自治会役員の間での解任ルールに対する書面はどうやって作成すればよいでしょうか

公開日: 相談日:2018年11月04日
  • 1弁護士
  • 1回答

自治会役員です。
会長の判断で一方的に他の役員1名を解任しました。
規約には解任のルールがないため不当解任となります。
通常であれば謝罪により無効としたいのですが、頑固な人なので無理と思われます。
規約を変更するには臨時総会が必要なため面倒です。
今年度限り(役員は1年交代)、「規約違反および自治会活動の妨害があった場合役員の3/4の同意があれば役員を解任できる」書面を役員全員がサインして有効としたいと思っています。
その場合のその書類は契約書となるのでしょうか?
他に注意事項等あればお願いします。

725869さんの相談

回答タイムライン

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    > 解任のルールがない
    のであれば,期間途中に身分を奪われることはないとも読めます。

    それに
    > 役員全員がサインして
    とありますが,当該解任された役員さんは署名されないでしょう。

    当該役員さんの事務遂行を事実上封じることはあっても(これ自体,違法スレスレですが),規約化することは困難だと思います。

  • 相談者 725869さん

    タッチして回答を見る

    回答ありがとうございます。
    解雇の通知は、各役員のポストに入っていただけです。
    正式なものではありません。
    次回会合で多数決で無効となる予定です。
    不当解雇にあった役員はサインに同意しています。

    このような暴走を防止するのが目的です。

この投稿は、2018年11月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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