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会社は所轄の労働基準監督署の署長の認定を受ければ、従業員を即時解雇できますか?

2015年06月25日
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会社は所轄の労働基準監督署の署長の認定を受ければ、従業員を即時解雇できますか?
相談者(362497)の相談

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弁護士A
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ありがとう
解雇予告手当を払えば即時解雇は可能です。それについて労基署の認定は不要です。
労基署の認定が必要な場合は、懲戒解雇として解雇予告手当を払わない場合です。

ただし、手続の問題としては、上記の通りですが、その解雇が法律上適切なものかという評価は、別の問題です。裁判であとで解雇無効とされる場合もあります。

2015年06月26日 17時07分

相談者(362497)
労基署の認定は簡単に出るものなんでしょうか?また労基署の認定された場合は、裁判をやった時、労働者側に不利になりますか?

2015年06月28日 11時31分

この投稿は、2015年06月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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