美
堀 晴美 弁護士
離婚・男女問題に注力する弁護士
ありがとう
無収入になったことを理由に事情変更で養育費減額の調停の申し立てをすればよいと思います。またお子様にあえていないようなので、面会交流の調停も同時に申し立てればよいと思います。

2018年07月04日 08時08分

相談者
ご回答頂きありがとうございます。ちなみにですが、相手が減額に応じない場合は借金をしてまで養育費の支払いをしなければならないのでしょうか?

2018年07月04日 09時34分

堀 晴美
堀 晴美 弁護士
離婚・男女問題に注力する弁護士
ベストアンサー
ありがとう
相手が応じない場合審判に移行します。審判ではおそらく減収した年収を基準に算定表で算定するので、減額になると思います。

2018年07月05日 05時26分

この投稿は、2018年07月03日時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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