法律相談一覧

リファレンスチェックは本人の許可なく行われた場合は個人情報違反ですか？ベストアンサー
【相談の背景】転職活動におけるリファレンスチェックについてで、承認した訳ではないのに、現職の上司に転職活動の事実を知られてしまいました。私は現在外資系企業で働いており、ある日、競合他社のマネージャーからうちで働いてみませんか？とオファーを受けました。内密に進めて頂けるのであれば問題無いと答え、先方からも内密にすると約束されたので、結果がわ...
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2022年11月15日
転職時のトラブルについて(個人情報漏洩)
現在、転職活動を行っており、面接を受けた企業の方から転職活動をおこなっていることを所属企業の社員に伝え、社長に知られてしまいました。このことより、不本意な部署異動を行うと通達を受けました。転職活動の状況によっては会社に残ることも検討していたのですが、今後非常に働きづらい状況が考えられます。面接を受けた先方企業、もしくは現在所属している企業...
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2019年10月03日
バックグラウンドチェックによる内定取り消しベストアンサー
【相談の背景】現在転職活動をしておりまして、ある会社から内定をいただきました。しかし、職務経歴書で現職の営業成績をよく見せようと偽って記入してしまいました。内定先は営業とは関係のない仕事です。これから内定先でバックグラウンドチェックを行うとのことです。(リファレンスチェックではありません) 【質問1】この場合、営業実績が嘘であったことが理由で...
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転職活動時の個人情報について
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2021年09月07日
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【相談の背景】転職を考えています。私は家庭があるために退職するのは転職先が決まってからにしようと考え、まだ現職には伝えていません。私の考えが至らず、今よりも待遇のいい取引先に応募してしまいました。まずいと思いつつも書類通過したので面接に向かいました。面接に行くと、現職に辞める意思は伝えているのか、この企業を受けることを知っ...
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2022年05月11日

リファレンスチェックは本人の許可なく行われた場合は個人情報違反ですか？

公開日： 2022年11月15日相談日：2022年11月14日

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ベストアンサー

【相談の背景】
転職活動におけるリファレンスチェックについてで、承認した訳ではないのに、現職の上司に転職活動の事実を知られてしまいました。

私は現在外資系企業で働いており、ある日、競合他社のマネージャーからうちで働いてみませんか？とオファーを受けました。内密に進めて頂けるのであれば問題無いと答え、先方からも内密にすると約束されたので、結果がわかってから、現職には報告するつもりでした。

しかし冒頭で申し上げたように上司に知られ、関係性が非常に気まずくなりました。

【質問1】
このような場合、転職先企業に事実確認をすべきでしょうか？
自分の口から誰にも社内外含めて言っていない、SNSにも投稿していないにも関わらず、情報漏洩していた事に正直驚きました。

1201787さんの相談

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齋藤健博弁護士
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このような場合、転職先企業に事実確認をすべきでしょうか？

確認されてもいいと思いますが、状況的には、転職先企業がレファレンスチェックをしたとしか、考えられない状況のように思われます。

なので、確認するまでもない可能性もあるように思えますので、転職先にどうしてもいきたい場合には、あえて聞かない、あるいは入社してから確認するということも考えられると思います。

ご参考までに。

2022年11月14日 16時39分

解決事例があります

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この投稿は、2022年11月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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