栄町駅労働問題を扱う弁護士を検索

栄町駅(栄)で労働問題に注力する弁護士が188名見つかりました。この地域では栄町駅(名古屋市東区東桜1-12)付近に、多くの弁護士や法律事務所が営業しています。「主治医が業務に起因する症状と判断した為、労災の申請をc社にお願いしている(現在)」などの事情を抱えています。その他にも残業代,パワハラ,不当解雇などの相談が寄せられます。弁護士ドットコムでは栄町で初回相談を無料で受付してくれる弁護士や弁護士費用を分割払いで受付してくれる弁護士といったさまざまなニーズ別で調べることができます。例えば「評判が高い労働問題で強い弁護士や弁護士の選び方は詳しく調査したけれど、栄町近くの弁護士を実績で比較したい」などの希望にも対応することができます。弁護士の中には「弁護士としての知識を生かし法律面だけでなく生活面についてもアドバイスします。」とおっしゃる方もいます。労働問題で課題を抱えている方は男性・女性などの性別や資格などの条件を踏まえて、条件に沿う弁護士に問合せをしてみることをおすすめします。

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  • 地域・駅
    名鉄瀬戸線(栄町)
  • 詳細条件
    労働問題
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188名みつかりました

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検索条件に合う弁護士

  • 残業代請求、不当解雇などの問題に豊富な実績から解決案をご案内します。 特設サイト(https://forest-lo.com/zangyo/)もご覧下さい!

    経験・資格
    • 冤罪弁護経験
    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 【民間企業勤務経験あり】【使用者側のサポートに注力】 会社の立場に立ってトラブルを把握した上で、迅速的確にアドバイスします。人事労務管理に関する相談/賃金・給与のトラブル/ハラスメント問題等お任せください。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 《労働者側に特化!》【労動事件を扱い30年以上|当日・夜間相談可|電話・WEB相談可】働くあなたの権利を守ります!

    対応体制
    • 電話相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 【労務問題はおまかせください!】 権利意識の高まりによって、従業員からの法的要求が多くなってきており、経営者側においても、法的に武装した労務管理の確立が急務です。 まずはご相談ください。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって、対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 【鶴舞線/桜通線 丸の内駅】【初回30分相談無料】【労働者側に特化】残業代請求/解雇不当の争い/セクハラ・パワハラ問題等のご相談お任せください。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
  • 不当解雇、ハラスメント、残業代請求等いずれの労働紛争も証拠づくりが肝心です。早めのご相談により適切な対応が可能となり、その後の交渉・裁判でも有利となります。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 夜間相談可
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • Q 自分に合った弁護士はどう選べばいいの?
    A

    弁護士によって対応は様々です。
    以下の点を参考に、あなたに合った弁護士を選びましょう。

    1. 依頼・相談したい分野の実績が豊富
    2. 話しやすく、頼りがいがある
    3. デメリットやリスクも説明してくれる
    4. 弁護士費用が明確で、対応がはやい

    詳しくは以下のページもご覧ください。
    依頼前に知っておきたい弁護士知識

  • 残業代請求・解雇・セクハラ・パワハラ問題・労働災害等、労務に関するお悩みにつき是非ご相談ください。【費用支払方法(着手金0・分割払い・後払い等応相談)】

    対応体制
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    • 完全個室で相談
  • 【初回相談無料】【弁護士歴20年以上】 ■企業側特化の法律事務所■「プライバシーポリシーを作成したい」「会社内で起きたトラブルを解決できる弁護士が欲しい」等。まずは、ご連絡をください!

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
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    • 女性スタッフ在籍
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    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • バリアフリー
  • 【企業側に特化】「従業員から訴えられて困っている」「未然に労働問題を防ぎたい」経営者の方、人事・労務担当の方、お悩みをご相談ください。

    対応体制
    • 電話相談可
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    • 夜間相談可
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 労働問題でお困りなら、まずはお電話ください。放置しておくことは絶対にいけません。これまでに解決したノウハウをもとに、あなたのトラブルをサポートします。

    対応体制
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    • 電話相談可
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    • 完全個室で相談
  • 【初回相談無料】【完全成功報酬あり】【当日・休日・夜間相談可】【全国対応】迅速に行動し丁寧に対応・対処、そして法律をふまえ、現実的な最善の解決をあなたに、約束いたします。

    対応体制
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    • 託児所・キッズルーム
    • バリアフリー
  • 【企業の方、必見!】就業規則・各種規程の作成・管理/懲戒処分の対応等 お任せください! これまでに培った豊富な経験に基づいて、企業のみなさまをサポートします。

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  • 法律は、「弱い立場にある人」の味方です。解雇・退職勧奨・残業・パワハラ・セクハラ等、労働トラブルの迅速な解決を目指します。(従業員・企業双方に対応)

    対応体制
    • 電話相談可
    • 夜間相談可
    • 24時間予約受付
  • 【弁護士直通!|初回相談無料】建築・医療・運送・飲食・不動産・ITなどさまざまな業種の労務案件を取扱ってきました。疑問に感じる点があれば、何でもご相談ください。

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  • ◆弁護士直通◆電話相談可◆当日/休日/夜間相談可能◆ 日々の生活に大きく関わる労働問題を、弁護士に一度相談するだけでも明るい生活が待っているかもしれません。お気軽にご相談ください。

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    • 24時間予約受付
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  • 残業代トラブル、雇用問題、パワハラ・セクハラ問題など。状況に応じた的確なアドバイスをいたします。

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  • ※名古屋・犬山に事務所あり※ 【初回相談30分無料】【当日/夜間/土日対応可】 残業代請求、パワハラ、セクハラ、残業代請求等。労働問題に強い弁護士が『あなたの力』になります。

    経験・資格
    • 冤罪弁護経験
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    • 24時間予約受付
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  • 【初回相談無料・交渉案件に強み】残業代・懲戒・ハラスメント等。従業員とのトラブルはご相談ください。専門士業とも連携し、問題収束へ向け迅速に取り組みます。

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  • 【電話相談可/新型コロナウイルス関連対応】サポート実績多数。丁寧にお話をうかがいます。まずはお気軽にご相談ください【残業代、解雇、雇止め、パワハラ・セクハラ問題等、に注力】

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  • ※企業側特化※【休日・夜間相談可】会社側代理人として、解雇、残業代、問題社員、パワハラ、団体交渉等従業員との間の紛争の予防・解決に力を入れております。

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