矢場町駅労働問題を扱う弁護士を検索

矢場町駅で労働問題に注力する弁護士が103名見つかりました。このエリアの代表的な駅としては、矢場町駅(名古屋市中区栄3-31-13)があります。依頼者は「私はそこに勤務して3年ですが、残業代はありません。」「不当解雇について質問させてください。」などの状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用面を考慮して法テラスを受付している弁護士や電話相談を無料で受け付けしてくれる矢場町の弁護士など、さまざまなニーズ別で探すことができます。また、パワハラ,労災認定などを取り扱う弁護士も探せます。例として「労働問題に強い弁護士や評判が良い弁護士の選び方などの情報はチェックしたけど、矢場町周辺の弁護士と法律事務所を実績で比較したい」などの希望にも応じることができます。弁護士の中には「当事務所は、お客様のご負担を最小限にするように、常に意欲と情熱を持って、 よりよい解決を目指します。」とおっしゃる方もおります。労働問題のトラブルに巻き込まれている方は男性・女性などの性別や経歴などの希望を踏まえて、希望に適した弁護士に相談をしてみてはいかがでしょうか。

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  • 地域・駅
    名古屋市営地下鉄名城線(矢場町)
  • 詳細条件
    労働問題

103名みつかりました

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検索条件に合う弁護士

  • 残業代トラブル、雇用問題、パワハラ・セクハラ問題など。状況に応じた的確なアドバイスをいたします。

    対応体制
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    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 【当日/休日/夜間相談可】【久屋大通駅6分】依頼者の気持ちを大切に。アットホームな雰囲気でご相談いただけます。 できるだけ依頼者の希望する結果となるよう全力を尽くします。まずは、気軽にご相談ください!

    経験・資格
    • 国際離婚取扱経験
    対応体制
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    • 夜間相談可
    • 全国出張対応
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 【民間企業勤務経験あり】【使用者側のサポートに注力】 会社の立場に立ってトラブルを把握した上で、迅速的確にアドバイスします。人事労務管理に関する相談/賃金・給与のトラブル/ハラスメント問題等お任せください。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
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    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
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    • 完全個室で相談
  • 【初回相談無料・交渉案件に強み】残業代・懲戒・ハラスメント等。従業員とのトラブルはご相談ください。専門士業とも連携し、問題収束へ向け迅速に取り組みます。

    対応体制
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    • 女性スタッフ在籍
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    • 完全個室で相談
  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって、対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 【鶴舞線/桜通線 丸の内駅】【初回30分相談無料】【労働者側に特化】残業代請求/解雇不当の争い/セクハラ・パワハラ問題等のご相談お任せください。

    対応体制
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  • 【企業の方、必見!】就業規則・各種規程の作成・管理/懲戒処分の対応等 お任せください! これまでに培った豊富な経験に基づいて、企業のみなさまをサポートします。

    対応体制
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    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • Q 自分に合った弁護士はどう選べばいいの?
    A

    弁護士によって対応は様々です。
    以下の点を参考に、あなたに合った弁護士を選びましょう。

    1. 依頼・相談したい分野の実績が豊富
    2. 話しやすく、頼りがいがある
    3. デメリットやリスクも説明してくれる
    4. 弁護士費用が明確で、対応がはやい

    詳しくは以下のページもご覧ください。
    依頼前に知っておきたい弁護士知識

  • 不当解雇、ハラスメント、残業代請求等いずれの労働紛争も証拠づくりが肝心です。早めのご相談により適切な対応が可能となり、その後の交渉・裁判でも有利となります。

    対応体制
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    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • ※名古屋・犬山に事務所あり※ 【初回相談30分無料】【当日/夜間/土日対応可】 残業代請求、パワハラ、セクハラ、残業代請求等。労働問題に強い弁護士が『あなたの力』になります。

    経験・資格
    • 冤罪弁護経験
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    • 休日相談可
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    • 24時間予約受付
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    • 完全個室で相談
  • 【企業側に特化】「従業員から訴えられて困っている」「未然に労働問題を防ぎたい」経営者の方、人事・労務担当の方、お悩みをご相談ください。

    対応体制
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  • 【会社側特化】困っている経営者の方、<従業員とのトラブル>< 問題社員対応><訴訟・労働審判への対応>など、お気軽にご相談ください。 良きパートナーとなれるよう、迅速かつ丁寧なご対応を心がけます。

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  • 【メール予約受付可能】【当日・休日・夜間相談可】*新型コロナの影響による雇用問題/事業主の経営悪化/患者が出た際の対応/内定取消しなどの問題に尽力*

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  • ※企業側特化※【休日・夜間相談可】会社側代理人として、解雇、残業代、問題社員、パワハラ、団体交渉等従業員との間の紛争の予防・解決に力を入れております。

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  • 【社労士と連携】【土日祝対応可】【取締役の解任】 ていねいに事情をお聴きして、迅速な解決を目指します。 ■解雇・解任/停職処分、■セクハラ/パワハラ、■残業代

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  • 残業代請求、不当解雇などの問題に豊富な実績から解決案をご案内します。 特設サイト(https://forest-lo.com/zangyo/)もご覧下さい!

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  • ◆弁護士直通◆電話相談可◆当日/休日/夜間相談可能◆ 日々の生活に大きく関わる労働問題を、弁護士に一度相談するだけでも明るい生活が待っているかもしれません。お気軽にご相談ください。

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  • 《労働者側に特化!》【労動事件を扱い30年以上|当日・夜間相談可|電話・WEB相談可】働くあなたの権利を守ります!

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  • 【弁護士直通!|初回相談無料】建築・医療・運送・飲食・不動産・ITなどさまざまな業種の労務案件を取扱ってきました。疑問に感じる点があれば、何でもご相談ください。

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  • 【初回相談30分無料】 従業員の残業代の支払い、社会保険の支払い、パワハラ/セクハラ問題の対応、労務問題など。総合力で皆様のニーズにお応え致します。

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  • 【弁護士直通】【休日夜間も10時~24時で電話対応】【初回30分相談無料】【久屋大通駅徒歩2分】 期間労働者の雇止め、派遣労働者の地位、残業代や退職金等の賃金トラブル、不当解雇等、様々な労働問題が存在します。これらを放置しないためにも、対処はお任せください。

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