40名程度の小さな会社の取締役をしています。 数ヶ月前に自分の部下が、会社に対して背任行為的な事をし 会社に損害を与えた事で告訴されました。 ただ自分は寝耳に水で、全く関係も無ければ金銭の授受もありません。 しかし、裏で糸引きをしていたのは自分だと代表他役員も思い込んでいて証拠探しに躍起になっていました。 自分は無視して勝手にさせておけばと思い、...
上場準備企業にて、役員として在籍しています。現在、体調不良にて出社が難しく、今後、役員を解任させられる可能性があります。 このような状況で、私が保有する株式を譲渡するよう働きかけてくる事が想像できます。保有株式を守る方法をご教示ください。
会社の従業員で、得意先Aと見積時点で数百万円のマイナスと知りながら取引を 進め、その時点で当社が断れないような状況を作り会社に損害を与えております。 このようなケースは、複数案件確認されております。 また、その得意先Aには自分の息子を就職させております。 会社の交際費を使い、自分の息子を雇って貰ったのではないかと思っております ただし、本人がこ...
役員が、就任中に全く同じ事業を裏で会社を立ち上げて行っていました。 その事は知らずに、その役員は弊社を退く事になり退職金を要求されて、株を少し持っていたので買取、退職金も支払いました。 しかし、辞めた後に事が発覚、 実はやめる数ヶ月前から既に会社ノウハウを私的に利用して、他社の取締役に就任して、収益を上げていました。 弊社を辞めた後は代...
40名程度の小さな会社の取締役をしています。
数ヶ月前に自分の部下が、会社に対して背任行為的な事をし
会社に損害を与えた事で告訴されました。
ただ自分は寝耳に水で、全く関係も無ければ金銭の授受もありません。
しかし、裏で糸引きをしていたのは自分だと代表他役員も思い込んでいて証拠探しに躍起になっていました。
自分は無視して勝手にさせておけばと思い、３ヶ月が経ったところで役員会を開き、突然解任と突きつけられました。
反省するなら従業員として残ってもいいと。
自分の釈明等には聞く耳もなく。
自分もプライドもあるので辞めようとは思うのですが、
損害賠償請求は、成り立つのでしょうか？
知恵をお貸し頂ければと思います。
877056さんの相談
取締役の場合、株主総会の決議によって解任されます（会社法339条1項）。そのため、役員会における取締役解任は、法律上効力を有するものではありません。
株主総会において取締役を解任された場合、その解任について正当な理由がある場合を除き、会社に対して損害賠償を請求することができます（会社法339条2項）。
すなわち、解任に正当な理由がない限り、任期満了までの役員報酬を請求することができます。
この「正当な理由」は会社が証明すべき事項なので、貴方が損害賠償請求をした後、会社から反論されることになります。
具体的な事情を踏まえた上で、裁判例を分析する必要もあると思いますので、弁護士にご相談されるのがよいと思います。
> 自分もプライドもあるので辞めようとは思うのですが、
> 損害賠償請求は、成り立つのでしょうか？
１ 解任に正当理由がなければ成り立ちます。
２ 当該部下の行為に関与していれば正当理由があると思われますが、その点は会社が立証する必要があります。
> ３ヶ月が経ったところで役員会を開き、突然解任と突きつけられました。
他の先生も指摘されていますが，適正な手続を経ていない可能性があり，取締役たる地位を喪失しているかどうかが疑わしいです。
まずはその点を整理する必要があると思われます。
> 自分もプライドもあるので辞めようとは思うのですが、
>
> 損害賠償請求は、成り立つのでしょうか？
辞任すると難しい可能性はあります（事情によっては、違法な追及もあり、そこまで追い込まれたといえる場合もありますが、相当に不利にはなります）。
辞任は拒否して、相手に解任させて、その解任行為を正当な理由のないものとしての損害賠償は可能でしょう。
正当な理由は相手が証明すべきことですが、ご記載からするとそれは不可能ではないでしょうか。
この投稿は、2019年12月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
質問いたします。私は株式を50％以上保有しているものです。株式会社で取締役会設置会社です。 当社の役員で以前の経験から他人の税務書類や税務相談を個人的にこずかい稼ぎをしているものがいて、当社にその関係の人間が頻繁に出入りしたりしています。 そのために当社のコピーやシステムを使用しています。 あまりけちくさいことを言いたくないので以前にすこし...
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出張中に突然、知らない弁護士から代表取締役解任の知らせが届きました。会社への出入りも禁止と。株は私が先に逝くだろうと家内が100%にしていました。解任理由はねもはもない理由です。 役員の任期は特に定めておりません。 離婚予定の家内が社員を抱き込んで私を陥れたようです。 現在は家内が代表で他の役員は家内の身内になっています。相当以前から準備していたよ...
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弁護士とは国家資格を持った法律の専門家のことです。仕事内容は裁判時の代理人業務だけではなく、交渉や法律相談など、一般の人にとってより身近な業務も行っています。初回であれば無料で法律相談できる場合もあり、利用価値は高いです。ここでは弁護士の仕事内容と依頼するメリットについて確認しましょう。
弁護士に依頼しようと思っても、費用面が不明なままでは相談しづらいでしょう。弁護士にかかる費用にはいくつかの料金体系があり、様々な費用が組み合わさっています。どのような費用があるのか確認し、弁護士に問い合わせる際の参考や目安にしてください。
法律トラブルにあったことがなく、身近に弁護士がいなければ、弁護士の探し方も選び方もわからない場合もあるでしょう。ここでは弁護士をどうやって探せばよいのか、そもそもの探し方から選び方のポイントまでまとめています。あなたに合った相性のよい弁護士を探し、信頼できる弁護士を選んで依頼しましょう。
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