診断書内容による休業補償の違い

公開日: 相談日:2015年11月20日
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交通事故で0対100の被害者です。
医師診断書は「~~2週間の加療を要する見込み。」との記載となっております。現在は仕事を休んで4日目です。

業務中の事故であり、休業補償と労災について会社に聞いたところ、「診断書は加療であり、安静ではないので休業補償は会社からは出せない。」とのことでした。

相手方保険会社からは「欠勤であろうが、有休であろうが休業補償はお支払します。」とのことです。

そこで先生方に3つ質問がございます。
1. 医師から診断書内容を「安静」と記載してもらうことで会社から休業補償は支給されるのでしょうか?
2. 会社から休業補償が支給される場合、相手方保険会社からの休業補償に加えて支給されますか?

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この投稿は、2015年11月時点の情報です。
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